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电气监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师5-10年大专高压低压新能源升压站
岗位职责: 1. 负责项目现场电气安装及调试过程的监督,确保各项安全规范有效落实; 2. 开展现场安全巡检,及时识别并消除潜在安全风险; 3. 策划并执行安全培训活动,提升作业人员的安全防范意识; 4. 协同项目组成员推进电气工程进度,保障施工有序开展; 5. 参与安全事故分析,制定预防方案,避免同类问题重复发生。 任职要求: 1. 具备扎实的现场管控能力及突发事件应对经验; 2. 可独立完成风险识别与隐患整改工作; 3. 持有行业相关资质证书,有同类岗位经历者优先考虑; 4. 具备优秀的表达能力与团队配合意识; 5. 能够接受异地驻点工作,胜任安全类文档的编制与归档任务。
总监理工程师,有水利部注册证
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
可以常驻工地,工地在兰州周边
电气监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专电气
岗位职责: 1. 负责现场电气工程的监督与管理,确保各项作业严格执行安全规范要求。 2. 组织并指导施工人员开展日常作业,保障施工质量与项目进度达标。 3. 参与各类项目会议,确保项目信息传递准确、沟通及时有效。 4. 定期巡查施工现场的电气安全情况,及时发现并消除潜在安全隐患。 5. 协助团队完成项目文件的整理与维护,确保资料完整、更新及时。 任职要求: 1. 具备较强的现场管控能力及应对突发问题的处理能力。 2. 拥有良好的团队合作意识与高效的沟通协调技巧。 3. 熟悉电气项目管理各环节流程,能够高效推进工作任务落实。 4. 掌握相关专业软件和工具,用于支持现场监管与项目统筹管理。 5. 持有本岗位所需的职业资格认证文件。
质量总监
1.2-2万元/月
监理工程师10年以上本科QAQC质量体系管理化学药原料药
岗位名称:质量总监(原料药方向) 核心定位: 作为企业质量体系的核心负责人,全面主导GMP原料药质量体系的构建、实施与持续优化,统筹覆盖全链条的质量管理流程,确保产品合规性与质量稳定性,支撑公司在医药行业的可持续高质量发展。 主要职责: 体系构建与改进:主导制定公司质量战略、质量目标及组织架构设计,全面承担GMP原料药质量体系的建立、维护、升级与执行落地,推动质量管理职能的系统化提升; 质量保证管理:建立健全质量保证机制,牵头开展各类与质量关联的关键系统工作(包括偏差处理、变更控制、CAPA、验证管理、产品质量回顾等),保障体系高效运转; 全过程质量监管:对物料采购、生产运行、成品检测等影响产品质量的关键环节实施全程监督、协调与管控,确保各阶段严格执行GMP规范,产品质量满足既定标准; 团队建设与培养:参与QA、QC团队的人才引进、选拔任用、培训发展与绩效评估,打造专业高效的质量管理队伍,完善部门管理制度,定期组织GMP法规及专业技术培训,提升团队综合能力; 合规审计管理:策划并实施公司内部GMP自检,及时识别风险并推动整改闭环;统筹应对外部质量审计(如监管机构、客户现场审计等),牵头落实审计缺陷项的整改与反馈; 质量决策支持:密切跟踪国内外行业法规更新、技术标准变化及质量难点趋势,结合实际运营情况,向管理层提出改进产品质量与优化体系运作的专业建议,提供有力决策依据; 其他相关任务:高效完成上级交办的其他与质量管理工作相关的重点事项。 任职要求: 学历与专业:本科及以上学历,化学、药学、制药工程、分析化学等相关专业背景,具备扎实的理论功底; 经验与资质: 10年以上原料药行业质量管理及认证实践经验,熟悉QC、QA全流程检测与管理体系运作; 具有主导或深度参与FDA、欧洲(如EMA)认证项目者优先考虑; 须具备3年以上原料药领域质量总监岗位工作经验,并有至少3年质量授权人(QP)相关履职经历; 专业技能: 熟练掌握药品法律法规、行业规范及企业质量管理体系要求,精通GMP各模块知识及其实际应用; 具备多肽类、氨基酸类原料药及中间体的分析方法开发、方法验证和日常检测管理经验,熟悉HPLC、LC-MS等关键分析设备的操作与维护; 核心能力: 工作作风严谨细致,具备良好的创新思维、问题分析与解决能力,对质量管理工作具有高度责任感和追求卓越的态度; 具备优秀的沟通表达、组织协调能力和团队领导力,能够有效推进跨部门协作,保障质量议题高效闭环。
酒泉肃州区干过监理,会做资料
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
干过监理,会做资料
兰州新区大学城
总监理工程师
需要房建、装修、水电安装专业的总监理工程师,人证合一
机电工程师
6000-7000元/月
机电工程师1-3年大专维修/保养
岗位内容: 1. 负责机电类产品的方案开发,编制配套的产品资料与样本; 2. 对现有机电设备实施维护作业,保障设备稳定运行; 3. 编写机电产品的测试计划,并组织落实相关测试工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气或相关专业背景; 2. 掌握机电产品基本原理及相关行业标准,具备机械制造与电路基础理论知识; 3. 熟练操作CAD、Office等常用软件工具; 4. 具备良好的观察力与分析能力,工作积极主动,拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。
总工程师
水利项目总工(要求高级工程师职称)工作内容:全面负责项目技术统筹管理,主持施工组织设计、专项方案编制及技术交底;负责大型土方开挖、土石方施工、基坑支护、水利工程现场技术管控与质量监督;处理图纸会审、设计变更、现场签证及技术难题;统筹项目安全、质量、进度、成本技术管理,对接业主、监理、设计单位。 任职要求:水利、土木相关专业,持有高级工程师职称;5年以上水利或大型土方项目总工经验,熟悉土石方工程、水利施工全流程;能独立解决现场复杂技术问题,可长期驻场甘肃项目。 薪资待遇:18000-30000元/月,能力优秀者薪资可面议,上不封顶。
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师
1、具备国家注册监理工程师资质,持有工程师或高级工程师资格证书。 2、工作态度端正,具备良好的职业责任感。 3、大专以上学历。 4、年龄在50周岁以下。 5、具有光伏、风电项目相关工作经验者优先考虑。
工厂机电工程师经验不限高中机械手臂 PLC
入职须知: 1.需要出差去设备厂商驻场售后,不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气,机电及自动化类设备的日常维护与管理,确保其稳定,高效运行; 2.及时响应并处理设备故障,规范完成巡检与保养记录,保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围:月薪8000-15000元,提供行业领先的薪酬待遇; 2.生活保障:公司提供食宿,出差期间统一安排酒店住宿; 3.差旅支持:,并额外发放出差补贴; 4.多元激励:设有绩效奖金,年终奖励等激励机制,实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审,通过即可涨薪2000元; 6.提供"技术+管理"双通道发展路径,支持长期,稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁,具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点,节奏稳定); 3.专业背景不限,要求学习能力强,责任心强。 4.专业背景不限,要求学习能力强,责任心强,为人踏实肯干,具备团队协作能力。
甘肃金昌区需要电焊工一名,焊水管。联系电话:(朱)
电焊1-2人
金昌市区需要电焊工一名,焊水管。联系电话:(朱)
金昌
5月14日 02:38拨打电话
货运司机
急聘!生鲜仓库管理员&厢货司机岗位一:生鲜仓库管理员(1名)-负责生鲜入库、库存、出库、数据记录、仓库维护,反馈货品质量数量差异,协调出库,盘点及损耗分析要求:30-40岁,熟练使用电脑-时间:5:40-12:00,14:30-18:00,月休2天-薪资:7000-9000元岗位二:厢货司机(5名)-负责蔬菜水果、调料粮油采购、分拣、配送()-要求:30-45岁,优秀可放宽,身体健康、勤快利落-时间:5:30-12:00,14:30-18:00,月休2天-薪资:6000-8000元,15号发薪,专人带教,上手快有意者请致电详谈:
金昌
5月14日 02:25拨打电话
客房服务员
招聘客房:工资300 0元,提成,完成10间客房,多一间退和续都是提成。福利:包吃住,五险,地点广武门金昌北路华德酒店,早8:30,晚18:00,吃饭休息1.5小时,一月休4天。年龄55岁以下。联系电话徐经理
金昌
5月14日 02:12拨打电话
甘肃金昌诚聘,花艺师一名,店员两名,年龄25到45岁,吃苦耐劳,工资面议,
花艺师1-2人月结
诚聘,花艺师一名,店员两名,年龄25到45岁,吃苦耐劳,工资面议,
金昌
5月14日 02:06拨打电话
甘肃金昌招聘凉菜大工一名9000+,张
凉菜1-2人月结
金昌市招聘凉菜大工一名9000+, 张
金昌
5月14日 02:04拨打电话
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
做过蓄能电站的优先
1-1.8万元/月
总工程师5-10年学历不限
服从安排,吃苦耐劳,有团队精神,
会测量精通装修
总工程师
主体基本完工,招精通整楼室内外装修的总工,懂测量
总工程师
总图工程师 土木工程、冶炼工程相关专业,具备3年以上相关工作经验,有工业项目总图规划工作经验者优先。1.负责厂区、生活区总图规划工作,涵盖厂区场平、道路、边坡、挡墙、排水、绿化等专项规划设计;2.负责土石方工程量计算,结合等高线地形图开展土方平衡设计及矿道路线规划设计,熟练运用相关设计软件完成专业制图;3.在项目负责人统筹下,承担工程项目全阶段专业设计任务,完成本专业工程量估算及EPC项目相关任务;4.协助项目负责人推进项目验收、资料整理与归档备案等全流程工作。
温州
5月12日 16:10拨打电话
隧道,总工程师
2.2-4万元/月
总工程师经验不限大专隧道施工,隧道工程师
我公司2007年开始专业从事高速、高铁、军工、水电站、矿山等专业大包或劳务分包隧道施工,现招聘公司总工程师。要求具有充分隧道技术经验,待遇面议
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的相关工作; 2、依据生产计划,实时跟进生产进度,统筹协调各车间生产任务,科学调配生产车间的人力资源与生产原料; 3、定期组织召开生产例会,研判生产运行态势,针对存在的问题,牵头召集相关部门负责人开展问题溯源并推动解决; 4、结合生产实际需求,制定生产物资采购方案,并落实执行,确保生产流程稳定有序; 5、配合设备主管,开展生产设备的日常管理,涵盖设备维护、保养及技术升级等工作; 6、主导生产过程中的技术保障与质量管控,及时发现并组织处理异常情况,重大问题第一时间上报公司管理层。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验; 2、熟练掌握冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原料种类; 3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效联动各生产关联部门,提升整体运作效率; 4、注重职业操守,坚持德才兼备,以德为先。
招聘-自动化工程师
3000-5000元/月
自动化工程师大专
自动化工程师
招电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师大专
招电气工程师
机电安装监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师大专
技术专业、工作敬业,长短期均可,工资面议
监理工程师5-10年学历不限住宅地产高层建筑
岗位内容: 1. 负责地产项目的整体策划与统筹,合理调配各类资源,保障项目按期完成并满足客户需求。 2. 对供应商进行管理与绩效评估,确保供应质量,同时有效控制成本支出。 3. 全程监管项目运营情况,优化财务管理与风险控制机制,提升项目运作效率。 任职要求: 1. 在房地产项目管理行业具有丰富实战经验,累计不少于8年项目管理相关工作经验。 2. 具备优秀的领导力与沟通协调能力,可同时推进多个项目,推动团队高效协同作业。 3. 拥有较强的规划与执行能力,能在高强度工作环境中迅速决策并灵活应对各类变化。
监理工程师3-5年大专
岗位内容: 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。 2. 统筹管理施工现场人员与资源配置,定期向业主及上级单位反馈工程推进情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题,及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。 3. 具备良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致认真。 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
土建监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位内容: 1. 负责监督所辖建筑工程项目的实施进度与施工质量,协调并对接相关职能部门及监理单位的工作。 2. 跟进、复核工程项目的资料文件、施工记录及工程量清单的造价数据,确保各项记录完整、准确。 3. 组织项目所需材料、设备及机械的采购工作,负责物资入库管理,严格把控成本支出。 4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等各方保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。 任职要求: 1. 熟知建筑施工流程及相关规范标准,能识读施工图纸,具备工程计量与造价基础知识。 2. 年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽至50岁),具有三年以上工程监理或相近岗位工作经验,熟悉质量安全管理体系,熟练使用常用办公软件,持有注册监理工程师证书者优先考虑。 3. 大专及以上学历,思路清晰、反应敏捷,具备较强的学习适应能力,善于沟通协调,服务意识强。 4. 具有良好的团队合作精神,抗压能力强,工作积极主动,富有责任心。 5. 与外包公司签订劳动合同,依法缴纳五险
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师中专/中技
全职总监
总工(铅锑铋)
1.8-3万元/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
总工程师3-5年大专安全管理技术管理质量管理施工管理生产管理设计管理造价管理
1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作; 2. 组织并监督采矿生产的实施过程; 3. 持续改进采矿技术流程,提升作业效率; 4. 参与矿山安全生产及生态保护相关事务。 岗位要求:具备采矿工程或相近专业学历,具有3-5年行业从业经验。
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