要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

教育背景：至少拥有本科学历，专业为英语教育或相关领域。有些学校可能会要求拥有教育学硕士学位或教育学博士学位。 教学经验：有一定的教学经验，尤其是在小学或初中英语教学方面的经验。 语言能力：英语水平高，能够流利地使用英语进行教学。通常需要通过一定的英语水平测试，如托福、雅思等。 教学技能：熟悉现代教学方法和技术，能够有效地教授英语听、说、读、写四项技能。 沟通能力：有良好的沟通和人际交往能力，能够与学生、家长和同事建立良好的关系。 热情和耐心：对教学工作有热情，对学生有耐心，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 持续学习：愿意参加专业发展活动和持续学习，以提高教学技能和知识。 文化敏感度：理解和尊重不同文化背景的学生，能够有效地进行跨文化教学。 组织和管理能力：能够有效地组织和管理课堂，确保教学活动的顺利进行。 持有教师资格证：在大多数地区，小初英语教师需要持有有效的教师资格证。

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工作内容:用手机发布我们发给你的文章到抖音视频号平台上面 任职要求: 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，日结 1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，) 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!

招聘英语老师，薪资待遇好

1. 负责电工专业实训教学，依据大纲开展低压配电、线路检修、电机控制、电气安装等实操授课。 ​2. 示范规范操作，指导学员实操训练、纠正操作问题，保障教学安全 ​3. 维护实训设备、工具及线路，落实电气安全操作规范 ​4. 组织学员技能考核、实操评定，整理教学相关资料 ​5. 配合学校完成实训课程优化、教学质量提升工作 任职要求 1. 持有电工职业技能等级证书（三级/高级工），证件在有效期 ​2. 持有低压/高压电工特种作业操作证优先 ​3. 精通电气线路安装、设备维修、故障排查、配电运维等实操技能 ​4. 熟悉电工实训教学流程，能清晰讲解知识点、规范示范操作 ​5. 责任心强，恪守安全规范，沟通顺畅，有耐心带教学员。

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

岗位职责（需持有养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书） 院内护工技能培训核心工作 - 负责新护工入职培训，设计培训课件（涵盖职业道德、医院陪护规范、基础护理技能、安全防护、医患沟通、应急处理等内容），开展理论教学与实操指导，确保新护工具备岗位所需能力，符合上岗要求。 - 组织在岗护工专业能力提升培训，围绕医院实际需求（如压疮预防、翻身拍背、饮食照护、排泄管理、老年及重症患者护理等），定期实施专项培训、复训与考核，持续优化培训内容，提高护工服务专业度。 - 汇总护工日常工作中遇到的技能难点，完善培训体系，改进教学方案，提升服务质量与客户满意度，协同合作医院推进陪护服务规范化建设。 - 通过在职培训激励护工引荐潜在学员，并组织实施大班或小班形式的护工资格认证培训。 - 对接本地招生资源，拓展学员来源渠道，完成学员招募任务。 任职要求 - 学历：大专及以上学历优先，护理、康复治疗、养老服务、医学类相关专业背景者优先考虑； - 经验：具备3-5年护工护理技能培训工作经验，有兰州地区医院陪护岗位或养老机构培训/管理经历者优先，了解兰州护工市场现状； - 技能：可独立完成授课与实操带教，熟练制作培训课件并组织考核评估，掌握基础护理操作流程； - 证书：须持有养老护理员三级鉴定证书、护工师资证书、护士或护师资格证书之一； - 素质：富有爱心、耐心与责任感，能吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力，擅长与基层护工群体交流互动； - 其他：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 基本工资5000+绩效1000+培训费提成 大小周休息 上班时间8:30-5:30 入职缴纳兰州当地社保五险

岗位职责： 承担考研英语课程的教学工作，按照七步教学法实施授课，确保教学效果与课堂质量； 负责学生日常学习问题的解答，及时响应并解决学生在备考过程中遇到的各类疑问； 做好学员学习过程的跟进与维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作，提升教学资料的专业性与实用性； 记录学生的学习进展与考试表现，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨活动，推动教学质量持续提升。 任职要求： 学历背景：双一流高校硕士及以上学历；大学英语六级成绩520分以上； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业背景，具备专业八级或雅思7.5+水平，考研英语成绩80分以上；（专八良好者可免笔试）； 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过不断提升教学能力，可获得更高的课时收益与综合收入。同时提供月度保底薪资（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利度过适应期。试用期内薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享受礼金或礼品，享有法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作折扣等福利一应俱全。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，通过公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】设有完善的教师职级成长体系，配备师训导师团队进行带教磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师培训，提升综合素养与教学理论水平；定期参与iTeacher工作室组织的线下赋能培训，专项提升教学实战技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富活动，让职场生活充满活力与乐趣！

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招聘：上门保洁培训老师 任职要求： 1，，45以下（优秀者可以放宽）。有一线上户服务经验，表达能力强，热情，有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具，熟悉上户服务全流程，懂服务礼仪。懂日常保洁，深度保洁，擦窗保洁，开荒保洁等各种保洁产品。（懂收纳或者皮具包养的加分） 福利待遇： 工资8000+社保+两顿饭 工作地址：西安市雁塔区丈八一路

岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的讲授，涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳，家务师等实用技能培训; 2、根据家政服务标准和实际需求，参与课程内容的设计与优化: 3、组织并实施线上线下培训活动，确保教学效果与学员掌握程度 4、对学员学习成果进行评估与反馈，提供改进建议与指导 任职要求 1、具有较强的表达能力和课堂组织能力，能适应多样化学员群体 2、掌握基础课件制作技能，熟练使用办公软件进行课程设计 3、热爱家政行业，有服务意识和责任心，能够传递专业与温暖并重的教学氛围。

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

岗位：培训讲师 综合薪资6000-8000/月 岗位职责： 1、针对零基础的学员，设计易懂的成衣（如外观、尺寸量度）检验课程与操作手册。 2、教授新人验货方法（如色差、疵点识别、对条对格）、各品类服装关键部位测量及允差判定；组织模拟检验，并能及时纠正操作误区。 3、通过考核，评估学员水平，给出上岗建议，确保新人达到客户质检标准。 4、讲解服装质检全流程，传递其责任意识，并结合现场需求整理案件PPT。 岗位要求： 1、2年及以上服装行业经验，具有成衣QC/QE经验，熟悉服装工艺工序。 2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。 3、熟练使用office办公软件，软尺、AQL表等工具。 4、无色盲、色弱，语言表达清晰，善于将复杂标准转化为简单口诀或案例，让人一听就懂。 5、耐心细致，原则性强，能包容新人反复提问，有培训/带教经验者优先。

【温馨提示】： 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰，让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康，高端抗衰赛道的巨大发展前景！ 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求，高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护，加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防，更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现，大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人，2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康，抗衰市场正处于爆发式黄金增长期，具有巨大的存量和增量市场！ ②无论是对追求品质的消费者，还是寻找风口的创业者，都意味着前所未有的商机！ 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺，给轻创人士带来黄金机遇！ 相对于传统的“大健康赛道”，高端抗衰赛道具有如下独特优势： 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台，但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台，真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬，就有竞争优势，就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康，抗衰产品的原理简单，体感高效，服务更轻。且客群素质高，沟通成本低，可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层，服务好几个大客户，即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全，对价格不敏感，决策更高效，成交周期短。且圈层优质，拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户，成长速度快，可积累大量高端人脉和潜在商业机会，无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康，高端抗衰“价高利大”，每下一单，就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰，赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”，抗衰属长期行为，一旦建立品牌信任，便会持续复购，打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒，为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累，在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒，已得到广大行业权威和高端用户的双重认可！ 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰，是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台，拥有跨境医药全套合规资质，具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质，以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰，更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求，延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕：正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”，自己不生产、不贴牌，只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”，从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发，代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高，构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装，并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税，全程公开透明，杜绝假冒伪劣，可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕：前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术，系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源，已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术，可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术，而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合！ 》功能：覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术：覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位：覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品，满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕：可持续的发展事业 | 独家代理，坚持真货，坚持“长期主义”，追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权，掌握核心控制权，保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”，携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假，靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”！ 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求！ 》理念：以真诚换合作，以价值换利润！ 》特征：坚持长期发展，不求短期暴利！ ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监（按产品线/品类划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位：150~300W/年 ②渠道经理：100~200W/年 ③品牌馆总监：200~400W/年 ④联盟店经理：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变，从现在开始！ 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴！

招聘2工人，2工人，工资一天220元，捡废铁，工资一天160元捡塑料袋，长期工，正常八小时制，交社保，，每月月底发工资，联系电话，.

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