金融理财+居家养老服务 上班时间8:30-10:30 薪资3000-10000+ 年龄25-50 时间自由待遇丰厚晋升空间大

具备财务基础知识，性格乐观积极，善于交流与团队协作，***********

岗位职责: 1.确保各项财务与税务工作符合公司制度及行业规范； 2.负责财务报表的审核、登记与编制，涵盖利润表、资产负债表等相关内容； 3.配合完成税务申报、审计及其他相关财务操作； 4.跟踪并分析财务数据，提出有助于成本管控和财务效率提升的建议； 5.与客户保持沟通，提供专业的财务与税务指导服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对并解决客户需求； 2.熟悉财务与税务专业知识，能够精准理解并应用相关政策； 3.拥有较强的逻辑分析能力与数据洞察力，及时掌握财务变化趋势； 4.工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

任职要求： 1、具备2年以上财务相关工作经验，财务会计类专业背景，持有注册会计师、税务师或会计师职称者优先考虑； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 3、有撰写工业技术改造项目、高新技术企业认定、重大科技专项等财务申报材料经验者优先； 4、工作踏实肯干，愿意在财务领域长期发展并追求职业成长者优先； 5、持有有效驾驶证件者优先。 工作职责： 1、与客户进行对接沟通，指导并收集项目申报所需的各类资料； 2、参与编制项目申报材料，完成材料提交工作，并负责加计扣除及相关环节的咨询支持； 3、根据客户需求开展财务诊断，撰写申报材料，并对申报全过程提供跟踪辅导服务； 4、协助客户开展研发费用的挖掘与归集、账务处理，以及全流程财税问题的咨询与解答。 上班时间：9:00—11:50，13:30—18:00 周末双休

健康财富规划师（HWP） • 岗位职责：为中高净值人群定制健康与财富规划，整合集团医养、理财等资源提供一站式方案，拓展并维护客户，参与团队管理。 • 任职要求：25-50岁，高中及以上学历，金融等相关专业优先，优秀者可放宽条件；有客户资源优先；沟通与服务意识强，能抗压，学习能力强。 保险业务支持岗 • 岗位职责：为分公司团体保险项目提供技术支持，包括拜访、材料撰写、招投标等；总结经验赋能分公司，关注市场制定产品策略，设计推广营销材料。 • 任职要求：高中及以上学历，保险等相关专业，优秀者可放宽；1年以上团体保险经验，业务支持等经验优先；沟通、写作及材料制作能力出色，热情开朗、学习能力强。 薪资福利 • 薪资：4000+1000提供有竞争力的薪资，含基本工资、绩效奖金、年终奖，HWP和销售顾问还有丰厚提成。 • 福利：带薪年假、节日福利、生日礼金。 • 培训发展：完善培训体系助力成长，广阔晋升空间提供多元职业路径。

高端养老社区即将落地大美兰州，我们正在招募各行各业精英，和关注养老和银发经济的成功人士。 现招聘运营销售50名 要求 1年龄25到56岁 2学历大专及以上 3有工作经历 4积极正能量 5形象气质佳 待遇 1基本待遇加绩效月均8000-20000 2六险两金 3法定节假日休息 4年终奖，季度奖，全球旅游 负责人周经理***********

甘州高薪招IWP财富管理师！资源渠道全包！ 姐妹们！机会来了！甘州区正在招聘IWP高级财富管理师，薪资真的太香了！ 年薪10万起上不封顶！ 客户资源不用愁，公司全提供！ 有渠道有资源，让你轻松上手！ 不用再担心没客户没资源，这里通通帮你解决！ 专业团队支持，小白也能快速上手！ 发展空间大，晋升通道清晰！ 要求：有金融/理财相关经验优先 甘州区招聘5人机会不容错过！联系热线：李经理

任职要求： 1、具备2年以上财务相关工作经验，财务会计类专业背景，持有注册会计师、税务师或会计师职称者优先考虑； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 3、有撰写工业技术改造项目、高新技术企业认定、重大科技专项等财务申报材料经验者优先； 4、工作踏实肯干，具备较强责任心，愿意在财务领域长期发展者优先； 5、持有驾驶证者优先。 工作职责： 1、与客户进行对接沟通，指导并收集项目申报所需的各类资料； 2、参与编制项目申报材料，完成材料提交工作，负责加计扣除及相关实施环节的咨询支持； 3、根据客户实际状况开展分析诊断，独立撰写财务申报材料，并全程跟踪申报进度提供辅导； 4、协助客户梳理研发费用归集、账务处理等工作，提供全流程财税咨询服务。 上班时间：9:00—11:50，13:30—18:00，周末双休

岗位职责： 1.公司划分服务区域并提供高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后服务工作，及时处理售后问题，进行保单续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，专业推荐并介绍产品，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，熟练掌握保险及其他相关产品的实务操作，表现优异者将纳入管理层培养计划（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售经历； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，富有团队意识，学习能力强； 岗位优势： 1.有责底薪+客户续收服务津贴，收入稳定且与业绩脱钩； 2.配备约400位优质客户资源，有效解决获客难题； 3.享受服务津贴与销售奖励双重收益，基础收入有保障，奖金上不封顶； 4.列入管理人才储备序列，助力项目快速发展，具备快速晋升至管理岗位的机会； 5.六险一金保障齐全，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

岗位职责: 1.全面了解客户的财务与税务情况，提供专业化的财税咨询支持； 2.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，挖掘潜在合作机会； 3.参与商务洽谈，促进客户关系深化及业务持续增长； 4.负责公司业务的维护与开拓，保障服务品质稳定提升； 5.按时参加团队会议，积极交流工作心得并提出建设性意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.对财务税务领域有较强兴趣，能准确掌握并灵活运用专业知识； 3.具有较强的客户服务理念，能够及时响应并妥善处理客户需求； 4.拥有良好的市场洞察力和分析判断能力，能敏锐捕捉行业变化； 5.具备相关行业从业经历者优先考虑。

前厅销售收银 年轻服务态度好，有责任心优先 薪资福利:工资面议 招工人数:6名

调茶师、店长、全职店员、兼职店员（妈妈班、晚班） 年龄18 - 45岁 薪资福利:店长5000+；全职店员3500 - 5000元，晋升空间大；兼职店员妈妈班早8点半到下午5点40，晚班兼职晚7点到11点半；福利为月休/聚餐/赠饮 工作时间:面议

副食送货司机 有送货经验者优先。副食送货 薪资福利:面议 招工人数:2名

岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保服务质量与客户满意度 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查并保养按摩设备与工具 4.主动了解客户反馈，持续提升服务水平，建立良好的客户关系 5.遵守职业规范，保护客户隐私，提供安全、舒适的服务环境 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书，具备专业培训背景 2.热爱服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识 3.手法娴熟，能够准确识别肌肉疲劳与常见亚健康问题 4.品行端正，责任心强，具备基本的卫生与消毒知识 5.工作地点位于指定门店，能适应轮班工作安排

诚招升压站机电安装施工班组。要求：所有涉及到的试验检测、单体调试、分系统调试、并网调试、特殊试验、机组试运行及性能试验等；设备性能试验、全工程全部保护定值、并网性能检测、设备安装调试及试验等各类检验检测工作，提供相关业绩证明，非诚勿扰联系电话

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

（全上海700家门店可就近分配并安排住宿！） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于追求高收入，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690+提供住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接电话联系或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及案场形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务。 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3、协助有意向的客户协调买卖双方关系，在达成共识后作为第三方参与房屋买卖合同签署。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由“太平洋基金”为员工提供额外保障。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的理念，打造有爱的企业文化，共建温暖的家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的关怀与温暖。 母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋 总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

每天坚持做三件事 第一：办理POS机 第二：申办信用卡 第三：全国范围内诚邀事业伙伴 第四：用心服务客户与协作方，只要你愿意尝试，额外收入机会随时可联系我，全职或兼职投身支付领域 支付行业的吸引力在于： 1、自主灵活，不受束缚； 2、，日日创收； 3、POS机市场需求旺盛； 4、入门简单，零压力起步； 5、持续收益模式，未来持续进账； 6、交易不断，分润不停 选择POS支付的五大优势： ①行业需求稳定 ②时间安排自由 ③起步轻松，无需经验门槛 ④收益可持续累积，实现长期回报 ⑤无季节限制，每日创收，享受被动收益

负责公司财务管理税务管理日常报表处理等

岗位职责： 1、指导并统筹会计团队的日常运作，保障财务报表的精准与按时输出； 2、overseeing会计政策落实，涵盖账务操作、成本核算、预算制定及财务信息披露； 3、参与构建与完善企业内控机制，强化财务管理效能与风险防控能力； 4、负责税务管理工作，包括税务规划、申报操作及合规性审查。 任职要求： 1、精通国家财经法规、税收政策及相关会计标准，具备扎实的税务筹划与风控能力； 2、拥有出色的团队管理经验，可高效组织团队应对复杂财务工作； 3、具备卓越的沟通协调技巧，能跨部门协同推进，妥善处理财务事务； 4、具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能提出并落地优化财务流程的有效方案。

财务管理及报表

招聘:保单服务专员 工作内容:保单服务专员   岗位职责： 1.负责老客户的保单售后服务 2.协助客户完成信息确认，保单整理等工作 3.按公司要求参加相应的会议、培训等 任职资格： 1.大专及以上学历，25岁-50岁（条件优秀可适当放宽） 2.金昌本地户口或在金昌有长期固定住所 3.表达能力强，具有较强的沟通能力 4.具备亲和力，有良好的客户服务意识 5.有责任心，善于学习 薪资： 薪资待遇：底薪3000起+提成+公司奖励 上班时间：8:30-12：00，14：30-17：00 周末休息，法定节假日休息

职位详情 1．有面销经验，语言表达能力 2．长期稳定，有意愿做面销工作。 3．薪资：2500＋学历工资（500-1000)＋绩效工资（1000)＋高提成 4．上班时间：周一至周五9:00-17:30，午休1个半小时。5．周末双休，节假日正常休。 6．公司福利：年假，产假，陪产假，婚假等。 7．有医疗行业工作经验者优先。

注意：需已通过期货从业资格考试 1.作为期货居间人，不属于期货公司正式员工（非全职岗位），与公司签署合法居间协议，负责拓展期货业务并维护客户关系。 2.开户不受地域限制，支持线上办理，无需到岗打卡，居间申请流程简便高效。 3.提供清晰结算明细，账户账单公开透明，便于核对查询。 4.具备一定客户资源及市场开拓能力者优先。 5.所属行业及公司均合规经营，请严格遵守相关法律法规，坚持合法合规执业。 待遇 1.与公司签订具有法律效力的合作协议书！ 2.公司将提供完善的后勤支持，免费配备市场推广资料及研发资讯服务。 3.收入与业绩直接挂钩，享有具竞争力的提成回报。 4.提成按月结算并准时发放，保障收益稳定可靠。 5.全国范围内支持电脑或手机免费开户，建设银行、中国银行、兴业银行免办银期签约手续。

岗位职责： 1.公司划分服务区域并配备高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后支持，处理相关售后事务，及时进行续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，提供专业的产品讲解与推荐，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，增强解决保险及其他产品相关问题的能力，表现优异者可纳入管理梯队培养（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售背景； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习意识与适应能力； 岗位优势： 1.提供有责津贴，底薪＋续收服务补贴，收入与业绩脱钩，保障稳定； 2.配备约400位优质客户资源，直击销售获客难点，提升转化效率； 3.享受服务津贴＋销售奖金，基础收入有托底，奖励上不封顶； 4.列入管理人才储备计划，作为项目快速发展的核心力量，具备优先晋升通道； 5.缴纳六险一金，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

甘州高薪招IWP财富管理师！资源渠道全包！ 机会来了！甘州区正在招聘IWP高级财富管理师，薪资真的太香了！ 年薪10万起上不封顶！ 客户资源不用愁，公司全提供！ 有渠道有资源，让你轻松上手！ 不用再担心没客户没资源，这里通通帮你解决！ 专业团队支持，小白也能快速上手！ 发展空间大，晋升通道清晰！ 要求：有金融/理财相关经验优先 甘州区招聘5人机会不容错过！联系热线：李经理

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