武威市凉州区招弱电/安防 招弱电大工 中工 武威干活有的联系 中午12点到2点半不要打电话

招聘监控网络技术员10名。要求会安装监控、网络布线、5G运行等。薪资待遇面议。

1、大楼内部电工—3名，要求:必须要有高压/低压电工特殊作业操作证，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。 2、水暖维修工—3名，要求:有特殊作业证或者有经验者优先考虑，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。

招聘正式工：工作范围：监控安装、安防弱电维修、办公设备维修、电脑维修等技术工作；1.用工要求：年龄40岁以下身体健康，诚实敬业，吃苦耐劳，能够服从工作安排，试用合格直接录用上岗，无工作经验可学徒，公司提供带薪培训。2.正式工待遇:工资按月发放，月基本工资4000元+工龄工资+绩效工资等（上不封顶），试用合格转正后，享受全额社保。3.上班时间：上正常班（早8:30-12:00，下午2:30-6:00）每周休一天，节假日可调休，年底有公休假！另聘：办公文员2名，负责日常整理资料、制作标书，要求会熟练使用办公软件！金昌市区上班，只招长期工，短期勿扰！咨询电话！

招聘监控网络技术员。岗位要求：会安装监控、网络布线、5G运行等。薪资待遇面议。招聘人数为10名。

招聘正式工：工作范围：监控安装、安防弱电维修、办公设备维修、电脑维修等技术工作；1.用工要求：年龄40岁以下身体健康，诚实敬业，吃苦耐劳，能够服从工作安排，试用合格直接录用上岗，无工作经验可学徒，公司提供带薪培训。2.正式工待遇:工资按月发放，月基本工资4000元+工龄工资+绩效工资等（上不封顶），试用合格转正后，享受全额社保。3.上班时间：上正常班（早8:30-12:00，下午2:30-6:00）每周休一天，节假日可调休，年底有公休假！另聘：办公文员2名，负责日常整理资料、制作标书，要求会熟练使用办公软件！金昌市区上班，只招长期工，短期勿扰！咨询电话！

招聘正式工： 工作范围：监控安装、安防弱电维修、办公设备维修、电脑维修等技术工作； 1.用工要求： 年龄40岁以下身体健康，诚实敬业，吃苦耐劳，能够服从工作安排。 有工作经验一经试用合格直接录用上岗，无工作经验可学徒，公司提供带薪培训。 2.正式工待遇: 工资按月发放，月基本工资4000元+工龄工资+绩效工资等（上不封顶），试用合格立刻转正，正式工享受全额社保。 3.上班时间： 上正常班（早8:30-12:00，下午2:30-6:00）每周休一天，节假日可调休，年底有公休假！ 只招长期正式工，短期勿扰！ 详情请咨询：

金昌市招自动化施工人员 仪表安装，桥架配管放线，plc、dcs接线,调试。 要求:电工证，登高证

招弱电，网络维护员，长期在河西堡，最好当地人

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招做饭阿姨日常做家常饭菜，一般十几个人吃饭，顺带做卫生。年龄45-55岁，干净利落，地址收成镇，具体面议，联系电话

招聘快递分拣理货员，吃苦耐劳，有责任心人品好，年龄18-40岁！上班时间：早9点到晚7点一个小时吃饭时间。工资待遇2600-3500按劳取酬。工作地址:西关小学附近

招聘技术员一名。要求土建专业且懂钢结构。

招A2司机五名，甘肃金昌电厂拉煤。50岁一下。赵

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【招聘岗位】普工2名【薪资待遇】3500–4500【主要负责】电信、移动光缆及设备施工【岗位要求】生熟手均可，能吃苦耐劳【工作地点】海口琼山区【联系方式】

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[庆祝]出差湖北宜昌设备安装。【招聘岗位】:低压电工40一小时（低压电工证）工期3个月以上（必须做到工期结束）[庆祝]电工要会接线会弯头.以安装为主接线不多[庆祝]包吃两餐包住宾馆民宿现场为准包路费（常州-宜城）[庆祝]工资，工期结束十天内结清工资常州新北面试。面试时间:早九点-11点（提前报名单）。

阜阳市临泉县招弱电/安防

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基本技能要求： 1、掌握Linux系统操作，能熟练运用常见Linux指令；熟悉达梦、金仓等主流国产数据库，具备SQL语句编写能力； 2、具备计算机硬件及网络配置基础知识；了解防火墙、路由器、交换机等网络设备的工作原理； 3、具备良好的客户沟通能力，能够独立分析问题，妥善处理现场工作关系。 岗位职责： 1、依据现场运维服务内容，按时落实维护任务，及时汇报问题及处理进展； 2、为用户提供技术支撑与培训服务，收集并反馈用户现场需求及相关建议； 3、负责运维项目相关文档的撰写，推进文档的标准化与规范化整理； 4、按工作安排，及时完成所需资料的整理与过程性材料编写，汇总后提交至部门负责人。

金昌市金川区招强电工，普工，电工会做桥架会配管穿线，基本电工常识。

岗位职责： 1、掌握常见操作系统与数据库的使用，熟练运用相关操作指令，可完成系统部署、配置管理、日常维护及故障处理等工作。 2、理解网络基本原理及网络设备的配置方式，具备网络问题分析与解决能力，保障系统网络稳定运行。 3、具备基础编程能力，能够参与系统的二次开发、脚本编写及运行异常排查等相关工作。 4、了解电力调度业务流程，熟悉D5000系统的架构原理及其运维方法。 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，计算机、通信、电力或相关专业背景，掌握电力系统、通信网络、继电保护、综合自动化等基础知识。 2、有1-3年电力系统运维经验，熟悉国家电网相关业务流程，知晓电力调度领域相关法规与规范。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效对接与配合。 4、工作态度严谨，责任心强，拥有较强的学习能力和问题处理能力，能迅速掌握并应用新技术于实际工作场景。 5、熟练操作办公自动化工具，精通常用办公软件的使用。

招聘信息 一、高压供配电技术人员 1. 负责高压供配电工程现场施工、安装、调试、维护等相关管理工作； 2. 熟悉高压电气设备、电缆敷设、高压试验、配电系统等相关知识； 3. 有电力工程相关经验、持有电工证/高压作业证者优先录用。 二、办公室文员（专业:机电类、会计金融类、工程类等） 1. 负责公司日常行政、资料整理、文件收发、台账管理、数据统计等工作； 2. 熟练使用办公软件，工作认真细致、责任心强、沟通良好； 3. 有驾照、能熟练驾驶者优先。 三、业务营销人员（全职、兼职） 1.负责电力工程、新能源、配电改造、电力运维等业务的市场开拓，挖掘电网、发电集团、工业园区、工矿企业、政府及城投平台等客户资源，建立客户档案。 2.沟通表达佳、执行力强、抗压性好；责任心与职业操守良好。 四、福利待遇 - 工资面议 - 工作环境良好，团队稳定 五、应聘方式 联系电话：（同微） ​

1、自有施工团队人数在3人以上； 2、具有强电或相应充电桩施工经验者优先； 3、能力覆盖金昌市所有区域； 4、团队成员拥有电工和电焊工 5、可以开发票

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