储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡均匀性控制、表面粘性调整等） 关注全球运动用品材料发展方向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与工艺条件 •检测能力：熟练使用材料力学检测设备（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

1.电子信息工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业，本科及以上学历； 2.精通C语言编程，具备I2C、SPI、UART等外设驱动开发及调试经验； 3.掌握STM32、GD32等主流单片机应用，具有实际项目开发经历； 4.工作认真主动，执行力强，具备良好的团队协作意识和职业素养； 5.不招聘实习生，欢迎应届毕业生投递，入职后提供专人带教指导；

职位描述 技能要求：熟练掌握coreldraw、Ai、Photoshop等设计绘图软件 1.关注公司服装产品的市场销售情况及目标客户群体，重视市场趋势与需求变化 2.理解穿着人群的生活方式与消费习惯，结合市场需求进行当季新品开发 3.熟悉服装面料及辅料的特性、风格、特点与成本价格 4.具备良好的服装版型理解能力，掌握剪裁结构，精通样板制作工艺 5.能依据指定款式，协调面料辅料采购，对接印绣花打样、纸样绘制、车板等环节，解决技术沟通问题 6.配合大客户需求完成款式推荐、选款工作，并跟踪订单执行进度 7.思维灵活，态度积极，具备抗压能力，能配合上级安排的临时工作任务 上班时间：8：30——11：30,13：00——18：30

排版设计

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发； 3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合； 4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备8年以上服装设计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，沟通协作能力强，工作积极主动、责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用

设计总监岗位职责： 1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，拟定产品研发策略； 2、审阅汇总的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素； 3、主导品牌产品企划方案制定，精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格； 4、结合品牌定位与设计调性，推进季度新品开发，统筹设计样稿制作及生产订单准备； 5、审核设计图纸，确保产品风格统一性及面辅料选用合理性，把控研发成本； 6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落实； 7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与能力提升； 8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析与调研报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历 2、拥有出色的美学素养，创新思维及市场化落地能力； 3、具备设计企划能力（涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划）以及将企划转化为实际产品的能力（涉及面料选择、工艺实现、技术应用） 4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织

1.主要负责学习服装搭配，协助公司主播与搭配师完成服饰造型，提升主播整体穿搭品味 2.底薪4k，工作时间下午1点至晚上9点，每月休息4天

金昌市金川区招贴砖、装修木工

岗位职责： 1.工艺现场管理：全面负责冶金工艺现场工作，严格把控生产流程，确保每一个环节都精准符合技术标准，保障生产的稳定与高效。​ 2.设备维护保养：深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作，及时排查设备潜在问题，制定并执行维护计划，大幅提高设备的稳定性与运行效率，降低设备故障率。​ 3.技术问题解决：积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题，通过数据分析、现场调研等方式，精准找出问题根源，迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果，持续提升产品质量与生产效率。​ 4.数据统计分析：认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作，为生产决策提供有力的数据支持，助力公司优化生产工艺与资源配置。​ 5.生产工艺监督：密切监督生产工艺的执行情况，确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时，敏锐分析生产工艺中存在的问题，大胆提出创新性的工艺改进方案，并推动方案的有效实施。​ 6.现场技术支持：及时响应生产线员工提出的技术问题，迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题，深入研究并制定详细的解决方案，全程跟踪实施过程，确保问题得到彻底解决。​ 7.技术文档编制：精心编制和维护生产技术文档，包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等，为生产提供清晰、准确的技术指导。​ 8.产品质量监控：积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作，确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题，深入分析原因，协助制定并落实改进措施，保障产品质量的稳定性与可靠性。​ 9.安全生产保障：严格遵守公司安全生产规定，确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划，定期组织员工进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造良好的安全生产环境。​ 10.其他工作执行：坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排，高质量完成交办的其他各项工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历专业：本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业，具备扎实的专业知识基础。​ 2.沟通协作：拥有良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力，对待工作认真负责，对上级安排的任务坚决落实到位。​ 3.团队精神：具有强烈的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员紧密协作，共同攻克工作中的难题，携手完成工作任务。​ 4.技能经验：熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用，能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识，始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递简历。

一、岗位要求 1.专科及以上学历，年龄为*******； 2.熟练掌握计算机基本操作； 3.具备较强的责任意识，工作积极认真，学习能力良好，善于沟通表达，细致耐心，观察敏锐。 人工智能训练师，指在人工智能产品实际应用过程中，使用专业训练工具从事数据信息管理、算法参数配置、人机交互逻辑设计、系统性能测试与追踪以及其他相关辅助性工作的技术人员。 微信电话同号：*********** 上六休一 工资每月25号发放 8:30-12:0013:30-18:00 【视频标注岗位】招聘！月薪3k-5k，每日工作8小时，单休制。 要求：大专及以上学历，******，熟练操作计算机及相关基础软件。 需求人数：50人日均预计产值收入120-140元

招电气工程师

自动化工程师

招聘长期员工，兼职人员、暑期工勿扰，谢谢！ 工作内容： 1、根据客户或主管制定的样式和进度表，完成排版设计打印任务； 2、使用photoshop\coreIDraw\office等排版软件进行图文排版\版面校对； 3、协助完成平面广告设计和相关图文的修改； 4、配合其他日常工作安排。 职位要求： 1、有平面设计、计算机等相关专业或从业经验； 2、具备一定的印前及印刷知识； 3、熟练使用相关排版或设计类软件； 4、工作认真，有责任感，注重细节； 5、良好的团队精神，较强的沟通能力和承压能力。 职位福利：包住、年底双薪、加班补助、全勤奖、通讯补助、餐补、带薪年假、五险

cdr做图排版，根据照片排版出来，会使用cdr软件就行。200一天，9到5点。上几天班根据后面事情多少来吧

招排版设计面谈，

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岗位职责： 1.负责各类宣传物料、出版物及数字媒体内容的版面设计与排版工作，确保视觉呈现专业美观 2.根据项目需求进行图文编排、字体搭配、色彩布局等创意设计，提升阅读体验 3.与编辑、设计师及客户沟通协作，准确理解需求并按时交付符合要求的排版成果 4.熟练使用主流排版软件（如InDesign、Illustrator、Photoshop等）完成标准化文件输出 任职要求： 1.学历不限，具备良好的美术功底和审美能力，有相关作品集者优先 2.熟悉排版设计流程及印刷或数字发布的技术规范，注重细节 3.具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应多任务工作节奏 4.熟练掌握常用设计软件操作，学习能力强，能快速适应新工具与新需求

主要工作内容为按照规范对纸质档案进行分类、排序、编码、装订、盖章、数据录入、扫描及图像处理等相关操作。 任职要求： 1、熟练掌握计算机基础办公软件操作，打字速度不低于30字/分钟； 2、具备良好的工作态度，积极主动，做事严谨负责； 3、能够按时按量完成日常规定工作任务； 4、吃苦耐劳，善于思考； 5、不限经验，性别不限，年龄范围28至45周岁。 晋升通道：文员—临时负责人—见习项目组长—项目组长—项目副经理—项目经理

1.档案整理：按照规范，对档案材料进行分类、排序、编号、装订、盖章及装盒处理。 2.档案数字化：依标准对档案实施扫描、图像修正，并将相关信息准确录入档案管理系统。 要求：年龄28至45岁，具备相关工作经验者优先考虑

岗位名称：运动服设计师；数码印花设计师；打印打纸员；滚筒拉边员。 岗位要求：1.运动服设计师：*熟练Ai套图*ps调色熟练*工作认真负责2.数码印花设计师：*熟练Ps，金昌，手绘等作图软件*熟练调色*图片设计为主，样衣设计少量3.打印打纸员：*工作负责*做事细心*稳定性强4.滚筒拉边员：*做事效力高*认真负责*团队精神强 薪资待遇：具体薪资待面试或入职后根据能力和表现确定，一般根据行业标准和公司薪资制度给予合理薪酬。

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岗位名称：缝包工；装卸工；粉草工。 岗位要求：缝包工：1.勤劳能干，工作认真；2.有饲料加工行业或缝包经验者优先；3.具备基本的缝包技能。装卸工：1.年龄50岁以下；2.具备饲料、肥料装卸经验；3.能驾驶叉车。粉草工：1.年龄55岁以下；2.能驾驶叉车或铲车。 薪资待遇：缝包工：计件工资，保底4500元；装卸工：薪资范围450012000元；粉草工：计件工资，保底4500元，不设上限上限。福利待遇包括社保、商业保险、节假日福利以及公司提供食宿。

甘肃，永昌，招2026园织2名，开5台，每月工资9000左右，联系电话，

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工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计或艺术相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。

工作内容： 1.结合公司产品的定位与风格，通过市场调研制定年度、季度产品企划方案； 2.依据产品设计企划推进款式开发与设计工作； 3.主导产品视觉拍摄的搭配策略并落实执行环节； 4.定期开展市场调研，掌握流行趋势，收集款式、面料等相关资料； 5.确认设计图稿，选定面辅料及配饰，跟进制版、工艺和样衣的审核进度； 6.基于销售数据进行款式分析，优化设计方案并实施合理调整。 岗位要求： 1.服装设计相关专业大专或以上学历，具备2至5年相关工作经验；年龄25岁及以上（需熟练操作AI软件，具备较强电脑绘图能力），有运动服饰经验，具备骑行服设计背景者优先； 2.对时尚具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与审美表达，了解面辅料特性及其图案与工艺的关联性； 3.熟悉产品系列的企划、设计及生产全流程，能把握服饰在色彩、面料等方面的流行方向，具备对市场流行趋势的精准判断力。