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全日制大专以上
5000-6000元/月
教师经验不限大专
爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力,热爱教师这个职业
教师本科培训机构
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化指导,提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范,树立良好教师形象,营造积极向上的学习氛围 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常教学任务 4. 学历要求:本科及以上 5. 工作经验:不限(鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
各科辅导教师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展,开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范,落实立
教师
3000-8000元/月
理科教师经验不限本科培训机构线下教育教师
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展,开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先
教师经验不限硕士英语授课教师
年保薪12w起考研公共课教师 岗位职责: 承担考研公共课(数学/英语/政治)的教学授课工作,严格执行七步教学法,确保授课质量稳定达标; 负责学生日常学习答疑,快速响应并解决学生在备考过程中遇到的知识难点; 做好学员关系维护,持续跟进学生学习进度与任务完成情况; 参与课程配套资料的研发,包括讲义撰写、习题设计及教学课件制作; 记录学生阶段性学习表现与考试成绩,结合反馈数据动态调整教学方案; 积极参与教研活动与课程优化会议,推动教学质量持续提升。 任职要求: 学历背景:双一流院校硕士及以上学位; 专业能力(满足以下任意一项即可): 英语方向:英语相关专业背景,取得专业八级证书或雅思7.5以上成绩,且考研英语成绩达80分以上;(专八良好者可免除笔试环节) 加入我们,你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K,收入构成为底薪+课时费+绩效奖金(如高分激励奖等),通过不断提升教学水平可获得更高课酬与奖励。提供月度保底薪资(6k起)和年度保底薪酬(12w起),助力顺利过渡成长期。试用期薪资全额发放! 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金,节日享受礼金或礼品,享有法定假期外的额外带薪休假,定期组织员工旅游,实行弹性考勤制度,年度免费健康体检,亲属报读课程享优惠,凭工牌可享多家合作企业专属折扣。 3、【管理晋升】转正后可报名参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔机制实现职位升级(公司管理层主要来源于内部提拔!)。 4、【教师发展】设有清晰的教师职级晋升体系,配备师训导师全程指导磨课,定期开展考核与晋级评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,实施线上线下融合培养模式:线上参加“俞你同行”新师训练营,提升综合素养与教学理论水平;定期参与iTeacher工作室线下专项培训,强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的同事共同成长,参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建等多样化活动,让职场生活更加丰富多彩!
教师经验不限本科语文数学英语线下授课
岗位职责: 1、承担相应科目的授课任务; 2、根据学生的学习状况提供针对性的辅导服务; 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课; 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、具备本科或以上学历,所授学科相关专业背景者优先; 2、专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑; 3、普通话流利,表达清晰,思维敏捷,性格亲和,有耐心和责任感。
教师经验不限本科授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务; 3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并提供专业建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作,提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,具备相关实习经验者优先; 3、具备良好的表达能力与课堂感染力,专业知识掌握牢固; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备优良的职业操守、强烈的事业心以及自我提升意愿。
初中物理教师
1.5-3万元/月
初中教师1-3年本科初中小班授课线下授课一对一授课授课老师
岗位职责: 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系,现面向各学科学段招聘教师; 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态; 3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划; 4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学习进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导; 6、积极参与总部组织的教学研究活动,参与教材及教辅资料的编写与审订工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、表达清晰,沟通能力强,富有亲和力且逻辑性强; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业; 4、普通话标准; 5、性格积极乐观,工作认真投入,具备一定的抗压能力; 6、时间观念强,不随意请假或调整休息时间; 7、具备基本计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件; 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间: 公司提供专业与管理双通道发展路径,根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人;部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员;部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制: 提供多样化培训支持:包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等,全面助力教师职业成长。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶) 1、底薪+课时费组合薪酬模式 2、依照国家规定,入职即缴纳五险一金; 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善假期制度,兼顾工作与生活; 4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作氛围; 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,无减薪、无裁员; 6、地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
初中教师1-3年本科地理历史初中线下授课集体授课授课老师教研教师资格证
岗位职责: - 承担初中地理与历史学科的授课任务 - 制定并落实教学方案,保障教学效果 - 参与教学大纲及教材的编制与优化工作 - 对学生学业表现进行测评并提供有效反馈 - 积极参与教研交流,持续提升专业能力 岗位要求: - 地理或历史教育相关专业背景,本科及以上学历 - 持有中学教师资格证 - 具备1年以上实际教学经历 - 热爱教育工作,具备优良的职业操守 - 具有较强的沟通协作能力与团队意识
道法老师
5000-6000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
甘肃金昌找挖机司机一位明早干活
挖机司机1-4天1-2人
找挖机司机一位明早金昌干活
金昌
7月5日 03:08拨打电话
甘肃金昌明天找两个家装擦柜子的
保洁1-4天1-2人
明天找两个家装擦柜子的
金昌
7月5日 02:00拨打电话
铲车司机渣车司机
北屯沙石料厂招电装载机驾驶员3人,翻斗车驾驶员2人,白夜班双班制,工资月结,管吃住保险,要求服从指挥,有操作证
金昌
7月5日 01:01拨打电话
金昌永昌县找一名四桥翻斗车司机闲时兼装载机上料,工资可谈,
6000-8000元/月
铲车司机1-2人
金昌永昌找一名四桥翻斗车司机闲时兼装载机上料,工资可谈,
金昌 永昌县
7月5日 00:55拨打电话
甘肃金昌诚招建筑工地实习技术员一名.有工作经验的.有意者请联系李经理自己联系
技术员1-2人
诚招建筑工地实习技术员一名.有工作经验的.有意者请联系李经理自己联系
金昌
7月4日 23:56拨打电话
教师
6000-10000元/月
教师经验不限大专私立学校数学物理英语普通话发音标准线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准,具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
魔术老师
7000-8000元/月
教育工作者5-10年学历不限
会魔术表演 跟客人互动 性格好,吃苦耐劳
教育工作者经验不限本科
急招辅导班教学老师, 每天代课4~6小时,包吃包住,周末双休 ,本科学历优先。 上班时间:7月8号到8月17号 根据教学能力排课。
辅导老师
280-400元/天
教育工作者经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责小学、初中阶段数学、英语,语文、物理、化学、生物等学科的教学工作,按教学计划完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生个体差异开展个性化教学,提升学习兴趣与学业能力 3.参与教研活动,优化教学方法,配合团队完善课程体系 4. 定期与家长沟通学生学习进展,提供科学的学习建议 5.配合机构完成教学评估、学员续费支持及日常教务协作 任职要求: 1. 学科相关专业背景,本科及以上学历优先 2.具备中小学学科教学经验,有一对一或小班课授课经历者优先 3.热爱教育事业,具备良好的表达能力、责任心和亲和力 4.普通话标准 5. 具备较强的学习能力与团队协作意识
教育工作者1-3年本科
1.上班时间:每天4-6时周末双休,7月8号到8月17号 2.招聘要求:本科学历优先,男女不限 3.薪资待遇:根据教学能力排课,工资4000到6000,包吃包住
考研辅导教师
110-130元/时
教师经验不限硕士管理学历史学工学心理学医学农学教育学授课教师线上教育研究生兼职初试复试调剂
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成:一对一授课课时费110元/小时起,小组课保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求:须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需完成试讲视频录制
教育工作者经验不限本科培训机构数学物理英语语文线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
每周双休!! 没有义务课时!! 生源有保障!! 阶梯式课酬!! 岗位职责: 1.根据校区的教学安排,负责对学生进行教学 2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案 3为自己负责的相应学科,提前设计每季度的教学计划 4.日常为学生批改作业,有需要则为学生讲解错题 5.偶尔需要协助教务老师开展家长会 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,可接受优秀应届生 2.必须有初中或者高中的教学资格证!!! 3.要有一定的初中全年级教学经验,可教培优段 4.普通话标准,具有良好的沟通能力。 5.亲和力强,热爱教育事业 岗位薪酬: 1、岗位架构:无责底薪(4k-4.5k)+阶梯式课酬(可联系我看明细)+续费奖金(没有硬性续费指标),表现优异者可申请涨薪 2、试用期2个月 3、8小时工作制,周一二双休 岗位亮点: 1.招生团队能力强,生源有保障,没有义务课时 2.续费越多,奖金越多 3.每两周一次下午茶,季度团建,生日礼物, 4.市中心繁华地带,离地铁200米,没有通勤烦恼 工作地点:(需要兼顾两个校区的课程) 天河华师校区:天河区3号线华师站尚德大厦6楼 越秀东山口校区:越秀区1号线东山口站新富熊大厦2楼 ps.名额有限,先到先得 绝对保障课时!!!
教师经验不限本科物理化学生物线上授课授课老师
尊敬的打工人,今年的财运从今天开启~年年有福运,岁岁有钱花!无责底薪4100,下班打车享补贴!!!线下坐班,收入上不封顶!!! 下午一点上班!熬夜星人,告别早起~!六险一金!!! 岗位职责:授课+课程服务+续费 1、教学辅导:承担高中阶段(学科方向)在线直播或录播课程的教学任务,协助主讲教师完成高中(学科)线上授课工作,制定个性化答疑计划,批改作业并持续优化教学方案; 2、学员服务:全程跟踪学员学习进展,提供学习规划指导;定期向家长反馈学生学习表现,构建稳固的信任关系; 3、续费转化:洞察学员实际需求,促进课程续报及长期班型转化,完成既定的续费率指标; 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类或相关专业优先;掌握高中学科知识体系,具备K12或在线教育领域教学经验者优先; 2、具备良好沟通能力与服务意识,擅长线上互动及数据整理分析;有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,进取心强,勇于面对压力与挑战; 4、稳定性高,愿意在教育行业发展并长期深耕; 5、持有对应学科教师资格证者优先,暂未持证者需在入职一年内取得
教师
5000-8000元/月
教师本科培训机构历史数学物理普通话发音标准大型教育机构经验线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
岗位待遇 岗位薪资+绩效薪资+年终奖(具体薪资面议) 任职资格 1.大学本科毕业相关专业毕业 2.师范类、有教学经验者优先 岗位职责 1. 对所教学科需不断钻研并能够充分把控; 2. 课后需对学生情况向家长进行周详的反馈,及时解答家长和学生关于学习方面的问题; 3. 配合前端咨询师进行必要的教学服务; 4. 能够认同并积极备考学校组织的各项业务考,积极完成其他教学任务并配合相关行政管理 工资福利 1. 晋升:有合理的晋升机制和晋升通道。 2.福利:保险、餐补、通讯补助、年假、婚假、公费培训和包括生日以及各节假日福利发放等 工作时间 周一公休 周二至周五 下午2:30-9:00 周六日 上午8:00-11:30 下午 2:30-6:30 工作地点 张家口市桥东区金域首府附近
教育工作者经验不限大专培训机构线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
感统训练师
6000-10000元/月
教师1-3年大专坐班培训机构线下教育感统一对一教学
岗位职责: 1. 根据教学流程,完成学员评估、计划制定、教学实施及家长沟通工作; 2. 编写课程教案,参与课程内容的开发与优化; 3. 负责家长的日常管理与服务支持; 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 康复治疗学、特殊教育、学前教育、心理学等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验; 2. 了解儿童生长发育特点,掌握感觉统合基本理论,熟悉常用感统评估方法; 3. 具备良好的沟通技巧、学习能力及工作积极性。
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证教师职称普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验重点初中一线教师线下教育线上教育教师不坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三一级教师二级教师正高级教师高级教师一级乙等一级甲等
岗位职责: 1、负责初中、高中物理课程的授课工作,为学生提供专业、高质量的教学服务; 2、根据学生实际情况制定学习计划,定期跟踪学习进度与效果; 3、参与物理学科教研活动,优化教学内容与方法,提升教学针对性; 4、配合教学团队完善课程资料与试题库,参与教学反馈与质量分析。 任职要求: 1、具备扎实的物理学科专业知识,熟悉中学物理课程体系; 2、具有良好的表达能力和课堂组织能力,能够激发学生学习兴趣; 3、有教学经验或教育相关背景者优先; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识和责任心。
语文老师
7000-12000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责- 1.线下辅导学生:备课,磨课,线下授课,辅导作业 2.需要做课后反馈,与家长保持良好沟通 3.全日制本科及以上学历,专业对口 4.吃苦耐劳,听从安排,善于沟通 5.大小周,团建,底薪+绩效+提成,奖励丰厚。 6. 讲解达人:逻辑清晰,表达有条理,带领学生快速掌握知识要领 7.心灵捕手:能够快速捕捉学生特点并设计最合适的授课方式 8. 善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与不同个性的学生进行沟通 9. 抗压力强:可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标 10.团队合作:与其他科任老师及市场销售端口密切配合,共同维护好生源 特别优秀者可面谈,上岗即有生源,期待你的加入
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课
工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
晚辅老师
教育工作者1-3年本科培训机构数学英语语文线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
辅导小学1-6年级课后作业,耐心,不出错。责任心强。稳定不轻易离职
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