招聘：昱怡时光酒店招聘客房主管、保洁，前厅主管、收银员薪资：3000-4500元/月岗位一：前厅主管1.负责前厅日常运营管理工作，协调团队高效完成接待、入住及退房服务。2.监督服务质量，处理客户反馈，提升宾客满意度。3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，有相关管理经验者优先。岗位二：客房主管1.统筹客房区域清洁标准执行，确保环境整洁、安全、舒适。2.指导并监督保洁人员工作，合理安排排班与任务分配。3.有酒店或物业管理相关工作经验者优先，具备基础管理能力。岗位三：收银员1.负责前台收银、账目核对及票据管理，确保流程准确无误。2.熟悉基本办公软件操作，形象端正，语言表达清晰，服务意识强。3.工作细致认真，能适应轮班制工作安排。岗位四：客房服务员1.按照标准流程完成客房清洁与整理，保持房间卫生与物品齐全。2.身体健康，具备责任心和团队协作精神，有相关工作经验者优先。3.能适应倒班工作，服从工作安排。公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖、带薪年假及带薪培训等福利，欢迎有志之士加入共同发展。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与消毒，确保房间整洁、无异味、无杂物 2.熟练完成铺床作业（含撤换床单、被套、枕套及整理床铺），保证床面平整、规范统一 3.补充客房内洗漱用品、纸巾、茶包等易耗品，检查设施设备完好情况 4.配合领班完成计划性深度清洁及临时性突击保洁任务 5. 保持工作车整洁有序，规范使用清洁工具与药剂，注意安全与环保 任职要求： 1.有酒店或公寓类场所保洁工作经验者优先 2. 具备熟练的辅床操作技能，动作规范、效率高 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 4.遵守工作纪律，服从安排，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，年龄18-55周岁，无不良从业记录

威尔电竞酒店永昌路店 薪资待遇: 底薪2800全勤300餐补200 保底10间 退房续住一间7元 上班时间: 9:00点至下午17:30 月休2天 综合薪资4500到4800 提供住宿，宿舍可做饭 地址:西关十字张掖路步行街 联系电话:

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5.严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，有酒店服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景

1、负责日常客房清洁工作，包括地面清扫、擦拭等； 2、保持客房卫生，按照标准流程进行房间清洁； 3、及时补充客房用品，确保客人入住体验； 4、协助处理客人入住期间的临时清洁需求。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地完成清洁任务； 2、具有较强的责任心，吃苦耐劳； 3、有酒店保洁或相关服务行业经验者优先考虑。

陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手，数名 年龄：18-55岁，能吃苦耐劳， 工作内容：打扫房间，清洁卫生间。 [庆祝]薪资：22-40一间，国庆春节三倍工资，其余节假日两倍，月薪6000-8000+ 上不封顶。 [红包]食宿：包吃包住 [红包]不跑服务，，不查退房，房间简单好做，领导好沟通相处，欢迎将我的微信推荐推荐给需要的人。 [红包]长期工，短期工都可以(最少三个月)。新手，都可）可跟班学习，跟班有跟班费。大学生做完可以签就业协议，开实习证明 有意联系： 小陈： 小韩：（微信同号）

发薪日期：10日 社保类型：五险 奖金补贴：加班费 岗位职责： 1，负责客房的日常清洁与维护，确保客房的卫生与整洁； 2，提供优质的顾客服务，满足客人的基础需求，提升入住体验； 3，定期检查客房设施，及时报修损坏物品，保障客房设施完好； 4，协助客房主管进行客房排班及工作安排，确保高效运作； 任职要求： 1，具备良好的服务意识，能够主动，热情地服务客人； 2，有基本的清洁技能，能够按照标准完成客房打扫工作； 3，团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成工作任务； 4，有责任心，能够适应灵活的工作时间安排。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

工作时间：8:30–17:30 （房间早做完可以早下班）午休一小时吃饭。周休一天。 薪资待遇：3500（保底12间）15元/顿餐补5元/间（含续住、钟点房）社保包住。正常可到手6500左右 （岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质客房接待与入住引导； 2. 负责客房整理工作等； 3. 协助处理客房相关事宜，解答客人的设备设施使用等相关问题； 【任职要求】 - 初中及以上学历，有酒店客房或相关行业工作经验； - 拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神； - 具备基本的客房服务技巧和餐饮知识； - 能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金； - 包含住宿补贴和员工餐补； - 定期职业发展培训机会； - 弹性工作时间以及带薪年假制度；优秀表现者有机会晋升至管理层。

柏曼酒店诚聘客房服务员1名，55岁以下，熟手，底薪+提成（月综合工资4500-6000左右），包吃住，月休4天。有工龄工资，提供社保，年终奖，年休假等福利.服从安排，有团队意识，有责任心，可上中班

甘肃嘉峪关招防水工，做一个卫生间防水，具体工价电话详谈

需要四五个小工，帮忙装监控的，有想去的自己联系，要会干的

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客房主管 形象好气质佳，有酒店行业经验者优先考虑 招工人数:1名

城际酒店招聘： ☎（同） 1、前厅经理/宾客服务经理 2、前台服务员 3、客房经理/客房主管 4、客房服务员 5、销售总监/销售经理 6、工程（万能工） 7、主厨/厨师 8、厨工/餐厅服务员 9、礼宾员 10、PA（保洁） 薪资待遇：面议+五险+节日福利 工作地点：大同永泰南路百盛斜对面

乌鲁木齐华住旗下酒店招聘客房经理和客房主管各1名。 有意者可添。

招聘：【招聘】招客房主管一名客服薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限人数不限岗位介绍招客房主管一名年龄25～45岁，做过客房，有管理经验者优先月休四天，五险一金，包吃住有意向者电话联系公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：钟经理联系电话：180********公司地址...

舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班，我们诚邀您加入！岗位实行轮班制双休交五险，薪资区间4000-6500元（根据岗位职级、能力经验定薪，能力出众者可突破上限）。如果您有服务热情、擅长沟通协调，期待您致电共赴职业新征程！

招聘：豪都酒店招聘客房服务员，联系电话薪资：3000-4500元/月豪都酒店客房服务员岗位职责：1.负责客房的清洁、布置与整理工作，保证客房环境的舒适与卫生。2.为客人提供优质的服务，如迎接与送别客人，回答客人的咨询，解决客人的需求等。3.检查客房设施是否完好，及时报修损坏设施。4.负责客房用品的更换与管理，确保用品的充足与卫生。5.积极参与酒店的培训活动，提升服务技能与专业知识。任职要求：1.学历不限，经验不限。2.工作认真细致，有责任心。3.具备良好的服务意识和团队合作精神。4.酒店行业工作经验者优先。福利待遇：提供全勤奖和生日福利。

客房服务员 工作认真，细心，有较强的责任心。上正常班，每月公休4天 薪资福利:3000+200全勤+客房提成+工龄工资+节假日福利 招工人数:1名

招聘：客房服务员 薪资：面议 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准。 2、按规范操作流程完成床铺更换、卫生间消毒、物品补充等各项服务工作。 3、及时发现并上报房间设施设备故障，配合维修人员完成问题处理。 1、具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制工作安排。 2、有相关客房服务工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3、身体健康，服从管理，具备团队协作精神，能够承受一定工作强度。 我们提供稳定的工作环境与规范的管理制度，欢迎热爱服务行业、愿意长期发展的您加入。

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

招聘：傲然居客栈客房保洁 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责客房区域的日常清洁与卫生维护，包括地面、桌面、卫生间等区域的整理与消毒。 2. 按照标准流程完成每间客房的清扫工作，确保环境整洁、用品齐全。 3. 及时更换床品、毛巾及消耗品，并检查设施设备是否正常运作，发现问题及时上报。 任职要求： 1. 有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神。 2. 能够独立完成每日清洁任务，适应灵活排班安排。 3. 无需值班或留守，按实际入住房间数量开展清洁工作，完成即下班，工作节奏清晰高效。 本岗位实行按劳计酬，工作时间灵活，无需额外承担非本职工作内容。欢迎踏实肯干、注重细节的人员加入。

招聘：嘉玺酒店薪资：3000-3500元/月本酒店**开业，环境舒适、待遇优厚、晋升空间大，现面向社会诚聘以下岗位人员，携手共创美好未来，期待优秀的你加入！一、前台主管1.负责前台日常管理、人员调配及服务监督2.处理宾客投诉、核对账务、维护前台秩序3.有酒店相关管理经验者优先，沟通能力强二、前台收银/接待1.负责宾客入住、退房登记、收银结算2.热情接待宾客，解答咨询，做好服务衔接3.形象气质佳、有责任心，熟练使用基础办公软件三、客房主管1.负责客房部日常管理、卫生质检、人员安排2.把控客房服务标准、物资管理及工作效率3.有酒店客房管理经验，认真负责、执行力强四、客房服务员1.负责客房清洁、布草更换、物品摆放2.按标准完成客房整理，保证整洁舒适3.吃苦耐劳、手脚麻利，有无经验均可五、客服专员1.负责线上线下订单对接、宾客咨询回复2.做好服务跟进、信息登记及售后沟通3.普通话标准、有耐心，擅长沟通福利待遇?薪资面议、带薪休假、缴纳五险?节日福利、团建活动、

招聘：喆啡酒店招聘前台2名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与退房服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，准确完成预订信息录入及房态管理。 3. 主动解答客人咨询，妥善处理客户诉求，提升宾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班工作安排。 2. 有较强的责任心，工作细致认真，能够独立完成日常事务。 3. 无不良记录，身体健康，能胜任本岗位工作需求。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

招聘：豫商大酒店诚聘前台收银薪资：3000-50001、负责酒店前台接待及客户信息登记，确保入住与离店流程高效有序。<BR>2、准确完成日常收银工作，包括房费、餐饮及其他服务的结算与账目核对，保证资金安全与账实相符。<BR>3、妥善处理客户咨询与投诉，提供专业、礼貌的服务，维护酒店良好形象与客户满意度。<BR>4、配合相关部门完成每日营业数据汇总与报表提交，确保信息及时准确。<BR>5、具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应灵活排班，主动配合团队完成各项工作任务。<BR>6、熟练操作办公软件及酒店管理系统，具备一定的文字处理与数据整理能力。<BR>7、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

招聘：嘉玺酒店薪资：3000-3500元/月本酒店**开业，环境舒适、待遇优厚、晋升空间大，现面向社会诚聘以下岗位人员，携手共创美好未来，期待优秀的你加入！一、前台主管1.负责前台日常管理、人员调配及服务监督2.处理宾客投诉、核对账务、维护前台秩序3.有酒店相关管理经验者优先，沟通能力强二、前台收银/接待1.负责宾客入住、退房登记、收银结算2.热情接待宾客，解答咨询，做好服务衔接3.形象气质佳、有责任心，熟练使用基础办公软件三、客房主管1.负责客房部日常管理、卫生质检、人员安排2.把控客房服务标准、物资管理及工作效率3.有酒店客房管理经验，认真负责、执行力强四、客房服务员1.负责客房清洁、布草更换、物品摆放2.按标准完成客房整理，保证整洁舒适3.吃苦耐劳、手脚麻利，有无经验均可五、客服专员1.负责线上线下订单对接、宾客咨询回复2.做好服务跟进、信息登记及售后沟通3.普通话标准、有耐心，擅长沟通福利待遇?薪资面议、带薪休假、缴纳五险?节日福利、团建活动、