酒店客房领班负责客房卫生检查、有客房管理经验，熟悉流程，责任心强薪资福利:基本工资3300元+全勤200元+业绩+工龄招工人数:1人

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生； 2、按标准更换床品、补充客用物品，确保住宿环境舒适； 3、定期清洁卫生间，消毒设施，维持高标准的卫生要求； 4、配合前台及客房部调度，及时完成退房清扫与入住准备； 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的卫生意识和细致耐心的工作态度； 2、能适应轮班安排，服从管理，有团队协作精神； 3、身体健康，动作麻利，能够胜任重复性较强的工作任务； 4、有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训；

我们正在寻找经验丰富的酒店客房服务员，负责客房的日常清洁与维护工作，确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。 岗位职责： 1.按要求完成客房清洁、布草更换及物品补充； 2.检查客房设施，及时上报维修需求； 3.协助处理客人的合理需求； 4.遵守工作流程，维护工作区域整洁有序。 任职要求： 1.有酒店客房服务经验者优先（熟手）； 2.工作认真细致，吃苦耐劳，能适应体力劳动； 3.服从管理安排，具备良好的团队合作意识； 4.年龄18-55岁，身体健康，责任心强。 薪资待遇： 面议（提供培训、福利及晋升机会，具体薪资根据经验面谈）。 服从安排，能吃苦耐劳。有酒店客房工作经验者优先录用。年龄18到55岁。工作时间： 早上8:00到16点30，需适应周末及节假日上班。 应聘方式： 请直接致电或前往酒店前台咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力 4. 处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求，及时协调解决 5. 定期盘点客房物资，控制运营成本，优化资源使用效率 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和团队领导力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用酒店管理系统 5. 亲和力佳，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

打扫房间卫生，计件工资。多劳多得，月工资一万上下

客房服务员要求： 年龄35岁-52岁 初中以上学历，熟手优先，生手可培养 有1-3年星级酒店或公寓客房保洁员经验 具备良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干 熟练掌握铺床技能，熟悉做房流程和房态 薪资待遇： 底薪5700元包住，底房14间，超房20元/间 综合薪资6000-7500元 该岗位不包吃，介意勿投！！！ 每天工作时间9：00-18:00 月休8天 法定假上班工资翻倍 购买社保

岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理工作，确保环境整洁舒适 2. 按照标准流程完成床品更换、物品补充及卫生消毒等工作 3. 及时反馈客房设施状况，协助维护酒店整体服务质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇： 1、工资5000-7000元(底薪3300元+客房计件提成)包食宿 2、购买广州社保，法定节假日三倍工资，高温补贴，双倍年终奖 3、每天工作8~9小时(两班倒，早班8:00到16:00，中班。

熟手，28-60 岁，，有工作经验优先，月薪 5000 以上

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并执行客房清洁、布草及客耗品管理、设备维护等标准化流程 3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 任职要求： 1.具备酒店管理或旅游服务相关从业经验，熟悉星级或连锁酒店客房运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与团队管理能力 4. 持有酒店行业相关资格证书者优先 5.能适应轮班制工作安排

嘉峪关急找两名服务员后厨配菜两名。工资电话谈

明天东洞大棚吊西红柿央继续加入10人，最好是吊过的，，天工140元，管饭，自带饭盆，屁股橙。活长期，能盯住干的尽量来，上下风口都开，干活棚棉被是放下来的，想来的打电话，，车号，35689上班时间，坐车地点来电说明，放鸽子的勿扰，

新城区一酒菜馆诚聘炒菜师傅一名工资待遇面议！联系电话

甘肃嘉峪关安装现场需要小工10名！工期起码一年以上，工资260/九小时一天，饭补二十五元一天，加班一比一，年龄53周岁以下！包住，车票按动车二等座，绿皮火车，卧铺，三个月报单程票，到春节前，，要求身体健康、无高血压、心脏病、要求识字基本通过培训能过！无犯罪记录！踏实肯干、服从管理听从指挥！偷懒耍滑不服从管理者包含工资一分没有！能够干半年者联系干不了半年者勿扰！工资每月按时发放！最后工资也是按月发齐不拖欠工资！有意者联系联系！名额有限！

明天苗厂挑苗需要1人，活轻松工资160元，管饭，6点半坐车，联系电话

全季北京中关村生命科学园酒店招聘啦）客房主管：1名50岁以下（有华住经验优先）吃住在店里，福利待遇好，缴纳社保，月度奖，年终奖，年节福利，生日福利。联系方式：

保山隆阳区招客房经理

负责酒店客房部所有一些日常事务，连锁酒店，北京保险五险一金

众宸安居招聘专业客房保洁主管，客房保洁员，要求:25-35，形象好，气质佳，会标准的普通话，详情详聊，免费培训，培训过后能适应工作，带新人

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，打造高效专业的服务团队 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调跨部门资源解决问题 5. 定期分析运营数据，提出成本控制与服务优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉酒店运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 服务意识强，具备较强的应变能力和抗压能力 4. 熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 5. 职业形象佳，具备基本英语沟通能力者优先

全季嘉峪关方特市政府酒店招聘前台接待，客房清扫员，底薪＋提成＋节假日三倍工资吗薪资优厚，多劳多得，收收入稳定可观。联系电话

嘉峪关四钻酒店诚聘英才客房服务员：3000元/月丰厚福利缴纳社保｜法定节假日三倍薪资带薪年假｜节日福利｜月休调休定期团建｜绩效提成｜各项奖金任职要求:男女不限，身体健康，吃苦耐劳责任心强，普通话标准，服从管理有团队意识，细心讲卫生经验不限｜学历不限应聘热线

客房服务员薪资福利:月薪3000-3200元招工人数:3名

招聘：客房服务员2名年龄50岁以下联系电话有意者致电：

9[烟花][烟花][烟花]招聘帮厨一名，早6:30-11:00，工资2200，会面点的优先，工资2500，客房服务员2名，底薪3000+全勤200+做房提成+工龄工资，电话

招聘服务员，薪资4000-5000。负责宾馆前台接待工作，包括客人入住与退房登记、咨询解答客人问题并提供酒店服务信息、协助处理客人投诉及特殊需求、保持前台区域整洁有序、完成日常报表和交接班记录。要求具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉基本办公软件操作，有相关工作经验者优先。工作态度认真，责任心强，能适应轮班制工作安排。岗位注重实际工作表现，不设性别、年龄等限制，欢迎踏实肯干的求职者加入。

聚德宾馆招聘客房服务员2名工资3000-3500联系电话

酒店今日有20间房，需2名跑房人员，联系方式：

招聘前厅经理。薪资5000元起，包食宿，享有公休、夏天高温补助、年度优秀员工4000元奖励、全年全勤奖励3000元。满一年以上可外出旅游，外调出差补助每天20元。工作满三年可无偿配发经营股。全年不歇业，保证稳定收入。岗位职责：全面负责前厅各项管理工作，确保服务高效优质；熟练掌握酒店产品信息及销售政策，积极推销客房及其他服务项目；负责预订管理，准确处理各类预订需求；热情接待宾客，快速办理入住、退房手续，处理投诉；合理安排员工班次，监督工作状态，定期培训考核；与其他部门协作，确保运营顺畅；关注市场动态，提出改进建议；负责物资管理，控制成本；维护前厅环境整洁及设施正常运行。

瑞铂玺酒店招聘前台2人。薪资为3000-3500。工作轻松，待遇稳定。岗位职责包括：负责宾客接待、入住登记及退房办理；解答客人咨询，处理日常事务；保持前台区域整洁有序，做好交接班工作。任职要求：品行端正，待人热情有礼；会使用基本电脑操作，能适应倒班工作；有无经验均可，公司提供带薪培训。工作时间：8小时制，不加班。全勤奖、餐补、节日福利一应俱全。环境轻松，团队氛围好，入职即享全面培训支持。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的人员加入。