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工长
各位领导大家好项目上需要一个混凝土工长,项目在嘉峪关,月薪1000起步(年龄要求58以内)另需要普工5人,不限男女,包月工资7000-75000,年龄要求55以内,有意者私聊
嘉峪关
7月18日 07:33拨打电话
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上本科能源/化工/环保
1. 负责公司生活垃圾焚烧炉的研发、设计、安装、调试、运营工作,确保技术迭代及稳定,保证研发质量和进度; 2. 带领团队解决研发过程中的技术难题; 3. 跟踪最新的垃圾焚烧技术发展,不断提升研发项目的技术水平和创新能力。 【岗位要求】 1. 具备较强的热工、烟气处理、机械设计、测试和优化能力; 2. 能够独立解决研发过程中的技术问题; 3. 有良好的团队合作精神和创新意识; 4. 对生活垃圾焚烧技术有深入理解,有相关研发经验者优先。 加分项有以下行业经验:通用设备·专用设备·环保
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责: 1、生产现场管理: 协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程; 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善; 跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题; 2、生产数据统计分析: 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据; 运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议; 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作; 3、技术指标把控: 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范; 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围; 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行; 4、设备管理: 协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行; 记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果; 参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进; 5、跨部门协作与项目参与: 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调; 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目; 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写; 6、团队与安全基础管理: 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作; 落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动; 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业; 2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好; 3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务; 4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
其他生产营运人员月结大专
一、岗位职责 1. 了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(营销部+管理部+综合部),最终依据个人专业和工作经验择优定岗; 2. 定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务; 3. 表现优异者可晋升管理岗位。 二、任职要求 1. 大专以上学历,专业不限; 2. 实习工作保证实习时间,工作日需到岗; 3. 有良好的团队精神,有一定的企图心和责任感; 4. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待...
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作; (3)学习食品生产中的品质管控关键点,掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产效率与现场规范性; (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁; 2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养; 3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年); 4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会; 5、工作地点:西北五省各电厂。
总工(铅锑铋)
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 参与各部门轮岗,掌握完整生产流程; 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作; 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。 任职要求: 年龄25-40周岁,高中及以上学历; 具备较强学习能力,适应车间轮岗安排; 踏实肯干,积极进取; 能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑; 有钢管行业管理工作经验者优先录用。
甘肃嘉峪关招聘有棉加厂工作经验的司机,有意者可私聊了解具体事项。
货运司机B2
招聘有棉加厂工作经验的司机,有意者可私聊了解具体事项。
嘉峪关
9月11日 08:45拨打电话
甘肃嘉峪关招工地力工、工地小工/杂工找个小工干几天活
180-210元/天
小工力工1-2人
嘉峪关市招工地力工、工地小工/杂工找个小工干几天活
嘉峪关
9月11日 08:42拨打电话
泥瓦工砌砖抹灰长期11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
嘉峪关市招泥瓦工、抹灰、砌砖/石 岗位职责: 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌砖、砌石及抹灰施工,确保工艺规范、质量达标 2.按图纸和施工要求进行泥瓦作业,合理调配砂浆配比,控制平整度与垂直度 3. 配合项目进度完成各阶段泥工任务,参与现场放线、基层处理及成品保护工作 4.使用专业工具进行砖石切割、铺贴及表面修整,保障施工安全与文明作业 5. 协同其他工种完成交叉施工,及时反馈现场问题并配合整改 任职要求: 1. 具备泥瓦工、抹灰、砌砖/石相关实操经验,能独立完成常规施工任务 2. 熟悉常用建筑材料性能及传统/现代泥工工艺标准 3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力 4.无犯罪记录,男性55岁以下身体健康,女性49岁以下身体健康,服从嘉峪关市项目现场管理安排
嘉峪关
9月11日 08:41拨打电话
铆工/钣金工工地小工/杂工
嘉东工业园区某公司招聘铆工、电焊工、小工。 铆工:5名,负责板材铆接、结构组装等作业,要求能胜任本职工作,服从安排,薪资待遇为380-400元/日。 电焊工:5名,负责焊接作业,要求能胜任本职工作,服从安排,薪资待遇为350-380元/日。 小工:5名,负责打磨及辅助配合工作,要求会打磨,能胜任本职工作,服从安排,薪资待遇为240元/日。 用人单位正规经营,工作稳定。工作地点位于嘉东工业园区,地址在嘉峪关。
嘉峪关
9月11日 08:35拨打电话
铆工/钣金工工地小工/杂工工地打磨工电焊
嘉东工业园区某公司招聘铆工、电焊工、小工。 电焊工:5名,负责焊接作业。要求能胜任本职工作,服从安排。薪资待遇为380-400元/日。 小工:5名,负责打磨及辅助配合工作。要求会打磨,能胜任本职工作,服从安排。薪资待遇为240元/日。 用人单位正规经营,工作稳定。工作地点位于嘉东工业园区,地址在嘉峪关。
嘉峪关
9月11日 08:35拨打电话
工长月结
机工长岗位,工作地点位于青岛、日照、连云港。薪资为11500。值班时间为0-4点。使用重油。要求懂电气焊。
青岛
9月11日 08:51拨打电话
张家口蔚县招工长/工程师
6000-10000元/月
工长
张家口市蔚县招工长/工程师
成都彭州市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长1-2人月结
成都市彭州市装饰公司,招家装工长/项目经理
工长安全员
招聘安全员2名,负责工地土建、装修相关工作,工作地点在西宁特钢场内,薪资为4500-5000元。 招聘工长1名,负责土木工程相关工作,工作地点在西宁特钢场内,薪资为7000-8000元。 有意者可电联。
西宁
9月11日 08:45拨打电话
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产: 项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入! 核心岗位职责: 技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。 任职要求: 经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。 薪酬(13k-15k),月休4天; 项目地点:四川省成都市蒲江县 面试地址:四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系面试,谢谢配合
管道监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科
工作地点:内蒙古、四川、甘肃、青海、山东、辽宁、新疆 【岗位职责】 1. 负责参加图纸会审和设计交底,负责跟踪本专业设计与工程变更的执行和质量监督; 2. 对施工组织设计或施工方案中与专业相关内容进行审查,根据职责进行审批; 3. 审查质量计划,对质量计划中控制点进行选点,并对控制点进行检查、放行及进行质量计划关闭; 4. 根据工作需要编制相关监理工作程序。按照程序要求做好监理日志记录; 5. 监督现场施工单位在本专业质...
管道监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师一级建造师中级工程师
岗位职责: 1、参与图纸会审及设计交底工作,跟进本专业领域内设计变更与工程变更的实施情况,并开展质量监督; 2、审核施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容,并依据职责权限进行审批; 3、审查工程质量计划,确定质量控制点设置,实施检查、放行操作,并完成质量计划的关闭工作; 4、根据实际工作需求编制监理相关工作程序,并按程序规定规范填写监理日志; 5、监督施工单位在本专业技术质量控制范围内的关键质量检查和重要施工环节,核查施工质量是否符合规范要求,按计划对施工现场实施巡视或旁站监督;对工程所用材料、构配件及设备的存放、运输(施工单位负责部分)进行监督检查; 6、参与现场施工过程中不符合项的处置,对问题项进行跟踪验证和闭环管理; 7、参与工序交接、隐蔽工程以及分部(项)、单位工程完工阶段的质量验收;审核竣工资料中本专业相关质量检验问题的处理情况; 8、负责进度计划的监控与偏差纠正,对子项工程量进行核实确认; 9、负责责任区域内的安全巡查,发现问题及时提出整改要求或上报处理,每月按时提交安全隐患排查记录。 岗位要求: 1、本科及以上学历,所学或从事专业与岗位匹配,具备岗位所需的专业能力,能独立承担工作任务; 2、具有3年及以上相关工作经验,持有中级及以上职称或执业资格证书者优先; 3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范和技术规定; 4、了解管道、给排水专业监理工作的基本流程; 5、熟悉管道、给排水专业的施工方法、验收标准及关键控制要点; 6、具备良好的学习能力、创新能力以及团队合作意识; 福利待遇: 1. 缴纳五险一金,公积金缴纳比例为12%; 2. 提供定期体检、住宿安排及上下班交通保障; 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等休假权益。
机械安装专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专安装工程
对现场设备安装、调试熟悉,并能独当一面,设备安装、机械专业方面的理论知识、具备实践经历 。
安全监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1-3年本科
工作地点:嘉峪关岗位职责: 1、负责HSE管理流程、应急预案及安全培训方案的编制工作; 2、组织并实施各类安全检查(包括现场巡查、专项检查、联合检查),起草与安全文明施工相关的指令文件(如整改通知单、工作联系单)、专题报告、安全月报及总结材料; 3、审核施工承包单位提交的安全管理体系资料、专项安全技术措施、应急救援预案,参与施工组织设计的审查; 4、参与先决条件或开工条件核查,重点审查施工单位的企业资质、安全生产许可证、项目经理资质、安全管理人员资格、特种作业人员持证情况以及安全管理体系建立情况; 5、核验施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式设施和安全设备的验收手续及其使用过程中的定期检测记录; 6、参与或牵头召开安全会议,并负责撰写会议纪要; 7、组织开展内部环境与职业健康安全管理相关工作,包括职业健康安全管理程序与制度的制定及相关培训的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,所学或所从事专业符合岗位需求,具备岗位所需的专业知识与能力,能独立承担工作任务; 2、具有3年以上核电领域安全管理工作经验,持有中级及以上职称或相关执业资格证书; 福利待遇: 1. 缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳; 2. 提供定期体检、住宿安排及上下班交通保障; 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等休假权益。
安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年大专工伤企业安全培训B端
负责企业工伤及职业病预防相关培训工作,成都为集团总部,项目覆盖全国,可适应各区域工作 岗位职责: 1、开展企业安全风险隐患排查,组织针对性培训并编制风险分析报告; 2、负责安全类产品讲解与说明(无销售考核任务) 任职要求: 1、统招大专及以上学历,安全类相关专业优先考虑; 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力,有客户现场交流及问题处理经验者优先; 4、适应性强,能够接受频繁短期出差安排
总监理工程师3-5年大专暖通、给排水注册监理工程师
暖通专业监理工程师 现场管控:负责项目暖通(空调、通风、防排烟)专业的现场质量、进度控制及旁站监理。 审核查验:审核暖通专项施工方案、技术交底,严把进场设备与材料验收关。 验收把关:组织/参与暖通隐蔽工程、分项工程及系统调试的验收工作。 协调记录:协调解决现场暖通施工技术问题,规范填写监理日志,整理归档专业资料。 给排水专业监理工程师 现场管控:负责项目给排水、消防水系统等专业的现场监理及施工过程控制。 审核查验:审核给排水施工方案,核查进场管材、管件及设备的质量证明文件。 关键把控:重点监控管道安装、试压、冲洗、消毒及防腐保温等关键环节的质量。 协调记录:处理现场给排水施工中的异常情况,编制监理文档,完善专业工程档案。
设备监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位要求: 1,具备矿山工程设备安装监理相关工作经验; 2,能够适应出差,配合公司工作调配。 3,年龄不超过50岁。 4,设备安装相关专业背景
运行主任
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责脱硫脱硝环保系统数据的安全、稳定及达标运行。 2. 定时检查运行记录和运行历史数据,掌握运行参数并根据情况及时调整工艺,保证系统运行正常。 3. 制定项目运行事故预防措施及应急事故方案并监督执行,组织制定、修编脱硫系统合理经济运行方式及重难点操作措施方案,参与脱硫系统重大设备技术改造措施、设备系统的试运及验收。 4. 负责员工技能提升工作,组织学习执行各项规章制度。 【岗位要求】 1. 2...
其他生产营运人员包住有提成月结大专
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议。要求全职,学校有事可请假。年轻化的公司和团队。 【晋升路径】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【福利待遇】 包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1. 实习期:基本薪资无责3500+提成,综合薪资5000-6000元/月;转正后:薪资6000-7000元/月(能力决定你的薪资)。 2. 一经录用,公司提...
质检工程师
1-1.5万元/月
质检工程师1-3年学历不限不需要出差有质量管理经验项目管理经验
甘肃嘉峪关产业园招聘 一.QC质检:20人,要求:有工作经验,工资面议,交五险 以上无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录身体健康。可以办理陇明公银行卡一类卡 每日饭补20元/日,年龄50周岁以内,有职工食堂,用品项目统一发放,工作半年后,标准:。。报销凭证均需要真实有效凭证,需要登机牌及行程单!
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