主要负责外卖骑手招聘完成领导布置的其它任务

1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系;2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作;3、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析，开发新的招聘渠道;4、建立、维护公司人才库;5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业优先;2、一年以上招聘工作经验，制造行业及相关领域工作经验者优先;3、熟悉各种传统和新兴招聘渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估;4、人际关系良好，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识;5、诚实守信，具备很强的责任感和事业心。

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【招募岗位】人事专员【岗位要求】1、中专及以上学历，男女不限2、有电脑，会基本的WORD等办公软件操作3、无经验要求，接受新手小白【工作内容】1、负责整理并发布信息2、处理用户的咨询信息3、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果【薪酬福利】兼职普遍综合收入5000~8000元/月全职普遍综合收费8000~15000元/月【工作时间】1、居家办公，不需要来公司打卡，2、时间自由，每天花多少时间做这个自己安排，没有任何的约束限制【工作地点】线上办公，不需要坐班有意向添加微信进一步交流加微信后把岗位详情发给你彼此觉得合适再往前推进

1.大专及以上学历、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电类、机电，机械类相关专业;2.，18-35周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、当闭症:

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招聘风力发电机组检修、技改等人员。1.年满18周岁，无不良嗜好2.持有低压电工、高处作业双证（入职满6个月报销双证费用）3.无经验者试用期一月，经验丰富者无试用期。4.要求积极向上，爱岗敬业，责任心强，良好的沟通能力5.身体健康，无职业禁忌6.报销往返路费，管吃住7.福利:团建、年底奖金薪资待遇:6000-13000元工资结构：底薪+绩效+带队补助+开车补助+工龄联系方式：（微信同号）

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要求：20-35岁，长相得体，大方，性格开朗工作内容：负责协助讲解企业，聚集员工等薪资待遇：面议有意者可详聊

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招聘：行政人事薪资：7千-1.2万1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、组织实施绩效管理及绩效面谈,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,每月进行分析汇总后提出改进建议 3、协助制定招聘计划和组织权限范围的招聘及录用考核工作,满足公司对人力资源的需求; 4、组织培训需求调查,汇总、编制公司年度、月度培训计划并组织、检查实施; 5、协助制定薪酬政策和晋升政策及方案,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; 6、协助编制商管公司年度、月度、周经营计划并分解落实。 7、负责公司各类资质申报事务管理,确保公司相关资质合法合规,并对公司资质进行管理存档。 8、负责工商登记管理,包括工商设立、年检、变更、注销、迁移、补证换证、经营范围等管理工作。 9、负责重要文件、函件的起草;档案管理包含电子文档和公文、印章管理。 10、负责固定资产及低值易耗品、办公区域规划及办公环境的管理。

华雄电气有限公司招聘行政人事助理一名，招聘要求：仔细认真，有责任心，服从工作安排，有行政人事办公室经验者优先，应届毕业生亦可 。工资待遇：3000~4000元/月。工作地点新坝，电话印总

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风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：大专及以上学历，中专少量3身体健康、无恐高症、无色弱。4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）转正后签订正式劳动合同节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金工作时间：常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假12-20天

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招聘：甘肃融宁新能源科技有限公司招聘技术工人薪资：8000-13000元/月免费提供工装及劳保，人员入职后上意外险;工伤保险，带薪休假。45岁以下，吃苦耐劳，服从安排，有风电叶片相关工作经验优先。工作内容：风电叶片维修、排查

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