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嘉峪关某三甲医院急聘男女护工若干名:一薪资待遇1.每天到手工资120-130（白班/夜班，12小时工作制）200-220-240-260（24小时工作制）；2.管床、吃饭随患者家属意愿。3.每月10日统一开上个月工资，打到招商银行卡里，卡里会有40元保险扣费。4.待岗期间免费住宿，吃饭自理。5.统一着装，两套工服收费押金100，随走随退。二工作时间：24小时（全天班）、12小时（白班/夜班）三患者情况：医院全科室四上岗要求：男女不限；年龄要求低于55岁；有健康证、护工证；无糖尿病、高血压、皮肤病或其他慢性疾病；要求技能会翻身，拍背，打流食，等基础护理技能。五上岗流程：可电话面试、本地可来现场面试，面试合格后，经过三天的岗前培训，安排上岗。联系人：王经理，电话：

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招聘医疗注册专员1名。要求本科及以上学历，生物医学工程、药学、法学等相关专业。薪资福利包括五险一金、年终奖金、节日福利、弹性工作、交通补贴、住房补贴、带薪年假、健康体检和专业培训。工作地址在深圳。

1. 负责B超检查与诊断； 2. 分析结果，提供治疗建议； 3. 与临床医生合作制定治疗方案； 4. 参与质控和培训，提高技能； 5. 要求：医学背景，持相关证书，有经验者优先。

岗位职责： 1. 为医疗卫生专业人士提供精准的产品知识及前沿科学资讯，助力临床诊疗决策； 2. 与医疗专业人员建立并保持良好的专业互动，深入了解其需求并提供科学解决方案； 3. 汇总来自市场及医疗专家的反馈意见，为产品优化与市场规划提供科学参考； 4. 协助开展或组织学术推广活动，提升医疗人员对疾病管理与治疗方案的认知水平； 5. 联动销售、市场、研发等团队，保障科学信息在各环节传递的一致性与准确性。 任职资格： 1、2026届硕士毕业生，临床医学、临床药学等相关专业； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于学习并掌握复杂信息，对医疗健康领域有高度热忱

岗位职责： 1. 承担日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，并据此拟定个性化治疗计划； 2. 针对客户个体情况，实施系统化慢病管理，设计专属健康管理方案； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态调整并持续优化干预措施； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写及医疗质量管理工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队交流会议，总结分享健康管理案例与实践经验，推动服务品质提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲能力； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握内分泌学科前沿技术与发展动态； 4. 持有医师资格证书及执业注册证书，无重大医疗差错或事故记录。

岗位职责： 1. 承担肾内科日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，制定个性化治疗计划； 2. 针对客户个体情况，实施肾内系统慢性病管理，设计专属健康管理方案； 3. 监测客户健康管理方案执行效果，动态调整并优化干预措施； 4. 按照高端私立医院标准完成病历书写及医疗质量管理工作； 5. 以专业服务建立客户信赖，助力业务目标达成； 6. 参与团队例会，交流健康管理案例与实践经验，推动服务质量持续提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务符合最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高或以上职称，有三甲医院或高端私立医疗机构工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲技能； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握肾脏病领域先进诊疗技术； 4. 持有医师资格证书及执业证书，无重大医疗差错或事故记录。

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招聘岗位要求取得相关证书，爱岗敬业，有责任心，吃苦耐劳，服从管理。薪资福利为2000-10000左右。招工人数为6人。

用工单位招聘在岗人员2名。岗位要求年龄25-50周岁。薪资待遇为基本工资3500元加新人津贴和全勤奖。工作时间为双休并享有法定节假日休息。

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