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招聘:招聘车辆维修管理员1人薪资:5000-7000元/月1.年龄在25-**周岁,**不限,身体健康,能适应户外及夜间作业,能接受出差或随项目执行驻场工作;中专及以上学历,车辆工程、机械维修、交通运输等相关专业优先;优先考虑3年以上危化品运输车辆维修或车队管理经验,熟悉危化品运输行业特点;2.车辆维修技能:精通危化品运输车辆的机械结构、液压系统、制动系统、电气系统等,能独立完成故障诊断与维修;3.管理能力:掌握成本控制、档案管理以及协助路线规划车辆调度等管理技能,具备较强的组织协调能力;4.安全知识:熟悉危化品特性、运输安全规范及应急处理流程,能参与制定并执行安全管理制度,并针对车辆频发问题提供有效安全预防措施;5.车辆维修与保养:制定并执行危化品运输车辆的定期维护计划,负责车辆故障诊断、维修及零部件更换,确保车辆处于良好运行状态,预防机械故障引发的安全事故;6.日常管理:协助调度人员完成车辆资质证件更新,负责组织驾驶员完成车辆审验工作。确保危化品运输过程符合国家相关法律法规及公司安全标准;7.收发车检查:负责车辆出厂及返厂检查,车辆问题汇总统计,为驾驶员提供车辆技术支持,具备远程指导处理运输过程中出现的车辆故障能力,降低运输风险;8.数据记录与分析:建立车辆维修档案、运行记录,分析车辆故障规律,评估油品与尿素消耗水平,分析驾驶员驾驶规律,优化维修计划,降低运营成本;9.物资需求计划及成本控制:针对车辆易损易耗件,提出合理的物资需求采购计划,并结合需求采购计划配合部门开发合格供应商,协助库房管理人员对所采购物资消耗情况进行监督检查,避免不合理的损耗。
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★要求:19岁-34岁,大专及以上学历,政审合格,身体健康。
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酒钢铁合金厂除尘设备运行维护。56岁以下,主要工作啊,就是除尘设备运转时巡查巡检,放灰,有问题及时处理汇报哦,交接班打扫卫生。一个班275元,月收入最低5500元。白班有两顿饭。夜班没有。每个月月底发上月工资。工作服劳保都发。招聘除尘设备视频监控一人。40岁以下中专以上学历。月薪4500元。联系电话
甘肃嘉峪关招聘:押运员薪资:5000-6999元/月岗位职责:1、出车前的监督检查。一是检
5000-6999元/月
押运员月结
招聘:押运员
薪资:5000-6999元/月
岗位职责:
1、出车前的监督检查。一是检查车辆标志的安装悬挂是否合规。二是检查车辆、容器是否按规定作了必要的清洗消毒处理。三是协助驾驶员做好车辆例行保养。四是领取安全防护用品,检查随车必备的消防用具是否齐全有效。
2、装载时监督检查。一是联系客户,核对客户名称、货物品种、数量是否与“运单”相符。二是检查车厢、栏板的固定、链接是否完好。三是检查危险货物的包装是否适合道路运输的要求,内、外包装要求是否完好无损,包装标志是否齐全、清晰,不符合包装要求的拒绝装载。四是做好货物的点收点交及单据交接工作。
3、运输途中的监督。一是监督驾驶员的驾驶状态是否正常,是否按规定的行驶速度、路线和时间行驶。车辆行驶途中,驾驶员不得打瞌睡。二是积极协助观察路面,督促驾驶员开好车。中途停车时,必须坚守岗位,做好看守工作,不能离开车辆。三是监督驾驶员连续驾驶时间不得超过规定,车辆停靠应符合有关规定。四是提醒驾驶员按照规定时间停车休息,协助驾驶员检查车辆技术安全状况。
4、卸载时的监督检查。做好货物的点交点收及单据交接工作。联系客户,核对客户单位、货物品种、数量是否与“运单”相符。检查卸载危险货物的包装是否完好无损,堆码是否符合危险货物特性的要求。
岗位要求:身体健康无违法记录,责任心强,熟悉押运流程,服从管理,持证上岗,能适应轮班值守。
质检员工厂搬运工
吉林市大成广盛塑业有限公司招聘 免费提供食宿,,法定假日带薪,公休补助。
1、生产操作工:男女不限,50岁以下, 一周一倒班,每周日倒班休息,月休4天,满勤奖200元,计件工资月薪4500+。
2、机修维护岗,45岁以下,有钳工电工基础,负责日常设备维护维修,长白班,8:00-17:00+加班,月薪5000-7000,加班费按小时计算,月休2天。
3、质检员,45岁以下,长白班 8:00-17:00+加班,月薪4000+,月休2天。 4、后勤装卸工,力工活为主,50岁以下,长白班 8:00-20:00,月薪5000+,月休2天。
公司地址:吉林市高新技术开发区城南街( 52路、60路、31路江南终点附近)
招聘专线: ()可搜索工作视频。
机械维修
维修技术员
上班时间8:30-17:00,17:00以后加班按小时结算,17:00-20:30算3.5小时。有加班,需要倒班。
正式工,技术员底薪4500-7000左右,具体面谈,根据个人能力,综合税后7K-1W。薪资架构:底薪+绩效+岗位+全勤+住房+轮班。
入职即正式工,缴纳五险一金。年底13薪,节日礼包,年假和有薪病假,感谢奖
解决现场设备出现的故障,确保设备正常状态运行;按团队维护计划定期按时执行并完成设备点检,保养任务;设备的日常维修,故障汇总、分析及改善措施 的执行;严格执行操作指导,确保设备维修和工作环境的安全;提供技能培训、知识分享,寻找系统的持续改善,降低设备停机率和维修时间;参与设备改进,安全、节能改善工作,QCC竞赛等;维护设备维修记录的完整性,参与设备备件管理工作;其它主管安排事宜,解决现场设备出现的故障,确保设备正常状态运行;按团队维护计划定期按时执行并完成设备点检,保养任务;设备的日常维修,故障汇总、分析及改善措施 的执行;严格执行操作指导,确保设备维修和工作环境的安全;提供技能培训、知识分享,寻找系统的持续改善,降低设备停机率和维修时间;参与设备改进,安全、节能改善工作,QCC竞赛等;维护设备维修记录的完整性,参与设备备件管理工作;其它主管安排事宜,2年以上的工作经验,中专及以上机械或电气类相关专业,熟悉液压气动,电气设备维修,必要时对生产人员进行相关培训;能看懂电路、气动、水路图纸;熟练使用电脑及office办公软件
持有效期低压电工证
江苏苏州维修工6K-10K有维修经验者优先,会看电路图纸、液压图纸大专及以上学历,机械机电
6000-10000元/月
机械维修月结
维修工
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年龄18周岁以上,有相关工作经验或电气类专业。两班倒,空调车间,走动式站立工作,厂车接送
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(1)所有用工人员需与汇博人力资源有限公司签订劳动合同,工作满两年后且工作期间表现优秀者择优转签大友集团劳动合同。 (2)工作满一年以上者均与大友企业集团公司员工同等享受节日福利(春节、五一、十一、生日卡)、季度奖、年终奖等福利待遇。(3)在岗期间公司鼓励员工考取各类证书,对取得注册类证书人员给予经济奖励;对工作表现优秀,技能水平较高的人员,将优先推荐给大友集团签订劳动合同,享受待遇。
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