
人力资源招聘,内勤
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力资源招聘,内勤混合办公人力资源/管理类专业
人力资源招聘,面试15人/月,招聘2人,底薪+绩效(五月送四川成都研学),
人事助理/专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售人事/销售从业经验销售金融
入职即签订劳动合同,购买保险。
1. 人事助理3人,主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等工作,性别不限,年龄25~50岁,大专及以上学历,需学信网可查,综合薪资6000元以上。
2. 资料整理岗,性别不限,年龄25~55岁,综合收入4000元以上。工作时间:上午8:30~11:30,下午2:30~4:00,
周六下午、周日及法定节假日休息,每月28号准时发薪,不拖欠工资。
招人事助理3人,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
酒泉肃州区某人事助理,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住,工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5.30,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班,入职签合同购买保险。
组织发展,人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【岗位职责】
-负责活动或会议的组织与协调
-协助人力资源成本管控工作
-有相关人力经验者优先
【职位要求】
-普通话标准,沟通表达清晰
-学历不限,经验不限
【工作时间】
-上班时间:14:00
-下班时间:21:00
【薪资福利】
-薪资区间:2500-5000元
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员大专
1、年龄要求:23周岁-45周岁,大专及以上学历
2、工作内容:主要从事人事招聘或客户的售后服务工作
3、上班时间:工作日早晨8:30-11:30,下午14:30-17:30周六上午上班(法定节假日放假)
4、岗位待遇:基本工资3000左右+绩效,平均月工资3000+上不封顶(公司提供免费专业培训)
5、享每个节假日礼品+团建聚餐,福利多多
人力行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科培训实施人事档案管理招聘与配置
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,定期更新维护入职培训课件与试题库。
2、督导各部门建立并持续优化岗位培训资料、考核标准及相关规范。
3、制定月度培训计划,协调并跟进跨部门培训课程的落地执行。
4、配合推进企业文化活动的方案策划与具体组织实施。
5、参与培训体系搭建工作,协助完成年度培训需求调研及总结分析。
6、支持校园招聘团队,协同开展校园招聘相关辅助事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,可主讲基础类通用管理课程;
3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先。
招聘专员
人事专员,我们等你来!
如果你擅长搭建人才桥梁,热衷用专业服务赋能团队成长,那这份人事专员的岗位绝对适合你!在这里,你将主导招聘全流程,从筛选简历到offer发放,为公司精准匹配优质人才;同时负责员工入离职,用细致保障团队稳定。我们期待做事靠谱、善于沟通的你,加入我们,一起打造有温度的人才生态!
人力资源专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技招聘与配置
岗位职责:
1.规划并落实招聘方案,保障人才引进与企业实际需求相匹配;
2.统筹新员工入职安排,确保各项手续办理高效有序;
3.负责员工关系管理,涵盖日常沟通、协调等事务;
4.借助人力资源相关系统或工具,支持员工的管理与成长;
5.完成人力资源团队交办的其他工作事项及专项任务。
任职要求:
1.拥有出色的沟通技巧与应变能力,善于团队协作;
2.熟悉人力资源管理体系,能熟练操作相关工具与流程;
3.具备较强的计划与统筹能力,推动工作顺利开展;
4.工作认真负责,具备积极进取的职业态度;
5.能够适应动态变化的工作节奏,具备良好的团队意识。
岗位福利:
行业经验:
电焊1-4天1-2人日结包工自备工具焊工证
急需一位临时焊工,需要有焊工证,自带普通电焊设备,焊完一次三小时左右即可完成,总共可以焊四次,一周一次左右,最好是时间比较灵活,随叫随到那种,工钱细谈看好能接受的联系
不锈钢管管道焊工焊工焊管道
嘉峪关中核5公司招聘
1工资标准:标准时间为8小时/天,加班按1计算,焊工按就高原则。
序号 工种 价格(8小时/天) 餐补(元/天)
不锈钢管道焊工 520 20
普工 210 20
、其他事宜
1、人员进场后由劳务单位统一购买工伤保险,签订劳务合同。
2、禁止携带、使用国外品牌的智能设备(手机、手环、手表、平板等)进入项目施工现场。
3、其他未尽事宜及时沟通。
甘肃嘉峪关找挖机司机一位,三一245挖机,干活地点在,十号基地附近,技术好的师傅致电
挖机司机1-2人
找挖机司机一位,三一245挖机,干活地点在,十号基地附近,技术好的师傅致电
人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排与基础沟通
2.办理社保、公积金等基础人事事务,跟进政策变动与申报流程
3.协助组织员工活动、培训支持及日常行政协调工作
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生或有意转行者加入
3. 工作细致负责,有较强的学习能力与团队协作精神
4.接受8小时工作制,能适应月休4天的工作节奏
招聘人事
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
招聘专员
年龄要求:19-37岁
上班时间:早9:00-晚6:00
薪资待遇:底薪4000+提成500/人
工作地点:南法信地铁
安检员
年龄要求:18-49岁
上班时间:4个班次倒
薪资待遇:150-180一个班次,平均/月40个班次
上班地点:就近安排/包吃包住
文员 双休,法休,管住
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
本公司招hr 文员
周六日双休
法定假日休息
主要负责给有需要的人介绍工作
上班时间早 8.30,晚 5.30
管住
随时联系
人事
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘专员
年龄要求:19-37岁
上班时间:早9:00-晚6:00
薪资待遇:底薪4000+提成500/人
工作地点:南法信地铁
安检员
年龄要求:18-49岁
上班时间:4个班次倒
薪资待遇:150-180一个班次,平均/月40个班次
上班地点:就近安排/包吃包住
劳资员月结
招 聘
诚聘劳务工,具体如下:
一、基本条件
年龄25—55周岁,初中以上文化程度。
2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应作业环境。
3、诚信做人、遵纪守法、服从管理,无不良记录。
二、薪酬待遇
1、正式上岗后收入准时发放,长白班,月工资5800元。
2、公司缴纳工伤保险,安全生产责任保险险,
3、提供岗前安全教育和技能培训。
三、工作地点:酒钢厂内,长期稳定。
四、联系电话:王 同号
五、报名地址:嘉峪关五一路安环南祁牧乳业旁边森嘉煜劳务公司
技术员
8000-9000元/月
资料员月结1-3年高中土建施工技术员
1、能准确理解项目设计图纸内容
2、根据总包单位要求,跟进现场施工进展,依据施工技术交底内容检查各工序执行情况是否达标
3、具备同类岗位工作经验者优先录用
4、负责材料的报审与验收工作
技术员
8000-9000元/月
资料员1-3年高中土建施工技术员
1、能够准确识读项目设计图纸
2、根据总包单位要求,跟进现场施工进度,依据技术交底内容检查各工序是否满足规范标准
3、具备同类岗位工作经验者优先录用
4、负责材料的报验工作
工程资料员
6000-7000元/月
资料员长期3-5人月结5-10年大专全职其他资料验收资料员建筑工程类专业
钢结构工程资料员,核心是全程负责钢结构项目从开工到竣工的所有技术、质量、验收资料的编制、收集、报审、归档与移交,要求同步施工、真实完整、规范可追溯。
一、核心工作(全阶段)
1. 施工准备阶段(开工前)
• 工程手续:规划许可证、施工许可证、中标通知书、合同
• 技术文件:图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案(吊装/焊接/高空)、技术交底
• 资质报审:企业资质、安全生产许可证、项目经理/安全员/焊工/探伤工等证书
• 材料准备:钢材、焊材、高强螺栓、涂料等质保书、进场验收、委托复试
2. 施工过程阶段(核心)
• 材料报验:材料/构配件报审表、复试报告、材料台账
• 工序资料:检验批、分项/分部验收、隐蔽验收、施工记录
• 焊接专项:焊接工艺评定(PQR)、焊工证、焊缝外观/UT/MT检测报告
• 连接专项:高强螺栓扭矩、终拧检查、抗滑移试验
• 涂装专项:防腐/防火涂料厚度、附着力检测
• 测量与安装:定位放线、垂直度、标高、挠度、变形监测
• 安全资料:安全交底、检查、演练、文明施工
• 变更洽商:设计变更、工程洽商、签证、会议纪要
3. 竣工验收阶段
• 验收资料:竣工报告、分部/单位验收记录、监理评估报告
• 竣工图:含所有变更的钢结构竣工图
• 资料组卷:按城建档案规范装订、电子档
• 移交:向甲方、监理、档案馆移交,办理签收
二、常用规范(必须熟悉)
• GB 50205 钢结构工程施工质量验收标准
• GB 50300 建筑工程施工质量验收统一标准
• GB/T 50328 建设工程文件归档规范
• JGJ 81 建筑钢结构焊接技术规程
• JGJ 82 钢结构高强度螺栓连接技术规程
三、必备技能
• 懂钢结构施工流程与验收要点
• 熟练填写检验批、隐蔽、报验表
• 熟悉材料复试、检测项目、报告
• 会用资料软件、CAD、Office
• 对接监理、检测、甲方、档案馆
• 资料同步、真实、完整、可追溯
四、常见资料清单(精简)
• 施工组织设计、专项方案
• 图纸会审、设计变更、洽商
• 材料合格证、质保书、复试报告
• 焊工证、探伤报告、扭矩记录
• 检验批、隐蔽、分部分项验收
• 测量记录、挠度、涂装厚度
• 竣工图、竣工验收记录、移交书
五、工作要点
• 同步性:资料与施工进度一致,不后补
• 真实性:数据、签字、日期真实
• 完整性:不漏项、不漏签字、不漏盖章
• 规范性:按当地档案馆/质监站要求组卷
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栏目概述
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