
人事助理/专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售人事/销售从业经验销售金融
入职即签订劳动合同,购买保险。
1. 人事助理3人,主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等工作,性别不限,年龄25~50岁,大专及以上学历,需学信网可查,综合薪资6000元以上。
2. 资料整理岗,性别不限,年龄25~55岁,综合收入4000元以上。工作时间:上午8:30~11:30,下午2:30~4:00,
周六下午、周日及法定节假日休息,每月28号准时发薪,不拖欠工资。
人力资源招聘,内勤
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力资源招聘,内勤混合办公人力资源/管理类专业
人力资源招聘,面试15人/月,招聘2人,底薪+绩效(五月送四川成都研学),
张掖民乐县中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
人事
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程工作。
2. 负责员工日常考勤数据的统计与管理。
3. 协调员工关系,及时解答人事相关咨询问题。
4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1. 学历不限
2. 熟悉办公软件操作,具备较强的沟通能力和组织协调能力。
3. 工作认真细致,有责任心,能够积极配合团队协作。
三、薪资待遇
薪资结构:3000底薪+全勤奖+补助+提成
福利待遇:享受法定节假日、定期组织团建活动
四、工作时间
8:30-17:00左右,中午休息半小时,提供工作餐,周末单休,法定节假日正常休息
支持外聘人事专员模式,无需坐班
人事助理岗
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
人事助理岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包含简历初筛、面试安排,协助候选人完成资料提交与审批流程,以及新员工入职手续的办理。
2、管理员工劳动关系相关事务,包括入离职、岗位调动等手续的纸质及电子材料处理与审核。
3、工作内容清晰易上手,提供免费岗前培训,培训期间包食宿,入职配备专人一对一指导。
上班时间:8:30-11:30,14:30-17:30
每天工作6小时,不加班
享受年假、团建旅游、绩效奖金、节日礼品等多项福利
无学历与经验限制,欢迎应届生加入
新设部门,晋升机会多,办公环境舒适
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责公司人员招聘管理。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员高中
岗位职责:
1.负责组织和实施公司人力资源政策,包括但不限于员工招聘、面试及离职手续管理。
2.监督和改善招聘流程,确保人才选拔的公正性和有效性。
3.管理员工关系,包含解决劳动争议、构建积极的工作环境。
4.优化人力资源部门工作方式,提高团队效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。
2.拥有较强的组织能力和团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作。
3.对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用相关法律法规。
4.具备良好的判断力和决策能力,能够准确解决工作中遇到的问题。
5.年龄必须23岁及以上,高中学历及以上
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行、员工关系维护及日常行政支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,无经验可带教培养
甘肃嘉峪关招强电工。要求熟练穿线安装。职业素养好。不会干的免打扰
200-350元/天
强电工长期6-10人月结点工电工证
嘉峪关市招强电工。要求熟练穿线安装。职业素养好。身体建康。体检能过。不熟练的免打扰。
种植工
下午好?找会接地灌带的民工,两百,170元,车接车送明天拉人,必须会干。想干联系我。电话号码别问。打电话商谈。坐车地点会说的。
人事
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员/主管
我们在找这样的你:
- 年满18岁,性格开朗有活力,做事靠谱有担当
- 无需高学历,无需相关经验,只要你愿意学、肯用心
- 喜欢与人沟通,对人力资源/招聘工作有热情
你的日常工作
- 负责公司招聘全流程:网络招聘信息发布、岗位更新与维护
- 主动筛选简历,邀约候选人面试,跟进面试进度
- 协助整理招聘数据,优化招聘渠道,提升招聘效率
我们提供的福利
- 包吃包住:每日两餐,解决生活成本,省心又省钱
- 弹性工作:10:00-18:30,避开早高峰,通勤更轻松
- 灵活休息:每月4天休息,可自主安排,超休提前一天申请即可
- 轻松氛围:团队年轻有活力,无复杂职场关系,新人友好
为什么选择我们?
- 无学历、无经验门槛,只要你有责任心,我们提供系统培训
- 接受居家办公,兼顾工作与生活,时间更自由
- 清晰的晋升通道,从专员到主管,成长空间看得见
如果你对人力资源工作充满热情,想要在轻松的氛围中快速成长,欢迎加入我们,一起打造高效的人才团队!
人事招聘岗,日常工作就是在boss上进行沟通加微信,在微信上完成邀约。
6000-10000元/月
人事专员
一,工作内容:
1,在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二,任职要求:
1,性格外向,爱聊天;
2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可
。三,薪资待遇:
1,底薪6000+提成,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2,工作时间早8:30-晚6:30,午休2小时,周日休,法定假期放假。
人事助理/可居家
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事助理/可居家
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事助理/可居家办公
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
纯文职不打电话不销售
工作内容:在家用手机处理求职者消息,日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,不耽误你做其他的工作
工程资料员学徒
2000-3000元/月
资料员学徒资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
工程资料的收集整理、文件报送等
劳资员月结
招 聘
诚聘劳务工,具体如下:
一、基本条件
年龄25—55周岁,初中以上文化程度。
2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应作业环境。
3、诚信做人、遵纪守法、服从管理,无不良记录。
二、薪酬待遇
1、正式上岗后收入准时发放,长白班,月工资5800元。
2、公司缴纳工伤保险,安全生产责任保险险,
3、提供岗前安全教育和技能培训。
三、工作地点:酒钢厂内,长期稳定。
四、联系电话:王 同号
五、报名地址:嘉峪关五一路安环南祁牧乳业旁边森嘉煜劳务公司
鲁班饰家招聘主管助理
4000-9000元/月
招聘经验不限本科综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务猎头经验高管招聘经验房地产/建筑
岗位职责:
1. 配合招聘负责人推进日常招聘事务
2. 参与招聘流程的改进及落地执行
3. 协同团队成员,保障招聘工作有序开展
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力
2. 能高效应对多项任务并确保细节无误
3. 具备良好的沟通技巧,善于与团队及候选人互动交流
工程资料员
6000-7000元/月
资料员长期3-5人月结5-10年大专全职其他资料验收资料员建筑工程类专业
钢结构工程资料员,核心是全程负责钢结构项目从开工到竣工的所有技术、质量、验收资料的编制、收集、报审、归档与移交,要求同步施工、真实完整、规范可追溯。
一、核心工作(全阶段)
1. 施工准备阶段(开工前)
• 工程手续:规划许可证、施工许可证、中标通知书、合同
• 技术文件:图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案(吊装/焊接/高空)、技术交底
• 资质报审:企业资质、安全生产许可证、项目经理/安全员/焊工/探伤工等证书
• 材料准备:钢材、焊材、高强螺栓、涂料等质保书、进场验收、委托复试
2. 施工过程阶段(核心)
• 材料报验:材料/构配件报审表、复试报告、材料台账
• 工序资料:检验批、分项/分部验收、隐蔽验收、施工记录
• 焊接专项:焊接工艺评定(PQR)、焊工证、焊缝外观/UT/MT检测报告
• 连接专项:高强螺栓扭矩、终拧检查、抗滑移试验
• 涂装专项:防腐/防火涂料厚度、附着力检测
• 测量与安装:定位放线、垂直度、标高、挠度、变形监测
• 安全资料:安全交底、检查、演练、文明施工
• 变更洽商:设计变更、工程洽商、签证、会议纪要
3. 竣工验收阶段
• 验收资料:竣工报告、分部/单位验收记录、监理评估报告
• 竣工图:含所有变更的钢结构竣工图
• 资料组卷:按城建档案规范装订、电子档
• 移交:向甲方、监理、档案馆移交,办理签收
二、常用规范(必须熟悉)
• GB 50205 钢结构工程施工质量验收标准
• GB 50300 建筑工程施工质量验收统一标准
• GB/T 50328 建设工程文件归档规范
• JGJ 81 建筑钢结构焊接技术规程
• JGJ 82 钢结构高强度螺栓连接技术规程
三、必备技能
• 懂钢结构施工流程与验收要点
• 熟练填写检验批、隐蔽、报验表
• 熟悉材料复试、检测项目、报告
• 会用资料软件、CAD、Office
• 对接监理、检测、甲方、档案馆
• 资料同步、真实、完整、可追溯
四、常见资料清单(精简)
• 施工组织设计、专项方案
• 图纸会审、设计变更、洽商
• 材料合格证、质保书、复试报告
• 焊工证、探伤报告、扭矩记录
• 检验批、隐蔽、分部分项验收
• 测量记录、挠度、涂装厚度
• 竣工图、竣工验收记录、移交书
五、工作要点
• 同步性:资料与施工进度一致,不后补
• 真实性:数据、签字、日期真实
• 完整性:不漏项、不漏签字、不漏盖章
• 规范性:按当地档案馆/质监站要求组卷
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栏目概述
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