岗位职责: 1.负责PCCP项目现场的整体协调与管理工作 2.推进项目按既定进度有序实施，保障执行效率 3.及时应对并解决施工过程中各类突发情况，确保工程质量达标 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能够高效处理施工现场的各类技术与管理问题 3.对建筑工程项目具有高度的责任感与落实执行力。4.薪资待遇优厚。

岗位职责: 1.负责工程项目从前期规划到落地实施的全过程管理； 2.按照既定规范与进度要求，推进项目高效执行并完成交付； 3.保持与客户的顺畅对接，准确把握并落实项目相关需求； 4.统筹调配各类资源，及时应对和化解项目推进中的各类障碍； 5.参与项目投标工作，确保流程合规并符合公司及行业相关规定。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队引领能力； 2.擅长沟通协调，能快速响应并处理客户需求与反馈； 3.熟悉项目运作流程，具备扎实的管理与协调经验； 4.可独立开展问题分析与决策，保障项目顺利实施； 5.具有良好的协作意识，能够带动团队成员共同达成目标。

五年以上工作经验，熟悉开工到竣工所有流程，负责交付工程项目两个以上，有一建证书优先

精装修项目经理，10年以上酒店商场等工作经验，会图纸深化，熟练CAD，有建造师证书（一建、二建），包吃住

岗位职责： 1、制定人力资源战略规划，确保人力政策与企业战略发展方向一致； 2、全面负责招聘工作，引进高素质人才，完善团队人员配置； 3、搭建系统化培训机制，提高员工专业能力及组织运作效率； 4、推进绩效管理体系落地执行，并持续优化评估流程； 5、协调员工关系事务，打造积极向上的工作氛围，增强员工归属感。 任职要求： 1、精通人力资源六大模块，拥有扎实的人力资源管理实践经验； 2、具备卓越的领导才能，善于激发团队潜力并推动目标实现； 3、具备较强的沟通与协调能力，能高效开展跨部门协作； 4、具有敏锐的行业洞察力，能及时应对人力资源环境的变化； 5、具备优秀的分析与应变能力，可妥善处理各类复杂人事事务。

岗位职责: 1.负责输变电工程的整体策划与执行管理，保障项目有序推进。 2.统筹调配项目所需资源，及时应对并解决实施中的各类问题。 3.全程监控项目进展，确保各项操作符合行业规范及相关法规要求。 4.保持与客户的高效沟通，推动项目按时高质量交付。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2.熟练掌握项目管理工具，可独立完成计划制定与资源调度。 3.对电力工程建设具备强烈的责任感，能有效把控安全、质量、进度与成本。 4.具备较强的组织协调能力，能够推动多方协作保障项目顺利实施。 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

工作内容 1.全面负责装修项目的统筹与执行，保障项目各阶段有序推进。 2.对施工现场进行全程监管，确保工程进度与质量达标。 3.保持与客户的有效对接，准确把握项目需求，及时协调解决实施过程中的各类问题。 任职要求 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2.能够高效应对和处理项目推进中的突发状况与实际难题。 3.具有良好的服务意识，能妥善回应客户咨询并处理相关反馈。 4.大专及以上学历，年龄28-45岁，具备3年以上相关工作经验，熟练使用基础管理软件。 5.持有二级建造师证书者优先考虑 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

工作内容： 1、统筹并执行人力资源管理与行政日常事务； 2、参与制定人力资源战略规划，推动组织结构优化； 3、协调员工关系，促进团队协作效能提升。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识； 2、能独立开展各项行政管理工作； 3、具备出色的沟通能力及团队合作意识。

工地施工管理。招收23~28之间的，能吃苦耐劳，有上进心。服从管理的，

1、负责风电项目在进度、成本、质量等方面的计划编制与过程管控； 2、组织制定并落实所辖运维风电项目的服务工作计划，确保执行到位； 3、协调业主单位、施工单位及公司内部各部门之间的相关事宜； 4、统筹所辖项目的人力资源配置与人员调度安排； 5、组织实施项目团队成员的培训、激励与发展计划； 6、监督项目财务流程、物资仓储管理及各类过程文档的规范执行； 7、全面负责项目现场的安全管理工作，落实安全生产责任制； 8、保障项目运行所需的后勤支持与现场服务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业，具备5年以上大型风电项目经理工作经验； 2、可独立主导50兆瓦及以上风电项目的实施，具有扎实的项目管理和团队管理能力； 3、掌握风力发电系统的工作原理，熟悉风机设备的安装调试或运行维护流程； 4、具备出色的组织协调与沟通能力，文字表达清晰，身体状况良好，能胜任长期外出工作。

给我找个擦玻璃的，

各位师傅好！麻烦问下各位谁有35KV刀闸需要一组，1250的，有的可以联系我

汉庭嘉峪关大唐美食街店诚聘：前台一位，帮厨一位，工程师一位 一、应聘要求： 1、前台：需要，仪容得体，有较好的表达能力，有责任心，上进心，具有团队凝聚力，有过酒店工作经验的优先； 2、帮厨：主要负责辅佐厨师进行餐厅的配菜以及厨房的打扫，有过餐厅工作经验的优先； 3、工程：需持有高压或低压电工证，会简单维修，有过酒店工程经验的优先； 二、薪资待遇面试详谈，有员工宿舍及员工餐，非诚勿扰！感谢 有意者请拨打联系电话:

有没有在嘉峪关闲着的木工师傅，要10人，工资美丽，赶工期。干到腊月二十八，活在酒钢厂区有想法的来电

酒钢厂区招聘 1.安全员3人，有应急管理局证，工资7000 2.登高双证焊工8人，焊管道工资410—430 3.小工25人，工资240-260 4.电工5人，工资330-350 5.管工3人，工资400 备注：活有点脏，工期两个月左右，工资月清，过年放3天假左右，年龄不超过50岁。 电话：电话不方便直接。 工作时间:面议

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求 2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施 3.组织人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与组织效能 4.指导HR团队开展日常工作，确保人力资源工作合规、高效运行 5.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供专业支持与建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3到5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程 4.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力 5.具备较强的责任心和职业素养，能承受一定工作压力

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

岗位职责: 1.配合招聘负责人推进日常招聘事务 2.参与招聘流程的改进及落地执行 3.协同团队成员，保障招聘工作有序开展 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能高效应对多项任务并确保细节无误 3.具备良好的沟通技巧，善于与团队及候选人互动交流

入职即签订劳动合同，购买保险。 1.人事助理3人，主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等工作，性别不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，需学信网可查，综合薪资6000元以上。 2.资料整理岗，性别不限，年龄25～55岁，综合收入4000元以上。工作时间：上午8:30～11:30，下午2:30～4:00， 周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，不拖欠工资。

入职即签订劳动合同，缴纳保险。 1.人事助理3人，主要负责客户信息归档、售后对接协调、协助新员工办理入职手续等相关事务，不限性别，年龄要求25～50岁，需具备大专及以上学历，学信网可查，综合月薪6000元以上。 2.资料整理岗，不限性别，年龄25-55岁，综合收入4000元以上。 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-16:00， 每周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，绝不拖欠。

岗位职责: 1.负责鑫陆恒新豪轩门窗的人员招募，包含简历初筛、面试安排及相关跟进工作。 2.与各业务部门保持对接，明确用人需求，拟定并落实招聘方案。 3.搭建并持续更新人才储备资源，提升招聘体系效率及工具使用效果。 4.负责测量尺寸及订单录入，达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，可高效联动部门及候选人。 2.具有较强的计划性与执行力，能按时保质完成招聘指标。 3.具备良好的学习意识与应变能力，能主动优化招聘方法与实操技能。

我们是一家专注于互联网推广的创新型企业，致力于为实体品牌量身打造高效推广方案，已成功助力多个品牌实现影响力与业绩的双重提升，现诚邀有志之士携手共创事业新高！ 两种灵活工作方式任你选择 -合作模式：收入按日结算，每天投入3-4小时即可，时间自主掌控，客户资源不限行业，兼顾生活与创收； -坐班模式：底薪加提成结构，工作时间朝九晚六（偶有加班），适合追求稳定发展或渴望突破自我的伙伴。 我们寻找这样的你 -年龄25-45岁，学历不限，更看重实际能力与积极态度； -具备销售或创业经历、不满足于现状者优先考虑； -沟通能力强，拥有团队管理经验，勇于挑战，行动力强，具备协作精神，坚信命运掌握在自己手中。 成长通道与员工关怀 -晋升路径明确：从业务员到组长、经理、负责人直至副总；合作方向可发展为代理、分公司合伙人； -团队福利：每月团建活动、不定期下午茶、完善的休闲娱乐设施； -新人支持：配备专属导师全程指导，轻松上手，快速融入。 期待与你并肩同行，共筑卓越品牌生态与价值共创平台！

项目经理助理，主要职责为配合项目经理完成资料整理及工地现场协调管理， 公司提供食宿，需掌握CAD制图，熟练使用各类办公软件， 具备电力工程相关项目经验者优先。

项目经理助理，主要职责为协助项目经理进行资料整理及工地现场管理， 公司提供食宿，需掌握CAD软件操作，熟悉常用办公软件应用

本劳务现寻求一位资深现场负责人： 1、能吃透房建图纸，技术把关、放线，统筹安排项目生产； 2、熟练使用GPS、全站仪…等仪器； 3、能全面核算劳务工程量；简易编制项目的施工方案； 4、心态、性格良好；衔接总项目部要求、执行落实到劳务班组； 期待与其合作、互利共赢！ 联系电话：（饶先生） 薪资面议、新添加管理人员！

工作地点在新疆，项目经理要求有二建证，带B证，有实际工作经验，技术员带证，有实际工作经验，工资详谈

岗位职责： 1、熟悉并跟进工厂经营目标及运营情况，主动识别工厂在人力资源方面的需求，及时提供支持解决方案，对于无法处理的问题需迅速向VP反馈并同步回复工厂； 2、依据工厂招聘规划，分析各部门人员构成，提出人力配置优化建议，推动招聘进展，监督全流程执行，并对最终招聘成果进行评估； 3、积极与工厂管理层及员工开展互动，通过多种沟通方式确保人力资源信息准确传达，逐步建立高效、顺畅的沟通机制； 4、推动人力资源各项制度在工厂的实施落地，参与优化工厂人力资源相关制度、流程与体系，提升整体运行效率； 5、持续保持与工厂的密切对接，掌握人员变动情况，协助总部开展工厂人才盘点工作； 6、结合工厂实际管理状况，健全和完善工厂人力资源管理体系及相关制度，并提交总部审批执行； 7、协助总部完成对下属公司人事主管的绩效考核与评比工作； 8、协同总部推进各工厂人力资源团队梯队建设工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、人力资源管理、法律等相关专业优先； 3、掌握劳动合同法、人力资源管理、管理心理学、组织行为学等相关知识； 4、具备相关工作经历者优先考虑；