翰创（广州）数字科技有限公司是一家立足于粤港澳大湾区、面向全国的数字科技综合服务商。公司专注于技术服务、软件开发、系统集成、数据赋能、数字化转型咨询及数字化教育提升，通过整合人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术，为客户提供从战略规划到落地实施的全链路数字化解决方案。以“全场景、深融合、高赋能”为服务特色，围绕企业运营、管理优化、业务增长提供优质服务。 工作职责： 1. 协助处理公司日常行政事务，包括文件整理、档案管理、会议安排等； ​ 2. 支持人力资源相关工作，如简历筛选、候选人沟通、面试安排等； ​ 3. 协助跟进员工入职、离职、转正等手续； ​ 4. 协助组织公司内部活动（团建、培训、会议）； ​ 5. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 本科及以上学历（人力资源、管理类专业优先）； ​ 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力与执行力； ​ 工作细致踏实，有责任心，适应教培行业节奏； ​ 每周可实习3天以上，连续实习3个月以上。 岗位亮点： 有机会参与公司核心HR流程，积累完整的人力资源工作经验； ​ 表现优秀者可获得实习证明、推荐信、以及优先录用资格。，后面的薪资仅满足发布要求 投递方式 简历发送至： 邮件标题：人事行政实习+姓名+学校 工作形式：本岗位为线上实习，无需到岗，工作地点不限。投递方式

岗位说明 1、协助招聘团队完成简历初筛、笔试面试安排及协调，做好招聘信息的更新与归档工作； 2、负责日常快递收发、办公用品采购与分发、桶装水订购等基础行政支持事务； 3、维护公司办公环境整洁，管理会议室使用安排，跟进办公设备的维护与报修； 4、参与组织员工关怀活动，如生日会、团建出行等活动的筹备与现场执行； 5、配合完成人力资源与行政部门的其他辅助性事务工作。 【岗位要求】 1、本科在读学生，人力资源或相关专业优先，需保证周一至周五全天出勤，周末双休，可提供实习证明； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉各类办公自动化设备的使用； 3、仪容整洁，形象良好，气质得体； 4、具备较强的适应能力和语言表达沟通能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

招聘人力资源，HR，负责招聘岗位，介绍工作内容以及薪资

岗位职责 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织签订、续签劳动合同，并做好合同日常管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各部门行政后勤事务，提供支持服务； 6、统计考勤数据，参与工资及绩效核算工作； 7、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作； 8、制定、监督并落实企业各项管理规章、行政人事制度及业务流程、绩效考核机制； 9、组织开展企业文化建设活动，如公司庆典、年度会议、会务执行、文体活动策划等； 10、配合上级拟定各岗位职责说明书，经审批后推动实施与监督； 11、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划； 12、对新进员工开展企业制度与文化宣导，助力塑造良好企业形象； 13、协同各部门推进招聘工作，包括流程执行、面试记录整理及候选人推荐； 14、拟订岗位升降级方案，报批后组织实施并监督执行过程。

人事招聘专员 1.工作内容 负责工厂的员工招聘，面试跟进，及安排的其它工作 2.任职要求 具有良好的语言表达能力，性格开朗，无不良嗜好， 具有良好的团队合作精神，具有较高的责任心和执行力。 3.招聘要求 22岁-30岁，高中以上学历，对工作负责，有上进心， 4.薪资待遇 3000底薪提成餐补8元/天房补100/月，缴纳社保。 5.工作时间 早九晚五，单休， 前台与招聘主管面议

负责招聘和人员管理

人事部工作轻松不接受居家办公

职位描述： 1、负责公司人员招聘，包括候选人邀约与面试安排； 2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理； 3、统筹项目行政事务，涵盖合同管理、证照申办、文件传递、会议协调等工作； 4、制定并监督企业管理制度、人事行政规章及工作流程的执行与落实； 5、核算员工考勤数据，处理每月社保公积金申报及相关事宜； 6、处理部门日常行政工作，配合上级完成人力资源与行政相关任务； 7、对接各部门沟通协作，确保信息高效传达与工作协同推进； 8、履行HRBP角色职责，支持业务团队实现业绩提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑； 2、具备1年以上人力资源工作经验，有跨境行业从业经历者优先； 3、掌握招聘流程、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等专业知识，了解国家人力资源相关政策法规； 4、具备优秀的语言表达与沟通能力，富有亲和力与服务意识，学习能力强，善于理解与响应需求； 5、熟练操作常用办公软件； 6、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守、责任心及团队协作精神。 我们的福利： 1、薪资机制：无责底薪+绩效+全勤+年终奖；完善的薪酬体系 2、基础保障：员工缴纳购买广州社保（五险一金） 3、假期规定：大小周，其中小周周六16：30下班，员工入职满一年享受带薪年假等假期 4、培训机制：公司有完善的培训体系，会让你快速融入工作，让员工快速成长； 5、公司推行内部晋升制，提供公平公正的晋升制度，管理通道和精英通道的双向发展机会。

网络招聘专员 写字楼专员 底薪+提成 好好干6000+ 认真干9000+ 拼命干15000+ 18-35岁，机灵活泼，组织沟通能力强 工作内容：公司提供资源，提供项目对接，会剪辑视频，会文案，网络招聘人才

广州市越秀区招不锈钢防火门安装

急招淘宝闪购配送骑手啦！有供车供住，入职有奖励！ 每趟6~8单，每小时35~40块，每天400~498块。多劳多得，上不封顶！ 【工作时间】 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时 【工作地点】广州天河区越秀区南沙区就近安排，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店餐品饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18-48岁，身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！ 【福利待遇】 1、年终奖4466元，0元免押供车住+提成7-10块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有5000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是8000-13000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款！！！！自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！ 日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！日结工资！

招聘年龄 18—47岁 部件部门： 两班倒 [红包]单价： 23/小时包吃包住 主要岗位：组装、包装、插件、测试、老化、贴片等 [福]福利待遇： 包住提供吃，6人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 案底不行 身上有金属不行 每个月15号，发上个月工资

招水电师傅，要求，有电工证，健康证，有过酒店维保经验的师傅，不是勿扰！

平车工 云朵绵和牛奶丝双面绳纸板，下半年做夹棉 招工人数:4名 工作地址:东圃圆盘附近

【你要做】 打电话/微信聊，邀约司机来面试 帮司机办入职、签合同、录资料 维护招聘信息，简单报表统计 配合完成司机培训、合规宣导及日常人事事务 【我们希望你】 - 会沟通、有耐心，做事靠谱 - 有无经验均可，有人带 - 能接受招聘业绩指标 【薪资】 无责底薪 + 提成 + 奖金 综合6k-1w+，多招多得 月休4天，法定节假日正常安排

负责在招聘平台上面招聘邀约

招聘两位助贷人事，一年以上招聘经验（硬性要求！！！）早九晚六，双休 底薪6000+500全勤+到面提成（（30以下10元/个，31以上60以下15元/ 个，61以上20元/个）到面60奖金500，到面100奖金1000）+入职提成7天 50，15天100，一个月500，一共650=综合月收入9000+ 有经验的欢迎打扰，22-30岁！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

车间普工/操作工：30名，综合收入4000—6000元，可直接到厂面试； 要求：男女不限，18—45周岁，身体健康，服从安排。试用期底薪2650元/月，转正底薪2800元/月，平时加班按17.25元/小时计算，周日按23元/小时计算，每月全勤奖150元，每做满半年加50元工龄奖，不封顶。 公司福利： 1、广州社保，包食宿三餐，宿舍配有空调、WIFI、独立阳台、24小时冷热水供应等。 2、服务满半年，工龄工资50元/半年（不封顶）、每月全勤奖150元/人。 3、每年举行秋季旅游，不定期举办员工活动，每月举办一次员工生日会。 4、公司内部设有小卖部、台球、乒乓球、网吧、电影院等休闲娱乐厅。 公司地址：广州市花都区花东镇秀塘村高信2路6号（富力金港城附近）

广东广州环窖恒隆创意园F栋2楼的诚招尾部包月工作，现正寻找两名员工。

209-245天 万顷沙汽车配件厂 大量招聘 一、工资待遇: ①白班:19元x11/小时=209/天 ②夜班:20元x11.5/小时+15元(夜班补助)=245元/天 月入6000-6500元 两班倒，白班包吃两餐，夜班不包吃补15元/晚 二、工作内容： 岗位①质量检查及返修 岗位②汽车零部件挂件、下件、打包装等(部份产品30-40斤两个人抬)。 三、，20-52岁以下，身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳。 四、上班时间: 白班:①7:00-19:00 夜班:①19:00-7:00 五、工作地址：南沙区珠江产业园(美的工业园附近) 5、面试须知:，带身份证原件及复印件1张，不可以穿拖鞋、无袖、短裤。 报名

工厂：广州南沙电器厂 工期：60天-长期 岗位：生产工 班次：两班制 年龄：16-50岁 性别：男女不限 工资：18元/小时 工时稳定，发薪准时 工作时间：每天工作10.5小时 食宿情况：吃饭每天14元补贴，免费住宿，水电费分摊。 入职必备：身份证原件+复印件 福利待遇：满7天每周可预支500元 宿舍直线距离：850米。宿舍有空调、热水器，6~8人间。

【加入我们，成为循环经济的超级连接者】 你将为世界带来什么样的改变？ 回收宝是阿里巴巴战略投资的循环经济企业，我们相信：每一次回收，都是对地球的一次温柔回应。 在这里，我们不仅回收电子产品，更在推动一场关于“可持续未来”的青春行动。 如果你也渴望用自己的专业，让科技更有温度，欢迎加入这支由90、00后组成的活力战队。 你将负责这些“超酷”的事： 担任城市“循环骑士”——负责线上订单上门回收与增值服务，用专业与真诚连接用户与绿色未来。 玩转智能调度系统——接单、规划、骑行，用最优路线完成每一次交付，你是城市中的“效率艺术家”。 成为用户身边的数码顾问——不仅回收设备，更为用户提供贴心建议，让每一次服务都成为信任的起点。 我们需要这样的你： 经验不拘一格——有上门数码回收或门店回收经验者优先，但我们更看重你的学习力与责任心。 数码爱好者——熟悉手机、电脑等电子产品，乐于钻研，能快速上手各类检测工具。 真诚沟通者——诚信正直、征信良好、表达流利，能用普通话与用户温暖交流。 形象整洁大方——无需西装革履，但求干净得体，无大面积外露纹身，发色自然，如果面试通过可以染发后再入职 福利待遇 1、薪资构架：无责底薪+有责底薪/补贴+绩效/提成，综合月薪7000-15000 2、每月15号左右发薪，入职即购买五险一金，让你安心奔跑 3、工作时间轮班轮休制：上六休一，灵活调节你的节奏 4、法定假节日如果排班会按照三倍薪资结算工资 5、入职后有体系化的培训和带教 6、晋升机制：优秀的伙伴有望晋升公司内部干部岗位 如果你： 渴望一份有社会价值的工作 喜欢在外奔走、与人交流 愿意用专业服务赢得用户微笑 期待在一个年轻、开放、快速成长的团队中发光 那么，请丰富你的简历 投递给我们, 一起把“回收”变成一场温暖的相遇。"

目前公司还在招人事专员人事岗位负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试。 工作时间：每天上班时间12:00--21:00（中途休息一个半小时） 月休4天，可以自由调休 薪资待遇：底薪4500高提成奖金。综合薪资6k-9k元。 包住：4-6人高档小区宿舍，带有热水器，空调，洗衣机。

本厂主要生产货架及相关产品，普工负责产品部件的组装、打包装、刷补漆等简单工作，操作简单易上手，不要求工作经验。 要求：53岁以下，身体健康，做事手脚麻利，服从管理，能吃苦。能适应五金厂工作环境！ 底薪4500元，日常加班费按1:1.14另算，工厂不提供吃住，给餐补25元/天，房补100元/月。另有全勤奖、工龄奖等福利，。月综合工资5000-6500元。

岗位职责： 1.负责组织和实施公司人力资源政策，确保招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等流程符合公司战略目标。 2.参与招聘流程的设计和优化，保证招聘活动与公司目标一致。 3.管理员工入职、离职、转正及异动手续，确保流程的顺畅进行。 4.负责员工人事档案的建立和维护，包括电子档案的更新。 5.组织和实施团队活动，促进公司文化建设和员工关系维护。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和逻辑思维能力，能够有效进行沟通协调。 2.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规，能够妥善处理员工关系和劳动纠纷。 4.具备良好的项目管理能力，能够协调项目相关事宜。 5.能够独立处理和解决公司日常管理活动中出现的问题。

工时多多！！可安排短期工，长期工，一个月都可以，免费包三餐包住宿，入职不体检， 长白班：16元/小时，月收入5000左右 ｜要求：16-46岁以内，有身份证原件 ｜预支：每周可以预支300-500元 ｜伙食：免费包吃三餐，菜式丰富，川/粤/湘/鲁/苏菜等，早餐面/粉/包子/豆浆/牛奶等 ｜住宿：4-6人间豪华电梯住宿，有空调、wifi、热水器、独立卫生间等，周边不偏僻，近市场/步行街，厂附近就是商业广场，交通方便 ｜离职提前一个星期申请，，直接沟通或者打电话报名速度当天安排

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入理解门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店中长期发展规划，结合店总管理特点，高效实现人岗适配 3、具备面试评估与人才吸引能力，推动候选人面试后续的意向沟通、入职跟进及过保周期内的持续追踪管理 4、协同招聘BP，以及时、高质量、足量满足门店用人需求为目标，持续提升招聘交付效能 5、依据业务需要，策划并执行客户回馈日活动，开展客户赋能培训或定向招聘专场，设计激励方案与宣传推广，并落实全流程活动运营 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、品行端正，诚信可靠 Base工作地:广州

公司急招！ 人力资源专员3名，五险 线上客服（培训问题文字回复）若干名，五险 业务内勤2名，五险 项目体验员若干名 转正后可居家办公 业务代理商若干名，须投入，一天回本，公司给资源辅助（适合做副业）