岗位无需坐班，工作地点灵活，全城可分配~ 本岗位提供带教支持，欢迎跨行业转行及具备各类销售经验的人才加入，期待您的咨询~ 工作职责： 1. 业务拓展与客户维护： · 主动开发新客户资源（包括二手车商、4S店、汽车金融公司等），建立长期稳定的合作关系。 · 深入挖掘客户需求，制定专业物流方案并提供精准报价，推动合作达成。 · 定期进行客户回访，收集意见与建议，妥善处理投诉，持续提升服务体验与客户黏性。 2. 运输过程跟踪与应急响应： · 保持与承运方、司机及客户的高效沟通，实时更新运输动态，及时应对突发状况并协调解决。 3. 费用结算与信息管理： · 承担客户与承运商之间的费用核对、结算跟进及款项催收工作。 任职资格要求： 必备条件： · 大专及以上学历，物流管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先考虑。 · 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效维系多方合作关系。 · 有较强的抗压性与问题解决能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

工作内容： 1. 协助拟定市场推广方案； 2. 落实线上及线下推广活动的实施； 3. 汇总并整理市场反馈信息； 4. 与相关部门协作，推进推广任务顺利完成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备市场推广实习或实际经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与执行力； 4. 对市场推广工作有高度热情； 5. 能够接受短期出差安排； 6.

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负责公司产品的市场推广工作。 通过线上线下渠道吸引目标用户。 完成公司下达的推广任务。 任职要求 ： 年龄18岁以上，沟通能力强。 有推广经验者优先，无经验可培训。 工作时间灵活，适合学生、自由职业者。 薪资待遇 ： 薪资面议，绩效奖金丰厚。 表现优异者可获得额外奖励。

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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本公司是一家家装公司，急需业务人员10名

1.参与为期3——5天的行业考察活动，深入了解行业发展趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互动任务。 任职要求: 1.高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要求。 福利待遇:全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励，累计可领取四份礼品

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主要工作是业委会人员宣传万和灶具，你记录一下，工作时间可以沟通，工资可以一天一结

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岗位职责： 1. 负责嘉峪关地区全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案推荐 2. 主动开发新客户，维护老客户，完成月度销售目标 3. 协同设计、测量、安装团队，跟进订单全流程，确保交付质量与客户满意度 4. 参与门店日常运营及促销活动执行，提升品牌区域影响力 5. 准确录入客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 任职要求： 1. 对家居行业有热情，具备销售意识与服务意识 2. 沟通表达能力强，能快速建立客户信任 3. 学习能力强，愿意接受全屋定制专业知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 5. 形象端正，责任心强，适应本地化工作节奏

送水推广达人（合伙人）（多劳多得，上手快） 我们正在找谁？ 诚聘吃苦耐劳、有责任心的推广送水达人数名。学历不限，男女不限。时间自由，只要你身体健康，会用智能手机导航，我们就欢迎你！ 工作内容： 1.负责区域内的桶装水推广及配送任务。 2.按照订单要求，及时、准确地将桶装水送至客户家中或办公室。 3.与客户保持良好沟通，提供礼貌周到的服务。 4.负责备注登记客户资料和定水记录。 5.协助进行水站的日常整理工作。 有竞争力的薪酬体系： ·无责任底薪：5000-8000元/月 ·提成：推广一单奖励10元，多老多得. ·能力者月收入：10000-20000元，上不封顶！ ·完善的福利保障： ·签订正式合伙人合同，。 ·车辆支持：公司提供配送车辆或自带车辆（电动车/三轮车）或提供丰厚的车辆补贴。。 ·节日福利：节假日享有礼品或红包。 ·清晰的晋升通道：表现优异者可晋升为片区组长、站长，参与管理。 加入我们，汗水换来回报，踏实干出未来 ·工作保障：提供完善的工伤保险。 ·团队氛围：老板耿直，同事好相处，工作环境简单不复杂。 合伙人职业： 25-50周岁，身体健康，有力气。 ·品行端正，有责任心，服务意识好。 ·自备智能手机，会使用地图导航APP。 ·有相关经验或C1驾照者优先。 心动不如行动！ 联系电话：董经理 工作地址：兰州市城关区刘家滩515号