钢结构机械专业销售业务经理

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.搭建并优化业务团队结构； 2.销售目标达成：依据公司发展战略及区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各阶段业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理，严格执行考勤制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训，提升团队整体工作效率与服务质量； 6.合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与调研：维护品牌区域市场形象，持续关注行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈关键信息； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，保障资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本，确保账务清晰、准确； 10.团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上团队（规模20人以上）管理经历； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（需满足风控审核标准）； 5.能力要求：适应性强，学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备优秀的团队领导力。

饲料销售经理：任职要求： 1.性别不限，年龄30-40岁； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的服从意识与吃苦耐劳精神； 4.持有有效机动车驾驶证，能独立驾驶车辆； 5.有饲料行业销售经验者优先录用。 薪资福利： 1.薪资待遇：4500-20000元/月（底薪+提成，上不封顶）； 2.月休4天（带薪）

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1、依据公司战略方向与销售目标，制定并落实适用于城市范围的销售策略，确保执行到位； 2、全力推进公司下达的销售任务，确保各项业绩指标顺利完成； 3、负责销售合同的签订，指导并协调销售相关账务及记录审核，统筹安排车辆运输等配套事宜； 4、结合一线销售团队的实际反馈，向管理层提交产品改进及流程优化的可行性建议； 5、全面负责销售团队的日常管理与工作协调。 任职资格 1、具备3年以上汽车行业工作经验，或1年以上销售管理经验者优先（熟悉4S店基础运营管理）； 2、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 3、熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、WORD等。

招聘汽车销售经理10名 底薪加提成月收入5000以上 全国连锁门店，每月18日按时发薪，无拖欠 每月休息4天，方便接送孩子 联系电话：***********

岗位职责: 1.根据市场动态制定并调整销售方案； 2.带领销售团队，保障各项业绩指标达成； 3.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度； 任职要求： 1.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 2.能适应高强度工作节奏，善于应对和解决突发问题； 3.热爱销售事业，具备激励团队完成目标的能力； 薪资待遇：底薪4000+个人提成+团队提成，均5k-15K上不封顶 上班时间：8:30-12:0014:30-18:30月休四天可选

只要有经验即可 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 目前合作产品涵盖融资租赁，具备较强市场优势 更多主机厂金融方案及银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主，提供无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

仅限有经验者 1.负责开拓新车及二手车金融按揭市场业务 2.公司已稳定运营8年，拥有丰富的资金合作渠道 目前合作的资方包括：融资租赁类产品，具备明显市场优势 更多主机厂金融方案及银行产品正陆续接入中 3.工作灵活自主，提供无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

1.按照公司标准开展产品推广工作 2.开拓新客户资源，持续维护现有客户关系 3.负责门店客户接待，提供专业产品介绍

酒钢厂区招聘焊工10人，工资410一430，普工10人，工资240一260. 活脏点，诚心干的联系，工资月清 电话

急需天车工1人，现在上，2点下，300元，

招聘：江南秀人文茶餐厅 薪资：3000-5000元/月 招服务员 上半月休半月 工作轻松 没有啥严格要求只要把自己的活干好就行 欢迎你的加入

招聘：嘉峪关呈翌通讯招聘手机销售3名 薪资：3000-7000元/月 店面手机销售，有无经验均可，能吃苦耐劳，有上进心，有团队精神。

招聘：装菜员 薪资：2500-3000元/月 每天6.30-12:00干半天。活简单轻松上手。根据单子装菜品

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、开发新客户，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略和推广方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，优化销售流程，推动业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.热爱销售工作，目标感强，具有较强的市场洞察力和客户服务意识 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户 5.具备良好的职业道德，责任心强，愿意与企业共同成长

岗位名称：营业员；销售专员；团队经理。 岗位要求：1.年龄2036周岁，大专以上学历；2.身体健康，具备良好的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理；3.有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。 薪资待遇：月薪500013000元；其他待遇包括五险、话费补贴、餐费补贴、防暑补贴以及节假日福利。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1.对销售业务工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化业务技巧与服务知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

还在为死工资发愁?让老板都羡慕的收入，其实就在销售岗! 这里给你两个"破万"选择，敢拼你就来! 选择一：底薪+提成。稳中求胜! 4000元底薪托底，完成每日任务即可提成无上限，多劳多得，月入过万只是起点 成熟体系+全程带教，助你快速上手，稳步赚钱 适合想要稳定起步，踏实增长的你我他。 选择二：零底薪合伙。颠覆性创富! 彻底告别底薪，拥抱超高比例分成 我们不是雇佣，是邀请你成为"事业合伙 人 " 公司提供系统培训+一对一高手陪跑，全力为你赋能 为自己拼搏，收入无天花板，月入2万+只是开始 适合有野心，有魄力，敢allin的创富者。 无论选择哪条路，我们都需要这样的你： 脑子活， 嘴巴勤， 脚步快， 心 气足 拒绝躺平，敢于挑战高薪! 一起干大事，赚大钱，等你来战! 中科云律科技有限公司涂倩 电话:（微信同号）

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【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，切入线下消费场景数字化升级赛道。目前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户接入三大增长动力：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下支付均可为商家沉淀免费线上流量支持 ③商户年均降低推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①长效收益模式：商家持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元门店，单店月收入约1800元 ③初期开拓3家标杆门店，月整体收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享受长期分润权益 4、赋能支持体系 ①官方商户资源精准匹配 ②智能审核系统保障落地效率 ③覆盖全周期的运营培训机制 ④区域团队搭建专项扶持 5、入驻通道 首批开放30个重点城市名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

个人债务与信用管理领域： 专注提供债务重组与信用修复解决方案，帮助债务人重建履约能力，助力企业实现收益回升！行业前景广阔，市场竞争优势显著，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问招募中 有过负债经历者优先，曾对接B端客户资源丰富者优先，包括各行业企业负责人；从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游、美容健康、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速上手，实现高效变现！ 当前公司主营业务涵盖： 1.企业一站式综合服务： （1）企业不良信用记录修复——涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录，支持企查查、天眼通等平台信息优化处理； （2）征信等级修复服务——针对商业贷款中出现的关注类、次级、可疑、损失等不良分类进行专业干预； （3）担保责任剥离——协助个人、企业法人及股东解除连带担保关系； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持； （5）法律事务相关咨询服务。 2.银行信用卡逾期问题处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还。 3.互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，减免超出法定利率上限的高额利息与罚息。 公司支持体系完善： 1.多维度培训机制：从项目认知到市场推广与团队管理，全程指导，助力新手顺利创业； 2.一对一帮扶机制：为合伙人提供定制化扶持路径，实现从零基础到专业精英的成长跃迁； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程跟踪指导； 5.联合多家专业律所作为后盾，以严谨、可靠的专业态度解决客户难题； 6.持续研发创新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 岗位要求： 1.具备独立掌握的客户或渠道资源； 2.认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力突出，愿意拼搏，抗压性强，我们的合作即可开启！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 1、依据商户布局，承担指定区域内POS设备的安装、调试与日常维护等管理职责，确保商户刷卡交易顺利进行 2、统筹所辖区域专业服务团队的日常运作，组织技能培训，并负责服务点配件资产的规范管理 3、对已签约银行商户开展定期巡检、信息采集及回访沟通，维护良好的合作关系 4、按时完成各项客户服务任务，提升辖区服务站点运营效能，保障客户服务质量与满意度 5、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1.电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2.性格沉稳，善于与各类协作单位交流，具有积极的服务态度和较强的沟通表达能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 岗位职责: 1.开展家装建材产品的销售与推广，维护客户资源并建立长期合作关系； 2.把握市场动态，为客户量身定制专业的家庭装修配套方案； 3.定期参加家装展会及相关行业活动，积极开拓业务合作路径； 4.协同设计师与项目执行人员对接，保障客户需求有效落地； 5.跟进项目实施进展，确保销售服务流程顺畅与客户满意度达标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能高效与客户及内部团队交流； 2.热爱家装领域，有家装建材销售从业背景者优先考虑； 3.具备基础的市场判断力与客户关系维护能力； 4.适应性强，能主动应对市场变动，工作态度认真负责； 5.具有较强的客户服务理念，可提供专业且贴合需求的解决方案。

岗位职责: 1.策划并实施销售策略，确保公司销售目标的顺利实现； 2.研判市场走向，掌握行业信息，明确产品定位并推动市场推广； 3.维护客户关系，运用高效沟通方式及时响应并解决客户需求； 4.策划并落实各类营销活动，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售业绩数据，按时提交分析报告，支持团队完成销售任务。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力及卓越的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备良好的判断力与问题处理能力； 3.拥有较强的沟通表达与谈判水平，善于建立并维系客户关系； 4.具备出色的统筹与执行能力，可独立推进销售方案的落地； 5.热爱销售工作，能有效激励团队成员共同达成业绩目标。

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心与积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与影响力，擅长人际交流 4、性格乐观、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000～16000元 2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司组织旅游 4、定期开展多样化的团队建设活动，不定期安排户外拓展与员工聚会 工作时间： 9：00—17：00，周末双休

团队培养与日常管理 销售方案规划与落地实施 渠道布局设计与推进执行 新媒体平台体系化运营与监督