
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上裤装男装服装生产过程管理CDRPSAutoCAD服装设计初稿T恤/卫衣CorelDRAW
岗位职责:
1.依据客户要求,独立完成服装设计任务,包括设计草图绘制等工作;
2.熟悉色彩运用原理,能提供专业的色彩搭配方案与建议;
3.熟知中大布匹市场及辅料市场情况,结合市场变化进行设计优化与创新;
4.主动与客户对接,确保设计方案满足客户需求并贴合流行趋势。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底,掌握多种服装设计技法与制作工艺;
2.对时尚潮流有较强洞察力,能准确理解并响应客户偏好;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调客户与市场资源;
4.能够独立推进设计项目,实现从创意构思到成品落地的全流程执行。
服装设计师(瑜伽服/功能型运动装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上带薪假期现场办公3ds MAX周末单休运动服PS服装AI设计初稿五险潮流趋势调研打板与样衣制作
服装设计师 [瑜伽/网球/健身服]
汇报对象:总监
工作地点:杭州·临平·长三角新消费总部基地
薪资范围:15-20K·13薪
岗位使命
专注高端运动服饰的创意设计,结合功能结构与文化美学,构建具备专业表现力与独特视觉语言的产品线。
一、核心职责
1. 功能细节创新设计
a. 制定特殊面料应用策略(如透气内层、高弹性拼接结构、功能性涂层处理);
b. 设计可感知品质元素(如隐蔽式触觉标识、可视化工艺特征)。
2. 文化基因现代转化
a. 将传统美学符号转化为当代运动服饰设计语汇;
b. 主导主题性系列产品开发(如季节性色彩体系与图案系统)。
3. 技术落地管理
a. 联动版型师与面料研发团队,保障设计可实现量产;
b. 提供完整技术文档及成本优化方案。
4. 竞品设计研究
a. 持续追踪头部品牌产品设计动向;
b. 输出具有竞争力的设计实施指引。
二、任职要求
硬性条件
1. 服装设计相关专业本科,3年以上运动或户外类服饰设计背景
2. 精通运动服装版型结构与功能性面料应用特性
3. 熟练操作服装设计工具(CLO3D/Adobe/ET等)
4. 需提供包含完整运动品类项目的设计作品集
三、核心能力
1. 卓越的细节创意实现能力(需作品集佐证)
2. 掌握高端成衣从设计到生产的全流程工艺
3. 具备传统文化元素解构与创新重构的能力
加分项
a. 具备天然纤维(丝/麻/毛)在功能服装中应用经验
b. 深入理解瑜伽及轻运动场景下的用户使用习惯
c. 对东方审美在现代设计中的呈现有一定研究
管理储备干部
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限大专及以上
1、具备全日制大专及以上学历。
2、工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业素养。
3、乐于学习,富有进取心。设有6-12个月培训学习期,考核合格后,可晋升至新岗位(主要培养方向:生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位),并根据新岗位核定薪酬。
杭州上城区新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位(会韩语优先考虑)工作内容:根据品牌定位
6000-9000元/月
服装设计师1-3年大专及以上现场办公服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣裤装裙装
新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位(会韩语优先考虑)工作内容:根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等;任职要求:有四季青批发档口女装2年及以上设计经验,有韩系风格设计者优先。责任心强,团队协作意识好,能适应快节奏工作环境。工资面议,底薪+开款爆款奖金联系方式:陈女士
服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师
岗位职责
1. 主导新中式服装与旗袍系列的设计研发,结合传统元素(如苏绣、盘扣、立领等)与现代审美趋势,完成从灵感构思、款式图绘制到工艺细节落地的全流程设计。
2. 精准把控面料、色彩与版型,对接版房与生产部门,确保设计方案可落地,且符合品牌风格与品质标准。
3. 跟踪市场动态与竞品设计,定期输出创新设计提案,推动产品迭代升级。
4. 配合团队完成样衣制作、试穿调整及大货生产跟进,解决设计相关的技术问题。
任职要求
1. 服装设计相关专业本科及以上学历,2年以上新中式服装或旗袍设计经验,有成熟的系列作品(需附作品集)。
2. 深入理解中式服装工艺(如古法裁剪、刺绣工艺、盘扣制作等),熟悉面料特性与服装生产流程。
3. 熟练使用AI、PS等设计软件,具备手绘能力,能清晰表达设计理念与细节。
4. 对传统服饰文化有热情,兼具审美洞察力与创新思维,能平衡传统韵味与现代穿着需求。
5. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门工作,抗压性强。
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限打样/制版服装纺织女装设计
1、具备三年以上设计经验,了解十三行市场动态,思维创新,精通都市风时尚通勤与日常社交服饰设计
2、掌握女装制版及生产工艺流程,对流行趋势有敏锐洞察力,能灵活运用各类面辅料进行搭配设计
3、具备独立开发能力,工作细致认真,责任心强,具有良好团队协作精神
你有梦想,我们助你实现,期待才华横溢的你加入!
液压缸设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上油路设计 液压系统
岗位职责:
1、承担液压缸产品的研发工作,包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持;
2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题,制定切实可行的整改方案,并对方案的科学性与实施效果负责;
3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑;
4、响应客户服务需求,处理现场复杂的液压系统故障,开展系统性问题诊断,并提出有效的技术改善建议;
任职要求:
1、液压传动、机械设计及其相关专业背景,具备三年以上液压元件或系统设计工作经验,掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能;
2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估;
3、具有较强的沟通协调能力;
4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力;
女装设计文员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公周末单休服装加班费资料收集管理女装设计文员样衣管理五险
岗位职责:
1、负责设计部各类款式资料的搜集、分类及归档管理;
2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据的录入工作;
3、负责样衣的统筹管理及部门日常事务的协调处理。
岗位要求:
1、具备设计文员相关工作经验;
2、熟练操作电脑,精通Word、Excel等常用办公软件;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的条理性和抗压能力。
各种福利:下午茶+全勤奖+工龄奖+生日及节日礼品
公司福利丰富,团队氛围融洽!诚邀你的加入~
上班时间10:00-19:00,周日单休+法定节假日
钢筋工电焊架子工建筑木工
二二国家核电招聘启事
因项目发展需要,现面向社会大量招聘以下工种人员,欢迎踏实肯干的朋友加入我们!
招聘岗位
架子工 普工 木工 钢筋工 砌砖工 电焊工其他工种
薪资待遇
- 薪资:出勤多劳多得,上不封顶,工资按时发放。
- 福利:提供热水空调住宿
应聘方式
- 联系电话:
- 联系人:小杨
- 工作地点:嘉峪关项目
只要你肯吃苦、服从管理,我们欢迎你的到来!
甘肃嘉峪关酒钢厂区招聘登高焊工20人,工资430。管饭,现在报名,初八上班。诚心干的联系。
430元/天
工厂焊工包吃11-20人
酒钢厂区招聘登高焊工20人,工资430。管饭,现在报名,初八上班。诚心干的联系。
电话
泥瓦工小工钢筋工电焊建筑木工长期包住20人以上月结个人
甘肃嘉峪关
岗位: 持证电焊工、小工、钢筋工、木工、架子工、瓦工
待遇: 日薪260-350元,常年有活 节假日不休息,管住不管吃
联系:
配菜凉菜
成林大酒店初六要1个凉菜大工,1个热菜大工,250元一天,需要帮厨3个,150元一天,男女都可以,从初五下午4点到初六下午一点半,联系电话:
图书绘图
1000-4000元/月
图文排版经验不限学历不限
任职要求:
1.学历不限
2.熟练使用Office办公软件(Word、ps,ai),打字速度较快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强
4. 有文员实习/工作经验者优先
图书排版绘图
1000-4000元/月
图文排版经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 ps ai
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.有文员等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
排版设计员
4000-6000元/月
排版设计经验不限大专及以上机械结构图AutoCAD
包住+伙食补贴,应届实习生享受食宿全包,毕业考核达标后可转为正式员工
入职即享系统化培训,助力能力快速提升
参与行业领先的桥隧智能装备项目实践
提供清晰的职业发展路径(可向设计师、生产工艺、生产管理方向发展)
依托全国性业务平台,与大型深度合作,拓展职业视野
岗位职责
1. 负责设备图纸的分解、排版、审核及输出工作;
2. 协助制定生产排程,完成图纸版本更新与管理;
3. 为生产及质量检验环节提供图纸技术支持与技术说明;
4. 协助整理并归档技术资料、工艺文档;
5. 参与技术部门图纸设计相关事务,积累实际设计经验。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机械制造类相关专业优先考虑;
2. 应届毕业生可接受带教培养,具备排版或制图经验者优先;
3. 熟练操作AutoCAD等制图工具,具有基础识图能力,掌握SolidWorks者更优;
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
服装图案设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上AIPS
岗位职责:
1. 结合品牌调性与时尚趋势,收集并整合当季图案流行元素,参与季度企划视觉板的构建;
2. 围绕每季产品主题与系列定位,完成配套图案创作、工艺组合,独立开发完整的图形设计方案;
3. 负责辅料、物料及服饰周边的设计输出,编制工艺文件,并跟进样品确认及批量生产流程;
4. 执行上级交办的其他设计相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,平面设计、图形设计或服装设计相关专业背景;
2. 具备3年图案设计经验,审美能力突出,热衷潮流文化,熟悉国内外流行趋势动态,了解服装品牌运作;
3. 有字体创作、标志设计、系列化图案开发或涂鸦艺术实践经历者优先考虑;
4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等图形设计工具;
5. 了解图案在下游产业链的应用场景及量产规范,可独立完成工艺单编写,掌握各类面料及辅料的印花、刺绣工艺特点;
6. 具备良好抗压能力,工作主动性强,学习领悟快,善于观察与分析,能精准捕捉品牌风格与市场需求。
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年中专及以上现场办公PS周末单休服装餐补加班费童装打板与样衣制作五险
1.中专及以上学历,具备1-2年服装行业工作经验者优先考虑。
2.熟练掌握PS、CDR、AI等常用设计软件的操作与应用。
3.了解服装面辅料特性,熟悉童装款式的工艺结构与设计流程。
4.具备较强的审版能力,能根据设计图与版房高效沟通,减少复版情况发生。
5.具有良好的协调能力和抗压性,能够结合市场流行趋势及客户实际需求开展产品开发。
6.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备1-2年童装或服装设计助理相关工作经历。
2、有实际审版经验,沟通顺畅,具备一定的款式成本控制意识。
女装设计主管
4-7万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1.负责制定公司服装设计整体战略,确保设计风格与品牌定位高度契合;
2.持续开展市场流行趋势调研,确保设计方案紧跟客户需求与行业变化;
3.统筹产品开发流程,推进项目按时高质量落地,达成既定设计目标;
4.带领并激励设计团队,提升整体创作水平,保障作品品质与原创性;
5.促进团队内部协同合作,持续优化设计执行流程与工作模式。
任职要求:
1.具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力,能根据市场需求及时调整设计策略;
2.拥有出色的项目统筹与执行能力,可高效推动设计从构思到实物的转化;
3.有团队管理实践经验,善于发掘并培养团队成员的专业潜能;
4.具备良好的沟通协调技巧,能与内部团队及外部合作伙伴顺畅对接;
5.富有创新意识,能够引领团队在设计上不断突破与提升。
服装设计/管理岗(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上周末双休高额提成包吃包住
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、2年以上服装设计领域工作经验,具备团队管理经验(管理岗需此项);
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队合作意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,该岗位实行底薪+提成奖金制度。
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中,根据个人能力匹配相应岗位与薪酬。
设计类岗位薪资构成:税后底薪+提成
服装设计师|时尚女装设计师|泳衣设计师
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上PS制定工艺文件户外服饰设计师内衣/泳衣运动服饰设计师潮流趋势调研带薪假期现场办公服装设计初稿女装设计师大小周五险
【特别说明】我们是自主设计、生产、运营、销售自己泳⾐品牌产品的甲方公司(欣淘体育),企业创始于2011年,公司业务稳定且持续增长,天猫平台连续3年超200%增长,⽬前类⽬TOP3商家,年GMV过亿;我们有优质的原创设计货盘,成熟的体系和制度;公司提供施展平台,欢迎您带着才华⽽来。期待与您的合作!
上班时间为早9晚6,大小周!
必要条件:全日制本科及以上学历,对服装设计工作感兴趣,懂时尚,审美好,2年以上服装设计经验优先。
【岗位描述】
1.协助设计主管做主题企划,灵感想法输出,确定设计方案。
2.根据规划,独立完成开发和工艺单等开发文件。
3.跟进款式开发进度。
4.与其他部门以及供应链协作沟通。
5.负责与团队一同审版。
6. 收集国内外流行趋势,调研竞品。
7.有创新性概念设计能力,有风格化以及良好的审美能力,以及花型和颜色与肤色的搭配能力。
8.平时更新了解泳装行业,相关品类的消费者需求。
9.远程与泉州公司沟通协作。
10.协助主管做拍摄企划,并轮班去三亚等地拍摄产品。
11.完成领导交办的其它事项。
【任职要求】
1. 服装设计相关专业,本科及以上学历,年龄不限。
2. 设计能力:泳衣,运动,潮牌等设计相关经验。
3. 色彩能力:了解时尚行业流行趋势,色彩搭配创新能力。
4. 审美能力:敏锐的时尚感,了解当下流行元素,能预测时尚行业流行趋势。
5.有较强的执行力和沟通协调能力,做事细心。
6.思维活跃,头脑灵活,超强的责任心和敬业精神,敢于挑战,抗压能力强。
7.勤快,做事麻利,吃苦耐劳,不接受玻璃心公主病,拒绝负能量。
8.面试时请提供优秀服装设计作品集,无作品者勿扰。
【福利待遇】
1. 薪酬:6-9k,只要您有能力,足够优秀、薪酬不是问题。
2. 福利:带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资,入职购买社保。
3.不定期组织工作日观展,汲取灵感。
【工作地址】成都市高新区天府三街峰汇中心1号楼702室 欣淘体育
【关于我们】
成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团,我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年,旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌,目前国内泳衣行业前三。
我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业,致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念,我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业!非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们,希望您做一个终身学习,主动上进,刻苦勤奋,持续奋斗的战士。
【公司发展历程】
2011:泉州欣淘电商成立。
2011-2016:多个游泳品牌线上代理商。
2018:转型专注自营品牌经营
2019:成为当年行业前十。
2021:成都运营中心成立。
2025:搭建品牌矩阵,自营品牌业绩突破3亿,保持行业前三。
2026:成立上海品牌中心,开启新的征程。
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合;
4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、8年以上服装设计领域工作经验,具备5年以上团队管理经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,沟通协调能力强,富有责任心;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁票
其他生产营运人员包吃住6100每月
6000-8000元/月
生产运营包吃包住月结学历不限全职两班倒月结工资住宿免费有空调水电免费坐班
【岗位职责】
负责生产线上的装配、搬运、包装等工作;按照生产计划完成任务;检查产品外观质量,确保符合标准。
【任职要求】
20-40岁。具有一定的体力劳动能力;能够适应车间工作环境;身体健康,能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点,半个月换一次班。
【福利待遇】
提供免费工作餐;提供住宿
服装商品专员
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装
负责店铺日常的选款、调拨及样衣管理等商品运营相关工作。
协助商品总监定期搜集并整理各类数据,开展基础性数据分析,包括销售情况、库存状况等内容。
参与采购订单的处理与执行,跟进订单交付进度,确保包装、发货、核对及结算等环节按时完成。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉峪关设计排版员招聘在线招聘信息,主要招聘嘉峪关排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。