岗位职责： 1.制定销售方案与策略，保障销售目标达成； 2.组织并带领销售团队，推动成员高效完成业绩任务； 3.开展客户拓展工作，维护现有客户资源，提升客户满意度； 4.实施市场信息收集与竞品分析，动态优化销售策略； 5.汇总销售数据并进行分析，编制销售报表，定期向上级反馈工作进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上汽车销售管理经历，掌握汽车销售全流程及市场趋势； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和指导团队成员； 4.服务意识强，精通销售技巧，善于建立并维护客户关系； 5.数据敏感度高，具备市场预判能力，可根据实际情况调整应对策略。 以上为汽车销售主管的岗位职责与任职条件，供您参考。

️招聘汽车销售3名！ 要求:18-40岁男女不限，会使用手机即可，学历无要求！ 工作时间:早9∶00晚6:30，工资6000+ 中午休息俩小时，

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1.bba维修经验5年以上能独立诊断故障并作业 2.细节控，干活节奏感好、效率高。 3.卫生讲究、人品端正、讲契约精神！ 4s店从业、专修门店优先！ 欢迎有志人士加入“赛航养车”良好的工作环境，包食宿，非常专业的技术团队。

岗位职责: 1.制定并执行汽车销售方案，推动业绩增长； 2.带领销售团队，指导并提升成员销售能力； 3.持续跟进客户维护，保障服务质量与客户体验； 4.跟踪市场趋势，及时优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务谈判能力； 2.具备独立应对问题与处理突发情况的能力； 3.有团队管理背景，善于激发团队积极性以实现目标； 4.熟悉汽车行业运作，具备较强的市场应变能力。

榆中招聘招聘️男女不限 任职要求:年龄范围要大，比如20-45岁，各年龄段有自己的优势，有无经验都可以！ 时间：弹性工作，工作简单氛围感，每月4天休息每月18号准时发工资，上班时间️：8:30-11:3014:00-18:30 地点：榆中陇翔苑西门

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。 工作时间:面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车咨询，深入挖掘客户需求并制定匹配的购车计划； 2.宣传推广花生好车的产品与服务内容，确保销售任务按时完成； 3.持续维护客户关系，跟进意向客户，提升客户体验与忠诚度； 4.积极参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与市场份额； 5.汇总整理市场信息与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供参考建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户决策； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车市场动态及相关产品知识； 3.目标感强，能适应销售工作节奏，积极应对业绩挑战； 4.具备团队协作意识，善于与同事配合推动整体销售目标达成； 5.主动进取，拥有良好的学习能力与内在驱动力，乐于接受新任务与挑战。

本公司主要从事折扣新车，精品二手车，现照片销售若干，要求有工作经验，能吃苦耐劳，有一定的销售经验。

嘉峪关技术产业园2025年～2026年冬施补助方案及工价 1：从2025年进入冬施起按工人出勤每人每天补助60元/天计，持续至2026年 2：春节期间：节前一个星期，节后一个星期，按出勤每人每天补助300元/天计，春节8天按400元/天计。总补助74OO 3：冬施期间日工资按正常价格计算，应得工资是：正常工资+冬施补助工资 4：上班时长按每天十小时计算，加班按实际时间考勤 6：木工工资320-400元/10小时 8..：工资第二月发放第一月出勤工日150无/工日，第三个月发第一个月的足额工资，以此类推。 14：进场教育一周左右，不产生人工费，，无犯罪记录证明，身体有缺陷的不能进场，如手指缺一节，跛脚不能正常行走等。15：所有班长工资按月支付，每月11000～13500元，（根据能力和核电经验定），联系人，许得军。 电话

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普工: 210-230元+ 20元 优秀普工 可培养技工，管工 加班福利：加班薪资按1:1核算，考勤以打卡为准，每月班长核对、人资核实后发放。 应聘要求 无违法犯罪记录，无案底； 身体健康，能胜任施工现场工作。 福利保障 薪资说明：以上薪资均为税前，个人所得税按国家规定； 住宿餐食：公司免费提供住宿（生活用品自备），项目内设食堂 劳保用品：施工所需劳保用品由项目统一配发； 工资发放：每月30日（无特殊情况）发放上月工资，薪资发放至个人账户

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主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

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【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

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招聘：电动车维修技师-嘉峪关（包伙食+其他福利待遇面议） 薪资：4000-5500元 电动车维修技师：2名 岗位职责：负责电动车的日常检测、维护和故障维修工作，确保车辆性能良好；根据客户需求，提供专业的维修建议和服务方案；按照维修标准和流程，高效完成维修任务，保证工作质量；维护维修工具和设备，保持工作区域整洁有序；积极学习电动车相关新技术，提升自身专业技能；完成上级交办的其他工作任务。任职要求：年龄28-35岁，，具备较强的责任心和稳定性；吃苦耐劳，勤快务实，愿意从事技术性工作；对电动车维修有兴趣，接受零基础小白，愿意从头学习；具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立信任关系；有相关维修经验者优先考虑；店内包伙食

岗位名称：加油员； 岗位要求：1.男女不限，1830周岁；2.中专及以上学历；3.身体健康，品貌端正，突发性疾病及不良嗜好，吃苦耐劳，服务意识较强，服从管理；具备一定团队协作精神，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪50007000元，提供食宿，缴纳社保。

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招聘：现诚聘机电技术人员 薪资：面议 现诚邀技术过硬、匠心十足的机电维修精英加入嘉峪关金岛锦鹏汽车销售有限公司 任职要求 1. 汽车维修相关专业科班出身，具备3年及以上品牌汽车维修实战经验，熟悉主流品牌车型构造与维修规范； 2. 精通汽车常规保养、机械故障精准修复及电气系统疑难杂症诊断排查，能熟练操作解码器、万用表等各类基础检测工具； 3. 安全意识牢固，工作作风严谨细致，责任心极强，可快速响应门店突发维修需求，高效完成应急处理工作； 4. 具备良好的团队协作精神，乐于分享维修经验，愿意跟随门店共同成长进步。 福利保障 ? 双带薪福利加持：专属技能提升培训（含品牌原厂技术认证课程），助力职业进阶；年度带薪团建旅游，走遍山河放松身心 ? 清晰晋升通道：机电技师→技术组长→技术主管→技术总监，凭实力解锁更高薪资与岗位权限 ? 免费午餐 省心干饭无负担 ? 节假日专属福利 惊喜不间断 ?? 联系电话：186****9886 欢迎技术过硬的你，加入我们共创佳绩！

高薪急聘汽车销售顾问！不用电销 薪资构成： *基本工资：2500元/月 *销售提成：按成交车辆价格的30%计算！(业内极具竞争力) *收入示例：成功销售一台车，当月薪资轻松突破6000元！ *上不封顶：能力强、业绩好，收入无上限！ 核心优势： *客户无忧：公司通过线上平台强力引流，为您提供精准购车意向客户线索！ *专注转化：您无需费心寻找客户，只需高效承接、跟进公司提供的线索，专注谈判与成交！ 福利保障： *社会保障：入职即缴纳*五险一金*。 *休息休假：月休4天，可根据工作安排和个人需求灵活调休。 *工作时间：早九晚六(9：00-18：00)午休1.5h *贴心福利：提供*免费停车位*并支持*免费充电*(解决通勤和电车充电烦恼)。 期待有激情、善沟通的您加入，共创高薪未来！

岗位职责：达成每月既定的销售目标 任职要求：具备相关销售工作经验者优先考虑 岗位福利：可累计，每季度进行清零

岗位职责: 1.主动与客户建立联系，深入挖掘客户需求，提供专业化的购车方案建议； 2.持续维护客户关系，定期跟进客户意见及购车进度，提升服务体验； 3.参与销售计划的规划与落地执行，确保销售任务顺利完成； 4.协助客户完成车型筛选，全面讲解车辆配置并进行产品优势分析； 5.策划并参与各类购车推广活动，推动销量持续提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅交流； 2.拥有良好的团队合作意识，能够与同事协同高效开展工作； 3.熟悉汽车相关知识，可为客户提供专业的选车指导； 4.学习能力强，能迅速掌握新产品信息及相关业务知识； 5.具备较强的客户服务理念，善于处理客户疑问与反馈。