招聘:甘肃嘉峪关建筑工地诚招木工工长、木工工人、砼工长、砼工人数名，工期长！联系人王经理

中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

各位领导大家好项目上需要一个混凝土工长，项目在嘉峪关，月薪1000起步（年龄要求58以内）另需要普工5人，不限男女，包月工资7000-75000，年龄要求55以内，有意者私聊

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

岗位职责 • 负责微信小程序/H5/网站/企业级管理平台的前端开发工作； • 负责对应业务模块的产品需求实现，完成核心业务模块的建设，对核心组件封装； • 负责的开发工作，遵循相关代码规范和质量稳定的基本要求，高效、保质的完成工作； 岗位要求 • 计算机相关专业大专及以上或对自身技术能力自信； • 具有良好的客户服务意识及沟通能力，并认同公司文化及价值观； • 有微信小程序/H5/网站/企业级管理平台开发经验，可以独立开发相关功能； • 熟练掌握 HTML/CSS/Javascript； • 熟练掌握 Vue 前端框架及相关核心插件（Vue Router、Vuex、Vue SSR）的使用，具备组件化设计开发经验； • 熟悉 Ant Design Vue 前端组件库并有实际开发经验者优先； • 熟悉 uni-app 前端框架并有实际开发经验者优先； • 熟悉 Node.js 服务端应用开发并有实际开发经验者优先；

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

嘉峪关市金塔县产业园招聘钢筋工15人，普工5人，钢筋工340普工230-300工资可靠，联系

外墙抹灰 必须有应急局高空作业证的

招聘快递员，要求初中及以上学历，普通话流利，有主动服务客户的意识，退伍军人或有销售类及服务行业经验者优先。工作内容包括投递、上门派件、取件及揽收。薪资福利：前两个月保底4000元，月平均5000-10000元以上（上不封顶），超额部分按超额发放，每月有公休。招聘人数15名，此信息常年有效。福利：购买社保，免费配发工服、电话、终端设备、三轮车或机动车，享受各种节假日津贴、补贴及员工福利。工作地址：嘉峪关市镜铁西路富力花园南门对面中国邮政。

招聘学徒工2名。要求服从安排，对待客户认真负责，吃苦耐劳，责任心强。薪资3000元—4000元，提供食宿。工作地址在嘉峪关市嘉北工业园区。

嘉峪关市招工地小工/杂工

招聘家装施工工长，擅长旧房全屋美化翻新，有5年以上现场管理经验，自带施工班组，懂图纸，懂工艺，工艺精细，工期准时，善于沟通，责任心强，无施工纠纷。深圳福田区

湘潭市湘潭县招工长/工程师会施工旧房改造，会做画图

起重HSE工程师预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

招聘机工长，要求持有丙二证书，船舶类型为油船，薪资待遇为13000元以上，招聘人数若干。

招聘油脂精炼总工或顾问，薪资面议。岗位职责包括：负责油脂精炼生产线工艺规划、技术方案审定、试生产及投产调试工作，结合新疆本地油料原料特性优化脱胶、脱酸、脱色、脱臭等核心工艺参数，保障生产线顺利投产与稳定达产。统筹生产全过程技术管控，负责出品率、损耗率、能耗、产品理化指标等核心技术指标管控，快速排查、分析并处置生产工艺异常、设备技术瓶颈及质量波动问题。牵头搭建完善油脂精炼工艺规程、作业指导书、质量管控及安全生产技术体系，完善技术台账资料，全力配合项目竣工验收、体系审核、质监抽检等合规工作。全程参与生产设备选型、安装验收、单机及联动调试，主导工艺优化、设备技改、降本增效等技术攻关工作，持续提升生产线自动化水平与生产效能。负责生产及化验班组技术培训、实操交底和人才带教，指导油脂品控岗位开展技术管控工作，参与原料适配验证、新产品试制、工艺升级技术论证。负责处理生产重大技术、质量问题，预判生产技术风险并制定防控措施，统筹解决项目运营各类技术难题，为项目提质增效、合规安全生产提供核心技术支撑。任职要求：具备5年以上大中型油脂厂精炼车间全盘技术管理经验，3年以上总工岗位经验。独立统筹过日处理100吨以上连续或半连续精炼生产线，精通大豆油、菜籽油、葵花油、花生油主流精炼工艺。有新线调试、工艺整改、降本增效、品质优化实战经验者优先。油脂工程、粮食工程、食品科学与工程、粮油加工相关专业优先。经验极其丰富、能独立全盘统筹生产者可放宽学历。薪资面议。

招带团队的工长。承包家装。一次性多套合作

岗位职责： 1、负责线上商城微信小程序及App的功能开发； 2、负责现有商城类微信小程序的日常维护与优化； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上微信小程序或App开发实战经验； 2、熟练掌握typescript，精通vue框架或Uniapp/Taro等小程序开发技术； 3、了解ElementUI或AntUI等前端UI设计规范； 4、具备flutter开发经验者优先录用； 5、熟悉各类第三方接口集成，如微信公众号、小程序、支付宝等平台接口调用； 6、对前沿技术有探索热情，学习能力突出，具备钻研精神与创新意识； 7、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与表达能力，富有团队合作意识和强烈的责任感。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，单休。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、大牛带队、鼓励内部创新、多次晋升机会

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

1. 负责公司产品线及开发部门在前端、后端、算法、大数据、硬件、软件等方向的技术研发与系统维护工作。 2. 产品涵盖通信设备、终端产品、汽车电子、前沿技术预研、云计算等领域。 3. 后端方向需熟练掌握以下至少一种编程语言：c/c++/python/java/golang；前端方向需具备vue、js相关开发能力；具备深度学习、机器学习、搜索排序、推荐系统等算法背景者优先考虑。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 可根据业务需要接受工作地安排与调配

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

岗位职责： 1. 负责微信小程序及相关H5页面的需求分析、功能设计与开发实现 2. 优化小程序性能，提升用户体验与加载速度 3. 配合产品、设计及后端团队完成接口对接与联调测试 4. 维护现有小程序版本，及时修复线上Bug并迭代更新 5. 编写规范的技术文档，参与代码评审与技术分享 任职要求： 1. 熟悉JavaScript、WXML、WXSS及小程序原生开发框架 2. 具备小程序开发经验，了解生命周期、组件化开发与状态管理 3. 了解HTTP协议、前后端交互逻辑及常见调试方法 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 学历不限，有实际项目经验者优先

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

熟悉电脑

初级前端工程师 岗位要求： 1.计算机或信息技术相关专业，本科及以上学历，具备2年以上前端开发工作经验； 2.熟练掌握主流框架（vue3、react），并拥有大型项目实际开发经历； 3.深入理解面向对象组件化开发，熟悉继承与原型链机制，具备组件库开发经验或高质量组件设计实践；