
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工长月结全职
岗位职责:
1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实
3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工
4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档
5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接
任职要求:
1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规
2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业
3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先
5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
定西陇西县招工长/工程师,外网道路装修必须懂,要有经验的,
7000-10000元/月
工长月结全职
定西市招工长/工程师,外网道路装修必须懂,要有经验的,
甘肃嘉峪关需要一名水暖工,给排水,暖气,地暖,必须懂图纸,能提材料,️二把刀勿扰️
280-350元/天
暖气地热给排水工水暖工1-2人
需要一名水暖工,给排水,暖气,地暖,必须懂图纸,能提材料,️二把刀勿扰️
机电工检修工电气工交通指示牌安装
检修工
要求:具有大专及以上学历,化工、机电一体化、机械、电气、仪表等相关理工科专业,有相关技能证书优先。年龄:18-40周岁。报名需要具有本人真实有效身份证原件和学历证书。身体健康,无违法犯罪记录,能开具无犯罪记录证明。
工作时间: 倒班或者正常班,平均每班次工作时间不超8小时,月休6-8天。
薪资待遇:5000-6000元(薪资构成:岗位工资+绩效工资+岗位保健)
福利待遇:
① 【提供住宿】
② 【免费通勤】
③ 【年度体检】
④ 【餐费、交通等补贴】
⑤ 【夏季高温补贴】
⑥ 【节假日福利】
⑦【购买五险】
工作地点: 甘肃省嘉峪关市低窝铺
厨师日结
嘉峪关金铁山职工食堂找个顶班师傅。手脚麻利,以家常菜为主至,工资一天330。人走账清。有闲这的厨师朋友联系电话,许师傅。。
甘肃嘉峪关招聘厨师二把刀1名,主要川菜,活简单不复杂,会颠勺,有意的可以联系薪资6000-
6000-7000元/月
厨师1-2人月结
招聘厨师二把刀1名,主要川菜,活简单不复杂,会颠勺,有意的可以联系薪资 6000-7000
工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1、学历与经验:通常要求大专及以上学历,土建、市政、水利等相关专业,并具备5年以上的现场施工管理经验。
2、专业知识:熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工图、施工管理和的施工规范及要求。
3、技能要求:熟练使用Office、CAD等办公软件,并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。
4、证书要求:持有施工员岗位证书,有建造师、中级及以上职称者优先。
5、能力素质:具备优秀的组织协调能力、计划执行能力,以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。
工长店长导购厨电接待
门店运营操盘手
工作地址:达拉特旗东方泰达家居广场三楼欣百特
10000-15000
1. 统筹全局,操盘多店:负责区域内门店(或单店核心)的整体运营,2. 团队管理,铁血带教:招聘、培养并管理导购、设计师、安装工长团队。制定考核与激励制度,提升团队签单率和服务质量。3. 全链路运营:从前端客户获客、接待、签单,到中端设计、施工、安装,再到后端售后维保,全流程闭环管控。4. 市场拓展:敏锐捕捉本地建材/家居市场动态,对接品牌方资源,搞活动、做展会、冲销量。有2年以上建材/厨电/家居行业从业经验,最好做过店长或运营主管。
设备维修养护工程师包住包吃月结
招聘:广跃建设有限公司招聘检修工程师
薪资:面议
1、负责公司设备设施的日常巡检与维护工作,及时发现并排除潜在故障隐患,保障生产运行安全稳定。
2、参与设备检修计划制定与实施,独立完成或协同团队完成设备拆装、调试及维修任务,确保检修质量达标。
3、定期对检修记录进行整理与分析,提出设备优化建议,提升设备使用效率和寿命。
4、具备良好的责任心和执行力,能适应弹性工作安排,具有较强的学习能力和团队协作精神。
5、熟悉常见工业设备结构原理及检修流程,有相关工作经验者优先,学历与工作年限不限。
公司提供商业保险、包吃包住、交通补助、电话补助及弹性工作制等福利,为员工创造良好工作环境与发展空间。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士材料研发无机非金属材料玻璃材料陶瓷锂电材料
岗位职责:
1. 按照公司研发项目的整体安排,执行并完成各项试验工作;
2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作;
3. 严格遵循标准操作规程,完成物料制备、检测等相关任务;
4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理,并编制输出报告;
5. 参与实验方案的设计与具体实施;
6. 遇到异常情况或潜在风险时,及时向上级汇报并提交质量事件记录;
7. 积极参与5S管理活动,保持实验区域整洁有序,持续维护高水平的现场管理标准;
职位要求:
1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景;
2. 具备材料类实验管理经历,熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作;
3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验,掌握5S实验室的基本管理规范;
4. 具备高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑;
5. 能熟练操作计算机办公软件,掌握Word、Excel等常用工具;
6. 工作认真严谨,在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力;
7. 品行端正、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,学习适应能力强。
阀类设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计非标设备装配工艺SolidWorksCATIAAutoCAD
岗位职责:
1、产品研发:承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品(包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等)的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。
2、性能优化:结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境,开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。
3、试验验证:参与拟定阀门试验方案,跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核,及时处理试验过程中出现的技术异常。
4、技术支持:协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题,并为售后应用提供必要的技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。
2、掌握各类密封形式(硬密封、软密封)的设计方法与选型原则,熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。
3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。
4、具备基本流体仿真分析能力(如Fluent、CFX)者优先考虑。
5、具有3年以上阀门设计工作经验,有航空燃油系统阀门开发经验者优先;应届生若学习能力强,具备培养潜力亦可考虑。
职业素养:
熟悉GJB9001C质量管理体系要求,了解GJB、HB等军用标准或适航规范(如DO-160、CCAR-25部);具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度;能承受工作压力,富有团队合作精神。
模具工程师
8000-9000元/月
模具工程师经验不限学历不限冲压经验金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工UGCAD
懂冲压模具结构,精通CAD,有线路板模具设计经验的,工作内容主要是协助组长出模具图及供应商的账单核对。
压铸模具设计实习生
3000-5000元/月
模具工程师1-3年学历不限UG汽车AutoCAD有模具工程师经验
岗位职责:
会基础的2d、3d
1.配合完成压铸模具的设计与开发任务
2.参与模具生产及组装环节的相关工作
3.协助团队开展模具试压与调整作业
任职要求:
1.对压铸模具设计具备较强兴趣
2.拥有良好的协作意识和团队精神
3.可在指导之下学习并掌握相关技术知识
模具设计工程师
5000-7000元/月
模具工程师1-3年学历不限UGAutoCAD建筑材料有模具工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1.运用SolidWorks开展机械结构、产品及零部件的设计工作,完成三维建模与工程图输出。
2.参与产品从概念构思到详细设计、样机试制及测试验证的全过程。
3.与研发、制造团队及客户保持沟通,持续优化设计方案,确保满足功能性能与生产工艺要求。
4.负责设计资料的编制、归档和维护,保障技术文档的准确与完整。
5.针对生产环节出现的设计问题及时提供技术支持并推动解决。
6.根据项目实际需要,执行有限元分析(FEA)或运动仿真分析。
任职要求:
1.机械设计、工业设计、产品设计等相关专业背景优先考虑。
2.精通SolidWorks软件,可独立完成复杂零件建模及装配设计任务。
3.掌握常用机械加工方法、材料特性及表面处理工艺知识。
4.具备扎实的工程制图能力,熟悉GB/T或ISO相关制图规范。
5.逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与应对能力,能适应一定强度的工作节奏。
6.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
7.具备有限元分析(FEA)或运动仿真实践经验者优先。
8.有机械制造、汽车、医疗设备等相关领域工作经验者优先。
加分项:
-熟悉AutoCAD、CATIA、Pro/E等其他设计工具者优先。
-了解产品生命周期管理(PLM)系统应用。
-具备项目管理经验或参与过完整产品开发流程者优先。
岗位福利:
缴纳社保,提供免费午餐,节假日福利,不定期团建
压铸主管
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验
1、具备五年以上压铸班组管理经验;
2、负责指导作业员掌握操作技能及安全作业规范;
3、依照生产计划推进生产进度,按时填写压铸日报表;
4、负责当班期间压铸车间现场机台异常、模具故障的处理,查阅交接班记录,监督压铸班组工艺执行情况;
5、熟练掌握设备操作流程,及时排除设备异常并落实日常保养,组织设备、设施及模具的维修与更换,定期核查生产设备点检记录,排查安全隐患,保障生产安全;
6、参与产品试模调试工作,试模完成后归纳操作要点,留存工艺参数记录。
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息:
一、基本要求
1.**教育背景**
-学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。
-专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。
2.**经验要求**
-面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。
-拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
高级模具设计工程师
1.1-1.6万元/月
模具工程师5-10年本科CATIAUG家用电器汽车AutoCAD电子/通信
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械设计、模具设计及制造等相关专业;
2.具备6年以上注塑模具设计开发工作经验,主导方向为镶嵌注塑类产品;
3.熟悉注塑产品的加工工艺流程,掌握生产过程中的技术质量控制要点及常见缺陷的成因,了解行业相关技术发展动态;
4.熟练操作AutoCAD和UG软件,能够独立运用Moldflow软件进行模流分析,熟练使用Office办公软件;具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
一、新产品的注塑模具开发
1.负责注塑模具的设计、校核工作,定期汇报新产品开发进度,及时处理开发过程中遇到的技术与质量问题,对难以解决的问题及时反馈并寻求支持;
2.参与注塑模具设计评审会议,配合完成工艺工装方案的综合评估,与客户就图纸及工艺文件进行交流确认,推动最终方案的实施落地;
3.跟进模具装配与调试过程,运用QFD/FMEA/SPC/DOE等质量管理工具,识别结构设计中的不足并推动优化改进;
4.协调并监控模具开发整体进度,跟踪手工样件的设计与试制进展;
5.配合销售部门开展新品可行性分析,协助优化客户产品设计方案。
二、生产技术问题解决与技术支持
1.针对公司生产中影响产品质量、设备运行、环境安全及人员安全的重大技术难题,联合相关部门开展阶段性技术攻关,参与解决方案的制定与实施验证;
2.定期组织技术团队召开专题会议,针对现存技术难点提出整改建议,并跟进措施落实情况;
3.对已量产模具定期组织复盘,总结经验与不足,依据APQP/PPAP流程,分析结构设计优劣,推动持续改进方案的实施;
4.支持销售部CFT项目团队或客户方开展图纸与工艺文件的技术沟通与协同确认。
栏目概述
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