兰州市七里河区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

兰州市西固区招工长/工程师

兰州市西固区招工长/工程师

能单独完成摸具组力试摸调试

1.具备机械或模具相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上注塑模具设计工作经验； 3.掌握常用工程塑料的材料性能及注塑成型工艺； 4.熟练操作CAD与SolidWorks设计软件。 岗位职责 1.承担设备所用开模件的产品结构分析与工艺可行性评估； 2.负责外发模具项目的开发评审及量产阶段的技术支持； 3.针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题，提供解决方案与现场技术支持。

任职要求： 1.大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具项目经历者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2.落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3.推进模具设计进度管理，保证各阶段时间节点按时完成。 4.承担模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5.参与工艺评审、结构审查及改模分析，提出优化建议并落实修改内容，确保设计合规性与合理性。 6.协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技术水平提升。 办公地点：江西九江修水，5.5天工作制（中高级工程师可申请远程办公或半承包模式） 招聘需求：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持居家办公）、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪酬范围：9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿+三餐全包，协助办理子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立双晋升通道（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业成长！

岗位职责： 1.负责统筹汽车模具设计团队的日常运作，制定并完善设计标准与流程，保障项目按期高质量交付。 2.主导复杂模具结构的技术设计与方案评审，提供关键技术决策和技术支持。 3.对接客户技术需求，深入沟通并精准转化客户需求为可执行的设计方案。 4.整合内外部资源，优化设计环节，提升团队整体工作效率与技术水平。 5.构建和完善设计质量管控体系，组织落实设计审查及模具结构改进工作。 6.负责团队成员的能力培养与发展，制定并推动实施专业培训计划。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2.具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验，其中至少2年团队管理或项目统筹经验。 3.熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。 4.具有优秀的结构规划与逻辑思维能力，能独立完成高难度模具方案设计。 5.具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系并促进项目推进。 6.拥有较强的系统化管理能力和跨部门协作能力，可高效协调多个项目同步运行。 7.熟练操作CAD/CAE软件（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先考虑。 5.5天制，包吃住 办公地址：江西省九江市修水县

【工作内容】 -承担热流道系统的设计、开发与优化任务，保障产品在生产过程中的高效运行与稳定表现。 -结合客户具体需求及产品特点，开展热流道系统的个性化设计，并参与项目初期的技术沟通与方案拟定。 -运用专业工具进行三维建模与仿真分析，验证设计方案的可行性与可靠性。 -编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明等，确保团队成员能准确理解并落实设计要求。 -与生产、品质等相关职能部门协作，处理现场技术问题，推动产品性能持续提升。 -跟踪行业发展趋势与技术更新，为公司产品升级与创新提供可行性建议。 【任职要求】 -具有机械工程或相关专业大专及以上学历；具备热流道系统设计背景者优先考虑。 -本科及以上学历，应届毕业生亦可，需了解模具基本结构。 -熟悉AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能够独立承担设计工作。 -对塑料注塑成型工艺有一定认知，掌握热流道系统的工作机制及其实际应用。 -具备良好的沟通能力与团队协作意识，能跨部门协同解决实际问题。 -工作积极主动，具有较强的自我驱动力和学习能力。 -不限制工作经验，欢迎应届生加入我们团队。

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本人找个常年做家政，会擦柜子，搞卫生的，有意者请联系

招聘：三七商务宾馆招聘 服务员 一名 要求：35一55岁之间 勤劳 利索 服务态度好 有责任心 干过楼层 卫生的优先 、工资面议 联系电话 ：

甘肃嘉峪关核电厂招聘（这两天随时可以过来） 嘉峪关核电厂冬季施工大量用人，接受发薪模式和要求的来，喜欢喝酒的不要来。男女不限，年龄在18-54岁之内，，没有清餐厅，只有汉餐，管住不管吃，吃饭自己在单位大食堂打饭。不要黑户和服刑人员，长期工最好，主要招聘以下工种，工资有保障。 木工350，钢筋工330，架子工370，砌筑工330+，小工260，大白工330，焊工要有双证的360，工资年前1月底结清，以后两个月发一次，每月25号左右发工资。 除原本工资外，每个班补助30元冬季施工，另外，过年不**家的过完年有4000元的一次性补助。长期干（满6个月）的， 地址甘肃嘉峪关核电厂 联系方式：

找小工10人50岁一下的，干倒料槽300一天

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 江背村黄维海 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 璜山村黄建红 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 迳头村廖秋明 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 璜坊村温满生 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

招聘：AI应用工程师 薪资：8000元以上/月 人工智能、计算机、软件工程等相关专业

1.负责中核检维修岗位的相关工作，包括但不限于设备检修、维护保养等。 2.根据工作需要，独立完成检维修任务，确保设备正常运行。 3.积极参与团队讨论，提出优化检维修流程的建议，提高设备运转效率。 4.工作地点：低窝铺 大专以上学历，欢迎各专业人才加入。

东兴铝业多功能机组气动系统

招模具工程师会生产分流器技术人员优先

岗位职责： 1.参与产品从APQP到PPAP各阶段的质量项目管理资料编制与评审（涵盖项目策划、产品设计开发、工艺设计开发、产品与过程验证、反馈评估及纠正措施等环节）； 2.负责量产转换期间问题的收集、跟踪闭环及结案处理，组织转量产阶段的评审工作； 3.对接客户投诉事项，协调相关部门开展问题分析并实施快速响应机制； 4.统筹客户投诉的响应流程，主导问题解决全过程，并完成8D报告的撰写与反馈； 5.根据客户反馈信息，归集整理典型质量问题，建立并维护经验教训数据库； 6.配合客户审核工作，跟进审核中发现问题的整改情况，监督内部改进措施落地进度； 7.定期开展月度学习总结与能力提升汇报； 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.熟悉质量管理相关工具与方法的应用，如FMEA、8D、五大工具、QC七大手法等； 3.具备良好的抗压能力及团队合作意识；

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1.负责模具设计项目的统筹规划与执行落地 2.协调客户与项目组之间的对接，保障设计方案符合质量标准并按期推进 3.不断改进设计流程，提高工作效率及模具整体品质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展工作，并有效整合相关资源与关系 3.热爱模具设计行业，积极面对新任务与挑战

岗位职责： 1.依据项目开发要求，开展产品初期评估，设计模具方案，确保评估内容满足产品批量生产需求； 2.根据开发及客户具体需求，输出浇口、穴数、结构、流道重量等报价参数，为模具成本核算提供基础数据支持； 3.主导新产品结构评审工作，组织新项目开模前与模具厂的技术评审，结合供应商DFM意见，输出流程图、识别潜在风险点，并对开模及设变方案进行成本管控； 4.配合推进新产品模具加工进度，协调处理过程异常，针对各环节提出的产品或模具变更需求，开展变更可行性评估，制定实施方案，保障模具开发顺利导入量产； 5.协同结构工程师完成产品FAI/CPK关键尺寸的验证与验收工作； 6.负责模具项目全过程技术文档的整理、归档与管理，包括DFM报告、模流分析、FAI记录、ECN变更、CPK数据及模具承认资料等； 7.参与模具厂商的审核与日常管理工作。 工作要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验，有耳机、TWS等音频类产品背景者优先；熟练操作UG、Pro/E、CATIA、AutoCAD、Solidworks等相关设计软件； 2.熟悉模具材料选用、结构设计、制造流程及加工工艺，掌握塑胶成型及相关制品生产知识； 3.具备良好的沟通能力、逻辑思维、组织协调及问题推动解决能力； 4.能够高效识别并定位技术问题，提出有效对策；具备创新意识，持续优化设计方案以提升产品竞争力； 5.因工作需要频繁外出跟进模具进度，持有驾照者优先考虑。

有装配式建筑PC预制构件钢模具设计经验的设计师，能独立高效对接项目图纸，具备模具设计方案编制能力，熟悉模具配置表制作流程，了解设计、拆料及生产工艺的实际应用。 需具备3至5年以上相关工作经验，具备与客户沟通协调的能力，确保项目顺利推进。 拒绝经验不足者，要求能主动发现、分析并解决工作中遇到的技术问题，综合能力强。 薪资待遇可面议，能力决定回报。 必须熟练掌握CAD及三维绘图软件操作。

具备独立开展液压系统设计的能力，

1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能，从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平