熟练操作电脑，形象气质佳。

【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常行政事务，保障办公流程有序运行 3.承担办公类文件的撰写与整理 4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助 （不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学） 任职要求： 1.普通话沟通顺畅，具备基本电脑打字能力，熟练使用WPS等办公软件 2.具有良好的组织协调和沟通能力，能高效执行各项工作任务 3.适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化开发有兴趣，能够快速融入团队协作氛围

日常办公室工作

技能要求 掌握短视频剪辑基础，熟悉剪映、PR等剪辑工具 熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备高效处理数据与文档的能力 能力素质 具备强烈的学习意愿，乐于接触并深入新媒体运营领域 责任心强，工作态度认真细致，能按时保质完成各项任务 具备良好的时间管理能力，能合理规划工作安排，确保任务有序推进 考核与晋升 本岗位实行绩效考核机制，依据考核标准进行月度评估，考核结果直接影响绩效工资 表现优异者可获得晋升机会，发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位 岗位内容： 1.负责公司短视频的拍摄与剪辑，完成抖音平台的内容发布及日常运营 2.负责员工考勤统计与报销事务处理 3.协助维护展厅日常清洁卫生 薪资福利：首月实习期3000元，表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助（综合4500-6000元） |福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包 |晋升机制：年度调薪+工龄奖（满1年+200元/月，逐年累加） |培训体系：提供带薪岗前培训（涵盖产品/软件/话术）+优秀员工可赴深圳总部学习机会 |工作时间：早8:30-晚18:30（含午休），月休4天（支持调休）

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

主要负责整理资料，

岗位职责: 1.协助律师完成案件办理及法律咨询服务； 2.参与案件调查与信息分析，保障处理过程精准无误； 3.负责法律文书与资料的整理、归档与日常维护； 4.配合推进律师日常工作的执行与优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立思考并妥善应对法律相关问题； 3.工作态度严谨细致，责任心强； 4.适应工作节奏变化，确保任务高效准确完成。

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

熟悉表格制表工作，财务流程

岗位职责： 1. 负责日常行政工作，协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。 2. 熟练使用各类办公软件，完成文档处理及信息整理等任务。 3. 配合管理层推进事务协调与工作对接，保障内部运转顺畅。 任职要求： 1. 持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶经验。 2. 工作态度积极，责任心强，能适应弹性工作安排。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和沟通协调能力。 4. 大专及以上学历。 薪资福利： 1. 月薪5000-8000元，周末单休 2. 提供食宿

嘉峪关市酒泉大量招师傅砌砖加气块师傅，治大量钱好拿，如果有闲着的师傅给我来电，

招贤纳士：嘉峪关晖博机动车检测技术有限公司，现聘持有A1/A2/ B照驾驶员各俩名，待遇底薪+提成+社保，中午单位免费午餐，欢迎有识之士前来面议，联系电话收起

嘉峪关市招工地小工/杂工

吧台收银2名：35岁以下，有无经验均可，培训上岗，服从管理安排，有责任心，性格好，会普通话，工资4000元+200全勤+年终奖 迎宾员2名：要求形象端正，气质佳，可以穿旗袍，带薪培训，工资4300元+200元全勤+年终奖 包厢管家5名：积极向上，吃苦耐劳，具有良好的服务意识，免费培训上岗，上岗工资：4300底薪+200全勤+开餐提成=6000元左右+年终奖 前厅经理2名：有酒店工作和管理经验，能给员工进行培训，有解决和处理事情的能力，工资6000元+年终奖 婚礼督导3名：婚宴全程细节化服务，口才好，熟悉婚礼流程，不会可以培训上岗，上岗工资：底薪5000元+提成 营销经理：负责酒店所有的营销方案和落实，时间可以自由调配，工资面议 以上岗位均有每个月3天公休，管吃，有过年过节福利和年终奖，要求长期，联系电话：

嘉峪关市招挖机/钩机司机

岗位职责： 1. 负责分公司合同及保险条款的法律审查，处理重大法律事务； 2. 统筹地市分公司诉讼与仲裁案件管理，主导诉讼及追偿工作，管理外部律师资源并推进公司内部法务团队建设； 3. 组织推进地市分公司合规体系建设，开展内部控制评估，协调监管机构现场检查及相关信息报送工作。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 法律类专业优先考虑； 3. 具备较强的自我约束能力，思维清晰敏捷，具有良好的法律合规与风险防范意识。 官方投递网址：https://picc1.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81&c=4419&c2=5&o=1

办案律师 1. 负责承接由本平台或事务所指派的诉讼及非诉讼案件。 2. 独立或组织团队完成案件的法律研究、证据梳理、庭审筹备、出庭应诉、谈判调解等全流程事务。 3. 与当事人保持专业、高效的沟通，维护良好的客户关系，保障服务满意度。 4. 确保案件办理过程严格遵守法律法规及本机构的服务规范要求。 5. 按时提交案件进度报告，保障协作信息清晰透明。 我们提供： 1. 充足的案件资源支持：长期稳定输送案源，有效缓解案源压力，助力专注专业成长与办案效能提升。 2. 无管理费扣除，所得收入即为个人应得比例分成。 3. 配套完善的行政与客户服务支持：由专职团队承担前期咨询、签约手续、费用收取、部分文书用章等事务性工作。 4. 可享案件前置费用100元至500元不等，单案另享13元至18元不等奖励。 岗位条件： 1. 持有律师资格证A证或B证。 2. 具备独立办案能力，拥有优秀的庭审表达能力和法律文书撰写水平。 3. 工作认真负责，具备敬业态度及良好职业道德素养。

岗位内容： 1。负责承接由本平台或事务所指派的诉讼及非诉讼案件。 2。能够独立或带队开展案件的法律分析、证据梳理、庭审筹备、出庭应诉、谈判调解等全流程工作。 3。与当事人保持专业且及时的沟通，维护良好的客户关系，提升服务满意度。 4。确保案件办理过程严格遵守法律法规及本机构的服务质量规范。 5。定期汇报案件进展情况，保障协作信息的公开与透明。 我们提供： 1。充足的案件资源支持：稳定持续的案件输送，帮助您摆脱案源压力，专注专业成长与办案效能提升。 2。无管理费扣除，所得收入即为您的实际分成。 3。完善的行政与客户服务支持：由专门团队承担前期咨询、合同签署、费用收取、部分文书用章等事务性工作。 4。律师可获得每案100元至500元不等的前置补贴，单个案件另有13元至18元不等的相应报酬。 岗位条件： 1。持有律师执业资格证A证或B证。 2。具备独立办案能力，拥有优秀的庭审表达能力和法律文书撰写水平。 3。责任心强，具备敬业态度及良好的职业道德素养。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户联系机制，及时、精准回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务过程中的信任感与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入调研、资料核查及法规分析，结合客户具体目标，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源，保障服务高效交付；参与部门知识体系建设，归纳实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的客户导向思维，能从客户需求出发思考问题，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并拥有良好的语言表达技巧。 5、具备出色的交流、协调及人际互动能力，能够自信、专业地对接各类客户群体。

合伙律师 岗位职责 1. 独立开拓高端法律业务，维护核心客户资源，主导重大、疑难、复杂案件的办理与方案制定； 2. 参与律所战略规划、运营管理、品牌建设及业务方向布局，推动律所规模化、专业化发展； 3. 带领团队开展法律业务，指导年轻律师办案，传承执业经验，提升团队专业能力； 4. 恪守律师执业规范及律所规章制度，维护律所声誉与合法权益。 岗位要求 1.已取得律师执业证，3年及以上律师执业经验，无行政处罚、行业处分记录；具备成熟的业务渠道、稳定的客户资源和优秀的业务管理能力； 2.具备稳定、优质的案源基础与客户资源，具备较强的业务创收能力与团队管理能力； 3.具备战略眼光、经营思维和管理能力，认同律所发展理念，愿意与律所长期共同发展； 4. 认同律所发展理念，具备良好的职业操守、合作精神与长远发展规划。

每月人力资源招聘，内勤人员，经理助理

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议事项的落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度文件，规范管理资料档案系统； 5、配合组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧； 4、责任心强，执行力高，能高效推进并完成各项工作任务； 5、适应高强度工作节奏，具有独立分析和解决问题的能力。

退伍军人、退伍特种兵优先考虑

1. 协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关事务，维护公司对外合作关系及品牌形象。 2. 年龄要求在50周岁以下，能接受 occasional 的异地出差安排。 3. 持有有效驾驶证，具有1年以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

招一个行政文员，月休4天；五险， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

主要负责办公室物资的进出库管理系统

工作认真负责

招兵买马[庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店）火热招聘进行中……… 公司提供统一培训，上岗无忧！男女不限，年龄22～55岁，有梦想就来！ 待遇：3000+提成+奖金+团建活动 要求：性格积极，具备强烈挣钱动力！ 电话：***********（微信同号） 诚邀您加入我们的团队，共创美好未来！

招聘 [庆祝]东云·京家智能整装（金昌店） 火爆招聘中………司统一培训上岗！男女不限，22～55岁有想法，你就来！！ 待遇：3000+提成+奖金+团建 要求：性格开朗，赚钱欲望强！ 电话：

1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范； 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理； 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析； 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调； 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作