
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科食用菌技术
职责描述:
1、负责食用菌生产过程中工艺流程的监督与管理;
2、负责培养环境及生长阶段的现场调控工作;
3、负责采收环节的具体实施、数据记录及后续分析;
4、负责食用菌在生产与研发各阶段的种植技术支持;
5、强化对食用菌病虫害的动态跟踪,保障生产操作符合技术规范要求;
6、协助企业构建系统化、标准化的食用菌生产管理体系;
7、定期巡查菌类生长状态,及时制定并落实防控方案;
8、监督技术操作规程的执行情况,核查各项养护工作的落实质量。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,具备本科及以上学历,专业包括生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关领域;
2、具有5年以上食用菌行业从业经验,掌握食用菌生产工艺与检测流程,具备扎实的专业理论知识,熟悉种子罐相关操作内容及关键控制环节;
3、了解食品检验的标准流程与检测方法,持有检验资格证书者优先考虑;
4、有国内知名食用菌企业工作经验者优先录用。
工作地点:甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河
执业中医师
1.2-2.4万元/月
中医经验不限本科中医内科中医外科针灸推拿科
岗位职责:
1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方开具,能够对患者病情作出准确的医疗判断;
2、通过与患者有效交流,维护和谐的医患互动,提升就诊体验与满意度;
任职资格:
1、身体健康,具备本科及以上学历,持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书;
2、具有1年以上临床实践经历,可独立处理常见病、多发病的诊疗工作;
3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通能力;
4、对中医药事业有热情,并愿意长期致力于中医领域发展;
薪酬福利:
1、薪资:底薪12000元加绩效奖金;
2、福利:入职即办理五险一金;
3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利待遇;
技术总监
作为公司技术领域的最高权威和领导者,全面负责公司的技术管理、工程质量、施工安全及技术创新工作。您将主导重大项目的技术决策与方案审核,构建并完善公司的技术标准体系,打造一支高绩效的技术团队,为公司的战略发展提供坚实的技术保障和核心竞争力。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科食用菌技术
职责描述:
1、负责食用菌生产过程中工艺执行的监督与管理;
2、负责培养环境及生长阶段的调控与优化;
3、组织实施采收作业,并完成相关记录与数据分析;
4、参与食用菌生产与研发各环节的种植技术支持与实施;
5、开展食用菌病虫害的动态监测,确保各操作符合技术规范要求;
6、配合公司完善食用菌生产管理体系建设;
7、定期巡查菌类生长状态,及时制定并落实防控方案;
8、监督技术规程的执行情况,核查各项养护工作的落实与成效。
任职要求:
1、年龄50岁以下,本科及以上学历,生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关专业;
2、具备5年以上食用菌行业工作经验,掌握食用菌生产工艺及检测流程,具有扎实的专业理论基础,熟悉种子罐操作及相关关键控制环节;
3、了解食品检验标准与检测方法,持有检验资格证书者优先考虑;
4、有国内知名食用菌企业工作经历者优先录用。
工作地点:甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河
中医执业医师(临夏)
5000-10000元/月
中医5-10年学历不限门诊部/诊所针灸经验中医内科经验理疗经验独立诊疗经验中医科医生中医执业医师资格证无销售性质中医开处方
岗位职责:
1. 负责中医门诊的日常诊疗工作,为患者提供专业、规范的中医医疗服务。
2. 结合患者具体病情,拟定并实施个性化的中医治疗计划。
3. 配合团队协作,与同事共同优化服务流程,提升整体医疗质量。
任职要求:
1. 具备系统的中医理论基础和丰富的临床实践经验。
2. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能有效建立和谐的医患关系。
3. 能适应弹性工作安排,可接受兼职或全职的工作形式。
技术研发总监
4-4.5万元/月
技术总监10年以上本科制造业
公司产品:六维力度传感器 机器人独立工作站
需要精通:算法 机械结构 仿真等经验
岗位职责:
1、全面负责研发中⼼的技术管理工作,组织并监督各项目计划制定及执行进度的审核与推进;
2、牵头建立研发中⼼的管理制度、技术标准与规范,并推动落地实施与持续优化;
3、主导新技术引入,明确产品整体架构与开发路线,统筹项目计划并进行过程协调与监控;
4、开展技术可行性研究与分析,输出合理的产品设计方案与解决方案,把控软硬件质量关键节点;
5、协调处理研发过程中的各类技术问题,保障产品研发按时按质顺利完成;
6、负责研发团队的人才建设、日常管理与绩效评估工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上技术研发经历,其中至少5年技术团队管理经验;
2、掌握软硬件系统架构设计方法,拥有研发流程体系搭建实践经验,具备出色的问题分析与解决能力;
3、擅长技术标准与文档撰写,能为产品设计提供专业建议和方案支持;
4、具备优秀的统筹规划能力与战略视野,执行力强,学习能力强,能够高效推动项目进展;
5、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等相关智能硬件领域工作经验者优先。
中医医师
8000-16000元/月
中医5-10年学历不限医生中医医生中医养生中医内科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)诊所卫生院
嘿,中医养生达人!我们正在寻找一位对中医充满热情、精通养生之道的伙伴,共同推广传统健康理念!
你的职责是为客户提供专业的中医养生指导,帮助他们提升生活品质,预防健康问题。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
1. 热衷中医与养生,乐于传播健康知识;
2. 持有正规中医相关资格证书;
3. 具备良好的表达能力,善于与客户交流互动;
4. 工作认真负责,具备团队合作精神。
期待与你携手,传承中医养生精髓,助力更多人实现健康生活!
中医学徒
3000-8000元/月
中医经验不限高中挂号 测血压 中医 中医药中医理疗师接受无理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能接受无中医科医生经验其他医疗机构接受非医学专业
岗位职责:
1、学习中医望、闻、问、切,把脉、体质辩证
常见亚健康问题的调理和按摩、拔罐、理疗操作、中医药的基本常识的认识和讲解。
可以考中医相关证书
2、在单位上帮客户测血压、辩证体质
帮客户讲解仪器、用中药怎么调理身体
3、配合学习、沟通,辅助销售仪器和中药膏质
4、邀约教授坐诊、挂号
任职要求:
1、热爱中医药行业
2、态度端正,学习能力和执行力强
3、年龄18-25岁
岗位福利:
带薪学习中医,有师傅带
周末双休,丰富的团建活动
年底奖金,出国旅游
公平公正公开晋升机制,能者上平者让庸者下
内部创业,总部投资 开出属于你的中医研究院
职业认证,考取中医证书,持证上岗
跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作
职位亮点:年终奖,带薪培训,积极向上的团队氛围
中医主持/中医讲师范
7000-14000元/月
中医1-3年大专全职中医讲师会议讲师
修正药业斯达舒事业部中医培训师招聘简章
一、工作地点:河南省内
二、岗位要求:
1、具备大专及以上学历,中医药相关专业背景,掌握扎实的中医学理论知识。
2、有授课经历,或在校期间参与过主持、辩论等活动,表达流畅,语言组织能力突出。
3、具备良好沟通能力,拥有会销经验且具备一定医药专业知识者优先考虑;
4、能够适应省内频繁出差安排。
5、形象端正,气质良好,年龄范围25-50岁,综合能力优异者年龄可适当放宽。
6、持有医师资格证书,或具有医药销售、临床坐诊经验者优先录用。
三、招聘人数:3人
四、岗位职责:
1、面向内部员工及外部客户开展中医基础理论与产品知识的系统培训。
2、深入分析中药产品的特性与优势,独立设计并开发培训课程内容。
3、深入门店指导销售实践,通过社群协助客户辨证开方,促进合理用药。
4、积极参与公司总部组织的各项专业技能提升培训。
5、独立策划并主持河南省内客户培训会议。
五、工资待遇面议
坐诊中医医师(昆山、昆明、深圳、杭州、厦门、广东地区)
1.3-2.6万元/月
中医10年以上学历不限中医内科针灸推拿科中医理疗科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)医士职称主治医师主任医师公立医院私立医院诊所三乙医院三甲医院二乙医院
机构介绍:
以传承中医文化、优化用户健康管理为目标,专注构建融合“医、养、康”三位一体的综合性健康服务平台。平台自主开发AI辅助诊疗系统,已落地全国1600多家中医诊所,显著提升诊疗精准度与服务效率。
岗位职责:
1. 承担日常患者中医诊疗任务,综合运用望、闻、问、切等传统诊法,结合现代医学思维,精准评估病情,制定个性化治疗方案,涵盖中药处方、针灸、推拿、拔罐等多种中医干预手段。
2. 规范书写病历,完整记录患者症状、诊断思路及治疗计划,建立系统化健康档案,持续跟踪疗效,依据病情动态优化治疗策略。
3. 参与公司中医培训课程授课工作,具备独立讲授能力,并协助完成相关教学课件的编制与完善。
4. 严格执行医疗操作规范及机构管理制度,保障诊疗安全,积极参加业务培训与学术交流,持续提升专业素养与临床水平。
5. 按照部门统一部署,达成每月中医服务绩效目标。
任职要求:
1. 具备中医执业医师资格证书,且拥有10年以上临床实践经验。
2. 精通中医基础理论与临床知识,具备扎实的辨证施治能力,能熟练应对常见中医病症,有疑难杂症处理经验者优先考虑。
3. 具备良好的语言表达与沟通技巧,富有服务意识,能够与患者深入交流,准确把握其健康需求。
烧烤月结
嘉峪关烤肉门店招聘木炭暗火烧烤师傅。工作地址位于榆中和平镇恒大山水城。岗位职责包括负责牛羊肉、荤素串的腌制、穿串、炭火烤制全流程,把控口味、咸淡以维护出品稳定,以及整理操作台、食材保鲜和后厨卫生。任职要求为具有1年以上烧烤实操经验,熟练掌握炭火烧烤技术,懂肉品腌制配比并能自主调整口味,干活麻利、爱干净、踏实守时,长期稳定务工者优先考虑。薪资待遇为薪资面议,待遇优厚,月结准时。
小工长期20人以上月结
甘肃嘉峪关核电基建工程招聘
小工 辅助工
一、工作内容
主要负责大工完成工作 给大工打下手 工作强度不高
二、岗位与地点
- 岗位:小工辅助
- 地点:甘肃嘉峪关
- 合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
三、薪资待遇
- 综合年薪:9–13万元
- 平均月薪:8000–10000元
- 薪资标准:270-330元/天,多劳多得
- 班次:白夜班工资比例1:1.2
- 预支:工作期间可预支生活费
-工资发放:四、入职要求
-25岁-56岁
-无犯罪记录
-无案底
-身体健康
反手挖机司机
招聘挖机替班司机,驾驶三一305型号的挖掘机。要求持有挖机证,能独立上车干活。熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,了解字头型号。能完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏。有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。正反手操作熟练,能在狭小场地作业。新手请勿联系。联系电话为祝。
体检科医生
5000-10000元/月
其他医生经验不限本科
凯里市中医院 招聘启事(派遣制)
招聘单位:贵州天下到家家政服务有限公司
工作地点:凯里市中医院
联系方式:李老师
体检科医生(1人)
薪资:工资5381+绩效(按每月医院实际收入核算)交五险一金。试用期一个月,绩效按科室绩效方案计算。
要求:本科及以上学历学位,执业医师证,执业范围:眼耳鼻咽喉科。
职责:负责疼体检科的日常管理工作,保证各项工作积极有序开展。
临时工其他医生
招聘医疗注册专员1名。要求本科及以上学历,生物医学工程、药学、法学等相关专业。薪资福利包括五险一金、年终奖金、节日福利、弹性工作、交通补贴、住房补贴、带薪年假、健康体检和专业培训。工作地址在深圳。
超声影像医生
7000-9000元/月
其他医生1-3年学历不限民办医院二乙医院医师执业证(临床)
1. 负责B超检查与诊断; 2. 分析结果,提供治疗建议; 3. 与临床医生合作制定治疗方案; 4. 参与质控和培训,提高技能; 5. 要求:医学背景,持相关证书,有经验者优先。
BBU代谢-医学管培生-广州/杭州 (MJ019309)
1.2-1.5万元/月
其他医生经验不限硕士生物药新药处方药心血管科医药企业
岗位职责:
1. 为医疗卫生专业人士提供精准的产品知识及前沿科学资讯,助力临床诊疗决策;
2. 与医疗专业人员建立并保持良好的专业互动,深入了解其需求并提供科学解决方案;
3. 汇总来自市场及医疗专家的反馈意见,为产品优化与市场规划提供科学参考;
4. 协助开展或组织学术推广活动,提升医疗人员对疾病管理与治疗方案的认知水平;
5. 联动销售、市场、研发等团队,保障科学信息在各环节传递的一致性与准确性。
任职资格:
1、2026届硕士毕业生,临床医学、临床药学等相关专业;
2、具备优秀的沟通协调能力,善于学习并掌握复杂信息,对医疗健康领域有高度热忱
内分泌科医师(高端私立医院)
2-4万元/月
其他医生10年以上大专副主任医师主任医师私立医院公立医院三甲医院三乙医院二甲医院普内科内分泌科
岗位职责:
1. 承担日常诊疗任务,专业解读客户健康报告,并据此拟定个性化治疗计划;
2. 针对客户个体情况,实施系统化慢病管理,设计专属健康管理方案;
3. 监测客户健康管理方案执行成效,动态调整并持续优化干预措施;
4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写及医疗质量管理工作;
5. 以专业服务建立客户信赖关系,助力业务目标的顺利达成;
6. 参与团队交流会议,总结分享健康管理案例与实践经验,推动服务品质提升;
7. 持续学习更新医学知识,确保咨询服务紧跟最新医疗健康规范。
任职要求:
1. 具备副高级或以上职称,有三甲医院或高端私立医院工作经历;
2. 形象良好,具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲能力;
3. 熟知国际诊疗规范,掌握内分泌学科前沿技术与发展动态;
4. 持有医师资格证书及执业注册证书,无重大医疗差错或事故记录。
减水剂技术服务员(经理)
1.2-1.5万元/月
技术经理5-10年学历不限外加剂混凝土添加剂房地产/建筑减水剂建材
工作职责
1、参与项目初期减水剂、混凝土等产品的试配工作,开展技术交流与现场指导,独立完成技术方案的编制;
2、负责项目现场产品质量的监督管控,跟踪混凝土质量及施工工艺执行情况,及时应对并上报现场突发问题;
3、记录产品在项目中的施工工艺、养护方式及其在不同环境与施工条件下的使用效果,对应用数据进行初步分析归纳,建立完整的工程资料档案;
4、针对产品在实际工程中出现的技术问题提供解决方案,并反馈优化建议至研发端。
任职要求
1、需具备不少于5年减水剂产品技术服务经验,能独立处理各类现场技术难题;
2、掌握混凝土配合比设计基本原理,精通行业相关标准与规范;
3、思路清晰,具备良好的沟通表达能力,责任心强,乐于学习,适应高强度工作;
4、能够接受频繁出差安排。
薪资待遇:
月薪12K-15K,年终奖,五险一金,包住宿晚餐。
加分项
具备建筑材料行业相关经验者优先
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专环评技术技术部管理
1工作内容:
审核环境影响评价报告,独立编制环评报告书,掌握化工技术领域相关专业知识。
2任职要求:
需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验;或具有3-5年相关工作经验,能独立承担环评报告书的编制任务。
3特殊说明:
对待工作需认真负责,具备良好的职业操守;按时高效完成项目任务,确保成果质量。年度提成不低于20万元,享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息,周末双休,按规定缴纳五险一金。
软件产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
研发总监
3-4万元/月
技术总监经验不限博士建筑节能能耗平台暖通空调
综合年薪40万-55万
岗位职责:
1、产品规划与开发:负责公司核心技术产品规划设计及开发,使其契合公司与市场要求;依照公司战略,优化建筑低碳智能管控云平台(含手机 APP、PAD 应用)规划与设计,推动产品升级。
2、技术攻关与优化:攻克核心技术难题,优化产品系统,提升整体性能。
3、市场调研分析:开展产品市场调查、评估、竞品及问题分析,为研发指明前瞻性方向;紧跟行业动态、用户需求和产品功能,调研分析并制定应对方案,改进性能,提升用户体验与满意度。
4、跨部门协作:协调跨部门沟通,推动人员配合,达成产品目标;
5、团队协作管理:协助研发团队管理工作,保障任务顺利推进。
【岗位要求】
1、学历背景:物联网、自动化、暖通空调等相关专业博士(应届或毕业 5 年内均可)。
2、工作经验:有产品研发或系统解决方案经验者优先。
3、专业技能:熟悉建筑设备行业技术与标准,了解智能硬件技术发展趋势。
4、综合素养:具备团队合作、沟通表达能力,能承受高强度压力,思维敏捷,逻辑分析、客户需求指导能力强,有创新思路与结果导向意识。
5、成果优势:建筑低碳领域有核心技术专利或成果者优先录用。
骨科医师
1.5-3万元/月
其他医生5-10年本科骨科主治医师副主任医师医师职称
1.具备本科及以上学历,持有高级职称,且在三级教学医院连续工作五年以上;学科带头人年龄不超过50岁,门诊专家年龄不超过62岁,中级职称人员年龄限制在40岁以下;学科带头人需具备团队管理及运营能力。
2.熟练掌握各类微创治疗技术及介入诊疗技术。
3.专业方向为创伤、脊柱、关节领域。
项目临时医生
600-800元/天
其他医生经验不限本科普内科医师资格证书医师职称公立医院卫生院体检中心主治医师
职位描述:
1. 负责医务室全科门诊的日常接诊与健康咨询;
2. 承担现场急救及突发医疗事件的应急处置;
3. 定期参与公司组织的应急演练工作;
4. 开展急救技能培训与健康医疗知识宣传普及;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 为公司技术战略规划提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。
2. 针对互联网医疗领域复杂技术问题提供专家级指导与系统性解决方案。
3. 协助企业追踪互联网医疗科技前沿进展,推动新兴技术的试点应用与实际落地。
4. 定期面向技术团队开展专题培训或技术交流,增强团队在互联网医疗场景中的专业技术能力。
任职要求:
1. 清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业,具备扎实的互联网医疗学术或产业背景。
2. 拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询经验,曾在国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位工作。
3. 在互联网医疗关键技术方向具有公认的專業成果(如专利、高水平论文、行业奖项等)。
4. 熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备较强的技术发展趋势判断力与战略思维。
5. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策实施。
研发总监(洗衣机方向)
3-4万元/月
技术总监10年以上本科家用电器
岗位职责:
1. 负责洗衣机类产品的研发主导工作,保障研发流程的高效运行与成果质量。
2. 带领团队实施技术革新与产品改进,提升产品性能及市场竞争力。
3. 跟踪项目执行进度,确保研发任务按计划推进并符合预定目标要求。
任职要求:
1. 具备高度的创新意识,能推动团队实现关键技术突破。
2. 具有出色的团队管理与沟通协调能力,能够高效统筹研发队伍。
3. 熟悉洗衣机行业技术发展,能结合市场需求开展产品开发工作。
技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
工作职责
1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论,从业务和技术角度给出建议;
2、充分理解行业与业务,明确目标,用商业思维思考产品和技术,达到技术与业务逻辑打通;
3、主导公司级别技术决策会,解决关键的架构、技术问题,优化整体系统性能;
4、前瞻性思考,提前发现并及时解决重大技术隐患和风险;
5、搭建公司核心队伍,提升团队技术天花板;
6、完善体系和制度建设,提高组织业务及团队协作效率。
任职资格
1、统招本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,985/211院校本科或硕士优先;
2、经历过多款产品从0到100的全过程,有大型平台或业务中台搭建操盘经验,在其中关键环节起重要作用;
3、有5年以上团队搭建及管理经验,有数字乡村、智慧园区、农文旅等相关行业背景优先;
4、良好的技术全局视野,对各种技术领域有所涉猎,确定当前高效的技术实现,同时对未来架构演变留出扩展的弹性;
5、精通架构,充分对业务架构、应用架构、技术架构、数据架构和运维架构的理解与实践,有过大型系统或平台从无到有的经历;(熟悉Java和设计模式,对微服务和分布式架构设计有一定深度的理解。对mysql,redis,MQ,tomcat等相关中间件有较深入研究。
熟悉主流开发框架Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等,并理解其背后的实现原理)
6.具备大型平台系统开发所需的海量数据存储及处理、高性能并发处理、分布式处理等方面的技术经验。
7.具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
9.优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;有较强的心理承受能力与情绪控制能力。
10.责任心强、吃苦耐劳、实守信、富有团队精神。
支付业务技术负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1. 技术战略与架构:主导支付业务技术战略制定,规划技术发展路径,负责核心系统架构设计与技术方案决策,确保系统稳定、安全、具备良好扩展性,满足业务规模化增长需求。
2. 核心系统管理:全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期管理(从需求分析到设计、开发、测试、上线及后续迭代),保障功能实现与性能指标匹配业务要求。
3. 本地化落地:牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施,调研当地支付环境(网络条件、监管政策、用户行为特征),制定本地适配策略,确保合规部署与高效运行。
4. 外部技术对接:建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织(Visa/MasterCard 等)以及中东本地服务提供商的技术对接标准流程,突破技术难点,保障支付通道持续稳定。
5. 团队与体系建设:领导支付技术研发团队(涵盖架构、开发、测试、运维),搭建人才发展与绩效评估机制;优化技术规范、研发流程(敏捷/DevOps)和质量保障体系,提升整体交付效率。
6. 合规与安全:贯彻支付系统合规性与数据安全要求,落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准;建设风控机制,防范欺诈交易、信息泄露及资金风险。
7. 技术创新:关注全球支付领域前沿动态(如实时支付、开放银行、生物识别技术),推进新技术应用(NFC、动态二维码、Tokenization),打造差异化用户体验,增强产品竞争力。
二、任职要求
(一)学历与专业
• 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业;硕士或持有高级技术职称者优先考虑。
(二)工作经验与能力
1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经历,5年以上支付核心系统团队管理经验(团队规模≥10人更优);有从0到1搭建支付系统及组建团队的实际经验者优先。
2. 熟悉国际支付体系及相关产品(Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等),掌握各支付渠道的技术原理、业务规则及对接方式。
3. 拥有海外支付项目(跨境或本地化)实践经验;熟悉阿联酋及中东地区支付生态(本地工具、监管框架、基础设施)者优先,具备该区域端到端落地经验更佳。
4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制,掌握微服务、容器化(Docker/K8s)、分布式系统(事务处理、高可用设计、流量管控)等关键技术,能应对复杂技术挑战。
(三)综合素质与技能
1.具备流利的英语商务沟通能力(听、说、读、写),擅长跨文化协作与多项目协调推进。
2.具备战略视野与业务洞察力,能够权衡技术可行性与商业价值,快速响应业务需求与市场变化。
3.风险意识强,抗压能力突出,可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动技术方案落地并达成目标。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·生活服务(O2O)·信息安全
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