厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!好 【稳定保底320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底320/天 320/天x26=8320月【保底8320】 320/天x28=8960/月【最高8960】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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18-45周岁社会工 【合肥电脑厂】 工期26年9月30 ️18-45周岁社会工 (23周岁以下需要提供非学生证明。非寒暑假期间连续三个月流水 学信网显示已毕业 退伍证 结婚证 小孩出生证明 社保记录其中任意一个即可） 模式小时工月结 工期26年9/30 员工直发20/小时 日结模式200/天 三天后一天一结（打卡第5天后发第4天工资，节假日顺延，提前下班或者加班不 工期绑定要求至少做到26年9月30号， ，离职需要提前打离职申请。 以上模式，包吃住，水电费均摊（记薪周期21-次月20）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限 工资待遇8000-14000

招聘焊接工。负责一线生产工作，包括焊接操作。需严格遵守生产流程和标准，服从安排，具有良好的团队协作能力。月薪4000元以上。

大型新能源厂区大量招聘普工，入职缴纳社保，包吃包住，车间为恒温无尘环境，工作舒适，不用风吹日晒。岗位主要负责产品组装、物料检验、成品包装等简单流水线作业，工作内容简单易懂，不需要技术经验，零基础也可以做。入职会有老员工一对一带教，上手速度快，学历没有硬性要求，只要做事踏实认真就可以应聘。 日综合可达300元，多劳多得，月综合工资6500‑8500元，工资每月准时发放，实发工资，没有补差价套路，不拖欠工友工资。厂区长白班、两班倒岗位都在招人，站坐结合，岗位会结合个人实际情况随机分配，尽可能适配大家接受的上班模式。 厂区食堂免费提供工作餐，菜品种类多，荤素搭配，日常就餐方便省心。员工宿舍条件完善，房间配备空调、热水器，独立卫浴，日常居住舒适，宿舍水电费由同住人员平摊。入职全程不收取等任何费用，面试合格当天即可安排宿舍，拎包就能入住。 招聘年龄18‑52周岁，身体健康，无传染性疾病，能服从车间管理安排，可以配合岗位轮换。厂区订单充足，业务稳定，常年持续招人，适合打算长期务工，想找一份稳定缴纳社保工作的工友。 不管是本地找工作，还是外地过来求职都欢迎咨询。有意向直接私信联系，沟通简单，流程不复杂，预约好时间就可以参加现场面试。厂区岗位缺口有限，有意向尽量早点联系。工作地点：江苏扬州，欢迎各位工友前来了解

因生产需要招聘氩弧焊工5至6名，工作地址安徽芜湖，薪资待遇电话详谈。吴总

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4.做好装配过程中的自检、互检，确保符合质量与安全标准 5. 协助现场安装指导及售后技术支持 任职要求： 1.熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2.掌握电工基础、电路原理及低压配电系统知识 3. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 4.工作认真细致，具备较强动手能力与责任心 5.持有有效电工操作证者优先

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岗位职责: 1．负责公司项目自动化天车的安装、预防性维护及突发故障诊断与修复，确保设备稳定运行； 2．参与设备稳定运行的可靠性提升调试； 3．需具备设备维护保养知识，经过相应培训后，能快速独立完成日常检查与简单维护工作，熟悉天车结构与工作逻辑； 4．能熟练使用Office办公软件，用于记录机况、编写报告等工作； 5．具备良好的执行力，团队协作精神，能够与各部门沟通，沟通技术难点和经验； 6．能接受倒班制度，以满足客户设备维保的需求，需要具备在洁净室环境工作的能力； 7．熟悉常见的自动化设备元器件、零部件，并了解其工作原理； 8．需具备设备安装、维护保养知识，能独立完成日常安装、检查与维护工作，熟悉天车结构与工作原理； 任职资格: 通常全日制大专学历，3年以上自动化设备维保经验； 具备基础的英语读写能力； 有FAB和AMHS（自动物料搬运系统）设备维护、安装调试经验者优先; 必须持有登高证、电工证（如经验充足，可入职后报考，该项费由公司承担，但必须在我司就职满2年） 性格外向，开朗乐观，责任心强，积极主动，善于沟通，具有团队精神； 逻辑能力强、思维活跃，敢于接受压力和挑战、能团队协助完成项目节点进度； 擅长积极培养与客户人员的人际关系，为维保工作奠定基础； 维保工作性质需跟随配合公司项目驻扎客户项目地。

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高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活