岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，涵盖办公环境管理、物资采买等事项； 2.管理公司内部行政文档及资料归档，确保信息完整与安全； 3.协助策划并落实公司各类会议与活动，保障会务环节有序开展； 4.为各业务部门提供高效行政协助，促进整体运作效率提升； 5.维护企业对外形象，承担来访接待及相关事务处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对各项行政工作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理能力； 3.工作认真负责，细致有条理，能够自主完成交办任务； 4.拥有良好的服务意识，善于主动发现并解决实际问题，提高团队满意度； 5.具备相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.监控施工现场流程，确保工程按既定标准及进度计划顺利推进。 2.与施工队伍密切配合，保障施工环节有序衔接，及时应对并解决现场技术难题。 3.按周期向项目管理方反馈施工进展与质量情况，保证信息真实准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识。 2.能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行能力。

兰州市城关区招聘零工数名，工作轻松，中午管饭，工资立结，6个小时工作制，时间自由

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管布置的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公文处理工作实现规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作； 4、配合公司领导完成行政类综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及归档管理； 6、根据上级安排，完善相关管理制度，建立工作标准，拟定公文检查管理规范； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘岗位工作经验； 3、具备较强的文字表达与写作能力；

负责日常行政事务 单休包住和工作餐

公司日常事务管理 考勤，财务，人事招聘 行政管理

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、总结等文书的撰写，做好文件的日常管理，定期完成资料的整理、分类及归档工作； 2、收集并整合各类数据报表，准确记录会议内容并形成会议纪要； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物资的采购、日常维护与登记管理工作； 4、协助筹备公司内部活动与各类会议，落实会场准备、会议记录及后续事项的跟踪督办； 5、协助处理日常接待事务，妥善安排来信来访等相关工作； 6、完成上级领导安排的其他任务，主动配合并高效执行交办事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为工商管理、信息化管理、中文类等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作能力和文字表达功底，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作使用，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理基础理论知识，包括行政职能、组织架构等基本内容；

行政助理（会开车） 1.领导是女士。 2.招聘，年龄23-55岁。 3.长相端庄，性格开朗，举止大方、谈吐文雅。 4.会开车，能适当饮酒。 5.工资面谈。 6.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 7.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 8.听从领导安排。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递，确保信息流转准确及时； 3.协助团队梳理并优化工作流程，推动整体工作效率提升； 4.参与公司内部会议的筹备与组织，做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.能够适应工作节奏的变化，胜任快节奏环境下的工作任务。

1.负责办公室文档的归集与管理，包括资料的采集、分类、编号、装订等流程； 2.保障文档管理体系的规范与准确，实现文件的安全保管和高效查询； 3.跟踪办公文件的变动情况，实时维护档案信息的最新状态； 4.配合办公室人员完成文档的打印、复印及扫描等相关事务； 5.协助进行文件的派发与传递，确保信息传达及时顺畅； 6.协同上级及同事完成日常资料的整理与归档支持工作； 7.定期对办公文档进行清查与整顿，保持办公区域整齐有序； 8.负责印章的保管与使用登记； 9.做好收发文件的台账记录； 10.承担红头文件类公文的撰写与拟稿； 11.根据项目需要随项目推进调整工作内容； 12.领导交办的各项任务均可迅速执行落实； 工作地点：山西省临汾市吉县文城乡 管吃管住，空调办公环境

西关牛肉面，招聘服务员一名 联系

甘肃省嘉峪关甘肃省嘉峪关核电项目招工，工种不限，春节留守22天6600元，出勤率要最少20天

招聘：收银员 薪资：4000-5000 岗位职责： <BR>1.负责门店收银工作，准确、高效完成顾客结账流程，确保现金、刷卡、移动支付等各类交易无误； <BR>2.保持收银台整洁有序，主动为顾客提供友好服务，提升客户满意度； <BR>3.妥善处理顾客退换货、优惠券核销等售后事务，严格执行公司财务制度； <BR>4.配合盘点工作，核对当日销售数据，确保账实相符； <BR>5.及时报告设备异常或突发状况，协助维护收银系统正常运行； <BR><BR>任职要求： <BR>1.高中及以上学历，年龄18-35岁，形象端正，亲和力强； <BR>2.熟练使用办公软件及收银机系统，具备基本的数字敏感度与计算能力； <BR>3.有零售、餐饮或服务行业收银经验者优先，无经验可培训； <BR>4.责任心强，能适应早班、晚班及节假日轮班，具备良好的服务意识与团队协作精神。

甘肃省嘉峪关新城镇养殖场招工人一名，45—55岁，有工作经验的优先

主要工作内容： 1.负责工程进度协调内、外部单位之间总体协调接口工作； 2.负责工程建设中移交与返移交工作的整体管理工作； 3.负责现场进度计划执行情况，当发生偏离时，及时预警并纠偏； 4.负责根据现场实施要求，负责内部委托单的审核，过程跟踪及闭合； 5.负责结合施工进度对加工计划进行排产； 6.负责中核工程区域周生产例会材料审核； 7.负责四级、五级及专项计划的编制，审核六级进度计划的准确性； 8.协助涉及外部总平事项的具体协调与沟通工作； 9.根据计划完成各区域日例会的组织及行动项的跟踪； 技能要求： 教育程度：大专及以上文化程度 工作经验：从事3年以上施工管理或工程协调/规划等相关工作 技能技巧：有一定的识图能力；有较强的语言表达能力及沟通技巧；思维逻辑性较强，理解执行能力。 持证要求：无 职业素养：积极性、主动性；责任感和耐心；团队协作性；细致认真；有较强的工 作责任感和事业心；原则性强，不怕得罪人，心胸宽广； 其他：各类常用办公软件。 工作地点：甘肃酒泉

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

岗位职责： 1、日常接待，茶水的提供及咖啡的制作，洽谈室客户的招待，有咖啡、饮品店工作经验的优先； 2、接听转接总机，律所电话、网线维护； 3、信件、快递收取和分发工作； 4、分所报刊杂志的管理工作，包括事务所各类手册保管配发； 5、会议室的使用审批及会议服务，包括布置会场、茶水等； 6、打印操作系统重装与软件安装及网络维护； 7、及时发现律所各项设备损坏现象，提成维修需求。 8、完成上级主管交办的其它工作。 任职资格： 1、年龄18—25岁，身高165cm以上，形象气质佳； 2、学历中专、大专以上； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，有亲和力，具有团队合作精神； 5、普通话标准； 6、具备一定商务礼仪知识，有行政前台工作经验者优先考虑。

人员要求 1.年龄20-30岁，本科以上学历，理解能力强，工作优秀者不是本科也可以考虑。 2.熟练使用电脑及办公软件，能独立完成表格统计、文档整理等工作； 3.会开车，持有驾照，能适应外出办事、接送等工作； 4.能适量饮酒，适应必要的商务接待及应酬场合（以工作需要为主，适度、自愿）； 5.工作态度端正，吃苦耐劳，抗压能力强，执行力好，服从工作安排； 7.形象端正，沟通能力良好，具备团队合作精神； 工作时间及待遇 1.工作时间：周一至周五8:40-17:30，周末根据公司安排休息； 2.薪资待遇：底薪+补贴（具体面议），试用期两个月

工作内容： 不含销售，无任何压力 工作时间：朝九晚五，月休4天 任职要求： 1、有一定的工作经验 2、年龄21-40岁 3、负责日常行政事务处理 4、态度端正，认真学习，有责任心 5、掌握各种办公软件的操作 6、协助邀约、成交相关工作 不加班！不加班！到点就走！ 薪资：3400提成，综合薪资5k左右

1.配合业务团队开展公司外部事务对接，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关问题，维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁，能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 4、维护项目进度文档，管理资料档案系统，保障文件有序归档； 5、配合团队活动的策划与执行，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编写与处理能力； 3、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.承担商务接待任务及领导交办的其他相关事宜； 3.负责总经理对外联络工作，妥善处理来电、来访登记及接待礼仪； 4.汇总整理总经理所需各类报表数据并及时提交； 5.组织筹备总经理主持的会议，安排议程、准备材料并完成会议记录； 6.负责领导办公用品、茶水供应，办公家具物品摆放整齐，以及信件、报刊的分拣与派送； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理，普通话表达清晰标准。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。 3.工作认真负责，严格遵守公司作息制度及相关管理规定。 4.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，年龄30岁以下，身高1.6-1.72米，形象端庄气质良好，文秘类专业优先，熟练操作常用办公软件； 5.试用期薪资5800元，公司按规定缴纳五险一金，享受周末双休，诚邀优秀人才加入。应聘请携带简历。 6.面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。请直接携带简历前来面试，地址：雍平坊北面翰林教育楼7楼。

岗位职责： 1、配合总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与各类项目会议，整理会议重点内容，并推动决议事项落地执行； 3、负责内外部沟通对接，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度相关文档，完善资料归档与管理系统； 5、协助组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 4、工作认真负责，执行力强，能高效推进各项任务完成； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与应对能力。

1.协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公关事务，妥善处理相关事宜，维护公司良好的对外关系与品牌形象。 2.年龄要求在50周岁以下，能接受occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具备1年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运行； 2.协助人力资源部门开展员工招聘、培训组织及离职手续办理等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.熟悉短视频拍摄与剪辑流程，具备一定的创意能力，能独立完成公司宣传类短视频制作。

负责日常卫生监督，考勤数据统计，新员工入职手续办理，办公物资采购及办公室日常事务处理

酒泉肃州招土建监理

岗位职责: 1.统筹并推进公司日常行政工作，保障办公体系高效运转。 2.承担文件归档、信息整理及员工人事档案的系统化管理。 3.协助开展内部会议的组织工作，包含资料准备与会议纪要整理。 4.配合人力资源团队完成员工入职、离职等相关手续办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心和保密意识，工作态度严谨、细致认真。 4.拥有良好的沟通能力及团队协作精神。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议及活动的筹备与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件。

（1）协助院长日常行政事务管理、完善管理机制等； （2）负责办公室办公纪律、环境卫生监督管理； （3）参与研究院人员招聘、培训、员工关系管理等人事工作； （4）负责公司活动及会议主持，策划准备、场地布置、现场控制等宣传活动； （5）研究院领导安排的其他临时工作。