1.与养老客户建立联系，了解客户需求，提供售后服务支持，解答客户疑问，维护客户关系。 2.协助销售团队开发新的客户资源，拓展销售渠道，推广公司业务和产品。 3.协助策划并组织相关的市场活动，提升客户满意度和品牌知名度。 4.协助公司解决客户投诉或纠纷处理等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，25岁以上，小白有专人带 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有团队合作精神。 3.上班时间自由，8.30-10.30宝妈也可以实现上班带娃两不耽误

1.与养老客户建立联系，了解客户需求，提供售后服务支持，解答客户疑问，维护客户关系。 2.协助销售团队开发新的客户资源，拓展销售渠道，推广公司业务和产品。 3.协助策划并组织相关的市场活动，提升客户满意度和品牌知名度。 4.协助公司解决客户投诉或纠纷处理等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，25岁以上，小白有专人带 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有团队合作精神。 3.上班时间自由，8.30-10.30宝妈也可以实现上班带娃两不耽误

限时免费体检！ 可天天日结200/天，剩余薪资次月发薪日发放 有清真食堂！！！ 不是流水线，工作轻松节奏不快 有夫妻房！ 正式工底薪+绩效+加班费+岗位津贴等月综合薪资保底6500-8000左右 主要工作生产：风力叶片，能源设备生产 工作内容：工人岗位：铺层，包装，组装等 工人岗位：合膜，包装零部件等，工作简单，上手快！入职后不满意可以调岗！ 吃/住：食堂多种花样，住四-六人间公寓式住宿、洗衣机、热水器、衣柜等家电齐全免费住 上班氛围好，可聊天，可带手机，有吸烟区，休息室，车间中央空调冬暖夏凉 本次招聘为厂区人事部主管，签署正规劳动合同，不予第三方签署，薪资有厂区直发，本厂晋升通道透明，双岗位，技术岗，管理岗 如果求职很发愁，那就简历往这投！ 如果求职很发愁，那就简历往这投！ 可直接投递简历联系！ 可直接投递简历联系！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（ 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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一、关于我们：全球最大寿险公司，国内金融骨干，保险行业领军者 中国人寿保险（集团）公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业，是我国金融保险领域的核心支柱。 1.实力卓著：集团旗下的核心成员——中国人寿保险股份有限公司，已连续22年入选《财富》世界500强，并于2025年登顶全球最大寿险公司。 2.投资顶尖：旗下资产管理公司管理资产规模超7万亿元，长期位居亚洲第二、中国第一，为客户财富的稳健增长提供坚实后盾。 二、岗位职责：深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。 三、薪酬与发展：赛道广袤，成就与收入共成长 我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构，您的付出直接决定回报的天花板。 薪资构成多元化： 1.日薪：各类财险业务佣金 2.周薪：广发荐卡奖励（储蓄卡+信用卡业务） 3.月薪：基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励 4.年薪：年度展业奖 收入参考（以2024年北京分公司为例）： 1.全员平均月收入：19470元 2.入司一年以上人均月收入：23214元 3.主管职级人均月收入：63146元（顶尖绩优者年收入可超千万） 4.人均保费平台 54万元，市场占有率持续领先 四、我们期待的你：志同道合，愿为之付出努力 1.基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。 2.年龄范围：25-45周岁（经验丰富、能力突出者可适当放宽）。 3.经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。 4.核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。 5.关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。 五、培养体系：全程赋能，助力精英之路 公司倾力打造贯穿职业生涯全周期的专属培养计划，助您从新人快速成长为行业专家。 1.系统培训：入职培训 “启航营” “新锐营” 转正培训 晋升主管培训 TOP精英特训 知名高校研修项目。 2.师徒传承：入职即配备资深业务主管作为“一对一”专属导师，提供全程辅导与实战带教，确保快速融入与成长。 加入我们，依托金融平台的无限资源，服务优质客群，在清晰的职业路径上与收入阶梯上，实现个人价值的巅峰跨越。

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职位描述 岗位职责 1. 负责中国人寿保险及理财产品的销售推广，独立开展客户开发与维护工作； 2. 系统对接行业客户资源，重点与中高层决策者建立长期合作，持续挖掘并满足客户金融保障需求； 3. 积极拓展新客户，同步激活与服务老客户，推进业务持续增长； 4. 深入理解行业特点与客户场景，参与制定适配的保险理财解决方案； 5. 协助团队进行市场策略分析，共同推进销售目标达成。 --- 任职要求 · 大专及以上学历，有保险、金融或相关领域经验者优先； · 具备较强的沟通能力、客户服务意识及资源整合能力； · 学习意愿强，具备团队协作精神，能适应市场化工作节奏； · 表达清晰，有一定的抗压能力，对保险理财行业有热情。 --- 我们为您提供 · 系统培训：新人带教 + 专业销售技能培训 + 金融产品深度解析； · 多元收入：新人津贴+提成 + 绩效奖励 + 团队激励，收入空间透明可见； · 发展通道：清晰的晋升路径（顾问 → 主管 → 团队经理），支持内部创业与团队搭建； · 福利保障：五险一金 + 补充商业保险 + 节假日福利 + 团队活动 + 年度体检； · 工作节奏：弹性工作安排，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 --- 加入我们 中国人寿作为中国保险行业的领军企业，为您提供坚实的平台与资源支持。无论您是初入行业，还是已有经验，这里都有您成长的土壤与飞翔的天空 公司名称 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司第三营销服务部(徐东部) 上班地址 君临天下

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规展业水平 5. 遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义职业发展理念，具备目标感与自我驱动力 5. 诚实守信，无不良从业记录，符合监管对保险销售人员的基本资质要求

工资构成: 3-6K（含绩效提成） 岗位福利: 1、岗前培训与晋升体系完善 2、绩效奖金与节日福利丰厚 3、职业前景可观，发展空间广阔 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与复购率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现并协助完善家庭/企业保障缺口 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作节奏 4. 持有保险从业资格证者优先（如已通过《保险基础知识》等科目可入职后补全） 5. 认同长期主义职业发展观，愿在保险行业深耕成长

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

厂区招焊工，普工，可以给办卡，联系电话，刘:

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州 工作时间:面议

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岗位名称：普工、叉车工、仓储员；岗位要求：1.普工：年龄要求：2240岁；工作内容：框体组装、基板清理、包装、物料搬运、工品分拣等；工作时间：十二小时两班倒。2.叉车工：有叉车证；年龄要求（推测）：未明确给出具体年龄要求，但通常叉车司机岗位会有一定年龄限制，一般在18岁以上；工作经验要求（推测）：具备一定的叉车驾驶经验；工作时间：十二小时两班倒。薪资水平：基础薪资为240元/天，外加20元餐补。3.仓储员：年龄要求：40周岁以内；工作经验要求（推测）：具备仓库管理或物流相关工作经验者优先；工作时间：十二小时两班倒。薪资水平：白班薪资为209元/天，夜班薪资为220元/天。工资周结。薪资待遇：普工白班薪资为209元/天，夜班薪资为220元/天；叉车工基础薪资为240元/天，外加20元餐补；仓储员白班薪资为209元/天，夜班薪资为220元/天，工资周结。

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