检测员 1、大专及以上学历，工程类相关专业（非工程类延长实习期一个月）；2、持有检测员上岗证书、助理工程师职称优先；。1、负责试验资料整理、存档工作，及时填写试验台账；2、负责对样品的检验和试验状态进行标识；3、熟悉国家有关工程试验管理方面的法律、法规以及国家有关工程试验标准规范；4、良好的敬业精神和职业道德，为人正直，工作认真负责。5、做好施工过程的检测试验工作。 薪资福利:1、新进员工实习期一个月，实习期工资面议（专业技术培训）；，工资面议；3、薪酬与工作岗位，个人职称、学历相挂钩；（学历以国家承认的毕业证书为准） 招工人数:3～4人

岗位职责： 1. 负责建设工程质量的检测与评估工作，确保工程符合相关标准和规范； 2. 参与施工现场的检测任务，完成检测数据的记录与分析； 3. 协助完成检测报告的编写和归档工作； 4. 配合团队完成公司安排的其他相关任务； 5. 工作时间为每日8小时。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能接受公司组织的技术能力培训，培训费用由公司承担； 3.要求具备c1驾照，能独立外出进行检测，有相关工作经验，能够接受出差（必要时需驻场）； 4.年龄要求23-40岁之间 福利： 1. 实习期工资为4000，根据个人能力浮动； 2. 转正后为计件工资，多劳多得； 3. 公司为其购买五险； 4. 每月享有4天带薪休假。 【工作时间】 具体时间班次面议

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储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

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职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

工作职责 1、主导DCDC砖类电源技术平台的研发与开发； 2、把控项目整体进度，对异常问题进行分析与解决； 3、开展项目总体方案的评估，识别关键技术难点并推动优化改进； 4、承担核心产品技术突破任务，探索前沿技术的研究与应用。 任职资格 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上大中型开关电源产品设计开发经验； 2、英语水平达四级以上，能够熟练查阅英文技术资料； 3、掌握模拟电路原理，熟悉开关电源的电路结构及工作原理，具有独立承担或带领团队完成项目开发的能力；有500W至30KW功率段开发经验者优先； 4、具备电源控制理论基础者优先考虑； 5、深入理解开关电源各类拓扑的工作机制，具备扎实的理论计算能力，熟悉安规、EMC、可靠性等相关技术要求者优先。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验； 3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节； 4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）； 5、能够接受短期外地出差安排；

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岗位职责： 1、主导加速器整体技术路线与核心性能参数的制定，确保系统满足高效、稳定、低成本的医用同位素生产需求。 2、开展前沿性技术研究，探索新型加速结构或方法在医用同位素制备中的可行性与应用潜力。 3、承担从加速器引出端至同位素生产靶之间的束流输运系统物理设计工作。 4、与靶化学研发团队协同配合，参与核素生产靶系统的方案设计与优化，提升束流与靶材作用的效率及安全水平。 5、攻关在工程实施与产业化推进过程中涉及的物理设计类关键技术问题。 岗位要求： 1、核技术及应用、加速器物理、粒子物理与原子核物理等相关专业背景，硕士及以上学位。 2、具有独立完成回旋加速器物理设计的能力，并具备实际项目成功经验。 3、有医用回旋加速器开发经历，或具备面向核素生产的束流性能优化实践经验。

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甘肃核电项目招工需求 1、安全员10人：薪资待遇7000-10000，具体面议，缴纳五险，按考勤提供餐补。 需持有安全员C3证书， 有职工食堂，提供住宿。当月30号前发上月工资，用品项目统一发放。

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NDT（无损检测）检验员 ，身体素质良好，户口不限；（2）大专及以上学历，无损检测理工类等相关专业，具有一定的英文水平；（3）持有无损检测资质证书I级或II级者优先；（4）能熟练使用电脑和Office办公软件；（5）工作积极主动，有较强的上进心和责任心，以及良好的职业素养；（6）能吃苦耐劳、能服从公司的工作调动及安排。（1）使用无损检测技术进行各种材料和构件的缺陷检测、评估和分析；（2）熟悉并能独立操作常见的无损检测设备，例如超声波探伤仪、X射线检测设备、磁粉探伤仪等；（3）对检测结果进行数据分析、处理和报告撰写。 薪资福利:5000元/月-10000元/月 工作地址:中新天津生态城

路面持证检师 持证。熟练掌握水稳定及沥青内外业 薪资福利:到手10万/年，月发，有冬休

检测师/助理检测师 1.有证并从事过交工检测、桩基检测或5年以上工地试验室或中心试验室工作经验可应聘。2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应驻外项目，具备团队协作精神。3.身体健康，无不良嗜好。甘肃某高速公路交工检测和桩基检测 薪资福利:面谈 招工人数:若干 工作地址:甘肃境内

检测技术员 全日制本科以上学历，化工类相关专业，有一定工作经验。能独立完成实验配伍、检测分析等各类工作 薪资福利:试用期1 - 3个月，试用期结束后应发工资标准为5000 - 7000元，入职买五险，工作满一年缴纳住房公积金。本地户籍员工优先，提供工作餐，有年休假，原则上为标准工时制，年底发放年终奖，节日发放节日福利 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:嘉峪关市嘉北工业园区

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工作职责 1、参与项目初期减水剂、砼类产品在混凝土中的试配工作，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、负责项目现场产品质量的全程监督，把控混凝土质量及施工环节，及时应对并上报现场突发情况； 3、系统记录产品在项目中的施工工艺、养护方式及其在不同环境与施工条件下的使用效果，开展初步分析与归纳，建立完整的工程应用档案； 4、针对产品在实际工程中出现的技术问题提供解决方案，并反馈优化建议至研发端。 任职要求 1、需具备不少于5年减水剂产品技术服务经验，能独立应对各类现场技术难题； 2、掌握混凝土配合比设计基础，精通行业相关标准与规范； 3、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，责任心强，乐于学习，能承受工作压力； 4、能够适应长期出差安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

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工作职责 1、参与项目初期减水剂、混凝土等产品的试配工作，开展技术交流与现场指导，独立完成相关技术方案的编制； 2、负责项目现场产品质量的全程监督，把控混凝土质量及施工工艺，及时应对并上报现场突发情况； 3、整理产品在项目中的施工流程、养护措施及其在不同环境与施工条件下的实际应用效果，进行初步分析归纳，建立完整的工程项目资料档案； 4、协助解决产品在实际工程中遇到的技术难题，并结合应用反馈为产品优化提供研发建议。 任职要求 1. 具备5年以上减水剂类产品现场技术服务经验，能独立处理各类技术问题； 2. 掌握混凝土配合比设计基本原理，精通行业相关标准与规范； 3. 思维灵活，具备良好的沟通能力与表达能力，责任心强，乐于学习，能承受工作压力； 4. 能够适应出差安排。 薪资待遇： 月薪12K-15K，年终奖，五险一金，包住宿晚餐。

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