招聘:甘肃嘉峪关建筑工地诚招木工工长、木工工人、砼工长、砼工人数名，工期长！联系人王经理

中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

实际base地：西安市雁塔区高新区南三环辅道g16号航空工业千山 军工所项目 -承担嵌入式系统测试环境的搭建工作，开发测试程序与设计测试用例，开展功能、性能及稳定性测试，输出缺陷记录并推动问题闭环处理 任职要求 -掌握C语言，具备STM32/ARM类芯片驱动开发与调试经验，熟悉常用总线通信协议，了解数字与模拟电路设计基础 -本科及以上学历（电子信息、自动化、计算机等相关专业），具有3年以上嵌入式开发或测试相关工作经验

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容； (2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 年龄要求：40岁及以下 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术文件规范，能有效指导制造单位开展生产作业； 3. 精通压力容器强度校核方法，确保设计方案满足国家及行业标准要求； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时解决工艺及技术难题； 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计协调统一； 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作，处理实施中的技术问题； 8. 对接生产厂家，跟进生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可行技术应对措施； 10. 参与设备调试运行工作，确认运行状态达标，协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验，了解全生命周期管理流程； 3. 专业知识：掌握压力容器国家标准（GB/T）、行业规范及国际标准（如ASME）；熟悉常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：了解压力容器加工制造流程，掌握焊接、无损检测等关键工序要点；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能够高效推动多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：能独立判断并处置施工现场技术异常情况； 8. 适应能力：适应项目现场工作节奏，能长期驻守甘肃区域，具备较强环境适应性和抗压性； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

兄弟们有电工证，焊工证，同时兼有高空作业证，架子工的。可以跟我联系，现在我们在组织人员，主要是干甘肃嘉峪关和江西九江的钢铁厂的更新，改造，维护项目。工期长。待遇相对市场高。稳定！有意者可以联系。不影响你现在正常工作。但前提是我请兄弟是来挣钱，不是混钱，凭自己本事生存！。.张浩

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招聘小工一名，工作地点在甘肃省嘉峪关市。急招工匠一名。

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嘉峪关找一个瓦工师傅改一下洗澡间，电话王总，现钱，，现钱，现钱

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

招燃气改造施工领工员（带班），工作地址：连云港市

临沂河东地区招聘塔吊工长，需长期工作，工作范围涉及八个湖区。

工资面议

明天将在山东省济南市寻找两名钢筋工长进行工作任务分配。

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

白银市靖远县招工长/工程师

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责嵌入式系统的需求分析、软件设计、编码实现及软硬件联调工作 2. 基于单片机或ARM平台完成驱动开发、协议栈移植及应用功能开发 3.编写规范的技术文档，包括详细设计说明、单元测试报告及产品维护手册 4.与硬件工程师协同完成原理图评审、BOM确认及样机调试 5. 快速定位并解决产品在研发、试产及量产阶段的嵌入式相关问题 任职要求： 1.计算机科学、电子工程、自动化或相关专业，学历不限 2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Keil、IAR等开发环境，具备STM32/ESP32/NXP等主流平台开发经验 3.熟悉UART、SPI、I2C、CAN等常用通信协议，了解RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）者优先 4. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和独立解决问题能力 5.责任心强，具备跨部门协作意识与高效沟通能力

白银市靖远县招工长/工程师

熟悉电脑

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

设备部储备干部（26届） 专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生 为公司设备管理储备核心人才，可接受异地外派工作。入职后将参与系统化轮岗培养，全面承担生产过程中各类机械设备、电气装置及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患排查、设备台账管理、备品备件管控及现场安全监督等相关事务，持续积累设备运维与现场管理实践经验，逐步成长为具备专业技术水平和管理素养的设备骨干与管理人才。