
销售专员
4000-9000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公无经验要求批发/零售
销售顾问(储备店长)
【岗位职责】
·负责门店产品的推介与销售,接待顾客并提供专业服务
·配合完成日常销售目标及商品库存的整理与盘点
【职位要求】
·学历不限,经验不限,性别不限
·性格开朗,积极主动,具备良好的服务意识
【工作时间】
·08:00-18:00
【工作地点】
金昌市金川区公园路realme授权体验店
金昌市金川区建设路OPPO授权体验店
金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店
【联系人信息】
刘经理
【薪资待遇】
保底底薪(4000元/月)+销售提成+五险一金+餐补(10元/天)
10、实习期工资100元/天,实习期最短1天,最长30天
11、每周一天休息,每月4天。(每天上班时间不超过10小时,若超过10小时将给予加班补贴)
12、表现优异者可晋升为店长,具备能力且有资金条件者有机会成为企业合伙人!
郑重承诺:收入水平由工作态度决定,付出与回报一定匹配
打酱油的6000元以下/月
认真干的6000-10000元/月
加油干的10000元以上/月
总之,底薪+提成年薪轻松上8万!
销售
3000-5000元/月
销售专员交通补助保险餐补1-2人5-10年学历不限电话销售团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
跑市场兼网络销售
玉米种子销售专员
3000-6000元/月
销售专员社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、市场开发与销售执行
1.销售目标达成:根据公司下达的年度、季度销售指标,制定并执行个人销售计划,确保完成任务。
2.新客户开发:积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道,扩大市场覆盖。
3.现有客户维护:定期拜访现有客户,维护客情关系,了解客户需求,处理客户异议,提升客户满意度和忠诚度。
4.订单与合同管理:负责销售合同的谈判、签订与执行,跟踪订单流程,确保货款及时、安全回收。
5.市场信息收集:收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息,为公司的市场决策提供依据。
二、产品推广与技术指导
1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性(如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等),能针对性地向客户推荐。
2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。
对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。
3.协助或主导建立品种示范田,通过实地表现展示品种优势,用事实说服农户。
4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务,解决种植过程中出现的问题。
三、渠道管理与维护
1.协助经销商制定本地销售策略,培训经销商的销售团队,激发其销售积极性。
2.监督和管理所负责区域的市场秩序,维护品牌形象和价格体系。
3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点,确保产品有效下沉到终端。
张掖甘州区【曲美家居|曲美整装】公司扩大规模火爆招聘中公司统一培训……………………1.薪资
3000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业无经验要求退伍军人
【曲美家居|曲美整装】
公司扩大规模火爆招聘中公司统一培训……………………
1.薪资:
3000—10000+
2.年龄:22—60岁男女不限退休职工优先录用
3.上班时间:
上午9:00—12:00
下午14:00—19:00
4.带薪月休+带薪节假日+带薪年休+每月团建+社保
5.,赚钱欲望强
电话:
微信:
地址:甘肃省张掖市甘州区滨河新区金安丽源小区5号楼2层商铺曲美家居|曲美整装
【诚聘销售顾问】无责5500公司提供精准
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求
【职位亮点】
·稳定保障:无责任底薪5500元,生活有依靠,无需担忧开单节奏。
·高额回报:阶梯式提成15%-45%+额外奖励,能力决定收益,收入上不封顶!
·资源支持:公司精准分配客户资源,数据实时更新推送,专注沟通转化,告别无效拜访与盲目寻找!
·成长体系:“新手”优先考虑!资深主管一对一指导,手把手教学,从零基础到专业精通全程陪伴。
·舒适环境:纯办公室作业,无需外出奔波,风雨无扰。午休时间12:00-14:00,充分恢复精力。
·硬件配齐:工作手机由公司提供,工作与生活分离,高效又便利。
【岗位职责】
1.对接公司分配的精准客户,通过电话或微信进行有效沟通与持续跟进。
2.分析客户实际需求,清晰讲解产品/服务内容,提供专业咨询及定制化解决方案。
【任职要求】
·不限学历,不限经验,年满16周岁即可申请!
·具备良好的表达能力和学习意识,拥有强烈的增收意愿。
·认同销售岗位的价值,有担当、有耐心、有坚持。
·欢迎应届生及希望转行发展的你踊跃投递!
【工作时间与休假】
·工作时间:具体时段可协商,午休12:00-14:00,确保两小时完整休息。
·休假安排:每周单休,法定节假日正常享受。
【我们为你提供】
·具有吸引力的“底薪+高提成+奖金”综合薪酬结构。
·完整的岗前培训与在岗成长机制,助力快速蜕变为销售骨干。
·轻松融洽的团队氛围,定期组织团建活动,工作更愉悦。
·明确晋升路径(销售顾问→资深顾问→团队主管→…)。
诚邀不甘平庸、追求高收入的你加入我们!
立即联系,开启你的职业新篇章!
管培生
5000-6000元/月
销售专员生日福利五险一金3-5人1年以下本科及以上面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售无经验要求
今麦郎食品有限公司厂家招聘(嘉峪关
区域)
管培生3人,大专及本科学历(统招,学信网可查)28岁以下,保底:专科5500元,本科6000元,入职即缴纳五险一金,享节假日福利等。
详情面谈
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售代表
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)接受实习/在校生投递其他产品/服务互联网金融退伍军人金融产品无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品的推广与销售,确保完成既定销售任务。
2.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
3.关注市场变化,结合实际反馈为产品优化及市场方案提供有效建议。
4.配合团队推进各类销售活动及促销执行。
5.定期参加产品培训与销售技能提升课程。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与谈判水平。
2.热爱销售工作,具备良好的协作意识。
3.工作积极主动,有责任感,可自主达成业绩目标。
4.对市场动向敏感,适应能力强,能及时应对环境变化。
小工钢筋工建筑木工长期保险餐补包住20人以上月结劳务技术好专业师傅
嘉峪关核电招工地小工/杂工,钢筋工,建筑木工,工资270至320,1月份到3月份项目部每天补贴80元,过年红包6600元,年龄不能超过56岁,
铆工
1-1.5万元/月
铆工长期6-10人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
岗位要求:45岁以下,无犯罪记录,职业病体检(包括听力),长期用工,交社保,管吃管住;每天工作9--10小时,大铆工55元/小时,中级铆工47.6元/小时
合同管理
5000-7000元/月
法务3-5年大专及以上法学专业背景律所工作经验公检法工作经验团队管理工作经验劳动用工合同管理合规管理
需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强,工作严谨且责任心强;工程、法律或相关专业大专及以上学历;2年以上建筑行业合同管理或法务经验,熟悉工程合同条款;熟练使用办公软件,掌握合同管理系统;熟悉劳动法规,能独立处理招聘、培训及薪酬事务,年龄45岁以下,在成都市区内有住房优先。
法务
1、配合动迁调解员进行资料整理。
2、会基本的电脑工作,配合动迁人员进行各类资料整理工作。
3、能够用粤语无障碍沟通,不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。
簇桥地铁站~司法调解均薪8k+
7000-15000元/月
法务
内部招聘,绝非外包!
注意:我们不是电销,不是催收,不是保险行业
工作内容简单,接受无经验小白
入职有专业培训,一对一老员工手把手教到会为止!
薪资结构:
无责底薪+提成,综合薪资7000-15000+,上不封顶
努力就有回报,公司平台大发挥空间大!
工作时间:
9:00-18:00
工作内容:
依法调解金融消费纠纷案件,根据法院要求,处理公司诉讼案件,负责案件资料整理、案件跟踪等事项。
公司直聘,无销售,接受小白,入职有相关培训,易上手
法务专员
5000-10000元/月
法务1-3年高中及以上法学专业背景团队管理工作经验劳动用工财税法合同管理投融资保险房产/建筑金融
工作内容
1、负责处理公司涉及的各类法律事务,包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作;
2、独立处理公司涉及的诉讼案件,负责案件的调查、准备和代理工作;
3、参与公司重大法律事务的分析和研究,为公司提供法律风险评估和建议。
任职要求
1、具备扎实的法律知识和学习能力,能够独立分析和解决法律问题;
2、具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部各方进行有效的沟通和合作;
簇桥地铁站/司法调解均薪8k+
7000-15000元/月
法务学历不限
内部招聘,绝非外包!
注意:我们不是电销,不是催收,不是保险行业
工作内容简单,接受无经验小白
入职有专业培训,一对一老员工手把手教到会为止!
薪资结构:
无责底薪+提成,综合薪资7000-15000+,上不封顶
努力就有回报,公司平台大发挥空间大!
工作时间:
9:00-18:00
工作内容:
依法调解金融消费纠纷案件,根据法院要求,处理公司诉讼案件,负责案件资料整理、案件跟踪等事项。
公司直聘,无销售,接受小白,入职有相关培训,易上手
储备干部
5000-6000元/月
销售专员生日福利五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验
今麦郎食品有限公司厂家招聘(嘉峪关区域)
管培生3人,大专及本科学历(统招,学信网可查),28岁以下
保底薪资:专科5500元,本科6000元
入职即缴纳五险一金,享受节假日福利等
具体事宜面议
电力工程资料员
8000-12000元/月
资料员1-3年大专及以上施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业
资料收集,管理!要求熟练操作办公室软件!男女不限,工作地点玉门,需要有资料员证!
售电业务合伙人
8000-16000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘区域为甘肃省内各地市。诚邀甘肃省内有志之士加入售电事业,携手成为区域业务合作伙伴。无需资金投入,不承担经营风险。可担任区域总经理、城市总经理、城市合伙人或办事处项目负责人。甘肃省各地市包括兰州市及下辖区县、乡镇等均可开展业务。零门槛参与,收益按月发放!聚焦直购电、售电及电力市场化改革下的区域合作机会。
1、顺应国家电力市场化改革方向,协助工商业用户参与电力市场交易,代理客户办理电厂直购电相关手续。
2、全省各地州均支持业务拓展,灵活开展工作。
3、服务对象涵盖各类工业、商业及大工业用电单位。
4、依托国家电力体制改革红利:客户无需出资,无需改变现有用电模式和缴费方式,通过我们代办入市手续实现电费降低(即直购电模式)。
5、鼓励整合与挖掘个人人脉与资源,推动已有客户群体参与。既帮助客户节省用电成本,也为自己创造一份可持续的稳定收益(客户持续用电,您持续获得分成!每一度电都可能带来回报)。
6、公司提供系统化培训与全程业务支持。
7、无需任何前期投入,即可进入售电领域,成为公司合作合伙人。
欢迎以下人员加入,共拓售电新局:
1、拥有供电所、国网、地方电网、电力系统、环保等相关资源者优先。
2、所在工业企业希望降低用电成本者。
3、为企业主或工厂员工,致力于减少企业电费支出者。
4、具备资源转化需求的个人或团体。
5、拥有工商业渠道资源者(客户数量不限)。
6、暂无资源但渴望增收,愿意投入时间并踏实肯干者(公司将提供免费培训支持)。
公司核心优势:
1、回报优势:丰厚签约奖励、高比例长期分润机制、结算精准高效,提成按月发放。
2、市场优势:售电市场处于快速发展初期,潜力巨大,客户覆盖面广,业务易于推进,适合作为长期发展项目或稳定兼职收入来源。
3、政策优势:国家全面推进电力体制改革,开放售电侧市场,助力千万用户降低用电成本。
4、从业优势:无年龄、学历、性别限制,个人或企业均可合作参与。
大专/本科优先+8k底薪+提供住宿+五险+带教
7000-12000元/月
销售专员包住社保生日福利经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
!!!工作地点在上海!能接受再打招呼!
!!!工作地点在上海!能接受再打招呼!
!!!工作地点在上海!能接受再打招呼!
▲薪资待遇:
1、24年毕业实习生底薪5690(签署三方协议+提供实习证明+),大专毕业或退伍军人底薪7000,本科毕业底薪8000+就近分配+提供住宿;
2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成,租赁提成35%(单均到手2-4k起)买卖提成15%-45%(单均到手提成4-6w起)
转正后平均薪资:12000-18000元/月
一年及以上平均:15000-40000元/月
两年及以上平均:50000元/月(不封顶)
3、入职即享受9-10天带薪年假,定期带薪培训
4、新人月均租赁单2-6单,转正周期快、提成比例高
5、700家门店上海各大区域就近分配解决住宿!
▲晋升空间:
每月内部选拔,每三个月一次晋升考评,绝无“空降”情况!我们拥有清晰透明的晋升路径,每季度开放晋升通道:
(1)横向发展:(业务专业序列)
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向发展:(管理序列)
初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
【公司简介】
太平洋房屋1994年成立于上海,历经28年稳步发展,现拥有超650家直营门店,8000余名专业经纪人,已成为上海领先的房地产经纪企业。每年服务家庭数以万计,2021年交易总额突破千亿,位列上海前二、全国前五,且连续18年荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖,是行业内唯一获此殊荣的企业。自2020年起,集团启动长三角战略布局,在持续深耕上海的同时,逐步拓展南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质房产服务覆盖更多区域。
职位亮点:
工资待遇优厚,晋升机制公开透明,团队氛围融洽。
无需经验,全程带薪培训,只要愿意学,我们就愿意教。
工作职责:
1、负责房源开发与信息登记,积极拓展业主资源,建立稳定合作关系;
2、接待客户并提供专业咨询,解答疑问,匹配合适房源;
3、深入沟通客户需求,安排看房,协助完成商务洽谈及成交流程;
4、跟进交易全过程,负责租赁或买卖合同签署及后续交接服务。
职位优势:
1、无责任底薪+高比例提成+奖金+分红+开单激励,月综合收入15k-25K;
2、培训体系完善:包含公司统一培训、长期人才培养计划、商圈全流程指导及导师一对一辅导;
3、晋升机制明确:每季度依据业绩表现可提升底薪档次,达标即晋升,团队环境简单纯粹;
4、月度现金奖励与实物激励同步发放;
5、每月组织团建活动,定期安排旅游,节日礼品、生日福利齐全。
工作地点在上海!!!!能接受的再打招呼
保险客户经理
2000-7000元/月
客户经理保险3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1. 维护老客户关系,提供保单保全、理赔协助等售后服务,提升客户满意度;
3. 参与公司组织的产品培训、营销活动,学习保险行业知识及销售技巧;
4. 收集市场及客户需求信息,反馈给团队,协助优化产品及服务。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,学历大专及以上
2. 具备良好的沟通表达能力,有较强的责任心和客户服务意识;
3. 认可保险行业价值,有积极的工作态度和团队协作精神;
福利:
1. 无责底薪+高额销售提成+绩效奖金,月收入2000-10000元(上不封顶);
2. 清晰的晋升路径:客户经理→团队主管→部门经理;
3. 弹性工作时间,自主安排客户拜访节奏。
销售专员6-10人经验不限中专及以上地推销售销售额提成
劳务社保业务员
年龄:20-45岁;学历:初中及以上;品质:敬业爱岗,吃苦耐劳,有上进心;能力:社交能力强,善于沟通。因业务发展需要,招聘劳务社保业务员
薪资福利:面议(能力越强,收入越高!)
招工人数:若干
,
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售经验会展销售
1.负责国有企业市场调研与需求洞察
2.负责产品端市场调研与需求研判
3.负责公司产品的市场销售与推广执行
4.负责区域内市场动态收集及竞品分析
保险客户经理
2000-7000元/月
客户经理3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成
1.维护老客户关系,提供保单保全、理赔协助等售后服务,提升客户满意度;
3. 参与公司组织的产品培训、营销活动,学习保险行业知识及销售技巧;
4. 收集市场及客户需求信息,反馈给团队,协助优化产品及服务。
栏目概述
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