兰州市西固区招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

兰州市西固区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

沈阳市皇姑区招工长/工程师

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

岗位职责： 1.负责固定翼设计团队的组织管理及项目整体推进 2.统筹规划并监督设计组在复合翼无人机研发过程中的执行进度 3.主导复合翼无人机产品开发及招投标项目中技术方案的制定、协调与文档编制 4.全面负责复合翼无人机型号的研发工作，推动产品化及量产落地 5.协同工艺部门完成产品MES系统导入过程中的技术支持 6.协助开展复合翼无人机适航认证相关技术支撑工作 7.解决无人机研发过程中遇到的各项技术难题 8.承担设计成果的技术审查与质量把关 岗位要求 教育背景：本科及以上学历，985/211院校优先； 专业要求：飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业； 工作经验：3年以上相关经验； 行业要求：航空航天领域从业背景； 业务知识： 1.具备扎实的飞行器设计理论基础，熟悉飞机总体设计、气动布局、结构强度及机载系统的多专业协同与统筹能力； 2.拥有固定翼或复合翼无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先； 3.熟练掌握CATIA、Solidworks、UG等至少一种三维建模软件； 4.熟悉航空领域常用三维设计工具、气动仿真平台及有限元分析软件操作

岗位职责: 负责淋浴房项目的产品设计与开发，输出相关技术资料，协调处理现场问题，并制定有效的预防措施以防止问题重复发生。 任职要求: 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案及物料BOM清单的编制与输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

任职要求： (1)本科及以上学历，机械相关专业，2年及以上相关工作经验； (2)熟悉材料特性及加工工艺，具有较强的创造性思维； (3)具有车载前装结构开发经验者优先； (4)具有CAE分析能力者优先。 岗位职责： （1）负责汽车电装产品的结构设计，技术标准及规范的制定； （2）负责解决生产过程中结构类重大技术问题，以及技术难题攻关。

长期电力埋管施工做井

给一个病人做和两顿饭，日常家庭卫生打扫。 ，年龄60岁以下，做饭好吃些。最好家住紫轩三期或是附近。 具体面议 ☎

甘肃嘉峪关404项目华辰公司招钢筋工20人、木工30人、普工30人、瓦工20人，工作内容为工人岗位，，，身体健康，需提前申请同意，不需要办理无犯罪记录证明，工资发放方式为，每月分两次发放，第一次按出勤每天150元发放，第二次结清上月尾款，常年有活干，冬季不停工，冬补40元/天，春节留年补助约5000元（22天），工作时长10小时，超时算加班，各工种工资面议通过现场技能考核确定（钢筋工大工320元/天，木工大工330-350元/天，普工260-280元/天，瓦工300-320元/天）

嘉峪关市酒钢厂区招聘招电焊工10人，日工资400，持焊工操作证，高处证。

因生产经营需要现面向社会招聘人才：年龄18-45岁，初中及以上学历。招聘岗位有：电工、焊工、钳工、普工。普工公司可以安排考取特种作业操作证，所有岗位均有师傅教。工作待遇：入职就交五险上六休一，满一年享受节假日福利、年终奖、季度奖、生日卡。 薪资待遇普工：5500-6000 电工：6000-8000 焊工：6000-8000 钳工：6000-8000 起重工：6000-7000 上班时间为正常班。联系电话刘先生：。

中国核工业集团～中字开头最好工资最高（到手8000-10000）的央、国企 （华兴、二三、、二四、五公司、凯利、能源、四川核瑞建设有限公司直签正式工） 办公室管理岗位（仪表岗、测量岗、文员、党建、QC、各种技术岗、管理岗等办公室岗位） 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽中专 2、年龄：18-35周岁以内 四、福利待遇： 1、实习期综合工资7000-10000（3—6个月） 2、转正综合工资10000-15000元左右，真实工资，真实工资， （根据各地项目） 3、，综合年薪12-20万 4、员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 分配工作地点： 1、山东海阳二期 山东威海荣城 2、福建霞浦，漳州 3、连云港 4、浙江苍南，金七门，秦山，三门，三澳 5、广东（惠州、廉江、陆丰） 6、四川夹江 7、甘肃嘉峪关 8、广西防城港等地 9、海南昌江 联系电话：

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

招结构工程师

工作内容 1、参与园区建筑项目的方案规划及落地执行； 2、负责工程项目施工现场的管理与质量监督； 3、协调处理租户报修事项，保障服务响应效率与品质。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及服务导向意识； 2、能独立应对并解决工程实施中的各类技术问题； 3、具备物业管理领域的责任感以及良好的团队协作态度。

招聘多名结构工程师，资深/高级/中级/初级岗位均有空缺 需熟练掌握曲面建模，精通Creo软件应用 任职资格： 1.熟知产品外观与结构设计，掌握机加工工艺、材料选用、表面处理及各类标准件的应用；了解塑胶模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具、硅胶模具的结构特点及其制造与加工流程； 2.熟悉常用塑胶材料与各类金属材料的性能特性，掌握外壳防护设计规范及相关实际应用，具备美容个护、消费电子或医疗设备领域项目经验者优先； 3.熟悉产品结构开发全流程，具备一定的策划与分析能力，具备良好的文档撰写能力，了解医疗设备安全规范、可用性工程等相关标准要求； 4.本科及以上学历，理工科相关专业，能力突出者可适当放宽至大专学历

工作职责： 1、依据客户项目需求，制定合理的结构设计与材料选用方案； 2、结合成品图纸，完成BLU、CG、FPC等核心部件的图纸评估与输出； 3、负责从立项评估至试产阶段的结构及光学问题跟踪与闭环解决，保障项目顺利导入量产； 4、具备显示屏、电子类显示产品、电视、精密钣金相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.掌握LCD常见结构形式及材料选型原则。 2.熟练操作CAD（PRO/E）等结构设计软件进行产品绘图； 3.具备主动分析与解决问题的能力，沟通表达清晰有效； 4.能够对处理的问题进行归纳总结，并将有效方案纳入设计规范，实现源头预防； 5.学习能力强，执行力与推动力突出； 6.熟悉LCD生产工艺流程，能主导项目开发中BLU结构与光学问题的攻关，推动产品顺利实现量产。

东兴铝业多功能机组气动系统

工作内容： -承担产品结构方案的设计与改进，确保满足性能指标和技术规范。 -准确领会管理层的技术意图，协同结构助理工程师共同推进设计目标的实现。 -编制产品结构相关技术文件，并组织或参与文件的审核及持续优化更新。 -为产品装配与拆解过程提供技术支持与指导，确保工艺可行性。 -深度参与产品从开发到迭代的全周期管理，负责结构部分的维护与升级工作。 职位要求： -大专及以上学历，机械工程、电机工程、材料科学与工程等相关专业背景。 -具备2年以上结构设计工作经验，有主导或参与大型项目经历者优先。 -掌握产品结构设计基本理论，熟悉机械原理及材料力学应用。 -精通CAD/CAE类工具软件，如SolidWorks、AutoCAD、Proe等。 -具备较强的沟通协调能力，能与团队及客户高效协作。 -责任心强，抗压性好，具备独立开展工作和解决技术问题的能力。

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

岗位职责： 1、负责公司厂房项目的钢结构设计及图纸绘制 任职要求： 1.可独立开展钢结构加工图设计，精通屋面及墙面板排版、钢结构放样图制作，具备钢结构企业设计背景者优先； 2.能够独立完成钢结构施工图设计，熟练运用3D3S或PKPM等钢结构计算分析软件； 3.年龄要求*****，本科及以上学历，有农牧行业相关设计经历者优先； 4.工作地点：江西南昌，需接受出差安排

南京市浦口区招工长/工程师

1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确定； 2、编写产品设计任务书，分析产品的结构可行性及工艺要求，拟定产品初步设计方案； 3、承担产品结构设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品的样板制作及功能测试流程，并持续优化，确保满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理、绩效考核及专业技能培训； 6、严格履行对所辖产品相关资料的保密义务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、模具或相关专业； 2、具备10年以上结构设计工作经验，其中5年以上研发团队管理经历； 3、掌握研发环节中的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备一定的工程英语读写能力，有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先； 4、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与组织协调能力，拥有稳定供应商资源者优先考虑； 6、热爱设计工作，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

任职要求： 大专及以上学历，具备钢结构图纸深化经验，熟练掌握Office办公软件及Rhino、CAD等设计工具。 工作内容： 1、依据现有产品图纸或三维模型，拆解生成可供结构生产使用的各立面、平面及剖面图纸，准确标注零部件间的定位与装配尺寸，确保图纸具备直接指导现场施工的可操作性。 2、完善图纸细节：补充节点构造详图，明确材料规格，并完成附件数量及相关物料的统计工作。 3、方案优化：结合生产工艺与成本控制要求，在不偏离原设计核心理念的基础上，对设计方案进行合理优化，如构件及钣金件的拆分调整。 4、协调与整合：识别并处理不同专业间的设计冲突（如结构与产品外观），发现问题及时与产品设计师沟通解决，指导生产人员顺利实施制造，并同步记录问题点以备后续改进。

岗位职责 1.主导无人机隐身高性能布局设计，融合空气动力学与电磁学原理，优化机身、翼面等关键结构，有效降低雷达反射截面（RCS），确保整体隐身指标达成。 2.负责隐身材料的筛选、评估与工程应用，深入研究吸波、透波等功能材料的物理特性，验证其在复杂环境下的隐身效能与适配能力。 3.牵头隐身涂层的技术开发与工艺实现，制定涂覆技术规范，攻克涂层附着强度、环境耐受性等关键技术难题，保障隐身功能长期可靠运行。 4.联动结构、材料、工艺等多专业团队，推动隐身技术在无人机整机中的系统集成，参与原型机制作、性能验证及迭代优化全过程。 5.持续追踪全球无人机隐身技术发展趋势，整合前沿技术信息，提出切实可行的技术升级路径，增强产品在隐身领域的竞争优势。 任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，电磁隐身、材料科学与工程、航空航天工程等相关专业背景，具备3年以上无人机或航空航天方向隐身技术研发经历。 2.核心技能： ①精通无人机隐身总体布局设计，熟练使用电磁仿真工具（如FEKO、CST）开展RCS仿真分析与结构改进，具备独立完成整机隐身方案设计的能力。 ②熟悉隐身材料技术体系，掌握吸波、透波材料的研发、测试流程，可独立主导材料选型、性能测试及实际应用场景验证。 ③掌握隐身涂层核心技术，了解配方设计、施工工艺与检测标准，具备解决涂层在实际使用中附着力、耐候性等问题的实践经验。 3.项目经验：拥有完整的无人机隐身技术研发或量产落地项目经历，具备将隐身设计、材料、涂层技术成功应用于实际产品的案例者优先考虑。 4.综合能力：具备良好的跨职能协作能力，能够高效协调结构、工艺等团队推进项目进展；具有较强的创新意识与技术攻关能力，能快速识别并应对技术挑战，提出有效解决方案。

岗位职责: 1、依据项目需求提供完整的设计方案与技术解决思路； 2、提供现场技术支持与技术咨询服务，配合完成设备的装配、调试及验收工作； 3、独立或协同完成非标自动化项目的机械结构设计及后续调试任务； 4、制定并优化设计标准，与供应商及客户开展有效技术对接； 5、负责整机机械结构设计，完成3D与2D图纸绘制、标准件选型、资料归档及技术文档编制。 任职资格: 1、年龄22~40岁，机械设计、自动化、机电类专业全日制本科及以上学历（经验优秀者可放宽至全日制大专）； 2、具备2年以上非标机械设计相关经验，了解非标或工业设备生产制造流程； 3、掌握机械设计基本原理，精通CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成常规机械总装图或零部件图设计； 4、具备较强的分析判断与问题处理能力，思维活跃，学习意愿强； 5、工作积极主动，沟通顺畅，具有良好的团队协作意识； 6、有独立主导研发项目经历者优先考虑

1、承担智能终端设备（如平板、手表、耳机）的结构堆叠及细化设计任务，确保结构设计方案的质量与可行性； 2、主导产品由试产至量产阶段的结构可靠性问题排查与优化，及时响应并处理批量生产异常，推动市场反馈的品质问题持续改进； 3、开展智能终端领域新技术的调研与探索，完成技术预研与归纳，建立可复用的技术储备； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，全日制教育背景； 2、具备4年以上消费电子类产品的结构开发经验，有智能硬件项目经历者优先考虑； 3、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件，具备独立出图能力； 4、熟悉塑胶模具与金属冲压模具构造，掌握塑胶成型及金属加工工艺、表面处理技术； 5、具有良好的质量管控思维和成本意识，工作认真负责，能适应高强度工作节奏； 6、具备出色的跨部门协作能力、逻辑分析及问题决策能力。