岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

1.用公司资源电话沟通客户，了解装修需求意向。 2.介绍整装产品、服务、优势及优惠，引客户到店。 3.跟进意向客户，答疑解惑，维护客户关系。 4.协助客户预约到店、签约成单。 5.记录客户信息与沟通情况，整理数据反馈领导。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场区域，开发潜在客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4、系统收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、热衷于销售事业，专注并致力于在销售领域长期发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，构建稳定互信的客户关系； 2.制定切实可行的销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与竞争变化； 4.配合团队成员协同作业，合力推进整体销售进展； 5.按时参加销售培训及工作会议，持续提升个人与团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作意识； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察力与判断力； 4.责任心强，具备自我驱动力以实现销售业绩； 5.乐于迎接挑战，追求个人绩效持续突破。

【基本工资】：底薪+高提成 1、固定底薪4000元（转正后薪资不变！！！）； 2、提成：租赁订单首月房租35%，销售订单按阶梯计提20%-50%； 【福利待遇】 1、安排资深导师一对一指导； 2、每年组织2次国内外团建旅游，享11天带薪春节假期； 3、管理岗位均从内部选拔晋升，晋升路径：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 4、就近分配工作地点：城关区、七里河多个门店（西站、火车站、五里铺王府井、马滩、小西湖、雁滩、东岗）； 5、提供入职前带薪培训。 【岗位职责】 1、为客户提供二手房交易及租赁全流程服务； 2、挖掘客户真实需求，精准匹配房源，开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易；

劳务社保业务员 年龄：20-45岁；学历：初中及以上；品质：敬业爱岗，吃苦耐劳，有上进心；能力：社交能力强，善于沟通。因业务发展需要，招聘劳务社保业务员 薪资福利:面议（能力越强，收入越高！） 招工人数:若干 ，

高薪急招！岷县首家泳馆预售销售精英 坐标：甘肃定西岷县 项目：「四季温泉游泳馆&水汇」——全县唯一！无同类竞争！ 我们的优势： 岷县独家半国标泳池配套高端水汇项目 独占市场，无同业竞争，发展空间广阔 环境优越，业态多元，深受客户青睐 预售全面开启，提成优厚，收入上不封顶！ 诚聘： 预售销售顾问20-30名 敢闯敢拼，就等你加入！共同开拓岷县新市场！

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定符合需求的销售方案与策略； 3.承担客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 5.全面掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发和营销策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与影响力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.主动传播公司品牌形象，传达政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司相关销售政策内容。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 五、工作地点：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者投递咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树

医院护理销售督导 岗位职责： 1. 深入病房，与患者及其家属进行有效交流，准确了解其实际需求。 2. 主动介绍高品质护工服务，协助患者家庭做出合适选择，推动服务落地。 3. 具备自主开拓能力，能独立开展客户拜访，持续挖掘潜在合作机会。 4. 及时响应并妥善处理客户在护理服务过程中提出的各类疑问与诉求。 任职要求： 1. 性格温和，富有亲和力，能快速建立信任关系。 2. 具备良好的主动营销意识及陌生客户沟通能力。 3. 有较强的应变与问题处理能力。 4. 欢迎有房地产销售、物业管家、家政顾问、护士等从业背景人员加入。 工作时间： 8:30 - 17:30，每周单休 该岗位福利完善，入职即缴纳当地社保五险，享受税前无责底薪3000元/月，另含业绩提成激励。工作环境舒适，团队氛围积极向上，诚邀有志于医疗护理服务行业发展的伙伴加入！ 职业发展： 1. 培训支持：入职即提供系统培训，内容涵盖护理基础知识、产品说明及销售实战技巧； 2. 晋升路径：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃省嘉峪关市雄关西路18号酒钢医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面沟通，了解照护需求，推荐匹配的护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，上班时间：8:30-17:30，单休

维护老客户开发新客户

室内工作，提供午餐，无需经验有人带，下班结算!岗位职责1.完成指定任务，确保工作质量2.认真负责3.工资可日结，鸽子勿扰任职要求:1.满十八周岁2.具有积极主动的学习态度工作轻松、可日结、无需经验100-150每天早九晚五，中午管饭，配合完成每日工作任务提前下班要求满十八周岁

今天下午6点需要2个服务员主要收拾桌子去的私聊我

招聘 本公司因业务需要，现招聘以下人员： 1、焊工10名，工资：400元/天，持证上岗（带高处作业证） 2、普工10名，工资：260元/天 ，年龄25---50周岁，管饭。有意者电联。 联系人：张女士 联系电话：（）

急招 | 高薪司机 & 随车一鸣 薪资待遇 司机两名：4500元/月 随车一鸣：3800元/月 ✅ 岗位亮点 无套路，待遇优厚，诚招踏实肯干、有责任心的伙伴！ 电话 工作地址:兰新东路5259号

嘉玉关，国防核军工工程，活长期稳定，现需要钢筋工50人，十小时350，钢筋工320，，不借支任何生活费，管住不管吃 ，活轻松，过来之前需要自己在县级医院体验，体验后把体验报发过来让公司审查，用自己手机下栽(核城通)，等核城通变成红码后就可以过来培训考试，培训考试需要五天时间，培训期间没任何工资补助。稳重踏实肯干的兄弟姐妹们欢迎加入。需要钢筋代班两名，想来的兄弟们与我联系，过完年初八上班，把自己身份证正反面加电话号码提前三天发给我，我向公司报，。

甘肃金塔核技术产业园（年后初八左右上人） 贴砖瓦工，装修木工，电焊工，架子工，普工，涂装工 1.以上所有工种要求：年龄55周岁以内（资料员除外），没，身体健康，初中及以上学历，无不良嗜好。 2.，嘉峪关市第一人民医院，嘉峪关市酒钢医院进行体检 3.住宿餐食：公司免费提供住宿（生活用品自备），项目内设食堂。 4.加班福利：加班薪资按 1:1 核算，考勤以打卡为准，每月资料员核对、人资核实后二二项目部统一发放。 电话☎：

岗位年薪:新人本岗位年平均收入9-15万元，组长20- -40万，经理40-100万 薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物 新员工一到三个月综合薪资在6000-25000/月（能力优秀者月入过万12000-25000）福利待遇：1、，入职就有五险一金 及每年员工免费健康体检2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品；3、公司免费提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全）岗位职责1.电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2.公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3.舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话等），无需外出可直接通过电话、在线互动与客户进行沟通； 4.根据公司要求销售公司产品（股票分析软件），完成销售任务北京招聘，上市公司，证券金融行业，（非销售）高中（有毕业证）以上学历，年满21周岁。五险一金+北京工作居住证+住宿补助+餐补+节假日带薪休假+节假日福利

早九晚五

️️️想月过1到2万以上的请及时联系我 招聘：标准件销售人员提成45%，公司配有专业团队培训，上手快 标准件实体厂家 工作地址：邢台沙河市 新人要求：踏实肯干，认真仔细。 年龄:18岁–48岁 想挣高工资及时联系我，招满为止[微笑]电话:胡

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 周末双休！ 工作时间：9 ：30 --- 18 ：00 公司就是在地铁口。

1、需要外呼，能接受的来 2、办公室坐班，全职工作; 3、客源充足; 4、没有通时通次的要求。 主打一个有付出就有回报! [薪酬福利] 1、底薪3600+绩效+奖金=综薪7-15K。 不画饼真实薪资。平均月入I0000+。岗位薪酬远远超于同行，你有前途，我们有钱途。只要你认真干就可以获得回报。 [上班时间] 9:00-18:00

1.负责国有企业市场动态调研与需求挖掘 2.负责产品端市场调研及用户需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责所在区域市场情报采集及竞品分析

1.有责任心 2.有上进心 3.有销售经验 4.对销售感兴趣 5.干过家电优先 6.对金钱有欲望 月休四天，有社保，8天带薪年假，带薪培训，过节费，过节福利，旅游奖励，15号准时发工资！

今麦郎食品有限公司厂家招聘（嘉峪关 区域） 管培生3人，大专及以上学历（统招，学信网可查），年龄28周岁以内，保底待遇：专科5500元/月，本科6000元/月，入职即办理五险一金，享受节日福利等。 详情可面谈

1 负责公司产品的市场推广与销售工作 2 定期参与产品知识培训并完成考核任务 3 认同企业品牌理念，具备责任心与职业态度

工作内容：美团BD负责开拓及维护商家合作，洽谈入驻、活动、佣金等条款；跟进上线、解决问题、帮助提升商家知名度和订单量；推动业务增长。 ​任职要求:大专及以上学历，有销售经验，会使用基本办公软件操作，有同行业经验优先 ​福利:团建生日会带薪年假，享婚假丧假、法定节假日全休

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并实施营销方案，确保销售任务顺利完成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作充满热情，愿意长期深耕销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、负责店内商品的推介与销售工作，推动销售业绩增长； 2、维护客户关系，洞察客户需求，提供专业的咨询与服务支持； 3、参与销售策略制定，落实各项销售计划，确保目标达成； 4、汇总市场反馈信息，为产品优化和新品研发提供参考建议； 5、配合完成店铺日常运营，保障店面环境整洁及商品陈列美观。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，善于与客户互动交流； 2、熟悉食品相关领域，热爱销售岗位，有销售从业经历者优先考虑； 3、目标导向明确，执行能力强，能独立开展工作； 4、工作主动性强，责任心强，适应快节奏的工作环境； 5、具备团队协作精神，能与团队成员协同合作，助力门店发展。

公司招聘劳务社保业务员，学历:中专以上，年龄:20~45岁，要求:敬业爱岗、吃苦耐劳、沟通能力强，薪资面谈。

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，推动产品进场、陈列执行及货款回笼； 3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务，提升客户合作满意度； 4. 收集并整理所在区域的市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，工作积极主动； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能快速融入并适应市场变化； 4. 性格坚韧，踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神品质。

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼； 3.开展区域内门店的开拓、日常维护与客户服务，提升服务质量和客户满意度； 4.收集并整理所在区域市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑； 2.具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3.拥有较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.品行端正，吃苦耐劳，工作积极主动，踏实肯干。