发传单日结

发传单，日结

时间自由 任何时间都可以做，日工资150-300上不封顶，联系电话: 打电话联系

【工作内容】 1. 区域商户拓展开发，走访线下实体门店，挖掘合作意向客户 2. 面对面讲解产品费率、到账时效、补贴福利等核心优势，促成合作签约 3. 做好商户后期维护服务，解答使用疑问，保障商户正常使用 4. 统计业务数据，反馈市场情况，按照团队要求完成既定业绩指标 5. 配合银行及内部团队，落地商圈推广、商户扶持相关工作 【任职要求】 1. 学历不作硬性限制，22-40岁均可应聘，应届生、转行求职者都欢迎 2. 擅长人际交流，思维灵活，具备良好的商务洽谈意识 3. 能够适应外勤走访工作，自律性强，自主安排日常工作行程 4. 渴望提升收入，有拼搏精神，愿意为业绩目标付出努力 5. 拥有销售、地推、门店商务、金融行业相关经验优先考虑，本地人脉资源者加分 【岗位亮点】 √ 收入潜力大，资深员工月收入普遍万元以上，收入上不封顶 √ 入行门槛友好，零基础专人带教，快速掌握业务技巧 √ 工作时间自主可控，片区划分明确，办公氛围轻松 √ 晋升机制公平透明，从业务专员逐步晋升主管、区域负责人，发展空间广阔 √ 行业刚需属性强，商户需求稳定，业务越积累收益越高

酒店新平台，邀请酒店宾馆免费入驻平台，流程简单，跟酒店沟通好，酒店提供相关简单资料即可算完成，工作时间自由，高佣业务，没有业绩考核，做多少算多少。需要一点沟通能力。社恐勿扰。 薪资周结，有无经验均可，本人会亲自带你直到你可以独立展业，高佣业务做一单顶一天工资，做两单高日薪，详情私聊。

岗位职责： 1.负责开拓并维护医院、社区卫生服务中心、养老机构、健康管理公司等B端合作渠道，建立长期稳定的合作关系 2.制定并执行区域渠道拓展计划，完成月度/季度渠道签约及服务转化目标 3.深入理解公司陪诊、陪护及健康管理服务内容，面向合作方开展专业宣讲与方案定制 4.协同运营与服务团队，推动合作项目落地，跟进服务交付质量与客户满意度 5.收集市场及竞对渠道动态，定期反馈行业信息，助力公司渠道策略优化 任职要求： 1.具备医疗健康、养老服务、保险或SaaS类ToB销售经验者优先，行业资源丰富者可适当放宽经验要求 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立完成方案呈现与合作推进 3.认同大健康服务理念，责任心强，具备较强的目标感与执行力 4.学历不限，有医护背景、社工经验或本地医疗资源者更受青睐 5.工作地点灵活，需适应阶段性驻点协作与跨机构拜访

岗位职责： 1. 市场调研：分析竞品动态、目标用户需求及行业趋势，输出调研结论，明确推广方向与策略。 2. 策划执行：独立或协同完成线上线下活动、广告投放、新媒体运营、促销方案的策划与落地执行。 任职要求： - 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，热爱推广工作。 - 熟悉兰州城关区本地市场，有地推或市场推广经验者优先。 - 能熟练使用基础办公软件，具备数据统计与复盘意识。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2. 主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日推广指标 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，推动地推资源拓展与长期合作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.具备基础数据分析意识，能使用手机端工具记录与反馈工作进展 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

岗位职责：开发新客户，品牌推广，客户关系维护。 岗位要求：30岁及以上，男女不限，有冲劲，爱学习，具备良好的沟通能力。有相关工作经验/资源优先，无经验者可培养。 工作时间：8小时工作制，月休4天，吃住自理。 薪资待遇：3500底薪+提成8%+奖金，上不封顶

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、信息收集及初步转化工作 3. 维护与商场、社区、学校等合作方的关系，拓展优质推广渠道 4.每日汇总推广数据并提交日报，定期分析转化率、覆盖率等核心指标 5. 配合线上运营团队完成引流闭环，提升品牌曝光与用户增长 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 熟悉本地市场环境，有社区/校园/商圈推广经验者更佳 5. 具备基础数据整理能力，会使用手机办公软件及简单表格工具

岗位要求： 年龄：18-45周岁；学历：不限 要求可接受流动作业，有地推经验优先 岗位介绍： 工作内容： ●开业前：拉群蓄客，把有意向用户邀进群 ●开业后：拉新下单，帮助新用户完成首单 说白了，就是做用户拉新，工作目标清晰，上手快。 薪资标准： 底薪（3200有责）＋每日冲单奖（日30-110元）＋首单提成（8-16元/单）＋全勤奖（400）＋交通／住宿补贴＋额外激励奖金 1）底薪 单日有效入群人数≥15，当天可计薪 ●如果日均有效入群人效≥20，并且月底最后一天在职，整个 周期可享受底薪 开业后站点： ●单日有效首单达到要求可计当日底薪 .新人≥4单即可计当日底薪 2）每日冲单奖 开业前站点： ●阶梯式奖励，当日有效入群25个即得30元激励，有效入群30个即得60元激励，最高大于55个即得110元激励； 3）首单提成 ●首单提成单价和日均有效入群人效挂钩 ●达标后提成单价会往上跳档，达到标准后，提成单价可从8元／单提升到12元／单，最高可到16元／单 上班时间： ●早上8点前到指定地点打卡上班，中午有休息时间，晚上8点后打卡下班 排班方式 ●做六休一 每周四提前排好下一周班次，可自行调休 住宿补贴： ●40元／天，补贴发放要求，出勤率大于80%且月底最后一天在职 适合什么样的人？ ●想赚钱、愿意多劳多得 ●能接受外出／地推类工作 ●服从排班，执行力强 ●想做短期、阶段性工作也可以了解

岗位职责： 1.责到店客户接待、需求对接、产品讲解及成交转化，维护新老客户，跟进复购转介绍，完成个人及门店销售目标。 2.轮岗学习门店全流程运营，负责店面陈列、日常运维、货品补货、盘点及库存管理，协助完成日常对账、数据统计工作。 3. 落地门店新品推广、节日促销、拓客引流等营销活动，做好客户邀约、现场执行及效果复盘，提升门店客流与业绩。 4. 协助店长统筹日常工作、带动团队氛围，负责新人基础带教；店长离岗时，代管门店日常事务，处理突发问题，保障门店正常运营。 5. 妥善处理客户售后及客诉，维护品牌口碑，落实公司管理制度，把控门店运营风险。 任职要求： 不限学历、无需经验，接受应届生、转行人员， 沟通流畅，有服务意识和执行力，积极好学；踏实稳定，有上进心，有志于长期发展、晋升管理岗 岗位福利 免费提供住宿（两人间）拎包入住，设施齐全，超长年假20天

招聘暑假活动引导员（兼职）。年龄要求18至36岁，性格开朗活泼，敢于主动与陌生人沟通。必须在7月18日至8月31日期间，每周周五到周日连续全部出勤。工作内容为在景区现场引导用户使用优惠平台扫码购票入园。上班时间为09:30至17:00（7.5小时），具体上班时间根据报名城市景区为准。工作地点在甘肃嘉峪关。

招聘临时工5名。薪资日结。工作地点在甘肃嘉峪关。

招聘1名加班人员，要求年龄18至30岁。薪资为4000元，包含下午班和夜宵。工作地址位于二中校场西门向南20米。

明天早晨需要20名人员，性别不限。工作内容为抽天花。薪资为180元，提供饭和开水，馍馍需自带。工作地点在果园乡。乘车地点包括市二院西门对面停车场、北关加油站（5:30坐车，5:40准时走）、金泉路1969公交站点、上坝、总寨、店闸村路口、仁和家园公交站点、金泉路南头、上亿。各乘车点的人员请提前候车。有意者请联系，电话下午下班后工资结清。车号为31123。有心肌梗塞、心脏病、脑梗塞、羊羔风的人员请勿前来，若前来后果自负，本人概不负责。

星期六有些零活需三人，联系电话:

招聘要求：年龄18-50岁，男女不限，初中及以上学历，有驾驶证者优先。薪资待遇面议。

优才招聘招聘要求年龄：25-50岁，最高放宽至55岁学历：高中及以上真实学历征信：征信状况良好培训福利带薪考察培训3天半，津贴300元，顺利结训即可正式上岗上班时间每日仅2小时｜早8:30-10:30薪资待遇（无业绩硬性要求）大专及以上学历：底薪2500元起无业绩要求高中学历：底薪1800元起无业绩要求另享绩效+奖金，收入上不封顶，多劳多得招募对象同业人员、退休人员，符合年龄、学历、征信条件均可加入咨询热线：赵主任

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