
汽车销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
任职要求:
- 1年以上车辆销售领域工作经验,熟知车辆销售流程及按揭等相关业务;
- 具备较强的沟通能力与服务意识,能有效维护客户关系;
- 精通车辆销售技巧,可独立推进并完成销售目标;
- 具有团队协作精神,积极参与市场开拓与客户维系工作。
岗位福利:
- 按单提成,提成发放及时;
- 完善的薪酬结构与绩效奖励体系;
行业经验要求:
- 熟悉汽车销售行业,具备新车或二手车销售经验者优先;
- 有同行业从业背景者优先录用。
知识产权业务拓展专员
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限大专及以上没经验也可以不接受居家办公线上电话销售经验知识产权
1.客户开发与关系维护
◦积极开展客户拓展工作,通过电话沟通、线上推广、微信交流等多种渠道,精准触达潜在客户群体,持续积累优质客户资源,重点聚焦企业、科研单位、高等院校等在知识产权服务方面的需求挖掘与对接。
2.销售策略制定与落地执行
◦结合客户的个性化需求及行业发展趋势,联动公司内部法务支持团队与技术顾问,为客户设计涵盖专利申报、商标注册、版权登记、知识产权维权等全流程的一体化服务方案,清晰传递方案核心价值,推动合作达成。
熟练掌握公司各项知识产权服务内容、操作流程及收费标准,严格执行标准化销售流程,高效推进从线索跟进、需求诊断、方案展示到签约回款的各个环节,确保工作有序推进,全面完成个人及团队既定业绩指标。
3.行业动态收集与信息反馈
◦持续关注知识产权领域的政策更新、市场格局变化及前沿技术进展,系统整理具有参考价值的行业资讯,定期向上级提交分析报告,为公司经营决策提供有力支撑。
主动收集客户对公司产品和服务的真实评价,协同相关部门及时优化改进,不断提升服务品质与客户满意度,增强公司在市场中的综合竞争力,实现客户与企业的共同成长。
二:福利待遇
1、高收入:无责任底薪(3200——5200)+高额提成13%—30%+奖励+11项奖金(个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等)
2、高保障:提供五险
3、快成长:经理师傅一对一带薪培训,助你快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧
4、公司配备:规范管理制度,空调办公环境,独立无线网络!月休6天,工作时间8:30-11:50,14:00-5:40
5、好发展:知识产权顾问--队长--经理-总监,依据个人能力,新员工最快2-3个月可晋升管理层!
6、福利:法定节假日(五一,十一,春节,端午,中秋,元旦均有节日礼品),每年1-2次员工旅游(公司承担往返机票及食宿),员工生日(蛋糕+公司福利),每月组织聚餐(海鲜、火锅等丰富选择,只有你想不到的美味),团建活动不断。
7、年终(中)大会来袭!今年奖金总额提升三倍,奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iphone15、代步平衡车,还有抽奖环节(iphone、化妆品、现金红包、名牌包、洗衣机、电冰箱……)等你来赢取!
岗位职责:
1、无需外出,客户资源由公司统一提供
2、解答客户关于知识产权的相关咨询,胜任专业高级顾问角色
3、主要服务对象为各大高校(教授、副教授、讲师、院长)、科研院所(研究员、高级工程师)、医疗机构(主治医生、医师、院长)以及技术研发型企业(高级工程师)、各类企业
任职要求:
1、年龄22-36岁,大专及以上学历,具备较强的责任心和团队协作精神
2、具有良好职业操守,欢迎应届毕业生加入
公司福利:
1.绩效奖金,年终奖,节日礼品,无责任底薪,13%-30%提成
2.月薪普遍在6000—10000元区间(无上限,按能力决定),由底薪(3200——5200)+13%-30%提成+月度奖励(个人奖+部门奖)+年度奖励(个人奖+部门奖)+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖构成
综合收入6000-10000元,优秀者可达万元以上。
3.人性化管理,每日工作7.5小时(8:30-18:00,中午休息2小时)+带薪年假+法定假日+年终奖
4.公司搭建资源共享平台,提供系统化带薪培训,定期组织专业知识学习提升
5、管理岗位均从内部员工中选拔晋升,考核机制公开、公正、透明,助力明确职业发展方向
面试时间:
8:30-11:3014:30-18:00(请主动投递简历或提前电话预约,并携带个人简历到场)
网址:www.iprhc.com
西安合创集团兰州分公司期待您的加入!
临时销售岗位
1000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限
电商平台招募合伙人
宝妈购・兼职挣电商购物平台,专注服务全国宝妈及兼职人群,打造高品质灵活就业平台。我们旨在帮助宝妈和兼职人士实现个人价值,同时为家庭增加收入,缓解经济负担。
无论您是寻求副业机会的个人,还是寻找稳定销售渠道的商家,都诚挚欢迎加入我们。入驻前两个月全程免费,无需投入即可开展运营,让您轻松感受平台优势!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员社保3-5年大专及以上
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务,是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业,设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。
一、招聘职位名称:区域城市经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营情况,制定符合需求的销售方案与策略;
3.承担客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务;
4.维护核心合作伙伴关系,强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通;
5.全面掌握竞品市场动态,完成竞争产品分析,为公司产品研发和营销策略输出有效数据支持,并及时、准确、完整地反馈相关信息;
6.高效落实上级交办的其他工作任务。
三、任职要求:
1.具备三年以上销售经验,有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先;
2.富有创新意识,性格积极乐观,具备亲和力与影响力,善于人际互动,作风踏实,自我驱动力强;
3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力,熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,吃苦耐劳;
5.主动传播公司品牌形象,传达政策信息,塑造良好的企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司相关销售政策内容。
四、薪资福利:
1.无责任底薪(3500-6500可面议)+高额提成+月度绩效,综合月薪普遍达15K以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。
五、工作地点:金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市
六、【职业发展路径】
C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
欢迎有意者投递咨询,我们将尽快安排面试
苏州菩提树
26届西北(甘肃兰州)-销售储备干部(J1
6000-7000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限本科及以上
工作职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,统筹相关费用执行;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的挑战与压力,经历实战磨砺,在市场的检验中不断积累经验,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展路径:管理方向与专业方向并行;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才梯队建设体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:6000元-7000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → 发放OFFER
任职资格:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
销售专员
2000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业退伍军人
工作内容
1.维护孤单客户,定期为客户做保单体检。
2.客户咨询保单,提供专业化建议3.公司提供各类活动平台,带领客户参加公司活动
职位描述
1.工作轻松,时间灵活,无任何加班
2.公司搭建客养平台,提供客养礼品,自己无需支出就能收获客户
3.免费提供各类专业化培训,职场小白也会晋升为职场大咖
4.
5.新人配备专业保险经纪人担任师傅,引领发展
6.全新筹建新菁英职场,只要有想要发展的心,这里有更多机遇与政策
7.高中以上学历
【薪资福利】
-综合薪资2000-15000元
不限学历+包住+无经验要求+高提成+师傅带教
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验接受居家办公网络营销经验
工作地点在上海的哈!工作地点在上海的哈!
[选择太屋]
1.太屋集团扎根上海30年,荣获超100项企业荣誉,曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖,并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。
2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业,始终坚持师徒传承模式,拥有健全的内部培训与人才发展机制。
3.集团坚持“先培养店长,再开设门店”的发展战略,不设外部空降主管,所有管理岗位均从内部提拔,平均晋升周期为六个月,每季度考核一次,晋升评审过程公开、公正、透明。
[薪资待遇]
1、应届毕业生:本科底薪7200元+800元房补,大专底薪5200元+800元房补(退伍士兵5200元+800元房补,党员退伍士兵/士官5200元+800元房补)
2、25届实习生:入职保障5690元(学信网信息更新后可调整至对应学历薪资)
3、转正后:底薪+提成,租赁业务提成35%,买卖业务提成15%-45%;
正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成
正常干:8000-15000元/月
努力干:15000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
[工作内容]
1、维护线上平台的房源信息发布与更新
2、熟悉所负责区域的商圈情况,为客户进行专业讲解
3、提供高品质的购房咨询服务,提升客户体验
4、定期跟进客户与业主,维护良好关系
5、推动买卖双方达成交易,协助完成合同签署及产权过户等流程
[岗位要求]
1.高中及以上学历,年龄20-34周岁,专业不限,经验不限
2.具备较强学习能力,有管理潜质和进取意识
3.性格积极乐观,踏实肯干,有目标、有抱负
4.心理素质良好,善于团队协作
5.对营销管理方向感兴趣,愿意向管理岗位长期发展
销售专员1-2人经验不限高中及以上区域销售地推销售渠道销售按单提成
、工作内容
1. 负责庆阳及周边工地、施工队、建筑公司、油田/基建项目的设备租赁业务开发(挖机、装载机、吊车、压路机等)
2. 维护老客户,跟进台班、包月、长期租赁订单,催款、对账、结算
3. 了解本地工程信息,及时反馈项目、价格、竞品动态
4. 配合调度安排设备进场、协调现场问题
气保焊氩弧焊工铆工焊工
甘肃嘉峪关核工程项目
招聘钢结构焊工、铆工
一、需求及福利待遇
1.普焊:8人(气保焊/手弧焊)
初级焊工:290元
中级焊工:350元
2.初级:100人
中级:30人
中高级:20人
高级:30人
初级铆工:290元
中级铆工:360元
中高级铆工:430元
高级铆工:500元
3.氩弧焊:30人
初级氩弧焊:390元
中级氩弧焊:420元
高级氩弧焊:450元
9小时工作制,加班1:1,饭补:850元/月,缴纳五险。
注:具体等级需要经过现场测试而定
三、要求
焊工需持有压力容器证和特殊工种操作证。
身体健康,无违法犯罪记录,年龄45周岁以内。
铆工需具备识图放样能力,年龄不超过55周岁。
工作地点:甘肃嘉峪关
联系电话:(同)
钢结构焊工、铆工
8000-15000元/月
气保焊氩弧焊工铆工长期6-10人月结技术好
人数:若干
二、福利待遇
普焊:(气保焊/手弧焊)
初级焊工:290元
中级焊工:350元
初级铆工:290元
中级铆工:360元
中高级铆工:430元
高级铆工:500元
初级氩弧焊:390元
中级氩弧焊:420元
高级氩弧焊:450元
9小时工作制,加班1:1,饭补:850元/月,缴纳五险。
注:具体等级需要经过现场测试而定
三、要求
焊工需持有压力容器证和特殊工种操作证。
身体健康,无违法犯罪记录,年龄45周岁以内。
铆工需具备识图放样能力,年龄不超过55周岁。
工作地点:甘肃嘉峪关
低压电
招聘
本公司因业务需要,现招聘高、低压电工数名,,年龄25---50周岁,持证上岗,有酒钢厂区工作经验者优先,有意者电联。
联系人:盛女士
联系电话:()
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
孵化器运营
5000-8000元/月
物业招商管理1-2人3-5年本科及以上
一、核心定位
全面负责孵化器/产业园区招商拓展、企业引进、运营服务、资源对接全流程工作,以BD(商务拓展)思维完成招商指标、提升入驻率与园区营收,打造优质创业生态,实现园区可持续运营。
二、招商BD核心职责
1. 市场与渠道拓展
独立调研区域产业政策、目标企业、竞品园区情况,搭建政府、商协会、投资机构、高校、中介、产业平台等多元化招商渠道,建立稳定BD合作网络。
2. 客户开发与跟进
精准挖掘科技型、创新型、高成长性企业及创业团队,通过陌拜、线上引流、活动邀约、资源引荐等方式获取客户线索,全周期跟进洽谈、参观、政策解读、方案报价。
3. 商务谈判与签约
主导入驻商务谈判,明确租金、物业费、孵化服务、政策扶持等合作条款,完成合同拟定、审核、签约与回款,确保入驻率、招商额、回款率达成公司目标。
4. 产业招商与定位落地
围绕园区主导产业(如人工智能、生物医药、数字经济、硬科技等)开展产业链招商、以商招商,引进优质龙头企业、专精特新企业、创业项目。
三、运营管理职责
1. 入驻企业服务
负责企业入驻、装修对接、物业协调、工商注册、政策申报等全流程落地服务,建立企业档案,定期走访维护客户关系。
2. 园区活动与生态打造
策划并执行路演、沙龙、培训、政策宣讲、投融资对接等活动,提升园区活跃度与企业粘性,降低退租率。
3. 政策与资源对接
梳理各级政府创业补贴、税收优惠、房租减免、人才政策等,协助入驻企业申报;整合投融资、法律、财税、人力、技术等第三方服务资源。
4. 数据与营收管理
统计招商数据、入驻率、空置率、营收数据,定期复盘优化招商策略;负责物业费、增值服务收入等营收落地,拓展园区盈利模式。
四、品牌与外联职责
1. 负责园区品牌宣传、内容推广、渠道曝光,提升园区知名度与影响力。
2. 对接政府主管部门、产业资源方、合作机构,维护良好政企关系与合作关系。
3. 收集行业动态、竞品信息、企业需求,输出招商与运营优化建议。
五、任职要求(BD导向)
1. 具备强BD能力、商务谈判能力、客户开拓能力,有孵化器/产业园/写字楼招商经验优先。
2. 熟悉创业孵化、产业政策、工商财税、投融资等相关知识与流程。
3. 目标感强,抗压能力强,具备独立拿结果的能力。
4. 优秀的资源整合、活动策划、客户服务与沟通协调能力。
阿里拍卖上线专员
1-2万元/月
物业招商管理社保保险年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
负责联系有拍卖意向的客户,最好有地产相关经验或者相关人脉。
电话销售
3000-5000元/月
电话销售1-3年学历不限面销/陌拜门店销售按单提成
1.用公司资源电话沟通客户,了解装修需求意向。
2.介绍整装产品、服务、优势及优惠,引客户到店。
3.跟进意向客户,答疑解惑,维护客户关系。
4.协助客户预约到店、签约成单。
5.记录客户信息与沟通情况,整理数据反馈领导。
物业经理月结
招聘岗位:物业经理
岗位职责:全面负责小区日常管理、团队统筹、业主服务、收缴及应急处理等。
任职要求:3年以上物业管理经验,熟悉物业相关法规,沟通管理能力强、责任心强。
薪资待遇:面议
工作地点:嘉峪关南市区
联系电话:
联系人:马主任
物业经理月结
招聘岗位:物业经理
岗位职责:全面负责小区日常管理、团队统筹、业主服务、收缴及应急处理等。
任职要求:3年以上物业管理经验,熟悉物业相关法规,沟通管理能力强、责任心强。
薪资待遇:面议
工作地点:嘉峪关南市区
联系电话:
联系人:马主任
嘉峪关销售代表
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
职位描述
1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护;
2.承担公司划定片区零售客户的业务对接,包括产品上架、陈列管理及货款回笼;
3.开展区域内门店的开拓、日常维护与客户服务,提升服务质量和客户满意度;
4.收集并整理所在区域市场动态信息,及时向上级汇报反馈。
岗位要求
1.有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑;
2.具备良好的职业操守和市场拓展能力,责任心强,富有敬业精神;
3.拥有较强的沟通协调能力,能快速适应变化的市场环境;
4.品行端正,吃苦耐劳,工作积极主动,踏实肯干。
招聘酒水推销员!
负责KTV酒水促销活动的策划与执行,向客人推荐酒水产品,提升酒水销量,
1.5-2.4万元/月
酒水销售6-10人经验不限高中及以上直销基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公快消品
招聘酒水推销员!
负责KTV酒水促销活动,向客人推荐酒水产品,提升酒水销量, 完成上级交办的其他任务。具备良好的沟通能力与服务意识,了解顾客需求,工作地址嘉峪关市!学历不限,保底15000+,月入3w不是梦!上不封顶
年龄18-30岁
销售专员6-10人经验不限中专及以上地推销售销售额提成
劳务社保业务员
年龄:20-45岁;学历:初中及以上;品质:敬业爱岗,吃苦耐劳,有上进心;能力:社交能力强,善于沟通。因业务发展需要,招聘劳务社保业务员
薪资福利:面议(能力越强,收入越高!)
招工人数:若干
,
嘉峪关销售代表
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
职位描述
1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护;
2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接,推动产品进场、陈列执行及货款回笼;
3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务,提升客户合作满意度;
4. 收集并整理所在区域的市场动态信息,及时向上级汇报反馈。
岗位要求
1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑;
2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力,责任心强,工作积极主动;
3. 拥有较强的沟通协调能力,能快速融入并适应市场变化;
4. 性格坚韧,踏实肯干,具备吃苦耐劳的精神品质。
销售专员
3000-4000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局,结合市场动态推进产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、策划并实施营销方案,确保销售任务顺利完成;
3、积极拓展新市场,开发潜在客户,持续维护并深化客户关系;
4、搜集行业动态与市场情报,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力;
2、性格积极乐观,抗压性强,行动力强;
3、对销售工作充满热情,愿意长期深耕销售领域;
薪资详情:
10000-12000元/月
五险一金
按销售额提成
岗位职责:
1、负责店内商品的推介与销售工作,推动销售业绩增长;
2、维护客户关系,洞察客户需求,提供专业的咨询与服务支持;
3、参与销售策略制定,落实各项销售计划,确保目标达成;
4、汇总市场反馈信息,为产品优化和新品研发提供参考建议;
5、配合完成店铺日常运营,保障店面环境整洁及商品陈列美观。
任职要求:
1、具备良好的表达能力与服务意识,善于与客户互动交流;
2、熟悉食品相关领域,热爱销售岗位,有销售从业经历者优先考虑;
3、目标导向明确,执行能力强,能独立开展工作;
4、工作主动性强,责任心强,适应快节奏的工作环境;
5、具备团队协作精神,能与团队成员协同合作,助力门店发展。
储备干部
5000-6000元/月
销售专员生日福利五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验
今麦郎食品有限公司厂家招聘(嘉峪关区域)
管培生3人,大专及本科学历(统招,学信网可查),28岁以下
保底薪资:专科5500元,本科6000元
入职即缴纳五险一金,享受节假日福利等
具体事宜面议
甘肃嘉峪关岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行
3000-12000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有相关电话销售工作经验者优先。
栏目概述
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