税优养老规划师5名，客户售后服务专员5名，具体要求如下： 年龄20至45岁，性别不限，具备高中或大专及以上学历，优先考虑城区居住人员 2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励+其他相关福利，收入上不封顶； 公司提供意外险、医疗保障，转正后享受养老金缴纳 双休，节假日依法休息，无加班安排，工作时间8:30-10:30，每周三、周五下午签到

岗位职责： 1.能够驾车前往项目现场进行实地勘察，适应出差安排； 2.独立完成项目清单编制，制定技术方案并提供相应技术支持； 3.熟练绘制及修改CAD图纸，具备识图读图能力； 4.熟悉使用办公软件、PS等相关工具 福利待遇： 1.工作时间朝九晚六，中午休息一小时，缴纳五险，薪资可面议 晋升体系： 售前技术工程师—项目主管—项目经理（项目负责人） 备注：试用期或在职期间表现优异、综合能力强的员工，有机会提前晋升或破格提拔

岗位职责 1.项目机会发掘：依托产品与业务优势，制定匹配性解决方案，主动识别并拓展潜在项目机遇； 2.现场技术支撑：依据售后服务流程，联动后端资源，及时响应并处理客户提出的各类技术及业务问题； 3.项目实施交付：撰写技术方案，落实技术保障措施并开展协调沟通，保障服务品质与客户体验； 4.完成客户现场交办的其他临时任务； 岗位要求 1.了解视频监控领域相关业务场景； 2.通信、计算机类相关专业背景，具备华三H3CSE、华为HCIA等认证者优先考虑； 3.掌握数据中心、网络安全、密码应用、服务器、云计算、大数据、软件工程、AI、虚拟化、数据库、存储、数据备份等方向中至少1-2项技能； 4.熟练使用Office、Visio、AutoCAD等常用办公及设计工具； 5.具备较强的汇报表达能力与产品讲解能力；

岗位职责: 1.负责浦发兴业银行收款码的部署与安装 2.保障收款码信息的准确性及安装时效 3.主动对接客户，做好服务沟通与问题反馈 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与客户保持良好互动 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.具有团队协作意识，能快速适应团队工作节奏

岗位职责: 1.为客户提供专业、高效的售后服务，及时解答疑问并妥善处理各类投诉； 2.快速响应客户诉求，持续跟进服务流程，保障客户体验与满意度； 3.与团队协同配合，共同达成既定的服务指标与运营目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识，注重客户感受； 2.具备独立分析和解决问题的能力，同时能有效融入团队协作； 3.热爱本职工作，适应快节奏环境，保持乐观积极的工作心态。

岗位职责： 1.提供驻外售后服务，确保客户满意度； 2.及时响应并解决客户问题； 3.与团队协作，共同完成服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够在压力下保持高效的工作状态； 3.对客户服务有热情，能够耐心解决客户问题。 4.必须有电工证或电工经验； 5.能适应驻外，定期回家，驻外地点：嘉峪关、西宁、哈密； 6.前期公司进行委培，委培学习期间公司发放生活费；

岗位职责: 1.负责软件产品售前阶段的技术支持及解决方案设计 2.与客户开展高效交流，准确把握需求并给予专业技术指导 3.配合销售团队完成技术方案的展示与推广工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和问题处理能力 2.能够快速学习并熟练掌握产品技术内容，输出专业支持服务 3.熟悉工业互联网（精细化工）或系统集成领域者优先 4.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进项目进展 加分项 具备以下领域相关经验：互联网、计算机软件

岗位职责： 1.政策研究与应用：密切跟进国家及地方关于新能源电力交易、碳交易等相关政策动态，深度解析政策核心内容与发展走向，结合企业实际业务需求，制定匹配的业务应对策略与合规操作指南。 2.客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，深入了解电力市场用户需求，提供针对性的解决方案，增强客户体验与服务满意度。 3.交易方案设计与执行：配合商务团队开展电力交易售前支持，分析客户需求，明确交易模式，拟定交易策略并编制具体实施方案，参与相关项目投标工作。 4.市场分析与策略制定：持续关注电力现货市场、中长期市场及辅助服务市场的价格变化，综合分析供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，包括报价策略、负荷预测等。 5.系统开发与维护：协同数字化团队推进售电系统建设，支持研发团队完成交易决策辅助、负荷预测等功能模块的开发、优化与迭代升级。 招聘要求 1.专业背景：能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2.行业经验：3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年从事新能源电力交易实际操作。 3.专业知识：掌握新能源发电基本原理和电力系统运行机制，熟悉电力市场理论基础及新能源电力消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4.技能要求：具备一定数据分析与建模能力，熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先。 5.其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，能够适应出差安排。 薪资面议

岗位职责：有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司标准，科学规划工作流程，建立健全相关制度与管理规程。 2、全面主持售后服务中心的日常运营，督导业务接待与索赔人员工作，协调内部各部门协作，确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作，组织协调各项改进措施，确保服务品质持续优化。 5、定期组织召开部门工作会议，总结日常运营情况，及时汇报并推进流程改进、完善与优化。 6、对接授权方并开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表及文件资料。 7、组织实施对部门员工每月的岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处理决策。 9、强化车间维修质量管控，落实安全生产与环境保护要求。 10、推动公司各项制度在本部门的宣贯执行，确保信息传达及时准确。 11、承担质量管理体系中所规定的相关职责。 12、负责商务发展计划的制定、执行、修正与评估（POCA循环）。 任职要求： 1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先； 2.年龄在******； 3.大专及以上学历； 4.具备1至3年同岗位相关工作经验。

岗位职责： 1.政策研究与应用：密切跟进国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化，深入剖析政策核心内容与发展走向，结合企业实际业务需求，制定匹配的运营策略与合规执行方案。 2.客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的痛点与需求，提供个性化解决方案，增强客户体验与满意度。 3.交易方案设计与执行：配合商务团队开展售电前期工作，分析客户需求，明确电力交易方式，拟定交易策略并编制具体实施计划，参与项目投标相关事务。 4.市场分析与策略制定：持续监控电力现货、中长期及辅助服务市场的价格变动，评估供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预测等。 5.系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，支持研发团队完成交易决策辅助、负荷预测等功能模块的技术开发、日常维护与版本迭代。 招聘要求 1.专业背景：能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2.行业经验：具备3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少有2年专注于新能源电力交易实务操作。 3.专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易配电及需求侧管理相关内容。 4.技能要求：具备基础数据分析能力与建模经验，熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先考虑。 5.其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应出差安排。 薪资面议

我公司现招聘消防维保人员 1 名（有中级证待遇优先），能独立解决消防设施存在的疑难杂症，责任心强，管住不管吃，住企维保，工资 10000+面谈，联系电话 二把刀勿扰 维保 大工水电风都得会

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嘉峪关乐开心自助小火锅诚招服务员5名和后厨阿姨5名，待遇优厚，月薪40004500元，每月休息两天，要求具备团队精神、长期稳定、吃苦耐劳的品质。

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

招坐班 ，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

一、工作内容 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题(商家的售后）； 2、处理用户与商家之间的售后纠纷，协调双方解决问题，保障消费者合法权益； 3、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 5、少量电话量； 6、新人期需参加每次30-40分钟的班后业务提升会议，学习业务知识，提升服务能力。 二、入职要求 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神。 6、年龄33岁以内 7、打字速度50字节/min 8、能接受轮班制度，包括夜间班次（23点后下班可享受夜班补贴）。 三、薪资福利 岗位级别分为L1级和L2级，根据个人技能水平确定对应的岗位级别。 L1级薪资：无责底薪2700元+绩效工资1000元+全勤奖300元，月薪总计4000元。 L2级薪资：无责底薪2900元+绩效工资1300元+全勤奖300元，月薪总计4500元。 绩效工资按0.7-1.5倍区间浮动，根据工作表现、服务质量、用户满意度等指标进行考核发放。 夜班补贴：23点以后下班，每晚可获得30元补贴。 四、上班时间 早上8点到晚上12点期间内进行排班（夜班23点以后下班有30元补贴）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 1、依据商户布局，承担指定区域内POS设备的安装、调试与日常维护等管理职责，确保商户刷卡交易顺利进行 2、统筹所辖区域专业服务团队的日常运作，组织技能培训，并负责服务点配件资产的规范管理 3、对已签约银行商户开展定期巡检、信息采集及回访沟通，维护良好的合作关系 4、按时完成各项客户服务任务，提升辖区服务站点运营效能，保障客户服务质量与满意度 5、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1.电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2.性格沉稳，善于与各类协作单位交流，具有积极的服务态度和较强的沟通表达能力

居家办公电话售后客服，无销售性质，需要接打电话。操作系统单据，

岗位描述： 1、负责高压变频器等电气产品的现场安装与调试工作； 2、承担设备运行期间的现场维护及技术支持； 3、完成售后主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具备基本计算机操作能力，熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，了解PLC编程技术； 3、有电气设计经验或从事过高压电气设备现场调试者优先录用； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能够接受长期外派或出差安排。 根据个人户籍所在地或实际居住地，就近分配服务区域，并以此驻点作为日常办公位置。

岗位职责: 1.为客户提供全方位的汽车售后支持，保障服务体验与客户满意； 2.策划并参与车辆展示活动，协助销售团队完成业绩目标； 3.跟进车辆维修流程，把控维修质量与作业时效； 4.持续维护客户关系，优化客户服务流程与互动体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.熟悉汽车领域知识，能够清晰讲解车辆性能与特点； 3.拥有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4.能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态； 5.具备扎实的客户服务背景，可提供专业化的客户解决方案。

1、通过电话或面对面交流，为客户提供全面的保险咨询与服务，理解并满足客户的保险需求。 2、根据市场分析和客户反馈，不断优化销售策略，提升客户满意度与忠诚度。 3、维护现有客户关系，定期跟踪服务，确保客户长期合作。 4、参与组织公司举办的各类保险推广活动，扩大品牌影响力，吸引新客户。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立信任关系。 2、对保险行业有浓厚兴趣，了解基本的保险产品知识和市场动态。 3、具有较强的目标感与执行力，能够在压力下完成销售目标。 4、拥有良好的团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队的共同成长。

客户保单咨询、理赔协助及续保提醒； 客户信息整理与系统录入； 收集客户建议，优化服务流程； 邀约老客户参加线下平台活动

1、依据商户分布状况，负责所辖区域内POS商户设备的安装、维护及相关管理工作，确保商户刷卡交易正常进行 2、负责管理辖区内专业化服务团队的日常运作，组织技能培训，并统筹服务站点的配件及资产管理工作 3、负责辖区内已合作银行商户的定期维护、资料整理及回访工作，保障合作关系稳定持续 4、在规定时限内高效完成各项客户服务任务，提升区域服务站点的运营效能，保障客户满意度 5、完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格： 1.电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2.性格耐心沉稳，善于与各类职能人员沟通协作，具备主动服务意识及良好的表达沟通能力

岗位职责: 1.为用户提供高质量的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.及时响应客户需求，确保客户满意度； 3.与团队成员紧密合作，完成服务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能自主解决问题，同时具备团队协作能力； 3.对工作充满热情，能在变化的环境中保持积极态度。

岗位职责： 1、负责解答客户售后咨询，及时响应并提供专业的问题处理方案； 2、跟踪客户反馈情况，推动问题闭环解决，持续提升服务体验； 3、维护客户关系，开展定期回访，收集客户建议并及时传递至相关部门； 4、配合团队优化售后服务流程，助力提升整体服务效率； 5、积极参与售后相关培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 2、责任心强，富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极工作状态； 4、热爱售后工作，有意愿在汽车售后服务领域长期深耕发展。

安吉尔家用及商用净水机、水处理设备的安装、维修与维保服务。 现招聘业务人员5名，主要拓展商用净水渠道、家用净水渠道及空气源热泵渠道，具体事宜可面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工、回收/维修、环保