
监理月结
职位:监理施工员
我公司炎旭工程有限公司,现正参与甘肃龙江林业生态工程建设监理有限公司(国企单位)的植树造林园林工程项目,工作地点位于庆阳西峰,诚邀有志之士加入我们的团队!
一、薪资福利
1.薪资待遇:试用期底薪3500元,转正后4000元!
2.食宿:包住宿,宾馆标准!两人一间!
每月提供800元伙食补助
3.交通补贴:自带车辆可每日补贴30-50元,具体面议!
二、岗位职责
负责每日监督施工单位在植树造林园林工程中的工作量及工作质量,确保项目按照标准和进度有序推进。
三、任职要求
1.年龄28~40岁,
2.最好具备林业工作经验或专业知识,能更好地理解和把控项目相关技术要点。
四、面试信息
面试地点:兰州新区!
期待您的加入,一起为林业生态工程贡献力量!
区域经理
招聘招聘招聘
️招募岗位:
【平安网格区域经理、区域主管】
工作优势:
五险一金+双休+无责底薪(3000-8200)
工作收入:
适应期6000-10000/月
成长期10000-20000/月
稳定期15000-30000/月。
工作内容:
服务平安老客户,包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】
工作方式:
客户日常维护+长期经营,公司提供:【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】
工作时间:
周一到周五
【上午8:30-10:30,下午5:00-6:00】
️工作地点:
天天来广场二楼
相关要求:
1.学历要求:大专及以上(学信网可查);
2.年龄25-45周岁;
3.一年以上销售经验,包括自营、客户经理、店长等相关经验,有金融行业及保险行业经验者优先。
️联系人:宋经理()
编制有限:
专员名额剩余19位;
主管剩余1位;
推荐有奖,欢迎致电咨询
项目监理负责人
6000-7000元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师
1、具备国家注册监理工程师证书,拥有工程师或高级工程师职称。
2、工作态度端正,具备良好的职业责任感和敬业精神。
3、学历要求为大专及以上。
4、年龄需在50周岁以下。
5、具有光伏、风电项目相关工作经验者优先考虑。
监理
3000-8000元/月
土建监理
(1)负责施工现场的日常管理及施工质量的监督与检查。
(2)组织各施工阶段验收前的自查工作,收集并反馈客户意见。
(3)落实工地标准化形象建设及安全防护措施,执行门店与公司下达的整改要求。
(4)办理施工过程中工程变更的相关申报手续。
(5)全面负责现场作业人员的安全管理工作。
(6)完成工程经理安排的各类维修任务。
(7)组织开展各工种基础技能的培训与指导。
电气监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上电气
岗位职责:
1.负责现场电气工程的监督与管理,确保各项作业严格执行安全规范要求。
2.组织并指导施工人员开展日常作业,保障施工质量与项目进度达标。
3.参与各类项目会议,确保项目信息传递准确、沟通及时有效。
4.定期巡查施工现场的电气安全情况,及时发现并消除潜在安全隐患。
5.协助团队完成项目文件的整理与维护,确保资料完整、更新及时。
任职要求:
1.具备较强的现场管控能力及应对突发问题的处理能力。
2.拥有良好的团队合作意识与高效的沟通协调技巧。
3.熟悉电气项目管理各环节流程,能够高效推进工作任务落实。
4.掌握相关专业软件和工具,用于支持现场监管与项目统筹管理。
5.持有本岗位所需的职业资格认证文件。
区域经理(甘肃区域内差旅+100余家连锁门店)
1.5-3万元/月
区域总监3-5年学历不限
工作职责:
1.制定区域内年度、季度工作计划并推进实施,跟踪区域业绩及各项指标的达成情况;
2.统筹辖区团队搭建与人员日常管理;
3.统筹辖区客户布局与发展规划;
4.推进区域门店5S标准化运营落地;
5.对接区域内外部合作渠道资源。
任职资格:
1.具备3年以上美业连锁或集团企业同类岗位经验,能接受甘肃省内出差安排;
2.擅长销售推动及团队能力提升;
3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。
我们的福利:
缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等
区域总监(平凉)
3000-4000元/月
区域总监1-3年大专及以上团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研
赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿法律服务生态体系。
目前,已在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业化服务团队。
未来,我们计划在更多省会城市布局专业法律服务力量。
并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。
我们的信念:只为成功找方法,不为失败找理由。
——全情投入,力求卓越
单位文化:
专注交通事故领域为核心的高端法律服务赛道。“只为受害人发声”是我们的初心,“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标。“只为成功想办法,不为挫折寻托词”是赛天人坚守的信念。我们将通过公司化运营加速成长,若您能力出众,诚邀您携手共进。
任职要求:
1、年龄90后,具备护工、保险、中介、医护从业经历者可适当放宽年龄限制;
2、掌握扎实的销售技能,对销售工作充满热忱;
3、具备出色的沟通能力,以及组织、协调与临场应对能力;
4、富有激情,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作精神;
5、能够长期稳定就职,工作态度严谨踏实,责任心强。
岗位职责:
1、负责拓展市场渠道并开展产品销售,落实公司既定业务目标;
2、持续与客户保持高效沟通,精准捕捉需求,提供主动、热情、周到的服务体验;
3、主动开发市场资源,挖掘潜在客户,定期提交市场动态分析及个人工作周报;
4、及时维护现有渠道关系,同步开拓新客户资源与销售渠道;
5、收集一线市场反馈与用户建议,为公司营销策略、售后优化等提供建设性意见;
6、严格执行公司销售管理制度及相关细则,不断提升专业能力;
7、处理各项业务事务时,做到积极对接、事前汇报、事后总结,恪尽职守、廉洁自律。
区域经理-甘肃
1.1-1.8万元/月
区域总监3-5年大专及以上运营管理100人以上省级销售管理风险管理有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源
岗位职责:
一、业绩结果追踪
1.承担区域业绩达成责任,通过目标拆解、销售规划与策略设计、过程跟踪及反馈机制、成本费用管控等方式,确保各项经营目标顺利实现。
2.重点对接战区运营管理人员及各门店负责人,协助门店优化销售策略,推动业务执行进度,监督各门店在销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化以及合作维修厂开发等关键环节的落实,提升门店产出效率、人均效能与开单比例;
3.负责区域渠道业务成果,包括渠道布局分析、新渠道拓展及日常维护管理,提升渠道覆盖广度与深度,完成渠道建设与销售指标;
二、市场信息及运营、策略性把控
1.保障区域市场信息的时效性与准确性,并对市场策略实施效果负责,及时收集并分析本地行业动态与竞品情况,支持战区制定市场对策,同时主导区域内策略制定与落地执行;
2.对区域运营效率负责,实施业务分层管理,总结并推广高产门店成功经验,针对低效门店制定改善方案,并督导协同其有效执行,持续提升整体运营水平;
三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促
负责门店布局优化与标准化运行管理,结合区域市场研判,制定科学的新店开设、老店改造、门店升级等发展规划,并推进落地实施,确保筹建工作有序开展及标准运营执行到位;
四、人才梯队建设
承担区域人才梯队搭建职责,配合战区推进本区域人员招聘、选拔、激励机制与培训体系完善,构建可持续发展的区域人才储备体系;
五、协调统筹同步总部及战区各项政策
负责区域与总部、门店之间事项对接的协同效率,通过联动战区与门店资源,保障公司各类销售政策、管理制度在区域内的高效贯彻,并根据实际反馈推动政策优化迭代;
六、打造战区区域文化
负责区域文化的落地执行,协助战区开展企业文化和战区文化的传播、传承与践行工作,促进文化认同与团队凝聚力提升。
电气监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师5-10年大专及以上高压低压新能源升压站
岗位职责:
1.负责项目现场电气安装及调试过程的监督,确保各项安全规范有效落实;
2.开展现场安全巡检,及时识别并消除潜在安全风险;
3.策划并执行安全培训活动,提升作业人员的安全防范意识;
4.协同项目组成员推进电气工程进度,保障施工有序开展;
5.参与安全事故分析,制定预防方案,避免同类问题重复发生。
任职要求:
1.具备扎实的现场管控能力及突发事件应对经验;
2.可独立完成风险识别与隐患整改工作;
3.持有行业相关资质证书,有同类岗位经历者优先考虑;
4.具备优秀的表达能力与团队配合意识;
5.能够接受异地驻点工作,胜任安全类文档的编制与归档任务。
小工钢筋工建筑木工长期保险餐补包住20人以上月结劳务技术好专业师傅
嘉峪关核电招工地小工/杂工,钢筋工,建筑木工,工资270至320,1月份到3月份项目部每天补贴80元,过年红包6600元,年龄不能超过56岁,
管道安装氩电联焊小工打磨长期11-20人月结点工吃苦耐劳技术好
甘肃产业园核电招聘
1、招聘专业:核电管道管工组长20名。
2、氩电焊工双证20名
3、小工会切割打磨40名
2、管工组长能带组干活,责任心强,熟悉核电图纸和核电流程。
3、小工,工作责任心强,踏实肯干。
4、留年有留年费
以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)工资面谈,。
联系人:微信同号
请致电
砼工建筑木工
地点嘉峪关木工砼工出发车接车送
—每天补助170元/人
—每天补助300/人
2月16—2月24每天补助400元/人
2月25—2月30每天补助300元/人
3月1—每天补助170元/人
夜班管一餐饭,,年龄55内无犯罪记录,要大工,小工勿扰,冒充大工的清退场处理,无补助按小工计算280元天。联系电话
临时工
工350十小时,工人300十小时,冬补一天60,腊月二十二到腊月三十一天补足300,初一到初七一天补助400,初八到十五一天补助300,之后回归正常 地址甘肃,嘉峪关,联系电话
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
销售经理,区域经理
9000-14000元/月
区域经理包住交通补助生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制公关/传媒批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
支付宝项目,大量招收地推推广员,日入400+以上,上不封顶,有兴趣的联系我!支付宝项目,
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
门店经理-嘉峪关
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
技能要求:
部门管理,决策能力,团队建设,领导力
一、职位描述
1.搭建并优化业务团队结构;
2.销售目标达成:依据公司发展战略及区域业务规划,承接、制定并分解门店销售任务,带领团队推进执行,确保各阶段业绩指标顺利完成;
3.风控管理与客户维护:指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作,强化客户关系维护,有效降低逾期发生率;
4.人力资源管理:主导门店人员招聘、筛选与配置,高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理,严格执行考勤制度;
5.绩效辅导与培训:跟踪业务进展并及时汇报,实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训,提升团队整体工作效率与服务质量;
6.合规教育:组织开展门店合规培训,确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求;
7.市场维护与调研:维护品牌区域市场形象,持续关注行业竞争动态,开展产品市场调研并反馈关键信息;
8.财务管理:全面统筹门店财务相关事务,保障资金运作合规有序;
9.资产费用管理:负责门店资产的统筹管理,严格管控日常运营成本,确保账务清晰、准确;
10.团队建设:有效传达公司战略方向与核心价值观,打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。
任职资格
1.大专及以上学历;
2.行业经验:具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验;有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑;
3.管理经验:具有3年以上团队(规模20人以上)管理经历;
4.诚信要求:无犯罪记录,个人征信良好(需满足风控审核标准);
5.能力要求:适应性强,学习能力突出,市场洞察敏锐,具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力;
6.综合素质:作风务实,目标感强,乐于接受挑战,抗压性高,富有创业奉献精神,具备优秀的团队领导力。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
钢结构机械专业销售业务经理
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】
1、万亿级市场新蓝海
携手中小商家共享美团生态发展红利,切入线下消费场景数字化升级赛道。目前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。
2、核心价值
①为商户接入三大增长动力:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入
②每笔线下支付均可为商家沉淀免费线上流量支持
③商户年均降低推广成本5-6万元,实测签约转化率超50%
3、收益机制
①长效收益模式:商家持续经营即可获得流水激励
②日流水2000元门店,单店月收入约1800元
③初期开拓3家标杆门店,月整体收益可达2.6万以上
④在业务有效期内享受长期分润权益
4、赋能支持体系
①官方商户资源精准匹配
②智能审核系统保障落地效率
③覆盖全周期的运营培训机制
④区域团队搭建专项扶持
5、入驻通道
首批开放30个重点城市名额
优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历软件推广经验团队建设及管理能力房地产计算机相关学历团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议独立开拓市场能力O2O/电子商务资产配置及管理
个人债务、信用管理领域:
一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人、信用管理服务顾问
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
目前公司主营业务
1:企业一站式综合服务:
(2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。
3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求
1.有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
实习工程监理员
2000-3000元/月
土建监理
任职要求:
1.在项目负责人与工程师的指导下,执行现场监理任务;
2.对进场材料进行验收,核查承包单位投入的人力资源、主要设备及其运行情况;
3.协助工程师开展现场巡检,并拍摄留存相关影像资料
区域负责人
6000-8000元/月
区域总监1-3年本科及以上团队招募及培养政府/社会团体较多外勤团队建设及管理能力
1、根据公司经营战略方向,拟定发展规划与目标,推进并保障各项目标有效达成;
2、全面统筹公司项目运营工作,对最终成果承担主要责任;
3、主持日常运营管理,构建标准化、高效率的管理机制与流程体系,提升团队专业能力;
4、监督并落实公司各项规章制度的执行与实施。
栏目概述
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