张掖新华书店 读书郎、学而思学习机联合专柜 深耕本地21年老店，扩大经营，诚招志同道合伙伴！ 一，销售经理 1名，任职要求 1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先； 2、目标意识强，擅长沟通，具备团队带领能力； 3、年龄25–45周岁，做事稳重，打算长期稳定发展。 二、销售专员（学习规划顾问） 2名 任职要求 1、待人耐心，乐于沟通，愿意和家长、学生交流； 2、有无相关经验均可，入职统一系统化培训； 3、年龄25–45周岁，短期过渡、兼职人员请勿咨询。 上班时间：实行两班倒 早班：09:00—15:30 晚班：14:00—20:30 每月休息2天，每月排班表提前公示。 薪资待遇 销售专员：基础底薪+销售提成+各类奖励，收入稳定，上不封顶 销售经理：基础底薪+个人提成+团队业绩分红，综合待遇优厚 经营二十一年老店，客源稳定，新华书店店内经营，工作环境安静舒适！ 联系电话：_（微信同号），欢迎预约到店面谈！

开发新客户，维护老客户

全职销售专员岗位，月休四天，长白班，轻松无夜班。薪资4000-10000元/月，次月18号准时发薪。不限经验、学历，年龄20-35岁。快来加入，发挥你的销售才能，挑战高薪！

【我们在找这样的你】 不想再摸鱼混日子？想靠自己的努力赚得更多？ 加入我们，蓝海市场，把钱赚到手！ 你的日常工作： 1.冲业绩：跟着公司的打法走，认真跟进每一个客户，完成自己的业绩小目标，多劳多得！ ​ 2.拓客户：主动挖掘新客户，维护好老客户关系，把每一次沟通都变成成交的机会。 ​ 3.学技能：和团队一起参加培训，一起复盘进步，快速提升自己的销售技巧和业务能力。 ​ 4.传情报：多跑市场、多观察竞品，把有用的信息及时反馈给团队，帮大家一起变得更厉害。 ​ 5.守规矩：严格按照公司流程办事，合规开展业务，对客户负责，也对自己的口碑负责。 我们希望你： 1.有1年以上销售经验加分，有过亮眼业绩或成功案例的直接优先录用！ ​ 2.嘴甜会聊，亲和力强，能快速和客户拉近距离、建立信任。 ​ 3.爱学习、肯吃苦，能快速跟上产品和市场的变化，配合团队调整打法。 ​ 4.敢谈判、会挖需求，能独立把意向客户推进到签单。 ​ 5.目标感拉满，抗压能力强，不害怕挑战，愿意和团队一起拼出好成绩！ 为什么选我们： 1.薪资3000-6000+销售额提成，上不封顶，多劳多得！ ​ 2.小而精的团队氛围，没有复杂内耗，大家一起赚钱一起成长。 ​ 3.完善的培训体系，小白也能快速上手，老带新帮你少走弯路。 ​ 人工智能赛道，发展空间大，未来可期！

协助公司签单，会短视频运营

酒吧营销职位描述 一、岗位名称 酒吧营销专员（可接受无经验、新人可培训） 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 主动开发新客户、维护老客资源，建立稳定的客户圈层，定期维护客情，提升客户复购率和到店频次。 2. 订台与场地销售 负责日常订台、留台、包间预定，根据店内活动引导客户消费，完成个人月度销售业绩目标。 3. 店内氛围带动 接待到店客户，做好迎宾、沟通、互动服务，维护现场氛围，提升客户体验与消费满意度。 4. 活动推广执行 配合店铺日常活动、节假日活动、主题派对，做好宣传推广、客户邀约、活动转化，助力门店整体营收。 5. 日常工作对接 配合店长完成每日业绩统计、客户登记、客源跟进，遵守店内规章制度，维护门店形象与口碑。 三、任职要求 1. 年龄18–28岁，形象气质良好，员工，有无经验均可，零基础免费培训。 2. 性格开朗、善于沟通、情商高，热爱社交，工作积极主动，有服务意识。 3. 抗压能力强，有上进心，想高收入、想稳定发展，不混日子。 4. 无不良嗜好，服从店内管理，团队配合度高。 5. 有酒吧、夜场、销售、客服、礼仪经验者优先，可直接上岗。 四、薪资待遇 1. 高提成+订台奖+业绩奖+全勤奖+节日福利，多劳多得，上不封顶。 2. 新人一对一老带新，全程手把手教拓客、维护客户、谈单技巧。 3. 工作氛围轻松、年轻化团队，无复杂职场关系。 4. 不定期团建、节日福利、业绩奖励，优秀者可晋升主管、店长。 五、工作时间与地点 1. 晚班岗位，班次稳定，排班制。 2. 工作环境高端舒适，正规合规营业，安全靠谱、无乱收费、无套路。 六、岗位优势 适合想快速赚钱、提升社交能力、想自由高薪的年轻人。 不靠底薪靠能力，收入透明公正，只要肯努力，收入远超普通上班族。

招聘20名业务员，工作地点：麦积区、秦州区 负责客户拜访，开拓新市场与新客户 主要从事白酒销售渠道拓展，覆盖城市、乡镇及企业市场 有销售经验者优先考虑 同时欢迎兼职人员加入，宝妈等希望增加收入者均可报名

西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司，拥有自己的生产工厂，急需具备拥有相关下游公司资源（电力安装等）的人才 兰州西仑电气有限公司‌，扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号，专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成，服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景，具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌：如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等； 具备‌成熟客户网络‌：能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方； 3:有‌创业精神与资源变现能力‌：不满足于被动接 单，渴望通过合作实现收益倍增； 4:无需坐班、无销售KPI压力，‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌：项目成交后，按实际利润30%-50%‌分润，月结月清，透明可查； 2:‌零成本合作‌：公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持，你只需对接客户； 3:品牌赋能‌：使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书，提升你与客户的谈判筹码； 加入我们，不是打工，是共建事业‌ 你手里的客户资源，是我们最稀缺的资产； 我们的生产能力和品牌信誉，是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶，无需团队扩张——只需一次合作，就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌，共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场，真正的财富，属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气，等你掌舵，共启新程。

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍8000以上）上不封顶+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保入职有人指导，成长有保障 二、基本要求： 1. 年龄18−45周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基础工作能力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意迎接挑战，对销售岗位有兴趣，热爱营销工作（有意往管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在兰州市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售，无需自行开拓市场或寻找客户，定点开展销售服务 上班地址：甘肃省嘉峪关中石油加油站

明天需要架子工师傅，寻找有空闲的人员，共需七八人。

明天嘉峪关有闲的钢筋工2名，薪资以现金结算。有意者可联系。

岗位职责： 1.负责工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等直接费用 2.编制工程进度款申报资料，配合项目部完成业主结算及分包付款审核 3.管理工程类合同台账，跟踪履约情况并提示税务与资金风险 4. 定期出具项目盈亏分析报告，为经营决策提供数据支持 5.配合审计、税务检查，确保工程财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历大专以上 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉建筑业增值税、企业所得税等涉税政策及会计准则 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心

高速涵洞木工、钢筋工

甘肃嘉峪关核电工程招聘建筑工人，包括木工、钢筋工、泥瓦工及普工等岗位。 木工招聘10-15人，薪资350元。 钢筋工招聘10人，薪资330元。 瓦工招聘5人，薪资310元。 普工招聘10人，薪资260元，另有普工岗位薪资220元。 每天工作9.5小时，工资发放可靠，属国家工程。工作地址位于嘉峪关。

工作：业务调研、流程梳理、ERP 选型、主数据规范、方案设计、上线实施、关键用户培训；覆盖采购 / 销售 / 仓储 / 生产 / 成本 / 财务模块。远程为主，重要节点可到厂区。 要求：有制造业 ERP 全流程上线经验，熟悉金蝶 / 用友，化工新材料行业优先；懂 BOM、主数据治理，可输出方案文档。 合作：项目打包费用，；上线交付完成项目结束，后期维保可单独谈。

【岗位职责】 1. 负责用友BIP平台费控管理、财务共享模块的系统配置工作，覆盖报销单据模板搭建、打印规则设置、审批流全链路调试等核心交付环节。 2. 牵头商旅对接场景的需求调研与沟通对齐，梳理业务痛点，输出适配企业管理要求的系统落地方案。 3. 主导财务共享全流程的梳理与优化，结合系统能力完成流程线上化配置，推动业财流程高效打通。 4. 配合项目经理完成项目全周期交付工作，包括用户培训、上线支持、问题排查及后续维护支持。

【岗位职责】 1. 负责用友BIP财务相关模块的系统配置工作，覆盖报销单据模板搭建、打印规则设置、审批流配置等基础功能落地，支撑费控场景的顺畅运行。 2. 对接客户商旅系统集成需求，完成跨系统对接的需求调研、沟通对齐与方案落地，协同技术团队保障接口联调与业务流程打通。 3. 主导财务共享中心的业务流程梳理与系统配置工作，结合客户财务管控要求优化流程节点，匹配企业数字化管控目标。 4. 独立完成总账、固定资产、...

【岗位职责】 1. 负责财务系统（费控、报销、总账、结算、财税系统、财务 SaaS）客户现场部署、环境搭建、系统联调、数据迁移、版本上线，独立完成全流程交付闭环； 2. 深度对接客户财务部门，梳理企业账务、报销、费用管控、结算流程，精准挖掘业务需求，输出落地适配方案，解决系统适配、数据对账、功能兼容等现场问题； 3. 负责财务系统使用培训、功能演示、日常技术答疑，处理客户使用过程中的 BUG、异常报错、数据异常等问题，保障系统稳定运行； 4. 整理交付台账、部署文档、操作手册、验收报告，标准化留存项目资料，确保项目顺利验收回款； 5. 收集客户财务业务痛点、优化建议，同步内部研发、产品团队，推动财务系统功能迭代和产品优化； 6. 配合项目进度管控，协调内外部资源，处理突发交付问题，保障项目节点按时完成。 【岗位要求】 1. 核心硬性要求：有财务系统 / 费控报销 / 总账结算 / 财税 SaaS 相关项目交付、实施、运维、落地经验，熟悉企业财务基础业务流程； 2. 具备 FDE 前沿交付、ToB 系统驻场实施经验优先，能独立完成现场部署、联调排查、需求梳理工作； 3. 了解基础服务器部署、网络配置、数据迁移，能看懂基础日志，独立排查系统报错、数据对账异常等问题； 4. 沟通表达清晰，能精准对接客户财务人员，平衡客户需求与产品能力，高效推进交付落地； 5. 可接受阶段性短期出差驻场，抗压能力强，逻辑清晰，责任心强； 6. 计算机、财务信息化、软件工程相关专业优先，优秀有经验者可放宽条件。 【加分项】 1. 有用友、金蝶、费控报销系统、企业财务数字化改造项目经验者优先； 2. 有 SaaS 财务系统定制化适配、数据对账、账务联调落地经验者优先。

岗位名称：用友BIP旗舰版V5工程师 招聘人数：4名 【岗位职责】 1. 完成总账、固定资产、报表的系统配置及功能测试。 2. 完成报销单据、打印以及审批流的配置以及功能测试。 3. 配合开发商旅接口开发及测试。 4. 完成实物资产管理相关配置。 5. 完成清算模块配置及测试等。 6. 完成项目经理安排的项目任务。 涉及模块包括：动态建模平台、总账、固定资产、企业报表、合并报表、费控管理（包括商旅）、租赁管理、实物资产管理（包括移动盘点）、清算、会计平台、财务相关定制化开发、自由报表。

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

【岗位职责】 1. 全面负责 DCS项目全生命周期管理，包括项目规划、范围界定、进度控制、成本管控与质量保障。 2. 制定项目实施计划与资源配置方案，组建项目团队并明确分工，统筹协调内部（研发、售前、运维）与外部（客户、供应商、分包商）资源。 3. 主导项目启动会、进度会、验收会等关键会议，跟踪项目执行进度，及时解决技术、商务等各类问题。 4. 负责项目风险识别与管控，建立变更控制流程，确保项目按计划、预算交付，保障客户满意度。 5. 组织完成 FAT（工厂测试）、SAT（现场测试）、项目验收及文档归档，推动项目回款与售后交接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、项目管理、电气工程等相关专业；3年以上 DCS项目管理经验，主导过百万级以上项目交付。 2. 熟悉 DCS系统实施流程、工业自动化项目管理规范及 ISO项目管理体系，具备 PMP证书优先。 3. 具备较强的团队管理、资源协调、风险预判与问题解决能力，能应对多项目并行管理。 4. 熟悉化工、石化等行业安全规范与项目验收标准，具备良好的客户沟通与商务谈判能力。 5. 抗压能力强，能适应项目现场驻场及出差需求。 【加分项】 1. 有 DCS项目或大型联合体项目管理经验。 2. 熟悉 SIS安全仪表系统、MES生产执行系统集成项目交付。 3. 具备从项目招投标到售后全流程闭环管理经验。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等附加费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐受压力，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

我们是一家专注于互联网推广的创新型企业，致力于为实体品牌量身打造高效推广方案，已成功助力多个品牌实现影响力与业绩的双重提升，现诚邀有志之士携手共创事业新高！ 两种灵活工作方式任你选择 -合作模式：收入按日结算，每天投入3-4小时即可，时间自主掌控，客户资源不限行业，兼顾生活与创收； -坐班模式：底薪加提成结构，工作时间朝九晚六（偶有加班），适合追求稳定发展或渴望突破自我的伙伴。 我们寻找这样的你 -年龄25-45岁，学历不限，更看重实际能力与积极态度； -具备销售或创业经历、不满足于现状者优先考虑； -沟通能力强，拥有团队管理经验，勇于挑战，行动力强，具备协作精神，坚信命运掌握在自己手中。 成长通道与员工关怀 -晋升路径明确：从业务员到组长、经理、负责人直至副总；合作方向可发展为代理、分公司合伙人； -团队福利：每月团建活动、不定期下午茶、完善的休闲娱乐设施； -新人支持：配备专属导师全程指导，轻松上手，快速融入。 期待与你并肩同行，共筑卓越品牌生态与价值共创平台！

负责生产计划的制定与下达，统计产品产量，对接客户沟通需求，办理项目结算相关事宜。 有钢结构或机械类项目管理经验者优先，具备CAD绘图基础者更佳。

今麦郎食品有限公司厂家招聘（嘉峪关 区域） 管培生3人，大专及以上学历（统招，学信网可查），年龄28周岁以内，保底待遇：专科5500元/月，本科6000元/月，入职即办理五险一金，享受节日福利等。 详情可面谈

1.负责国有企业市场动态调研与需求挖掘 2.负责产品端市场调研及用户需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责所在区域市场情报采集及竞品分析

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼； 3.开展区域内门店的开拓、日常维护与客户服务，提升服务质量和客户满意度； 4.收集并整理所在区域市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑； 2.具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3.拥有较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.品行端正，吃苦耐劳，工作积极主动，踏实肯干。

岗位职责 1. 主导 DCS 项目从启动到交付的全周期管理，涵盖项目规划、范围定义、进度把控、成本控制及质量监督。 2. 编制项目执行方案与资源调配计划，搭建项目团队并落实职责分工，高效协同内部（研发、售前、运维）与外部（客户、供应商、分包方）各方力量。 3. 牵头召开项目启动会、阶段性进展会议及验收评审会，持续跟踪实施进度，快速响应并处理技术与商务相关问题。 4. 开展项目风险评估与过程管控，建立变更管理机制，确保项目按既定时间节点和预算顺利完成，提升客户满意度。 5. 组织开展 FAT（工厂测试）、SAT（现场测试）、项目终验及资料归档工作，推进回款流程与售后移交衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、项目管理、电气工程等相关专业背景；具备3年以上 DCS 项目管理经验，曾主导百万级以上项目的完整交付。 2. 掌握 DCS 系统实施流程、工业自动化项目运作规范及 ISO 项目管理体系要求，持有 PMP 证书者优先考虑。 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力、风险预警意识与复杂问题处置能力，可胜任多项目并行管理工作。 4. 熟悉化工、石化等领域安全标准与项目验收规程，拥有良好的客户对接技巧与商务沟通能力。 5. 心理素质佳，能承受高强度工作压力，接受长期驻场及频繁出差安排。 加分项 1. 具备 DCS 项目或大型联合体项目管理实践经历。 2. 了解 SIS 安全仪表系统、MES 生产执行系统的集成交付流程。 3. 拥有从招投标阶段至售后服务全流程闭环管理的实际经验。

一、岗位职责 1. 客户开发与接待 负责线上、线下、门店自然进店、渠道分配的意向客户接待，通过电话、微信、面谈等方式主动沟通跟进；挖掘业主户型、装修风格、预算、居住人口、功能需求、装修时间节点等核心信息，精准判断客户意向等级。 2. 业务讲解与专业咨询 向客户详细讲解公司整装套餐、半包/全包服务、材料品牌、施工工艺、报价体系、质保售后、活动优惠等内容，解答客户关于装修流程、增项、工期、选材等各类疑问，建立客户信任。 3. 需求匹配与方案对接 根据客户装修需求，对接设计师完成户型规划、方案设计、预算调整，陪同客户看方案、看工地、看样板间，协助优化装修方案，推动方案落地。 4. 全周期客户跟进与签单转化 建立客户档案，做好客户分级、定期回访、节点跟进，持续维护客情关系；主动解决客户犹豫、顾虑、比价等问题，推进议价、、合同签订，完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。 5. 项目衔接与过程维护 签单后对接设计部、工程部、材料部，同步客户需求、特殊要求，跟进开工、施工、验收关键节点；及时反馈客户诉求，协调解决施工过程中的沟通问题，降低退单、客诉率。 6. 市场维护与渠道拓展 配合公司线下地推、小区驻点、社群营销、老客户转介绍等活动；收集本地家装市场行情、竞品活动、客户需求变化信息，维护老客户资源，挖掘转介绍订单。 7. 数据汇报与团队协作 每日更新客户跟进台账，按时提交工作报表、客户数据、业绩进度；积极参与公司销售培训、复盘会议，遵守门店管理制度，配合团队完成整体销售指标。 二、任职要求 1. 学历不限，有无家装销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训；有装饰、建材、房产销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、抗压能力、客户谈判能力，目标感强，愿意主动开发客户、跟进客户。 3. 热爱销售行业，熟悉基础互联网沟通工具，能够熟练使用微信、短视频、社群等工具维护客户。 4. 形象端正、待人真诚，有服务意识和责任心，具备良好的团队协作意识。 5. 能接受门店轮班、活动加班、外出带看工地等工作安排。

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