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职责1.负责客服，售后服务+新单开拓岗位）2.从事金融现有客户维护+新客户开发工作3.前6个月服务有责薪资3000元起+业绩奖励无上限；后期按业绩提成，无责任底薪，上不封顶，在职员工综合工资1w以上。4.其余时间自行展业，或参加公司专项培训。要求：1.男女不限，年龄25-50岁之间，大专及以上学历（可以是函授)2.态度好，有责任心，一颗拼搏的心3.这份工作适合宝妈，社区工作者，各种销售中介，时间灵活的企业主，属于半服务半销售岗位。4.工作地点:广州天河区壬丰大厦(东北门)

岗位要求：（1）有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在22以上之间。（2）男女不限，学历不限，民族不限，公司提供免费学习，上岗后有专业老师指导操作。工作内容：（1）主要通过电脑进行订单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。（2）工作时间：9:30-17:00（周末及法定节假日休息考核期后5000+提成上不封顶.

需求专业：不限岗位职责：1、受理公司互联网上的客户申请，客户资源由公司提供（不用打骚扰电话）;2、了解和分析客户情况，制定融资方案（不用求客户）3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理（不用看客户脸色）4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针）。带薪培训，交通便利，福利多多5、公司提供优质资源，无需个人找客户资源岗位要求：1、学历、经验不限，有电话客服、销售等相关经验可优先;2、电脑使用熟练，熟练操作办公软件和网络工具;3、性格外向，待人热情，积极主动，头脑清晰，思维敏捷，工作耐心细致;4、具有良好的团队合作精神、销售服务意识，较强的理解能力、沟通能力、语言表达能力和学习能力;5、欢迎优秀应届毕业生，可提供实习证明。福利待遇：1、完善的福利待遇:底薪4000+1000绩效+提成+奖励+各种激励，实习新人综合薪资6000-8000，转正过后轻松过万;2、奖金与荣誉:优秀新人、开单奖、绩效奖金、邀约奖、业绩奖、纪录奖...3、缴纳五险一金、法定节假日带薪假期;4、月度团建、员工生日会、各种节日福利;5、接受系统的销售技巧与专业指导培训和销售实战指导的学习机会;6、每季度一次晋升职级和底薪的机会，达到标准可以晋升团队经理;7、快乐的工作环境和可以自由发挥自身能力的销售机会，优良的办公环境、良好的团队氛围;8、上班时间:8.50—18：30，大小周休息，法定节假日正常休，有不定时下午茶、团建生日会。9、公司欢迎优秀的年轻人、应届毕业生以及在校实习生，我们一起认真工作，开心生活!

岗位职责1. 开拓并维护银行、券商、信托、基金等机构客户资源，推动债券交易业务落地；2. 分析机构客户需求，制定定制化服务方案，提升客户合作粘性；3. 跟进市场动态与政策变化，协助优化交易策略与产品设计；________________________________________任职要求• 能力优先，学历不限！无论背景如何，只要具备以下核心能力：脑子活、反应快：能快速理解债券交易规则，灵活应对客户问题；• 熟悉金融机构合作模式，有银行、券商、资管等机构客户资源者优先；________________________________________薪资福利• 高激励回报：底薪（面议，优于行业）+阶梯式业务提成（月结，提成比例行业领先）；• 零加班文化：早九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日全放；• 基础保障完善：五险一金、带薪年假、节日礼金、团建经费；• 成长体系：系统化债券交易培训+资深导师一对一辅导+明确的晋升通道；• 高效办公环境：金融城核心地段，高端写字楼，交通便捷。

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职位名称:保险销售代表部门:第一营销部工作地点:中国人寿嘉峪关分公司主要职责:1.销售目标:达成或超越个人销售目标，为公司带来稳定的收入流。2.客户开发:识别并开发新的潜在客户，通过电话、网络或面对面会议进行销售。3.产品知识：深入了解公司提供的保险产品和服务，以便向客户提供准确的信息和建议。4.客户咨询：提供专业的保险咨询，帮助客户理解保险产品的价值和适用性。5.销售策略：制定并执行有效的销售策略，以吸引和保留客户。6.客户关系管理：维护和加强与现有客户的关系，提供卓越的客户服务。7.市场分析：了解市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以应对市场变化。8.报告和分析：准备销售报告，分析销售数据，为销售团队提供反馈和建议。9.团队合作：与团队成员协作，共享最佳实践，共同提高销售业绩。10.法规遵守：确保所有销售活动符合相关法律法规和公司政策。基本要求:•沟通技巧：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰地向客户解释复杂的保险条款。•销售技能：强大的销售技巧，包括谈判、关闭交易和客户关系管理。•市场知识：对保险市场有深入了解，能够识别和利用销售机会。•个人素质：强烈的自我激励和目标导向，能够在压力下工作并达成销售目标。

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