
汽修厂厂长
5-9千/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容
- 开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长
- 负责汽修厂日常运营及管理工作
- 监控维修服务各环节,保障服务品质
- 组织团队运作,优化客户体验与满意度
- 主导保险理赔事务,处理保险事故相关事宜
任职要求
- 具备较强的管理能力与客户服务意识
- 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题
- 具有团队协作精神,善于带动团队积极性
- 具备良好的沟通协调能力
- 熟悉汽车维修流程,具备相关经验
- 责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
家具厂厂长1名,主管2名
8千-1万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责家具厂整体生产运营管理和工作计划制定
2. 监督生产进度、质量控制及团队工作执行情况
3. 组织优化生产流程,提升工作效率与产品品质
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验
2. 能有效带领团队完成生产任务,确保运营稳定
3. 工作认真负责,具备良好的问题分析与解决能力
房建项目生产主管
6-8千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、统筹工程项目从规划到落地的全过程,保障项目按时保质交付;
2、牵头组织项目团队运作,协调解决实施过程中各类技术与管理难题;
3、保持与客户及相关单位的有效对接,确保需求精准传递并落实到位;
4、把控项目预算执行,合理调配资源,提高整体运营效益;
5、深入施工现场进行质量巡查,确保施工成果满足规范及公司标准。
任职要求:
1、拥有现场施工班组资源者可优先录用;
2、具备扎实的工程管理背景,能独立主导项目全流程管理工作;
3、具备良好的团队带领能力,善于激发成员积极性以实现共同目标;
4、具备优秀的沟通协作能力,可高效协调多方关系,保障项目顺利推进;
5、了解建筑领域相关法规与技术规范,具有较强的风险预判与处置能力;
6、责任心强,进取心强,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
仓配管理经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹叶片生产全品类物料的仓储、转运、配送,建立仓配 SOP 标准,保障生产物料精准、及时供应,匹配量产节奏。
2. 优化仓库布局和设计物流动线,完善 WMS/ERP 数据监控体系,管控库存周转率、账实准确率等核心指标。
3. 制定存储规范,组织定期盘点,推动盈亏整改、呆滞物料清理,确保库存准确率,降低物料损耗。
4. 管控仓配运营成本,优化配送路线、设备及人员排班,落实降本增效,契合公司成本管控要求。
鸡场负责人兼技术主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇:5000-6000
任职要求:
1、做事踏实细致,责任心强,具备较强的执行能力。年龄不超过50岁,经验不限。
2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。
3、能够适应驻场工作模式。
岗位职责:
1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业,涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理,对整体生产目标达成负责。
2、负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。
3、跟踪鸡群健康状况,监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。
4、依据公司生物安全管理制度,落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
生产主管/车间负责人
7-8千/月
车间主任5-10年学历不限接受无生产管理经验
懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。
任职要求:具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。
行业经验:需有5年以上钢结构与家装领域工作经验,熟悉水电安装,了解PLC控制流程。
研发技术经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/化工/环保
一、技术部经理岗位职责 1. 在总经理领导下,统筹公司技术战略规划与落地,主导双段式生活垃圾焚烧系统、餐厨垃圾处理系统、污水处理系统等核心产品的技术路线制定、迭代升级与国产化优化,保障技术领先性与市场竞争力。 2. 组织开展环保新技术、新工艺、新材料调研与引进,牵头技术攻关与创新项目,解决固废处理、水环境治理、土壤修复等工程及装备制造中的关键技术难题,推动技术成果转化与专利申报。 3. 负责技术团队全面管理,制定部门年度工作计划与预算,合理配置研发、设计、工艺、调试等岗位人员,开展人才培养、技能培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体技术能力与执行力。 4. 主导环保装备(生活垃圾焚烧设备、厨余垃圾处理设备、污水处理设备等)的设计开发、图纸审核、工艺编制与技术标准制定,把控设计质量、成本控制与生产可行性,组织设计评审与验证工作。 5. 牵头工程项目技术支持,组织编制项目可行性研究报告、技术方案、施工图纸及投标技术文件,负责现场踏勘、技术交底、安装调试指导与验收,解决工程实施中的技术问题,保障项目顺利交付。 6. 建立健全技术管理体系,制定并执行技术文件管理制度、设计变更流程、工艺规范与质量标准,管控技术资料(图纸、说明书、计算书等)的归档、保密与分发,维护ISO三体系有效运行。 7. 统筹设备制造技术管控,衔接生产、采购、质量部门,解决生产过程中的工艺难题,优化生产流程与制造工艺,提升产品质量、生产效率与交付周期,降低生产成本。 8. 负责技术对外协作与交流,对接设计院、科研院所、供应商及客户,开展技术沟通、方案对接与问题协商,参与行业标准研讨,维护公司技术品牌形象。 9. 主导产品售后技术服务,组织处理客户技术咨询、故障排查与质量投诉,提供技术培训与解决方案,收集客户反馈并推动产品改进,提升客户满意度。 10. 负责部门安全管理,落实环保工程及装备研发、生产、调试环节的安全技术规范,组织安全技术培训,排查技术安全隐患,杜绝安全事故发生。 11. 跟踪行业技术发展动态与政策法规(环保、固废、污水等),分析竞品技术优势,制定技术应对策略,推动公司技术持续迭代与产品结构优化。 12. 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、热能锅炉、机械设计、给排水等相关专业;5年以上环保固废行业技术管理经验,3年及以上炉排炉、生活垃圾焚烧锅炉项目技术负责人管理经验,熟悉固废焚烧项目全流程运作。 2. 精通生活垃圾焚烧、生物质锅炉等机械炉排炉整套工艺与核心结构,熟练掌握焚烧锅炉热力计算、炉膛结构设计、烟气流程布置、炉排配风、燃烧控制逻辑,能够独立完成炉排炉焚烧工艺整体方案设计与优化。 3. 熟悉各类固废焚烧锅炉、往复式炉排、风冷/水冷炉排设备原理、选型标准、磨损机理、高温工况运行特性,具备炉排炉设备改良、结构优化、故障整改、国产化升级改造实战经验。 4. 精通垃圾焚烧配套系统,包含锅炉汽水系统、余热回收系统、除渣除灰系统、烟气处理系统、热风循环系统的工艺匹配与技术衔接,可统筹整套焚烧工艺闭环设计与落地。 5. 熟练使用CAD、工艺流程图、设备总图设计,能够独立完成焚烧炉、锅炉、炉排系统图纸审核、工艺校核、技术变更、参数优化,具备大型固废焚烧项目可研、方案编制、投标技术文件编制能力。 6. 熟悉生活垃圾焚烧、固废处置行业国家标准、锅炉安全技术规范、环保排放及热力设备验收规范,掌握炉排炉焚烧项目调试、烘炉、煮炉、升温投料、满负荷试运行全流程标准。 7. 具备丰富的炉排炉、垃圾焚烧锅炉现场技术攻关能力,可独立解决炉膛结焦、燃烧不稳、炉排卡滞、漏风漏渣、热效率偏低、烟气指标超标等现场核心疑难技术问题。 8. 熟悉焚烧锅炉及炉排设备生产制造工艺、装配标准、质量控制点,能够有效衔接生产、采购、工程部门,把控设备制造质量、优化生产工艺、降低设备故障率与运维成本。 9. 具备成熟的技术团队管理能力,擅长焚烧工艺、锅炉设备方向技术人员的培养、梯队搭建、工作统筹与绩效考核,能够带领团队完成技改创新、工艺升级、专利申报、技术沉淀工作。 10. 具备优秀的对外技术对接能力,可独立对接业主、设计院、监理、锅炉设备厂家,完成焚烧炉系统技术答疑、方案洽谈、技术评审及项目技术落地沟通。 11. 具备极强的安全、质量、风控意识,熟悉锅炉、炉排炉设备研发、制造、安装、调试、运行全链条安全技术规范,能全面落实部门技术安全管理,规避设备及工艺安全风险。 12. 工作严谨负责、抗压能力强、执行力强,能够适应工程项目出差及现场技术驻场支持,认同公司发展理念,服从上级工作安排,完成各项技术管理及攻坚任务。 加分项有以下行业经验:环保·化工·专用设备
生产副总监
8千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理设备管理成本管理食品安全管理体系食用菌行业菌棒生产制造
1. 专业技能与知识:
- 具有农业、生物技术或相关领域的学习背景,熟悉菌棒生产工艺,具备扎实的理论基础和实际操作经验。
- 熟悉菌棒生产全流程技术要点,涵盖菌种筛选、培养方法及生产设备的规范使用等内容。
2. 工作经验:
- 需拥有食用菌、菌棒或相近领域从业经历,熟知菌棒生产的各环节流程与关键控制点。
- 具备生产运营管理和品质管控的实际经验,能科学组织生产活动并保障执行效率。
3. 领导与管理能力:
- 具备较强的团队带领能力,能够激励成员高效协作,达成既定生产目标。
- 拥有系统的管理素养,善于制定计划、统筹资源、协调进度、监督执行,保障生产有序开展。
4. 决策与判断能力:
- 面对生产过程中的突发状况,具备快速识别问题本质的能力,并能及时做出合理应对决策。
- 具有成本与风险管控意识,在确保产品质量稳定的同时优化投入产出比。
5. 沟通与协调能力:
- 能够与上级领导、团队成员、跨部门同事及外部合作方保持顺畅沟通,推动工作协同推进。
- 具备良好的协作精神,善于营造积极的工作氛围,促进团队凝聚力提升。
6. 责任心与职业道德:
- 工作态度严谨,勇于承担责任,能在压力环境下坚持完成各项生产任务。
- 遵守职业操守,严格执行公司制度与行业标准,维护企业形象与利益。
7. 教育和学历要求:
- 要求具有大专或以上学历
木模小工电焊钢筋绑扎钢筋笼子焊接长期保险包住包吃1-2人月结个人自备工具技术好专业师傅
修高速公路(张掖至汶川)地界,工期长达3年余久。长期招人。
岗位职责:
1. 电焊工负责钢结构、管道等焊接作业,确保焊缝质量符合施工规范
2. 木模工负责模板制作、安装与拆除,保证混凝土成型尺寸准确、表面平整
3. 钢筋工负责钢筋下料、绑扎及定位,严格按图纸和技术交底要求施工
4. 工地小工/杂工协助各工种完成材料搬运、场地清理、辅助作业等基础工作
5. 服从现场管理,遵守安全操作规程,配合完成每日9-10小时施工作业任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应高原地区(甘南碌曲)施工环境
2. 具备相应工种实操经验,电焊工须持有效焊工证,其他工种经验不限
3. 提供近期正规医疗机构出具的体检报告
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
5. 包吃包住,需接受统一安排的食宿及现场管理
有意向可私信沟通。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理3-5年大专
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点:云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:10名
2.安全员:5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
(四)工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限:
1.咨询联系:李老师
2.简历投递邮箱:@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员:李老师
联系电话:
2026年10月1日
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理10年以上高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合项目部完成资料归档、进度款申报及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养和沟通表达能力
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
1-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
统筹工地现场施工管理,把控施工进度、现场工序、质量管控;负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底,整理安全台账资料,兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关
1. 持有二级建造师资格证,建安B证件需转入公司;
2. 具备土建工地现场管理经验,做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用;
3. 吃苦耐劳服从安排,适应工地常驻,无恐高问题,年龄不超过50岁。
薪资待遇:10000-12000,待遇优厚,包工地住宿,按月发放工资,项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流
施工项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
施工项目经理的核心要求是具备统筹项目全周期的能力,并拥有注册建造师等硬性资质,对技术、安全、成本和团队进行全面管控。
具体职位要求可分为以下四类:
1. 资质与经验:持有一级或二级注册建造师证书(对应项目规模),具备5年以上施工现场管理经验,且有完整项目(如房建、市政)的操盘经历。
2. 专业能力:精通施工流程、质量验收规范(如GB50300系列)和安全法规(如《建设工程安全生产管理条例》),能编制施工组织设计,解决现场技术难题。
3. 管理能力:
-进度管理:能制定详细进度计划(如Gantt图),并动态调整以确保工期。
-成本控制:负责项目预算、签证管理和成本核算,严控不必要开支。
-团队与协调:领导项目部团队(施工员、安全员等),并协调甲方、监理、设计等多方关系。
4. 个人素质:具备极强的责任心和抗压能力,能常驻施工现场,拥有出色的沟通表达和问题解决能力。
车间主任
4-8千/月
车间主任1-2人月结
招聘
本厂招聘车间主任 2名
要求:年龄25-35岁,熟练操作机器,(数控专业优先)能从事开料、封边等工作,认真负责、吃苦耐劳。
薪资:4000-8000元/月
有意者请电话联系:
工作地址:泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心
车间主任(J13026)
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
工作职责
1、负责生产环节的安全监督与管理;
2、依据生产计划,科学调配资源确保订单按时完成;
3、主导产品质量的全过程控制;
4、推动团队文化建设,营造积极向上的工作氛围;
5、落实车间5S标准执行与日常管理。
任职资格
1、具有5年以上本行业生产领域工作经验,其中至少3年车间管理经历;
2、具备出色的组织管理与跨部门协调能力;
3、具备高度的安全防范意识;
4、具备强烈的质量管控意识;
5、熟悉各类生产工艺流程,实践经验扎实
车间主任(冶金企业)
9千-1.2万/月
车间主任月结1-3年本科铅冶炼镍冶炼铜冶炼
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成;
2、负责建立健全与生产相关的管理制度和作业规范;
3、依据生产运行安排,掌握生产进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹调度生产所需原材料;
4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题,牵头组织相关部门负责人分析原因并推动解决;
5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并落实执行,保障生产连续稳定运行;
6、配合设备管理人员,开展生产设备的管理工作,涵盖设备维护、保养及技术升级等内容;
7、主导生产过程中的技术保障与质量控制工作,及时组织处理异常问题,重大事项迅速上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有1年以上冶炼行业工作经验,2年以上生产管理岗位经历;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及各类原料属性;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率;
4、注重职业道德,品行端正,德才兼备。
备注:湖北黄石 重庆 珠海 江西抚州 甘肃金昌、白银
设备厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,实施故障检测与维修,完成维修记录的填写与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作汇报,协同解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂设备维修进度,统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨负责,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任1-3年中专/中技安全管理生产计划管理现场管理水处理工艺加氢工艺酯化、还原、水解工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系
职位描述:
1、根据公司发展战略与年度经营计划,制定生产布局及具体实施计划;
2、实时掌握生产运行情况,推动各部门间有效沟通与协作,快速响应并处理生产过程中的各类问题;
3、统筹安排、执行监督及优化生产流程的各项关键指标,涵盖设备运行、安全生产、交付周期、成本控制、产量达成与产品质量等方面;
4、负责团队的建设与管理,开展人员培养与激励,提升员工绩效,保障各项任务目标顺利实现;
5、主持生产部与设备部的日常运作,落实部门人员的管理与绩效考评工作;
6、持续追踪生产运营数据,开展统计分析,推动问题改善与流程优化;
7、统筹管控生产环节的各项运营支出,确保成本合理可控;
8、主导生产管理规程及设备管理制度的编制、修订,并监督实施与执行落地。
资质要求:
1、具备至少2年化工行业从业经历,有1年以上精细化工(含医药、农药)领域工艺或生产管理经验者优先;
2、性格稳重,具备较强的领导力与管理威信;
3、熟悉生产工艺流程、设备应用及质量管理体系;
4、了解生产过程中涉及的环保、职业健康与安全管理要求;
5、具备优秀的统筹规划能力;
6、具备良好的内外部沟通与协同推进能力;
7、责任心强,工作积极主动,富有担当精神;
8、熟练操作常用办公软件工具。
车间主任
4-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理,根据生产计划合理调配人员、物料,确保产量达成。
2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准和食品安全要求,出现质量问题及时处理并上报。
3.现场管理:落实5S现场管理,保持车间环境整洁、物品摆放有序,确保生产现场符合食品卫生规范。
4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检,发现设备异常及时报修,配合机修完成设备维护保养。
5.安全管理:负责本车间的安全生产管理,做好新员工岗前安全培训,杜绝工伤事故发生。
6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班),组织技能培训,提升团队操作水平。
7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时,降低生产成本。
8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表,确保数据准确及时。
生产主管
1.1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专土建工程房建工程
具备5年以上农业大棚(玻璃/薄膜/日光温室)项目全流程管理经验,
可独立负责项目设计、施工组织及设备安装工作,
拥有良好的沟通协调能力和现场突发情况应对经验。
饲料生产运营管理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科包吃住有设备管理经验
岗位职责:
1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化,保障生产环节高效稳定;
2、监督产品质量,落实质量管控方案,确保产出达标;
3、统筹调配生产所需资源,如人力、设备与原材料,提升效率并控制成本;
4、对生产数据进行分析,提出优化建议,支持持续改善工作的推进;
5、执行安全管理制度,确保作业环境满足安全生产规范要求。
任职要求:
1、有饲料生产或相关领域管理工作经验;
2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
4、能应对生产过程中突发状况,具有较强的应急处理能力;
5、熟悉安全生产相关法规,可有效推行安全管理工作。
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