岗位职责: 1.具备良好的文字表达能力，写作基础扎实 2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务（涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容） 3.协同团队协作，落实上级安排的各项工作 4.持续优化工作流程，积极学习新方法以提高工作效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能快速适应团队环境，助力项目顺利开展 3.具备主动学习意识和自我提升意愿

学历本科以上，三年以上相关工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-05 厌倦朝九晚九的固定节奏？全国范围免费出差，走遍大好河山，边授课边游历，高收入更自由。日薪达四位数，助你摆脱办公室束缚！ 岗位职责 1.根据公考考试大纲及指定教材，讲授行测、申论、面试等相关课程，确保教学内容精准且富有深度。 2.编制并完善授课教案，制作配套教学课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方案。 3.批阅学员作业，及时解答疑问，定期组织学习测评并分析成效，给出针对性提升建议。 4.跟进行政职业能力测试等领域最新政策与考情变化，动态调整和更新授课内容。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，具备公考经历者优先考虑。 2.表达清晰流畅，逻辑性强，拥有良好的课堂组织与师生互动能力。 3.能够接受出差授课安排，按公司教学计划前往全国各地开展培训工作。 岗位优势 1.薪资丰厚：日收入500-2000元，依据课程类型、时长及个人授课资历核定，上不封顶。 2.时间自由：项目周期长，非授课期间无需到岗，可自主规划生活与工作节奏。 3.出差支持：全国多地授课机会，丰富人生阅历，交通住宿费用均由公司承担。 4.学员优质：服务对象多为本科及以上学历人群，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

岗位职责: 1、开展专业讲座，向诊所及药店工作人员系统讲解产品专业化应用方法 2、深入基层支持诊所与药店运营，指导其科学实施联合用药方案 3、运用望、闻、问、切等中医诊断方式，对基层就诊人群进行病机分析与病症判断 4、通过中药方剂实施整体调理，或结合现代医疗技术制定综合干预措施 任职要求: 1、具备临床医学等相关专业大专及以上学历，并持有执业医师资格证书； 2、熟练掌握中医学理论知识，熟悉常见疾病的诊疗流程； 3、具备一定实践经验，或接受过中医领域系统化专业培训； 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的学习能力、沟通协调能力及自我提升意识； 5、有健康产业或会议营销从业经历者优先，能适应出差安排者优先。 职位福利：可带团队、鼓励内部创新、提供多次晋升机会

岗位经验：具备审核/内容安全领域培训经历者优先考虑 能力要求 1、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件，具备一定的文字撰写能力 2、具有良好的沟通表达能力，出色的抗压与协调能力，工作态度严谨细致 3、能承受较强的工作压力 4、有授课或培训实操经验，参加过TTT培训项目者优先 5、年龄在25至30岁之间

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理 2.对生产环节进行数据统计与分析，输出优化建议 3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础，熟练使用Excel等办公软件处理数据 2.拥有良好的沟通协调能力，可与各生产班组顺畅协作 3.熟悉基本生产运作流程，能快速融入现场环境并识别改善机会

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公运作的有序开展； 3、参与公司内部会议，并承担会议记录及资料汇总工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具有高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

工作内容： 负责公司业务相关各类文稿的撰写、编辑、整理、归档及日常文档管理工作。 任职要求： 性别不限，民族不限，年龄******，大专及以上学历； 熟练使用各类办公软件，工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任意识，能积极配合工作安排，执行力强。 薪资福利： 月薪3605元＋周末单休＋法定节假日休息＋节日福利＋集团定期团建活动。 注意：工作地点在和政

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熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁有序； 2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作； 3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程； 4.筹备和协调公司各类会议，确保会议高效有序进行； 5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜； 任职要求： 1.具备3-5年相同岗位工作经验，拥有扎实的文字表达能力； 2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧； 3.工作责任心强，具备一定的管理能力和领导意识； 4.熟练操作常用办公软件及办公设备； 5.富有团队协作精神，能有效激励并带领团队完成目标； 6.具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发情况。

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年龄******，形象气质良好。 1.具备一年以上企业行政办公室工作经验，能够独立负责行政办公各项事务。 2.熟练掌握Office办公软件，了解基本公文写作规范，具有较强的团队协作意识、沟通能力及理解能力。 3.思维灵活，表达清晰流畅；拥有良好的职业素养和责任感。