职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销方案，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、采集行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，能够专注并长期投入销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

您好，我公司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。节假日礼品、年度团建、年会活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，实行一人一车制，负责对接超市、餐饮店等终端商铺的酒水陈列与销售。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

一、学历要求 【硬性条件】：本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程、机械工程、暖通工程、光电子技术、可再生能源等相关专业。 【优先考虑】：硕士学历或具备注册电气工程师、一级建造师（机电/能源方向）、光伏系统设计师等职业资格。曾参与国家级或省级新能源技术研发项目者优先。 二、工作经历 【硬性条件】：5年以上采暖系统、系统集成、光伏/光热项目技术开发或工程实施经验，3年以上复杂系统设计或团队技术管理经历。须主导完成至少3个完整项目的全周期执行（包括设计、施工、调试、验收），如分布式采暖系统、光热电站、光伏+储能集成项目等。 【优先考虑】：具有西北地区高寒、高海拔环境下的项目实践经验，掌握极端气候条件下技术适配方案。具备多能源耦合系统（如光伏+光热+储能协同运行）的设计能力。 【年龄区间】：30-45岁，兼具扎实的技术积累与持续创新能力，能胜任高强度技术攻关任务。 三、专业技术能力 【采暖系统】：熟练掌握空气源热泵、地源热泵、太阳能辅助采暖等系统的设计方法，精通热力计算、节能优化及系统故障诊断。 【系统集成】：擅长光伏、光热、储能与传统能源的综合集成设计与协调控制，了解能源管理系统整体架构。 【光伏与光热技术】：熟悉光伏组件选型、光热集热器布置及聚光技术应用，了解光热发电或光热利用的实际场景。 【跨领域整合】：能够融合暖通、电气、自动化控制等多专业技术模块，构建高可靠性、低能耗的综合能源解决方案。 【工具与规范】：熟练操作AutoCAD、PVsyst、TRNSYS（光热模拟）、Matlab/Simulink等专业软件。熟悉国家及行业标准，如GB 50797光伏设计规范、GB 50364太阳能供热标准。 【项目执行能力】：具备编制技术方案、成本测算、对接供应商技术需求、指导现场施工等全流程项目管控经验。 四、个人特质与综合素质 【技术敏锐度】：关注新能源领域前沿动态，积极学习并推动技术创新与迭代。 【沟通协作】：能够向非技术岗位（如销售、供应链）清晰传达技术逻辑，有效协调内外部资源解决实际问题。 【抗压与创新】：适应紧张项目周期与频繁技术挑战，善于通过创新思路突破技术瓶颈。 五、薪酬福利待遇 【薪资范围】：9K-15K 【工作时间】：周末双休 【社会保障】：五险 【试用期限】：3个月

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验示范，跟踪效果并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，期满后划定固定负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4. 退伍军人、退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（面向军招方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间发放地区差异化的食宿补贴，标准为3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%-100%）报销； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

1.邀请意向客户到店参观样板间。 2.协助设计师完成签单沟通。 3.不限经验，入职后享受系统化培训，公司定期开展专业课程，并有资深员工一对一指导。 4.工作氛围愉悦，团队成员均为充满活力的年轻群体。 晋升路径清晰：家装顾问–市场经理–市场总监 福利待遇：生日福利、端午福利、中秋福利…… 奖励多样，收获不断（到店奖、签单奖、团队奖、双月奖、半年奖等） 这是一个助力梦想起航的舞台，期待你的加入！

1.工作内容简单明了，快速上手，轻松入门 2.实行一对一帮扶带教模式，助力新人成长 3.团队成员年轻化，氛围融洽，充满活力 4.平台基础扎实，行业口碑良好，发展稳定 5.只要肯付出，目标达成轻而易举 6.定期组织聚餐及户外团建活动 7.节假日享有丰富多样的福利待遇 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.语言表达流畅清晰，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公系统； 4.具备良好的职业素养，踏实肯干，抗压能力强； 5.拥有较强的学习与适应能力 工作描述： 1.学习掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展销售渠道； 2.具备优秀的客户邀约能力，做好意向客户的跟进与维护； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等相关工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务

招聘：合伙人、核销网点代理人 薪资：3000-30000元/月 岗位职责：高中以上学历，有销售经验优先，年龄不限，只要你敢拼敢闯，我们欢迎你的加入。

市场开发及市场的维护食品销售

工作轻松，入职有专业培训，每天上五个小时，时不时有福利

合作市商业街万贺楼 （清真）火锅店招聘 以下各岗位餐饮精英首选 服务员3名： 底薪3300+全勤 200+工龄100 ：底薪3300+全勤200+工龄100 部长3名：底薪3800+全勤200+工龄100 收银2名：底薪3800+全勤200+工龄100 所岗位每月休息3天，欢迎加入愿你在这个平台展现你的风采 招聘电话:

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经营二手家电家具设备招募人员 ，20至55岁工作时间，九个小时，时间很轻巧，老板非常和气，有事商量，主要经营销售和日常的清理保洁等等，销售是有提成的，看业绩提成可以电话聊，每月15号开支，一个月四天休，工作地点，和平区三亚街20号，要是会电脑会网络直播的，可以单谈出单多加钱，也可以合作的方式诚信经营

北京朝阳区馒头店 招工: 和面馒头1名 熟练小工，2名 烙货，炸货，师傅，2名 销售员，2名 工资联系电话: 初九开车回北京

五金销售，维修师傅，学徒工，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿

急需销售人员数名，工作轻松无责底薪，每天工作一个半小时。只要你敢努力。工资上不封顶。寻找一群志同道合的伙伴加入

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，达成个人销售任务与回款要求。 3、拟定销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达能力强，积极进取，乐于接受挑战，追求自我突破。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体，待人真诚，工作主动，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中能做到耐心、细致、严谨。

1. 对接客户了解家居装修具体需求。 2. 提供针对性的室内设计专业建议与解决方案。 3. 协助客户进行家居配套产品的选择与搭配。 4. 监控并跟进家装项目各阶段实施进度。 5. 按时参与相关专业技能提升培训。 有意向者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关的咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，促进客户推荐。 3、负责延保合同的签署及客户信息的汇总上报工作。 4、收集、整理、审核客户资料与延保单据，并及时提交至运营部门，确保信息真实完整。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、追求成长与进步，热爱学习，忠于职守，认真负责。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入按提成计算，上不封顶。 如需面试请提前联系

岷县万国舒乐四季温泉游泳馆，儿童水上乐园，温泉洗浴水汇盛大启航，现面向社会诚招储备人员若干 游泳教练：10名，月薪6000-12000 前台接待：5名，月薪3000-6000 会员助理：10名，月薪5000-10000 销售专员：20名，月薪8000-15000 游泳顾问：10名，月薪6000-13000 以上岗位不限年龄、不限性别、不限学历，经验不限（接受零基础），提供带薪免费培训 要求：踏实肯干，遵守管理安排，积极进取，有强烈收入提升意愿，每日工作8小时 详询：王经理*********** 地址：万国酒店内

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关资讯。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售岗位，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 4000-7000元/月 按销售额提成

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我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。