一、市场咨询师 岗位职责： 负责接待到访的学生及家长，提供专业的考研咨询服务； 关注行业动态，搜集并分析竞品相关信息； 策划并落实市场推广方案，提升校区品牌影响力； 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通技巧与亲和力； 具有市场调研及活动策划能力； 有同类岗位工作经验者优先录用。

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负责学员做报考的拿证书的流程 一对一指导 从报名到拿证书流程

新校区，新机遇，期待你的加入！ 岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行 2、根据公司标准落实市场调研及各类推广活动 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情 2、具备良好的沟通能力和亲和力 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、有少儿教育相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（4320）+奖金（上不封顶） 2、福利体系：  a.五险一金  b.带薪培训  c.定期团建  d.带薪年假  e.国内外旅游  f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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岗位职责 1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与持续跟进； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供匹配的合作解决方案； 3、维护良好的客户关系，提升合作转化率及客户推荐率； 4、主推产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责陕甘区域市场的业务拓展与渠道建设； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，了解机构运营模式； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济实用型车辆； 3、踏实勤奋，执行力强，不切实际或怕吃苦者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑；

招生中高考生 任职要求：具备教育类相关专业背景，或有从事教育推广工作的相关经验

岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业顾问服务；不接受咨询类工作的请勿扰 2.协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研及相关咨询服务； 【薪资组成】 试用期（两个月）无责任底薪3000元 提成（每单约500-1000元） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股权激励：全员享有持股机会 带薪年假15天 国内外团建旅游：如海南等地区 子女免费就读：可享受3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年提供3次竞聘与调薪通道 【培训体系】：全程带薪培训 岗前业务培训为期2天 【上班时间】 9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

1. 课程宣传与招生：利用线上及线下途径（如社群运营、地面推广、口碑推荐等）开展课程推广，达成招生任务目标。 2. 学员沟通与转化：积极对接有意向的学员，挖掘其学习需求，提供针对性的课程解答，推动报名成交。 3. 市场活动落实：配合组织并实施各类招生相关活动（如公开课、试听课、专题讲座等），增强机构知名度与吸引力。 4. 客户关系管理：持续跟进已入学学员的学习情况，提供优质服务并适时推荐续费课程，巩固客户满意度，助力口碑传播与推荐招生

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招聘 1⃣、招聘岗位：咨询老师、新生接待、客服专员，专业讲解老师。 2⃣、工作内容及要求： （1） 内容：在办公室负责接打电话，回复报考咨询及相关问题；新生入学时，负责相关学生及家长的接待事宜。 （2）要求：亲和力好、沟通及表达能力强；有责任心，服从管理、团队合作能力强。 3⃣、薪资待遇：底薪2400/月，综合月薪3000～5000/元（提供住宿） 4⃣、薪资结构:底薪+提成+绩效＋住宿＋团建，工资离职当天立结，无生活压力，学校优质靠谱，后期住均在学校，需自带行李，可开实习证明 工作时间：3月底-8月初 工作地址：昆明市区 联系电话:谢老师（）

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 负责项目前期咨询方案的编制与评估，组织并主持专家评审会议，对接各级主管部门 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑经济、投资经济、工程经济等相关专业，具备造价工程师或咨询工程师资格； 2. 能够独立开展可行性研究等前期工作，具有5年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 为客户提供跨境职业发展路径规划与香港金融/教育行业就业咨询服务 2. 主动挖掘、评估及匹配优质候选人，精准对接客户需求 3. 全程跟进候选人简历筛选、面试安排及录用反馈，保障服务闭环 4. 深度对接客户咨询需求，提供定制化候选人推荐与解决方案 5. 持续建设并更新跨境候选人资源库，提升匹配效率与服务质量 任职要求： 1. 有招聘、身份规划或销售类工作经验者优先 2. 具备金融、教育、财富管理等相关行业背景者优先 3. 结果导向，目标感强，具备独立推进项目的能力 4. 沟通表达清晰，擅长远程协作与客户关系维护 5. 自律高效，能适应弹性远程办公模式，具备较强执行力

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