工作内容 1.负责酒店各类产品的销售推广，涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度，保障销售目标的达成 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，增强业绩表现与市场占有率 任职要求： 1.形象良好，气质出众，需具备5年以上相关岗位工作经验 2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识 3.能独立完成销售全流程操作，具备较强的市场洞察与分析能力 4.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥 5.热爱销售工作，具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神

任职要求：不限性别；年龄要求26至40周岁 入职满3个月且工作状态稳定后可申请享受相关福利待遇 岗位技能：具备熟练驾驶能力及办公软件操作水平 岗位职责：1、在公司经营战略指导下，推进属地业务开展，确保项目目标顺利达成； 2、统筹项目日常运营管理，建立高效、规范的管理机制与工作流程； 3、维护区域内现有合作客户关系，同时积极拓展新增业务机会； 4、具备良好的管理规划能力、出色的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境； 5、知识结构全面，市场敏感度高，执行力强，组织与统筹能力突出

1.具备3年以上案场相关工作经历 2.拥有营销策划能力及团队管理背景 3.具体细节可进一步沟通交流

只要有经验的 1.负责开拓市场新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 目前合作资方包括： 融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，无责任底薪，提成比例高 4.只要你踏实肯干，无不良习惯，月入2万轻松可期

有装饰装修销售经验，有谈单经验，有团队精神，负责管理团队，人员培训，活动策划!

有一定的管理能力，亲和力，协调力，有较强的团队组织能力，沟通力强

岗位职责: 1.负责门店日常运营，保障销售任务顺利完成 2.策划并落实销售方案，推动门店业绩增长 3.检查并完善二手车销售环节，提升客户体验 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能独立规划销售目标，并有效推进落地 3.熟悉二手车行业动态，具备销售策略制定与执行能力

岗位职责： 制定年度、季度及月度销售战略与实施计划，主导定价、推售节奏及开盘策略；分解并推动完成签约额、回款额、去化率、到访-成交转化率等核心指标。 负责团队组建、培训与绩效考核；定期开展产品知识与销售技能赋能，设定阶段性激励机制，打造高执行力销售队伍。 统筹案场全周期运营（筹备、蓄客、开盘、强销、持销、尾盘），规范接待、带看、谈判、签约、回款等流程，持续提升客户满意度与服务体验。 联动策划、渠道、客服、工程、财务、法务等部门，确保推广节点、工程进度、资金回笼及合规要求高效协同。 维护重点客户关系，妥善处理重大客诉问题；监督合同签署与执行过程，防范业务合规风险，保障销售流程合法有序。 监测区域市场走势与竞品动态，定期输出周报、月报，为销售策略优化提供数据支持与决策依据。 编制销售费用预算，管控营销投入与活动支出；拓展并维护自拓、分销及中介渠道资源，提高客户导入效率与覆盖面。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上同岗管理经验，须独立主导过区域或城市级销售团队运营管理； 3、具备完整项目周期销售操盘经历（涵盖蓄客至清盘阶段），有高端住宅等业态成功案例者优先； 4、熟悉目标城市房地产政策、市场竞争格局及客户画像，拥有本地房企资源或政府对接经验者更佳。

招聘销售经理

【高能团队负责人正在招募中！】不只是管理，更是你实现价值的舞台！ 如果你渴望带领团队冲锋陷阵，既拿高薪又成就自我，那就来对地方了！ 你将负责： -带队打仗：全面负责电话销售团队的日常管理、技能培训、氛围激励与绩效提升，打造一支能打胜仗的精英战队。 -制定战术：分析市场动态，制定团队月/季度销售目标及执行策略，并全程跟进，确保使命必达。 -提升战力：通过数据复盘、过程管控、话术迭代，持续提升团队转化率和人均单产。 -协同作战：与公司各部门高效协作，共同优化客户体验，提升客户满意和复购意愿。 我们能提供的服务（企业刚需，市场广阔）： 你将带领团队推广我们核心的企业一站式服务，包括：代理记账、公司注册、纳税申报、资质办理、园区工位地址出租等。每一项服务都是企业的成长所需！ 我们希望你： -有1年以上销售经验，并有3个月以上带队经历（小组长、兼职带训都算！）； -结果导向、对数据敏感，沟通力强，能聚人心； -有强烈的企图心，不满足于平庸，希望通过管理团队实现高收入与个人成长，抗压耐造，越战越勇！ 我们能提供： -有竞争力的保障收入：基本工资3500元+岗位津贴500元+绩效奖金1000元=每月稳定5000元保障！ -高激励团队提成：团队整体业绩享受阶梯提成，多劳多得，上不封顶！ -收入看得见：团队月业绩5万，你月收入约8000元；团队做到10万，月收入轻松突破1.5万！ -福利齐全：五险一金、带薪年假、节日礼包、团建出游、专业培训一样不少。 我们不画饼，只给真金白银和成长机会！ 如果你准备好接受挑战，欢迎投递简历，我们一起干票大的！

合作茶餐厅招配菜一名

合作市 找一个堵窗户缝刮腻子的人 有了打电话

招聘中餐全能一体厨师一位 工资待遇平能力试菜谈 能带个帮手更好， 详细情况请致电咨询工作地址是在于甘肃省甘南市

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

牛肉面店招聘一名洗碗工包吃不管住

职位描述： 我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、区位优势：重庆城区内均设有门店，临近地铁口，出行便捷，工作地点可就近分配。 2、行业红利：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力巨大，客户信赖度高。 岗位需求： 1、带领团队达成公司制定的团队业绩目标； 2、从零开始搭建团队，全面负责人才的招聘、筛选、培养、保留与优化； 3、落实日常团队管理工作，包括辅导带教、业务流程监督、推动团队成果落地； 4、初期需快速掌握企业文化和运营流程，独立开发符合客户画像的目标人群，通过公司晋升考核 任职资格： 1、具备C端销售及团队管理相关经验者优先； 2、热爱老年健康服务行业，对销售充满热情，富有创新意识，拥有强烈的进取心； 3、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动力强； 4、渴望获得高收入，并愿意为之全力以赴，我们为你提供实现梦想的舞台。 有竞争力的薪酬： 1、无责任底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖励 2、综合收入：轻松覆盖基本开销（6-8K），稳定发展达小康水平（8-12K），全力冲刺高薪回报（12K+上不封顶）！ 3、明确晋升通道：储备干部→销售主管（过渡）→销售经理（合伙人） 超赞的福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、额外激励：工龄工资最高可达6000元/年、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、生活关怀：定期下午茶、部门团建（聚餐/短途旅行）、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠、每年风格多样的精彩年会！ 【任务亮点】 名：中国健康产业领先品牌，投身一项兼具社会价值与使命感的事业。 利：高成长性、高激励机制、高收入空间，学习专业健康知识，实现财富与健康的双赢。 情：温暖、团结、互助，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队氛围。 梦：畅通的晋升路径，广阔的发展平台，打造属于自己的创业型机会。 乐：工作充实而不失乐趣，丰富的团队活动，成就高效工作、快乐生活的平衡人生。

岗位职责： 根据公司下达的销售指标，提前规划管理区域的工作安排，合理分解并分配月度销售任务，协助客户设定切实可行且具备激励作用的目标，并监督执行过程确保落地； 掌握客户详细信息，实施客户分级管理，熟悉终端运营状况，灵活运用各类管理工具对终端进行分类管控，集中资源跟进核心客户； 密切关注公司新品及热销款的市场表现，第一时间向代理商传递新款资讯，并结合店铺实际销售数据及时调整运营策略； 实时跟踪竞品动态，开展市场调研与分析，积极拓展潜在市场空间，制定针对性工作方案，助力销售目标顺利完成； 负责新店开业前的各项准备工作，全程跟进实施进度，确保新店如期顺利开业；维护与合作商场的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1、热爱服装零售行业，熟悉女装市场的销售现状及发展趋势；具备知名女装品牌直营或加盟运营管理经验 2、具备敏锐的市场洞察力和扎实的商品运营能力； 3、抗压能力强，适应性好，拥有优秀的谈判技巧和逻辑分析能力。

岗位职责 1、负责公司软件与硬件产品的市场推广及销售工作； 2、执行公司既定的市场战略与销售方案，达成既定销售指标； 3、持续关注行业动态，掌握市场环境、竞争格局及客户需求变化； 4、深入挖掘客户潜在需求，协助推进项目立项并主导招投标流程； 5、维护客户关系，开展项目跟进、商务沟通及合同签署工作； 6、跟进已签约项目进展，确保按时回款； 7、协同完成产品售后支持相关事务； 8、推动产品迭代更新及持续性销售工作的落地实施。 任职要求 1、大专及以上学历，具有1年以上软件领域市场、销售或售前相关经验； 2、可独立开展项目需求调研，具备PPT撰写与汇报讲解能力； 3、熟练操作办公软件，能独立完成投标文件编制； 4、形象良好，具备优秀的沟通协调能力及客户关系维护能力； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6、能与团队成员及其他部门高效协作，提出建设性建议，提升工作效率与客户满意度； 7、适应出差安排。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并参与销售团队日常管理工作，指导团队成员完成业绩指标，提升整体战斗力 4.定期收集市场反馈信息，分析竞争对手情况，提出有效的市场应对策略 5.配合公司营销活动，完成客户跟进、签约及后续服务协调工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能独立开展业务拓展工作 3.熟悉销售流程，具备一定的市场分析与客户谈判能力 4.学历不限，对销售工作有热情，有责任心，积极主动 5.工作地点需根据公司安排，适应一定范围内的出差或外勤

【岗位职责】 1、公司提供方法，通过网络、电话等各种渠道，开发全国需要投放抖音广告的各行业的企业广告。 2、跟运营沟通优化方案，挖掘客户需求，更好的服务客户 3、做好客户的日常管理，关系维护，重点客户的面谈或网络维护，跟进广告效果，复盘沟通，做好客户服务及续费。 【岗位要求】 1、有互联网销售工作经验半年左右。 2、执行能力强，具有一定的沟通能力。 3、有电销经验 【薪资福利】底薪＋提成+绩效+全勤，综合薪资5-10k 【工作时间】早9：00-12：00下午13：30-18：00 单双轮休，国家法定节假日正常休息

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售方案与运营策略； 3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务； 4.维护核心合作伙伴关系，提升与连锁餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 5.持续跟踪竞品动态，完成市场竞品分析，为公司产品优化与销售决策提供真实、完整、及时的数据支持； 6.积极落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，具备亲和力与影响力，善于人际交往，作风踏实，自我驱动能力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策与执行标准。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合收入平均15K以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 五、工作地址：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者咨询，我们将尽快安排面试（工作地点：苏州菩提树）

负责开发客户

会开车，熟悉庆阳，平凉各乡镇路线，懂农业农资饲料知识

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 3、办公环境为5A级标准，配备全天候空调系统，整体环境舒适宜人； 4、所售产品为市场刚需品类，公司供应稳定且品质优良； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域； 4、思维敏捷，逻辑清晰，表达能力强，同时具备良好的抗压性与职业稳定性； 周末双休；

岗位职责： 1、负责销售团队人员招聘及管理； 2、负责公司产品熟悉学习并给组员培训； 3、制定销售计划，开展销售工作。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：大专及以上 具有销售相关经验者优先

银行收单业务

工作内容 1、负责汽车销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并实施销售方案，增强市场竞争力 3、开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和管理实践经验 2、具备较强的商务沟通能力与客户服务意识 3、适应高强度工作环境，抗压能力强

预约需要装修的客户群体

1.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，性格亲切易相处； 2.能够有效协调公司内外部各方关系，确保工作顺畅推进； 3.具有较强的统筹规划能力，能独立跟进并落实各项事务安排； 4.拥有较高的职业操守和主动服务客户的意识； 5.持有驾驶证者可优先考虑。

工作内容: 1.通过电话、微信等渠道向客户传达公司最新优惠政策，解答相关专业问题，完成客户邀约目标（公司提供高质量潜在客户资源，无需自行开发）； 2.参与重点楼盘的方案调研及部门组织的社区现场活动，在活动现场为客户提供专业咨询服务； 3.定期或不定期回访到店客户，跟踪设计团队服务进展，协助推动签约达成。 我们不强制要求每日通话数量，更关注实际邀约成效。