
酒店销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上政府/社会团体酒店销售经验
工作内容
1.负责酒店各类产品的销售推广,涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目
2.开发并维护客户资源,提升客户满意度,保障销售目标的达成
3.跟踪市场变化趋势,制定切实可行的销售方案,增强业绩表现与市场占有率
任职要求:
1.形象良好,气质出众,需具备5年以上相关岗位工作经验
2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识
3.能独立完成销售全流程操作,具备较强的市场洞察与分析能力
4.拥有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定发挥
5.热爱销售工作,具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌
1.监督并核查团队每日客户获取进度
2.汇总统计daily数据
工作内容轻松,具备相关经验者优先考虑,待遇从优
薪资结构为底薪加提成,综合收入可达10000元以上
有管理经历者皆可咨询应聘,秦州新店开业,发展空间广阔
全国性连锁企业,适合追求高薪、怀揣目标的你加入,欢迎尽快联系
年薪30万销售经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
参与拟定项目各阶段营销方案
负责销售团队建设与综合能力培养
分解阶段性销售目标并推动执行
协调媒体推广、渠道拓展、活动执行及成交转化等环节
统筹项目房源销售节奏与价格策略管理
工业经理
9000-14000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验
业务经理(通用设备事业部)
薪资区间:20-60万/年
工作地点:庆阳
薪资结构:无责底薪+业务提成+补贴+配发电话卡(餐补+油补+过路费);
岗位职责:
1.负责高空作业车租赁服务的推广,拓展租赁市场,开发多元化销售渠道,达成年度销售任务;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动收集市场动态信息,与客户保持高效沟通,挖掘潜在合作机会;
4.加强回款管理,控制应收账款风险,确保资金及时回笼。
任职要求
2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验;
3.口头表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧;
4.本岗位需自备交通工具(公司给予油费补贴)。
业务主管
2000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品销售经验无经验要求
推广零首付购车项目,助力普通民众轻松实现拥车梦想,
工作时间灵活,熟悉手机操作,线上开展宣传,全国范围均可参与并提成,销售覆盖面广,
底薪2000元,学历不限,年龄要求22—40岁,
咨询电话***********
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上
制定销售计划:依据公司目标和市场情况,制定销售计划、目标和预算,分解到团队成员,明确销售策略。
2.团队管理:招聘、培训销售人员,建立高效团队,监督日常工作,定期评估业绩并提供反馈。
3.客户关系维护:建立和维护客户关系,处理客户投诉和问题,提升客户满意度和忠诚度。
4.市场分析:分析市场趋势、竞争对手和客户需求,为公司产品或服务改进提供建议。
5.销售执行:带领团队完成销售任务,指导成员制定销售策略,参与重要客户谈判。
6.协调沟通
房产销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限政府/社会团体房地产面销/陌拜房地产销售经验
岗位职责:
1、负责竞品项目相关信息的整理与分析,结合市场动态与行业发展方向,提出可行性优化建议;
2、策划并执行销售策略方案,统筹销售工作的推进与落实,评估销售成果并根据实际情况优化调整策略;
3、规划销售团队培训方案,提升团队专业能力,实施日常管理、监督与人员调配,承担指导、培训及绩效考核职责;
4、妥善应对项目中的突发状况与重大争议,高效处理现场紧急事务及客户投诉问题;
5、科学配置部门人力资源,激发员工潜能与工作积极性,确保团队高效运作。
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
产品销售,具备良好的沟通技巧,擅长组织、协调及团队管理
兰州区域--服装销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖5-10年大专及以上服装品牌主管服装行业零售经验服装店铺管理服装行业
岗位职责
1、有效协调商场、公司与厂家之间的合作关系;
2、配合品牌经理完成数据收集,制定并跟进所辖店铺的年度、月度及周度销售计划与预算,确保目标达成;
3、监控店铺日、周、月销售数据,及时识别销售波动原因,向品牌经理汇报并提出优化建议;
4、核查店长账目与实物是否一致,加强货品管理,减少货品损耗与流失;
5、注重人才培育与梯队建设,降低门店人员流动率;
6、监督和评估所辖区域促销活动的执行情况,提升活动成效与任务达成率;
7、了解区域内竞争品牌市场动态及营销策略,及时提供信息支持,助力管理决策。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备5年以上服装行业工作经验;
2、接受过中层管理、门店运营、服饰品类基础知识等相关培训;
3、具备较强的沟通协调能力,表达清晰,具备一定的书面撰写能力;
4、工作态度端正,责任心强,积极主动协同团队高效解决问题,具备良好的自我认知与持续改进意识。
【薪酬福利】
√行业领先的薪酬体系
√丰厚年终奖、绩效奖金
√定期组织员工团建活动
√全勤奖励、节日福利
√生日派对+惊喜生日礼品
√员工内购优惠券
传菜员洗碗工
红枫火锅诚聘
传菜员1名:
底薪2400+满勤400+提成+3个半天带薪假+工龄工资
要求:满18周岁以上,,长期,执行力强,有责任心
厨房刷碗工1名:
底薪2300+满勤400+加班费300+3个半天带薪假(男女不限)
厨房摆菜工1名:
底薪2400+满勤400+3个半天带薪假
以上厨房岗位享有满年奖金1000元,提供每日三餐、免费住宿
要求:干净利索,服从管理,配合工作安排,有责任心
应聘电话:徐经理(咨询时间早9点~晚10点)
管理经理
4000-5000元/月
销售经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略以应对市场变化
5.协调内外部资源,推动重点项目落地,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备销售相关工作经验者优先
2.具备3-5年团队管理经验,有较强的组织协调与领导能力
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备良好的沟通表达能力
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
5.有强烈的目标感和结果导向意识,乐于接受挑战
业务经理销售经理20人以上经验不限学历不限法拍房长沙房产团队管理短视频运营法辅服务网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务房地产其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
长沙法拍房创业合伙人招募(岳麓区法辅团队)
我们不是传统招聘,而是法拍房行业创业合伙!依托岳麓区法辅在线总部成熟的运营体系、海量长沙法拍房源资源和专业培训团队,诚邀想在房产领域自主创业的伙伴携手合作,共同掘金长沙法拍房市场!
一、合伙模式核心
1.:摒弃固定薪资限制,采用高比例提成+业绩分红的收益模式,你的收入完全由个人能力和业务成果决定,上不封顶;
2.自主经营+团队支持:你可自主制定客户开发计划、业务拓展节奏,同时团队提供全流程后台支持,无需独自承担法拍房尽调、风控、贷款对接等专业环节的压力;
3.灵活的合作期限:前期可试合作1-3个月,双方磨合适配后签订正式合伙协议,保障彼此权益。
二、收益分配机制
1.基础提成:法拍房成交单提成比例高于行业常规30%-50%,按单结算,回款即结佣,不压提成;
2.业绩分红:月度个人业绩达标可享团队业绩分红,季度业绩排名前三的合伙人,额外获得公司预留的法拍房源独家代理权;
3.转介绍奖励:成功引荐新合伙人并促成业务合作,可长期享受该合伙人业绩的10%分润(持续12个月)。
三、团队核心支持
1.专业培训:提供免费的法拍房基础流程、竞拍技巧、客户沟通、自媒体拓客(视频号/抖音)等培训,零基础也能快速上手;
2.资源共享:共享长沙全区域法拍房源数据库(含岳麓、开福、雨花等核心片区),以及团队积累的本地客户渠道资源;
3.后台服务:专人负责法拍房房源尽调、产权核查、银行贷款对接等专业工作,合伙人只需聚焦客户开发与洽谈;
4.办公支持:提供岳麓区法辅在线总部的办公场地、设备,以及长沙本地法拍行业的政策解读、合规运营指导。
四、合伙人任职要求
1.行业经验:有长沙房产销售、中介、法拍房相关经验者优先,无经验但对法拍行业有热情、学习能力强的也可考虑;
2.能力要求:沟通表达能力强,熟悉长沙本地购房客户的需求和沟通方式,具备一定的客户资源或拓客能力更佳;
3.时间观念:能遵守团队基础办公规则(早十晚五坐班),周末双休可自主安排拓客,有较强的自律性和目标感;
4.地域适配:常住长沙,熟悉岳麓区及周边片区情况,方便对接本地客户与房源;
5.职业素养:认可法拍房行业,做事踏实靠谱,注重长期合作,不追求短期投机。
五、工作时间与地点
1.工作时间:周一至周五10:00-17:00,无需加班,周末双休,节假日按国家规定休息;
2.办公地点:长沙岳麓区法辅在线(湖南)总部,交通便利,办公环境舒适。
如果你想摆脱打工束缚,在长沙法拍房行业自主创业,又想依托成熟团队降低创业风险,欢迎来聊!我们期待与靠谱的你,一起在长沙法拍市场闯出一番事业!
软件销售经理
2.2-3万元/月
销售经理社保保险年终奖1-2人5-10年本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOGTOB互联网/科技企业服务先进制造软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
负责管理软件销售团队,目前销售团队人数约10人,主要从事安全生产信息化产品和安全咨询等业务的销售管理工作(该岗位个人不直接成单做业务)。
岗位职责:
1.带领销售团队达成公司销售目标;
2.更新完善营销体系、推广介绍公司产品;
3.监督辅导下属为客户提供线上辅导,帮助客户熟悉和试用系统;
4.跟踪付费客户使用情况,及时促成租赁期到期后购买;
5.根据客户需求,制定销售方案,拜访客户,完成大型安全信息化项目模块的设计;
6.推广和发展全国省、市代理商,并辅导成单;
7.完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、计算机科学、安全工程等相关专业优先;
2.5年以上B2B销售经验,5年以上团队管理经验;
3.具备一定的销售能力,精通大客户销售、解决方案销售及渠道管理;
4.目标驱动型,具备极强的抗压能力和谈判技巧,拥有行业资源优先;
5.具备团队管理经验,知人善用,细节把控;
6.有中级注册安全工程师证书优先。
福利待遇
1.基本工资+绩效工资+团队提成(新增2%续费1%)+年终奖+后期股权分红
2.双休+节日休假+带薪年假+团队活动
关于我们:
名称:安科兴
愿景:让安全不再难管
价值:全员参与安全无忧
使命观:产品尽善尽美服务尽心尽力
AI和信息化是安全生产的新兴行业,目前产品已经很成熟,主要面对各类生产制造型企业和建筑行业的安全生产管理系统,系统为SaaS模式,用户根据使用人数缴纳年费。截至2025年2月,全国累计注册企业用户已经达12000家。
我们的产品在安全管理软件类名列前茅,期待希望接受挑战、接受新事务的有志之士加入。
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成互联网金融企业服务金融产品无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.了解客户需求,提供合适的解决方案并促成销售。
2.主动挖掘潜在客户资源,建立客户档案,定期跟进维护客户关系。
3.完成公司下达的销售任务指标,定期汇报工作进展与销售数据。
4.协助处理客户疑问,协调内部资源提升客户满意度。
5.参与销售培训及团队会议,持续提升业务能力与产品知识水平。
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达和沟通能力。
2.有电话销售或相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训。
3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的销售工作环境。
4.具备较强的目标意识和团队协作精神,责任心强。
全国重点客户经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全国KA战略规划与实施
-策划并落地全国重点客户渠道拓展战略,统筹布局商超、连锁餐饮、电商平台等核心销售网络,推动公司产品全面入驻全国性重点客户体系。
-依据公司整体目标拆解年度销售任务,制定KA渠道销售方案、费用规划及激励机制,保障销售业绩与盈利目标的实现。
2.大客户开发与管理
-主导沃尔玛、华润万家、京东、美团等全国重点客户的商务接洽与合作协议签署,构建稳定共赢的长期合作关系。
-深入洞察重点客户需求,设计专属合作模式(如联合营销、新品首发、定制化产品),增强客户依赖度与门店贡献率。
3.渠道运营与团队管理
-建立健全全国KA销售管理机制,优化客户分层、合同执行、费用结算等关键流程,提升渠道运行效率。
-组建并带领全国KA销售队伍,明确区域职责划分与绩效考核标准,定期开展专业培训,强化团队谈判技巧与客户服务水平。
4.市场协同与策略优化
-协同市场部、供应链团队,推进KA渠道的品牌传播、商品陈列及促销落地,确保终端执行质量。
-跟踪行业竞争格局与KA渠道发展趋势,动态调整销售策略,完善价格政策与盈利能力结构。
二、任职资格:
-学历:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。
-经验:
-10年以上快消品领域销售工作经验,具备5年以上全国KA渠道管理背景,有啤酒行业从业经历者更佳。
-拥有丰富的全国重点客户资源(包括大型连锁商超、餐饮系统、线上平台),并具备可验证的成功合作项目经验。
-能力要求:
-熟悉重点客户谈判流程、合同运作及渠道利润架构设计,善于通过数据分析支持业务决策。
-具备全局市场视角,了解各区域KA渠道运营特点,能快速制定差异化应对策略。
-出色的团队管理能力和跨部门协同意识,能够适应频繁出差及高强度多线程工作节奏。
-特质:目标导向明确,具备敏锐的商业洞察力和良好的抗压能力,坚持结果为先的工作原则。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
负责市场开拓服务,有经验者考虑
软件业务销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、任职资格要求
教育背景:学历不限、更看重销售能力
经验要求:有软件相关行业的销售经验者优先
核心能力:出色的沟通与表达能力,能够清晰、有说服力地传递价值,强烈的目标导向与成就驱动力,能自我激励。
二、薪资待遇
双休
五险
3000无责底薪+绩效+项目提成+工龄工资
三、岗位职责
1.市场拓展与线索挖掘
研究特定行业或区域的市场趋势和潜在客户信息。
通过多种渠道主动寻找和识别潜在客户。
2.客户需求分析与方案呈现
与客户的不同层级人员进行有效沟通、深入挖掘其行业痛点、挑战和期望目标。
将软件产品的功能与客户的特定需求相结合,定制个性化的解决方案和价值主张,而不仅仅是介绍产品功能。
3.销售流程推进与谈判
4.内部协作与资源协调
5.客户关系维护与增购/续费
核心职责:连接市场与客户的桥梁,需要具备深厚的产品知识、行业洞察、销售技巧和强大的内驱力,最终推动收入增长。
区域经理(甘肃区域内差旅+100余家连锁门店)
1.5-3万元/月
区域总监社保生日福利餐补3-5年学历不限
工作职责:
1.制定所辖区域年度、季度工作计划及实施策略,推动执行并跟踪区域业绩与各项指标的达成;
2.统筹辖区人员梯队搭建与团队日常管理;
3.组织开展辖区内客户发展与布局规划;
4.推进区域门店5S标准化运营落地与持续优化;
5.对接并维护区域第三方合作渠道关系。
任职资格:
1.具备3年以上美业连锁或集团企业同岗工作经验,能接受在甘肃省内出差;
2.精通销售管理与团队能力提升;
3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。
我们的福利:
缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等
庆阳新车分期区域主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)新车按揭分期金融产品销售经验快消品销售经验电话销售面销/陌拜新车分期其他产品/服务二手车按揭金融产品电话销售经验新车按揭
只要有经验的
1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务
2.公司已稳定运营8年,合作资金方资源广泛
目前合作的资方包括:融资租赁类产品,产品竞争力强
更多主机厂金融及银行类金融产品正在陆续接入
3.工作灵活自主,享受无责任底薪,提成比例高
4.只要踏实肯干,无不良习惯,月收入2万以上可期
汽车销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售其他行业
岗位职责:
1.制定并落实团队的汽车销售策略,推动销售目标达成;
2.带领并激励销售成员,保障客户体验与服务水平;
3.跟踪市场变化,策划可行的销售方案及推广活动;
4.巩固核心客户联系,开发新渠道与潜在客户资源。
任职要求:
1.具备良好的沟通与谈判能力,能应对多样化的销售情境;
2.对行业动向有较强感知力,及时调整应对市场波动;
3.有高度的责任意识和进取心,适应快节奏工作环境;
4.欢迎零基础人员加入,提供专人带教;
房产销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验网络营销经验
1.具备3年以上案场相关工作经历
2.拥有营销策划能力及团队管理背景
3.具体细节可进一步沟通交流
网销主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责统筹所辖团队的人员招聘,制定小组销售目标及执行计划,带领成员达成既定销售业绩;
2.组织开展团队内部培训,涵盖汽车以租代购产品知识、销售话术与技巧,协助成员完成复杂客户转化任务;
3.带领团队对来自公司新媒体渠道(如直播、短视频投放)的购车线索进行集中跟进,通过电话、企业微信等工具建立客户联系,推动客户触达并实现购车转化(依托公司平台完成交易);
4.对客户线索数据进行归类、整理与分析,合理分配至团队成员,深挖潜在商机,提升购车转化率;
5.监督管理团队成员日常行为规范,识别并防控业务过程中的合规风险;
6.按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.学历不限,具备汽车以租代购、汽车金融(融资租赁)、汽车新零售或汽车4S店销售经理及以上相关工作经验者优先考虑;
2.具备2年以上电销从业经历,有至少1年及以上电销团队管理经验者优先;
3.工作态度积极主动,责任心强,具备一定的团队管理能力与高效执行力;
4.具备较强的抗压能力、沟通表达能力和人才招募能力,能带领团队突破挑战达成目标,具备强烈的收入提升意愿。
新能源市场拓展经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.制定并执行新能源产品的销售策略,确保市场销售目标的顺利达成。
2.开发并维护客户关系,提供专业的产品讲解与选购指导服务。
3.跟踪管理销售团队的工作表现,组织培训以提升成员的业务能力与产品理解水平。
任职要求:
1.拥有新能源领域销售管理相关工作经验,了解行业市场发展趋势。
2.具备良好的服务意识,善于沟通协调,能够精准响应客户需求。
3.具备较强的团队协作能力,适应高强度工作环境并保持积极进取心态。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售年龄25-50门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务互联网金融
形象气质佳,年龄25岁—50岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南渠道管理销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘甘南销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。