办公室主任，证件管理，业务对接，负责联系项目业务，企业项目优先。

负责办公室事宜

因公司业务需要，现需招聘数名燃运检修运行维保人员，有干过电厂维保着优先，工作地点：甘肃省白银市平川区招聘需求：项目经理1名，要求有一定管理经验，对输煤系统设备熟悉，有4年以上检修经历，检修经验丰富。检修班长1名，要求有一定管理经验，对输煤系统设备熟悉，有4年以上检修经历，检修经验丰富。检修大工8名，要求能带摊，对输煤系统设备熟悉，有4年以上检修经历，检修经验丰富。检修熟练工4名，要求对输煤系统设备熟悉，有3年以上检修经历，检修经验丰富。检修人员按8小时工作制，每星期休息一天，上白班，夜间安排轮流值班。每班2人。

渭源项目需要一个负责人，水利项目，联系人张先生，工资面议。工期:2个月

项目经理35岁以下，性别不限，高中以上薪资福利:薪酬六千元起招工人数:数名工作地址:云川路9一28号

招聘：陇南市天天环保服务有限责任公司招聘管理人员薪资：3590-5160元/月一、现场管理2名1、从事服务行业现场管理经历2年以上，有较强的执行、组织、协调等管理能力。2、持驾照、不低于高中学历、45岁以下，有一定文字及电脑能力。3、接受陇南区域内其他县城工作安排（外县提供食宿）。4、需试用，转正后3590-5160元/月起。二、车队管理2名1、从事现场管理2年以上，有较强的执行、组织、协调等管理能力。2、不低于高中学历、45岁以下，有一定文字及电脑能力。3、持驾照，有车队管理经历、熟悉车辆维修等优先。4、接受陇南区域内其他县城工作安排（外县提供食宿）。5、需试用，转正后3590-5160元/月起。三、综合行政部管理1名1、从事过企事业单位综合管理经历2年以上，有较强的综合管理、执行、学习等能力。2、持驾照、45岁以下，不低于大专学历（有较强文字、电脑能力）。3、工作地点东江，接受到陇南区域其他县城项目出差。4、需试用，转正后3800-5100元/月起。以上共有待遇：试用期2至3个月，试用工资3000元，试用期每月休息2天； （养老、工伤、失业、医疗、生育），每月休息4天，并根据公司相关规定享受其它福利。如有条件特别**者，待遇可面议。以上岗位均有晋升发展空间，请应聘人员认真阅读职位描述。联系电话：成经理

经理薪资福利:底薪3800+200全勤+5%订包提成以上人员，一经录用，待遇丰厚，管吃住

持证上岗

工程项目经理本科及以上学历，45岁以内，五年以上工程管理工作经验；专业性、组织协调能力，相关资格证书。本科及以上学历，45岁以内，具有五年以上工程管理工作经验；具有较强专业性、组织协调能力，有相关资格证书。薪资福利:10K-20K+绩效奖励招工人数:1名工作地址:永昌庄园西门向北50米，永昌地产6楼企管部

本公司因业务发展需要特招聘人力行政部门主管，负责招聘，人力资源管理，公司薪资制度，员工社保缴交及动态管理，公司团建等工作。

甘南临潭招贴砖

甘肃甘南合作市内招聘分拣员5-6人人，负责装卸分拣蔬菜水果肉类等产品，工作简单，月工资4600元以上，月底奖金另算，包饭。工期:长期

甘南藏族自治州合作市招石膏板吊顶

(1)白班30/小时，每天300元，夜班32/小时，每天320元，综合薪资8000-10000元，厂区直招当天安排住宿。   (2)不收取任何费用，包吃包住，不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500    (3)新人入职打卡45天(8000元)新人奖金   [招聘要求]   男女不限，年龄(18-56岁)不限学历，不限经验[厂区优势]《优势1》:恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，个人岗位，名额有限，招满即停，尽快报名。《优势2》:当天面试，当天安排住宿。《优势3》:免费提供工作餐，三餐免费，各种工作餐供员工自由选择。《优势4》:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。干满月报销路费[工作岗位]普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等工作环境，80%坐着上班，空调恒温车间。[工作时间]早8一晚8，一天工作十小时，上六休一，中午，下午各一个小时休息吃饭时间每个月10号发工资。

甘南藏族自治州玛曲县招小工抓哈哈老鼠需要30人.限年龄18-58工作时间迟上早下，工资包月4500有去的人联系

人力资源主管工商管理、人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验，熟悉化工行业薪酬、绩效管理，能独立组织公司部门绩效考核薪资福利:月薪4500-8000元招工人数:1名

人事经理年龄28-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理专业优先。1-3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源经理/主管工作经验招工人数:1名

人事主管有相关工作经验者优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名工作地址:空港移动营业厅(玖邻花园11-5底商)

招聘：招聘经理薪资：7千-1万岗位职责:1.收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;招聘计划并独立组织实施;2.负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3.负责完善岗位设置与编制,更新岗位说明书职责内容,建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;4.招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;5.负责统筹集团校园招聘执行招聘情况,对于校园招聘阶段性提出改进计划。6、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;7、负责建设公司人才库,为公司储备人才;8、对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;岗位要求:1.35岁内,本科及以上学历,人力资源相关专业;2.5年以上人力资源相关工作经历,2年及以上同岗位工作经验,熟练使用office等各类办公软件,熟悉国家劳动合同法等相关法律法规,有电商行业或猎头行业从业经验者优先;3.能够独立开展招聘工作,招聘过电商行业专业管理岗,招聘能力强;4.具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;5.热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战,可接受出差;6.能够迅速适应融入企业工作流程。

招聘：渠道招聘主管/经理薪资：10000元以上/月岗位职责1、负责招聘渠道拓展，如：引进外包劳务供应商、开发RPO资源、学生代理资源、线上自媒体招聘渠道、社群招聘渠道等。2、负责人力外包供应商的监督管理包括：招聘进度跟进、招聘渠道合规性、外包合同的审核、归属外包员工风险事件处理等。3、每天确定人力需求，安排供应商输送人力计划，核对每家供应商的人力输送达成率。4、保持与各部门联络，了解各项目用人要求和偏好，提前规划和熟悉客户招聘需求情况。5、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种渠道，积极学习研究招聘技巧方法，及时进行渠道分析确保招聘任务如质如量完成。6、及时完成上级及公司领导交办的其他事宜。岗位要求：1、大专以上学历，熟练使用office办公软件。2、2年以上联系人：梁老师

前台无。要求沟通能力好，形象佳薪资福利:2000—3000元/月招工人数:2名

前台有经验者优先薪资福利:待遇优厚工资面议招工人数:1名

前台收银20-30岁薪资福利:3000-4000【管吃】招工人数:2名可招短期

光伏安装项目经理

甘肃嘉峪关工地招：1个项目经理带证.长期的.工资电话联系.管吃住.

甘肃酒泉金塔县找一个懂煤矿开采和会测量土石方的项目经理。有就请打电话招聘人数:1工期:长期

招35千伏电力项目负责人一名，年龄45岁以下，会操作电脑，会做现场简单资料，懂图纸，懂风险管控系统，会办作业票，会开车，负责现场协调，沟通能力强，工资电话联系，杨经理，

年龄28-35周岁，身高1.6米以上，人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学专业。相貌端庄、性格开朗，适合人力资源招聘安置工作，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

业务管理教育背景：本科及以上学历，专业不限。工作经验：培训及相关业务3年以上岗位工作经验。熟悉职业技能培训业务流程，有项目管理经验，能独立完成项目的申报及结班。有人社系统客情资源、职业技能培训经验者优先；有人社、工信等部门颁发的职业资格或技能证书者优先。条件特别优秀者可适当放宽学历限制。负责培训业务开班、结班及过程管控；对接人社系统相关管理工作，完成开班资料的准备及递交；能熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的操作；有较好的沟通协调能力。工作地址:甘肃省兰州市城关区北滨河东路72号

行政主管‍男性年龄35-46岁有工作经验的着实优先！新资面议联系电话：