九座客车司兼导 【岗位名称】九座客车司机兼导游 【岗位职责】 1. 驾驶九座客车完成日常接送、旅游线路等运输任务，确保行车安全； 2. 负责行程中的游客接待，介绍沿途景点； 3. 协助处理行程中的突发情况，保障游客体验； 4. 负责车辆日常清洁、保养与简单故障排查。 【任职要求】 1. 持有C1及以上驾驶证（A1/A2优先），3年以上驾驶经验，无重大交通事故记录； 2. 具备导游证或有讲解经验者优先，沟通表达能力强，服务意识好； 3. 熟悉本地路况及周边景点，能独立规划短途行程； 4. 吃苦耐劳，能适应弹性工作时间，有团队协作精神。 原标题：《客运司机，九座》

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岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务及法律相关事项的统筹与执行 2. 参与企业重大决策过程，开展法律风险分析与评估 3. 协调公司与外部单位的联络工作，保障公司合法利益 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与高效的问题处理能力 2. 能够独立应对和处理各类法律事务性工作 3. 拥有良好的团队协作意识，可与各部门顺畅配合开展工作

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法务经纪人 25岁—60岁之间，有金融，销售从业经验者优先 薪资福利:3000到5000，正常班，可兼职 招工人数:3名

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岗位职责: 1、负责公司外事接送，给公司高管开车 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作: 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理 4、协助处理日常行政事务 任职资格: 1、年龄28-35岁，C1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章具有较强的安全意识; 3、懂礼仪，具有一定的服务意识: 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心 强，能适应加班退伍军人优先。 原标题：《商务司机》

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

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甘肃合作市有没有师傅在？或者附近能去的。

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任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

客户都是主动找上门的精确资源，正规律所 【岗位职责】 1.律所拥有自己的主页广告，主要工作内容就是前期和客户沟通，了解客户需求，客户是主动咨询，无需自己开拓。 2. 接受小白，接受实习生，可以开实习证明，入职提供带薪培训流程，上手简单。 【工作内容】 1.不是电销！！通过企业微信沟通客户，沟通方式是语言电话，发语音，文字，取决于自己，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相对应解决方案，达成委托关系即可 【薪资福利】 无责底薪4000-5500+提成（5-18个点）+奖励，转正前后薪资不打折扣！ 每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 【工作时间】 9:50-6.50，中间休息一个半小时 有无经验都可！！1接受新人小白，入职主管亲自带

新人入职首月无责保底5000!!不加班不内耗 不是法律公司!!律所直招! 直接在律所上班!!签律所合同!! 工作内容： 不是电销!!通过企业微信沟通客户，沟通方式是语音电话，发语音，文字，都取决于自己，没有通时通次要求，主要看你认为哪种方式更有利于与客户达成委托 1，公司有自己的律所，有自己的平台，公司提供客源，客户都是高精准优质客户，不需要自己开发筛选，不做陌生拜访 2，通过公司提供的客户进行沟通，解答疑问跟进及反馈客户咨询，解决问题，达成委托 3，工作轻松简单易懂，用企业微信和客户沟通，按照电脑话术，点击发送在线回答即可，专业的法律问题交给我们后部律师处理 接受无经验 入职都有主管一对一带!! 薪资福利： 1，首月：无责保底5000!!不到5000补足到5000，高于5000按实际工资发放! 次月：无责4500-5500+提成(8%-14%)+奖金(200-1500)，转正前后薪资不打折扣! 2，每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 3，十点上班不早起不着急! 有无经验都可!!接受新人小白，入职主管亲自带!

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.负责公司日常经营活动中各类文书、合同的起草、审核、修订及法律风险评估 2.为有机肥生产、销售及农牧业科技相关业务提供合规性法律支持与咨询建议 3. 协助处理劳动用工、知识产权、环保监管等涉法事务，防范企业运营法律风险 4. 配合应对行政检查、纠纷调解及诉讼仲裁等法律程序，维护公司合法权益 5. 开展内部法律培训，提升员工合规意识与风险防范能力 任职要求： 1. 法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备企业法律顾问或律所执业经验，熟悉农业、环保、市场监管等领域法规者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与文书表达能力，能独立处理常见法律事务 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险识别与应对能力 5.本科及以上学历，有相关从业经验者优先 6.不坐班

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，有C1及以上驾照，实际驾龄5年及以上，年龄35～50之间，有工作经验，能吃苦耐劳，人品优秀 原标题：《专职司机》

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要自带客运上岗证。 原标题：《司兼导》

岗位职责： 1、负责公司高层管理人员的日常出行驾驶任务； 2、确保车辆日常保养、清洁与安全，保持车辆良好运行状态； 3、协助处理行政事务，包括但不限于文件整理、会议准备等； 4、完成领导交办的其他临时性工作，保证工作高效执行。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识； 2、具有较强的责任心和服务意识，能够处理突发情况 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够协助完成多项任务； 4、熟悉当地交通法规，有3年以上相关工作经验者优先。 原标题：《司机》

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机》

1.承担司机工作需求； 2.负责商务接待和访问，协助领导维护内外部重要公共关系； 3.负责领导行政事务工作的协调和处理，如日常出行、差旅等； 4.负责重要会议安排工作，会议记录及会议纪要重点工作的跟进； 5.完成领导授权、交办的其他工作任务。 任职要求：  1、30岁以上的退役军人，必须会开车，熟悉办公软件 2、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、财务相关专业优先 3、工作主动性强，具有较强的逻辑思维能力、规划能力、执行能力与市场洞察力，做事思路清晰、认真负责，能够做到事事有跟进，跟进有结果 4、自驱力强大，随时响应领导工作安排，能够跟领导出差。 原标题：《领导司机》

一、岗位职责1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等，主导纠纷前期对接、证据搜集及文件整理；统筹诉讼与仲裁全流程工作（含立案、出庭、执行等），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律函件的拟定、审查与修改任务，范围包括采购合同、销售合同、服务协议、合作文本、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法性、合规性与严密性，明晰各方权责，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级推进专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；归集并整理法律工作资料，编制相应报告；落实领导交办的其他法律事务。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 具备3-5年或以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规。 具有较强的法律文书撰写能力、逻辑推理能力及风险预判能力。 工作作风认真细致，责任感强，具备良好的组织协调能力和执行能力。 了解企业日常运营中的法律需求，能独立开展合同审查及常规纠纷应对工作。 品行端正，具备高度的保密意识，能够适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 薪资面议，依据个人能力与经验确定职级。 依法缴纳五险一金，享有带薪年休假及法定节假日。 提供节日慰问、团队建设活动、绩效奖励等福利项目。