熟练掌握CAD，酷家乐，等作图软件，在校学生或从事此行业者。

设备部储备干部（26届） 专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生 作为公司设备管理方向的核心后备力量，需能接受异地外派安排。入职后将参与系统性轮岗培养计划，深入掌握各类生产设备、电气系统及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造升级、风险隐患识别、设备台账更新、备件物资管理及现场安全管控等任务，持续提升设备运维实操能力与现场组织协调水平，逐步发展为具备专业技术素养和团队管理潜力的复合型设备管理人才。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业软装搭配及家具家电选型建议 3.协同施工团队完成现场交底、进度跟进及工艺问题协调 4.参与项目前期量房、预算编制及材料选样工作 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.熟悉装修设计全流程，具备独立完成整案能力 2.精通CAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3. 了解主流建材、家具、家电产品特性及施工工艺 4.具备良好审美能力、沟通表达力及客户服务意识

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，有固定休息日 4. 同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗? 5.会有专人培训知识和电脑操作

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术规范文件，能对制造单位进行有效技术指导； 3. 精通压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时处理生产中出现的技术难题； 5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别，提出优化改进措施； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计的协调统一； 7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置； 8. 对接制造厂家，跟踪生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可靠技术解决方案； 10. 参与设备调试运行工作，协助完成验收程序并推动顺利投用。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验，掌握全生命周期管理流程； 3. 专业知识：熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准；了解常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：掌握压力容器制造流程，熟悉焊接工艺与检验检测要求；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能高效推进多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：可在复杂环境下独立开展技术排查与决策； 8. 适应能力：适应项目现场作业环境，能长期驻守甘肃地区，具备较强抗压性与吃苦精神； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

甘南藏族自治州玛曲县招通风管道/通风保温

夏河桑科招聘洗碗工一名，招聘配菜一名工资面议工资面议，联系电话

合作有没有闲的电焊工，有2-3天活

有没有小挖机长期司机。

要小挖机司机闲的联系

1. 协助设计师完成各类量房，画图等任务； 2. 对制作出的图纸进行调整、修改与优化； 3. 与其他部门合作，协助开发团队提供所需的设计支持； 4.协助设计师跟踪工地，完成设计师交代的其他任务。 任职要求： 1. 从设计设计助理相关工作一年以上，能独自量房，cad绘图。2.会开车会使用酷家乐等设计软件的优先考虑 3.能快速理解项目需求并准确表达设计意图，高效完成任务； 4.沟通协调能力强，对团队配合与协作有一定的了解。

广告展陈设计师助理岗位职责 本岗位为广告、展厅、展陈、物料工程配套设计辅助岗位，主要配合主案设计师完成项目全流程设计落地工作，服务公司各类商业展陈、政企展厅、广告物料制作项目，是设计落地与工程衔接的核心辅助岗位，具体工作内容及技能要求如下： 一、必备专业软件技能（岗位硬性要求） 1. 办公软件：熟练使用WPS全套、Word、Excel。可独立完成项目报价表、物料清单、尺寸统计表、工程量台账、项目资料文档整理、方案文案排版等工作，保证数据清晰、文档规整，适配公司项目归档标准。 2. 核心设计软件（重中之重）：精通CDR（CorelDRAW），能够独立完成广告画面排版、文字排版、LOGO排版、展陈平面布局、物料文件拼版、文件转曲、尺寸校对、出血位设置、印刷及制作文件导出，熟练处理各类广告物料的落地文件，无排版、尺寸、格式错误。 3. 基础设计软件：熟练使用PS、AI，可独立完成图片修图、素材合成、画面调色、海报辅助设计、矢量图形整理、方案配图优化等基础设计工作。 4. 工程制图软件：熟练使用CAD，能够根据设计师要求绘制展陈平面布局图、立面图、尺寸施工图、点位图，精准标注尺寸、材质、工艺备注，适配工厂制作及现场施工标准。 二、优选加分软件技能 熟练掌握SU（草图大师）者优先，可协助设计师搭建简易展厅、展陈道具模型，辅助完成空间造型初步建模、场景效果简易渲染，为方案效果图制作、客户提案提供基础模型支撑；掌握Enscape渲染、简单PPT方案排版者额外优先。 三、日常核心工作内容 1. 设计文件辅助制作：严格遵从主案设计师安排，完成各类展陈、广告项目的基础设计工作，包括展板、文化墙、门头招牌、展厅画面、海报画册、活动物料等文件的排版、修改、调整、优化，配合设计师完成方案初稿打磨、细节微调。 2. 落地文件校对输出：负责所有制作、施工文件的自查校对，核对尺寸、文字、色彩、工艺、材质参数，完成文件转曲、分层、格式转换、打包归档，输出符合印刷厂、加工厂、施工方标准的落地文件，杜绝错字、尺寸偏差、格式错误等问题。 3. 项目资料整理归档：使用Word、Excel整理项目全套资料，包含项目设计说明、物料明细、尺寸清单、报价明细、对接记录等，分类整理设计源文件、效果图、施工图、落地文件，建立规范的项目档案库，便于项目复盘和复用。 4. 素材储备与优化：日常收集整理展陈设计、广告物料、文化展厅相关高清素材、字体、样机、模型资源，对现有素材库进行分类更新，协助设计师快速调取所需设计资源，提升设计效率。 5. 方案辅助配合工作：协助设计师完成提案准备工作，包括方案排版、图片整理、文字润色、素材拼接；配合完成客户需求对接、简单需求记录、方案微调修改，及时反馈设计问题。 6. 对接落地跟进：配合工厂、施工团队进行文件对接，解答基础的文件工艺、尺寸疑问，根据落地反馈微调文件细节，协助跟进设计方案的落地还原度。 四、辅助日常工作 1. 配合团队完成项目前期勘测、尺寸记录、现场照片采集，整理现场素材供设计师参考； 2. 完成设计师交办的其他临时性设计辅助、资料统计、文件整理工作； 3. 主动学习展陈工艺、广告制作材质、施工流程，持续提升设计落地认知，配合团队高效完成项目交付。 五、岗位工作要求 1. 熟练掌握上述CDR、CAD、PS、AI、WPS、Word、Excel必备软件，精通CDR软件实操，能够独立完成基础文件输出； 2. 熟悉广告、展陈、文化墙、展厅物料常规制作工艺与材质，了解落地施工基础常识优先； 3. 工作细心严谨，对文字、尺寸、画面细节敏感度高，具备极强的文件自查能力，减少设计失误； 4. 服从设计师工作安排，执行力强，高效完成每日设计辅助工作，积极配合项目进度； 5. 具备良好的审美基础和学习能力，能快速适配不同风格的展厅、广告展陈设计需求。

负责量尺寸、会用CAD、可以跟客户正常交流，不一定会画效果图，平常可以开车看店，最好能做平面方案，具有工地管理经验，可以做简单预算，懂得施工管理。

应届毕业生，在校生均可，上午九点，下午6点，中午提供工作餐，晚上加班提供工作餐，工资周结，150/天

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图模型制作，我们主案会教你们渲染及谈客户 2.整理项目资料、归档设计文件，保障文档规范性与完整性 3.参与客户沟通与需求调研，准确记录并反馈设计相关意见 4.配合团队完成施工图深化、材料选样及现场跟进支持工作 5. 关注设计趋势与行业动态，协助优化设计流程与素材库建设 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限，热爱设计行业 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、CAD等常用设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 4.工作细致耐心，有较强的学习能力与责任心 5.有设计公司实习或项目经验者优先

安全生产管理厂长，要求具备安全生产管理证书，主要负责生产安全问题及产品质量监督

熟练运用PS CDR WPS软件，有责任心，服从管理，工作踏实。

职位描述 工作内容 1、依据家装设计需求，完成配套的平面视觉创意与设计； 2、按照公司品牌品质标准，确保品牌宣传中视觉呈现的一致性与规范性； 3、统筹管理推广类设计项目及物料供应商资源； 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队协作并富有职业精神； 2、能准确领会任务要求，富有创新思维与执行能力；

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。