岗位职责: 1.负责输变电工程的整体策划与执行管理，保障项目有序推进。 2.统筹调配项目所需资源，及时应对并解决实施中的各类问题。 3.全程监控项目进展，确保各项操作符合行业规范及相关法规要求。 4.保持与客户的高效沟通，推动项目按时高质量交付。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2.熟练掌握项目管理工具，可独立完成计划制定与资源调度。 3.对电力工程建设具备强烈的责任感，能有效把控安全、质量、进度与成本。 4.具备较强的组织协调能力，能够推动多方协作保障项目顺利实施。 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

一、任职要求 1．需持有建筑工程或机电工程专业一级建造师执业资格，且具备有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B类），无行业或协会不良评价，无行政或刑事处罚记录； 2．具有3年以上大型风电项目现场管理经历，曾独立负责过至少1个50兆瓦及以上容量的完整项目建设（容量越大优先）； 3．掌握新能源项目建设相关的施工与验收规范，熟悉新能源工程工艺流程；了解项目前期开发、报批报建、投标运作、项目执行及开发全流程基本要求； 4．具备良好的沟通协调能力，能适应长期在项目施工现场工作； 5．薪资待遇：面议，工作地点：甘肃（以张掖为主），服从项目所在地统一安排 二、岗位职责 1．负责项目的全周期管控，涵盖启动、规划、实施、监控及收尾阶段，组织编制项目计划，保障项目按期、保质、控预算完成； 2．统筹施工进度安排，对风机基础、风机吊装、升压站建设、集电线路等关键环节进行监督，确保工程进度、质量与安全符合设计文件及行业标准； 3．实施项目成本管理，组织编制并控制项目预算，合理调配资源，控制施工支出，审核各类费用单据，确保整体成本不超预算； 4．落实安全生产责任，制定并推行安全管理制度和应急方案，定期开展安全巡查，确保现场作业符合国家及行业安全规定； 5．负责日常对外协调工作，与业主单位、设计方、监理方、供货商等相关方保持有效沟通，推动项目顺利实施

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议；承担公司行政事务的上传下达；管理公司印章使用；审核并规范通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准；协调各部门与管理层之间的工作对接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：制定并完善档案管理制度，监督制度落实，确保文件资料的规范性与保密性。 3、组织各类会议并督办会议决议落实：统筹会议场地布置与安排；协调会议相关活动事项；跟踪并推动会议决策的执行进度。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展：接待来访人员；拓展并维系公司外部公共关系网络。 职位要求： 1、大专及以上学历，符合岗位所需专业背景； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，专业能力突出，职业操守良好； 3、熟悉岗位相关的法律法规，掌握工作流程与各环节操作规范； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业经历者优先考虑。

工作内容 1. 全面负责装修项目的统筹与执行，保障项目各阶段有序推进。 2. 对施工现场进行全程监管，确保工程进度与质量达标。 3. 保持与客户的有效对接，准确把握项目需求，及时协调解决实施过程中的各类问题。 任职要求 1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2. 能够高效应对和处理项目推进中的突发状况与实际难题。 3. 具有良好的服务意识，能妥善回应客户咨询并处理相关反馈。 4. 大专及以上学历，年龄28-45岁，具备3年以上相关工作经验，熟练使用基础管理软件。 5. 持有二级建造师证书者优先考虑 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际项目资质要求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力，团队管理能力及突发事件应对能力 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地调配

岗位职责 1、负责110KV/330KV变电站及输电线路工程项目的整体组织、实施、管理与过程控制。 2、全面负责项目技术工作，参与施工图纸会审、设计交底及安全技术交底，并落实相关要求，编制切实可行的施工方案。 3、协调与建设单位、监理单位及其他相关方的工作关系，确保沟通顺畅。 4、监督并有序安排现场施工，及时跟进工程进度、安全生产和质量管控，协调处理施工过程中各类问题，推动项目按期完成，并主导项目竣工验收工作。 5、根据工程进展，及时将影响公司回款的相关手续和资料移交财务部门保管，按合同约定跟进工程款项回收。 6、结合项目实际运行情况，提出合理的变更或增补申请。 7、制定项目实施过程中的物资采购计划，保障材料供应与施工进度匹配。 任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化、工程管理等相关专业，持有二级或一级机电工程建造师资格证书，具备中级职称者优先考虑。 2、具备扎实的电力工程项目管理及配电自动化领域工作经验，具有良好的组织协调能力和现场应变能力。 3、熟悉国家及行业现行标准规范，掌握工程施工技术要求，能够独立编制施工组织设计及专项施工方案。 4、能适应施工现场环境，吃苦耐劳，服从出差安排。

岗位职责： 1. 主导硬件整机项目的整体规划，负责项目立项及可行性评估，制定实施计划，明确目标与关键节点，推动项目高效有序执行。 2. 监控项目执行进度，及时识别偏差并采取纠偏措施；控制各项成本支出，合理调配资源，确保项目在预算范围内交付。 3. 搭建质量管理机制，组织实施各阶段质量审查；识别潜在风险，制定预防与应对方案并监督落地执行。 4. 联动研发、生产、采购等相关职能团队，厘清职责分工，促进跨部门协作，解决推进过程中的协同障碍。 5. 对接客户与制造端口，协调物料准备、样机试产及批量生产安排，把控交付节奏与品质，维护供应链运行稳定。 6. 负责项目全过程文档的编制与归档管理，组织阶段性复盘总结，持续优化项目运作流程。 7. 协同市场与销售团队响应客户需求，同步项目进展，处理客户反馈，并结合行业趋势完善技术方案。 8. 带领项目团队开展工作，设定清晰目标，提供过程指导，提升团队执行力，完善项目管理体系。 9. 完成上级安排的其他项目相关管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、硬件工程、项目管理等专业背景，具备良好的理论基础。 2. 具备2年以上硬件整机或相关领域项目管理经验，有完整项目周期管理经历，熟悉硬件开发与制造流程者优先。 3. 掌握项目管理核心方法，具备出色的计划统筹、过程控制及风险处置能力，了解硬件系统架构及关键元器件特性。 4. 熟练操作Project、Jira等项目管理软件，具备较强的文档输出能力，熟悉行业相关标准及认证流程者优先。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调、谈判与问题处理能力，能够有效推动多方协作任务。 6. 责任意识强，抗压能力强，执行力高，目标导向明确，具备良好的团队领导力，可同时管理多个并行项目。

岗位职责： 1. 带领团队开展售前支持、项目实施及售后维护，统筹软硬件系统调试等相关工作。 2. 全面把控医院类项目的交付质量，主导需求调研、系统配置、安装部署、测试验证、人员培训、上线支持及验收等环节的执行与评估。 3. 推动团队高效运作与项目顺利落地，建立并完善项目交付流程规范，形成标准化文档体系。 4. 组织开展团队内部培训，提升成员专业技术水平与综合能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息工程、通信等相关理工科专业背景； 2. 具备5年以上医疗行业项目管理经验，有完整主导项目从启动到交付全过程的成功案例； 3. 拥有管理10人以上团队的实际经验，具备清晰且成熟的团队管理方法论； 4. 具备较强的客户导向意识，能够及时识别项目实施中的问题，并提出切实可行的解决方案。

工作内容 1、统筹西北区域医疗软件项目的整体规划与实施，保障项目按期交付。 2、组织团队成员协作，监督并控制项目关键节点进度。 3、参与小众化运营储备负责人的带教与培养工作。 任职要求 1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能独立应对并解决项目中出现的技术问题。 3、拥有较强的沟通协调能力与客户导向思维。 4、具备团队运营管理的意识与潜力。

需要1建或者2建机电

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工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

甘肃普才人力发布 本公司招聘办公室主任一名，大专学历，年龄30-40岁，有较强的沟通能力，懂风力发电的优先！薪资5000左右！

一、学历背景 【硬性要求】本科及以上学历，工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。 【加分项】具备PMP（项目管理专业人士认证），掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准。 二、工作经验 【项目管理方向】：5年以上工程项目管理经历，其中3年以上政府类项目或大型市场化项目（如清洁供暖改造、光伏电站建设）全流程管理经验，主导完成不少于3个项目的完整交付（从立项至验收）。 【售后方向】2年以上售后服务从业经历，独立处理过复杂技术类客户问题（如系统运行异常、能效未达预期）。 【加分项】同时具备项目交付与售后运维经验，理解全生命周期服务流程。有西北区域项目实践，熟悉当地设备运行维护难点。 【年龄范围】30-45岁，兼具专业技术积累与现场应对能力，可承受高频出差及多任务并行工作节奏。 三、项目管理能力 【全流程管控】熟练掌握项目计划制定、进度跟踪、成本控制、风险识别与应对，保障项目按期高质量完成（如政府采暖改造需契合政策实施节点）。善用甘特图、WBS、PDCA等工具，实现施工过程可视化管理。 【技术落地能力】能识读暖通图纸与光伏系统结构图，协调施工队伍解决现场技术难题（如管线布局冲突、设备安装匹配问题）。 四、售后服务能力 【快速响应与诊断】接到报修后24小时内响应，通过远程支持（如视频连线诊断）或现场排查解决80%以上常见故障。建立典型故障案例库，推动研发优化产品设计（如针对采暖管路易冻堵问题提出改进措施）。 【客户关系维护】定期回访重点客户（如政府部门、大型社区），提供预防性维保建议（如采暖季前开展系统检查）。制定客户培训方案（如设备操作说明、节能使用指引），减少因操作不当引发的故障。 【数字化工具应用】熟练操作项目管理软件及售后服务平台，支撑数据化决策与流程管理。 五、性格特质 【服务型领导力】既能统筹施工团队高效推进作业，又能以“管家式”态度服务客户，兼顾客户需求与工程规范要求。 【高抗压与韧性】面对政府审查、客户投诉、施工突发中断等情况保持冷静，迅速找到解决方案。 【价值观匹配】认同“交付不是终点，服务创造口碑”的理念，反对“重建设轻运维”的短期行为。重视技术传承，主动提升项目团队与售后人员的综合能力。 六、薪酬福利 【薪酬范围】5K 【作息制度】周末双休 【保险】五险 【试用期】3个月

岗位职责: 1.全面统筹市政工程项目日常管理工作，监督项目执行过程，确保各项任务按既定标准及进度计划有序推进并如期完成。 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方工作关系，推动各方协作，保障工程实施顺畅。 3.主导施工方案的编制与持续优化，严格把控施工质量，确保工程质量达标。 4.落实施工现场安全管理职责，监督安全措施执行情况，确保作业活动符合安全生产规范要求。 5.定期向相关方反馈项目进展情况，及时应对和处理项目变更及相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效推动项目各阶段工作高效开展。 2.能够独立分析并解决项目实施过程中出现的技术或管理问题。 3.具有高度的责任意识和良好的抗压能力，适应项目现场管理的工作节奏与挑战。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与项目团队及外部单位保持高效沟通。 工作地点：兰州市

一、任职要求 1．持有建筑工程或机电工程专业一级建造师执业资格，且具备有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B类），无行业或协会不良评价记录，无行政或刑事处罚记录； 2．具有3年以上大型风电项目现场管理经历，曾独立负责过至少1个50兆瓦及以上容量的完整项目建设（容量越大优先）； 3．掌握新能源项目施工及验收规范，熟悉新能源工程技术流程，了解项目前期开发、报批报建、投标运作、项目执行与开发等环节的基本要求； 4．具备良好的沟通协调能力，能适应长期驻守项目施工现场； 5．薪资待遇：面议，工作地点：甘肃（以张掖为主），服从项目所在地统一安排 二、岗位职责 1．负责项目全周期管控，涵盖启动、策划、实施、监督及收尾全过程，组织编制项目计划，保障项目按期、保质、控预算完成； 2．统筹施工进度管理，对风机基础、风机吊装、升压站建设、集电线路敷设等关键环节进行督导，确保工程进度、质量与安全符合设计文件及行业规范； 3．实施项目成本管控，组织编制并执行成本预算，优化资源调配，控制施工支出，审核各类费用单据，确保整体支出不超预算； 4．落实安全生产责任，牵头制定安全管理规程和应急方案，定期开展安全巡查，杜绝安全隐患，保障现场作业合规安全； 5．负责日常对接协调，与业主方、设计院、监理单位、材料供应商等相关方保持高效沟通，推动项目顺利推进 加分项 具备风电行业相关从业经验者优先

负责统筹工期规划，科学分配实施工程师每日工作任务，精准把控项目实施范围、成本及风险等关键环节。 该岗位以管理职能为主，要求具备扎实的相关专业知识与实施能力。 有意者可进一步沟通交流。

招聘｜敦煌夜市更新项目经理】 一、项目背景 项目位于敦煌核心街区，总体规模约9000㎡，为老街更新型夜市项目，包含约100个外摆摊位及多类型文旅业态。 项目采用“设计 + 建设+运营一体化推进模式”，强调空间场景、商业结构与运营策略的协同落地。 二、岗位名称 夜市项目经理（文旅 / 运营导向） 三、岗位职责 项目整体统筹 负责项目从设计深化 → 施工 → 开业的全过程推进 制定项目计划及关键节点（施工、招商、开业） 协调设计、施工及运营团队 运营导向的空间管理 参与夜市业态规划与摊位结构设计 协同设计团队优化动线、停留空间及消费场景 确保空间方案服务于经营逻辑（人流 → 停留 → 转化） 招商与运营协同 协助制定商户结构与招商策略 对接运营团队，推进品牌与摊位落位 参与开业前运营筹备及策略调整 施工与开业管理 统筹现场施工进度及质量以及成本优化 把控关键开业节点 组织开业前整体联调（场景、灯光、动线、运营） 开业后优化与迭代 跟进开业初期运营情况 根据客流及经营反馈，推动空间及业态优化 支持项目持续迭代升级 四、任职要求 必备条件（硬性） 有文旅 / 夜市 / 商业街区 / 景区项目经验 至少参与过一个已开业运营的项目（非纯设计阶段） 理解商业运营基本逻辑（人流、租金、转化等） 核心能力 能同时与设计团队、施工团队、运营团队高效协同 具备较强现场判断与应变能力 能平衡“空间表达”与“商业结果”之间的关系 优先条件 有夜市、市集、街区类项目经验 有招商或运营经验 有活动策划 / 内容策划经验 熟悉文旅项目运作模式 五、岗位特点说明： 项目为强运营导向，非一次性交付型项目 需要深度参与项目全过程及开业后阶段 工作节奏快，节点要求明确 六、合作方式 全职 / 项目制均可 薪酬及激励方式面议（可与项目结果挂钩）

岗位职责: 1. 负责AI数据标注项目的统筹管理与落地执行 2. 保障项目在规定周期内高质量交付，达成既定标准 3. 协同团队成员推进各项工作，确保流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能有效调配与整合项目所需资源 2. 在团队中具备引领作用，能够带动成员完成目标 3. 对AI数据标注方向有强烈兴趣，乐于持续学习并应对新任务 4. 协助公司开展各类23D、4D类型的试标工作 5. 有团队管理经验，团队规模不少于30人，参与过车企直接合作项目，完整经历从试标、人员培训、产能规划、过程监督至项目交付的全流程管理 6. 在数据标注行业从业1-3年，具备大规模团队管理背景 薪资待遇：初级 底薪：2100 绩效：500，团队提成3% 　　　　　高级 底薪：2400 绩效：500，团队提成5%

桩基现场负责人，有过硬的技术，懂各种桩基的打发及流程，能应付各种难题和突发事件。懂钢筋厂加工流程等一切关于桩基的施工问题。

责任性强，技术水平高

负责片区内环境卫生相关事业的安排管理