
工程采购
4000-7000元/月
采购专员大专及以上
岗位内容:
1.负责工程项目所需物资的采购工作,确保材料质量和与供应的及时性;
2.跟进和更新各类采购数据,编制月度报表,为管理层提供决策支持。
3.维护和优化供应商关系,建立长期可靠稳定的采购渠道。
4.通过价格谈判及采购策略制定,降低采购成本并改善采购质量。
5.在必要时协助其他部门的采购活动,保证公司各项采购业务的正常运营。
任职要求:
1.大专及以上学历,有建筑工程采购相关工作经验2年以上。
2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。
3.熟悉建筑材料市场,了解采购流程及相关法律法规;
4.具有团队协作精神和较强的责任心,细致的工作态度,能够承受一定的工作压力。
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
文员
2000-4000元/月
文员经验不限本科及以上农业专业优先
岗位职责:
1.负责日常行政工作的统筹与落实,包括办公场所管理、设备维护等事务。
2.协助开展公司内部会议及活动的筹备与执行,保障流程顺畅。
3.承担文件的接收、整理、归档及常用文书撰写等相关工作。
4.配合完成客户来访接待及相关接待事务处理。
5.参与企业文化的推进及各类员工活动的策划支持。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与团队合作意识。
2.熟悉常用办公软件操作,尤其熟练使用Excel。
3.具备较强的计划与协调能力,能独立推进工作任务。
4.掌握基础行政管理相关知识与流程。
福利待遇:
1.提供行业具竞争力的薪酬水平。
2.享有国家规定的法定假期及带薪年休假。
4.配备舒适的办公空间与完善的办公配套设备。
中药采购(双休+五险一金+包住)
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上中药采购国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1.负责中药材的采购管理,保障药品质量及供货的持续稳定
2.与供应方保持长期良好协作关系,实现采购成本的有效管控
3.落实企业采购方针,持续优化采购流程与成本构成
任职要求:
1.拥有中药采购相关工作经验,了解中药材市场动态及采购环节
2.具备出色的沟通协调与谈判能力,能妥善应对采购过程中的各类情况
3.富有团队协作意识,可与相关部门紧密配合,推动采购任务顺利完成
采购员
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、负责日常商品采购事务,保障供应链运转顺畅与高效;
2、开发并维系供应商关系,争取有利的采购条款与合作条件;
3、开展定期市场考察,研判成本结构与行情动向,持续优化采购方案;
4、监控采购订单执行进度,及时应对供应异常,确保货物准时交付。
任职要求:
1、具备约3年果蔬类采购相关工作经验;
2、拥有良好的沟通协调与谈判能力,能高效整合内外部协作资源;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力及抗压能力;
4、对市场动态反应敏锐,可依据需求变化灵活调整采购安排;
5、具备团队协作意识,能与团队成员协同完成采购目标。
甘南卓尼县茶餐厅找配菜一名,工资5000元,工资干撒。宿舍很近。联系方式
5000元/月
配菜1-2人
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保洁开荒保洁月结
罗兰丽都招聘保洁,上午早8点--10点半,下午1:30--3:30适合陪读不耽误接送孩子,一个月1500,周六周日下午放假,年节有福利,
汽配厂急招年前日结工不超过320一天管吃管住可长期干
8000-9000元/月
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
采购跟单助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专及以上礼品/玩具家居用品服饰鞋包国内采购成品/样品
1.采购员下达采购单后,货期的跟进,物流是否正常等,直到产品正常入库一系列工作
2.来货有不良品,产品少数量、包装破损,产品品质问题,退换货等问题
3.跟进开普票、专票;样品单采购;
4.开发跟进协助:新品样品回样更新SKU信息,日常SKU信息维护
5.运营所需的资料,帮忙向供应商咨询反馈信息给运营
6.及时反馈过程中遇到的其他问题给上级
要求:
1.大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2.2年及以上采购或跟单相关工作经验,熟悉采购流程;
3.具备良好的沟通能力和责任心,能适应一定工作压力;
4.年龄在22-40岁之间,性格稳重,工作细致认真。
采购专员(木制/缝制产品)
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购
工作内容:
1.根据工厂实际需求向各供应商下达采购订单;
2.跟进采购订单的生产进度及交货周期,确保按时入库;
3.每月与供应商完成往来账务的核对工作;
4.对确认无误的应付账款,及时提交付款申请;
5.处理因品质或交期异常引发的退换货,并同步完成实物与账目核对;
6.协调各工厂之间物料调拨及相关账目核查;
7.参与新材料、新供应商的引入,进行报价评估与成本构成分析。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备两年以上缝制品面料、辅料或木材、板材类采购跟单经验;
2.熟悉采购作业流程及ERP系统操作;
3.有货架、卫浴、家具、箱包或服装行业背景者优先考虑;
4.具备良好的逻辑思维能力,条理清楚,善于对工作内容进行归纳总结;
5.工作细心、严谨,责任心强。
采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验环保用品供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1、负责公司产品采购订单的下达及全程跟进,保障采购环节高效有序开展;
2、依据采购计划,与供应商进行对接沟通,合理确认价格与交货周期;
3、配合业务部门处理售前售后相关事宜,并做好信息传递与反馈;
4、完成每月供应商对账任务,核对采购单据与应付款项,确保数据无误并推动付款进度;
5、维护现有供应商合作关系,同时主动拓展优质新供应商资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,了解外贸采购流程及相关规范,具备智能电子产品、3C类目采购经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,工作踏实认真,责任心强,能承受一定工作压力;
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4、对采购岗位有较高热情,愿意在外贸领域长期深耕发展;
5、执行力强,积极配合上级交办的工作任务,保持积极进取的工作态度。
丰厚的待遇
1、薪资待遇:底薪6-10K
2、福利:五险,全勤奖、每月下午茶、生日礼金、年终奖等拿不停;
3、团建:户外拓展、旅游、不定期公司聚餐等;
4、按照国家规定享受法定节假日,带薪年假
5、轻松舒适的工作环境与和谐的团队工作氛围
6、吃住自理,公司有微波炉冰箱,可自带午餐。
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,周末大小周休息
城市闲置房产收购专员
4000-9000元/月
采购专员/助理1-3年中专及以上谈判员,协调员,
岗位职责:
1.负责南阳市网亿居网络科技有限公司城市闲置房产的收购房源相关工作
2.与房屋业主保持顺畅沟通,推进交易各环节有序落实
3.按要求完成公司安排的其他相关事务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与业主建立稳定信任的合作关系
2.工作执行力强,能按时保质完成既定任务
3.具备团队协作意识,能够积极配合团队成员推进工作开展
采购助理/订单跟进
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责商品采购、到货验收、质量检查及入库操作,确保物资品质达标。
2.按照流程完成货物拣选、包装及出库作业,保证发货准确高效。
3.定期开展库存盘点工作,配合团队成员维护账实相符。
4.承担快递面单打印任务,确保订单信息准确无误。
5.协助现场运营协调,保障采购各环节有序运行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通意识与协作能力,能高效推进工作任务。
2.工作细致、责任心强,能准确理解并落实各项操作指令。
3.具备良好的组织规划和时间管控能力,可同时处理多项事务。
4.熟悉常用办公软件及相关工具操作,适应能力强。
5.具备较强的应变与问题处理能力,面对突发情况能及时应对。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行;
2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作;
4.统筹安排公司各类会议,负责会前准备、会中协调及会议纪要的整理归档;
5.协调公司内部各部门及外部相关单位的沟通事宜;
6.负责公司固定资产的管理与维护,保障资产的安全与高效使用。
任职要求:
1.具备扎实的文字表达能力,有同岗位3-5年及以上工作经验;
2.具备优秀的组织策划能力及跨部门沟通协作能力;
3.工作认真负责,具备一定的管理意识和团队带领能力;
4.熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
5.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对各类突发或日常事务。
文案编写专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上工程项目
岗位职责:
1.具备良好的文字表达能力,写作基础扎实
2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务(涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容)
3.协同团队协作,落实上级安排的各项工作
4.持续优化工作流程,积极学习新方法以提高工作效率
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力,确保任务高效推进
2.能快速适应团队环境,助力项目顺利开展
3.具备主动学习意识和自我提升意愿
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理资质/证照管理活动/会议组织固定资产管理接待
年龄******,形象气质良好。
1.具备一年以上企业行政办公室工作经验,能够独立负责行政办公各项事务。
2.熟练掌握Office办公软件,了解基本公文写作规范,具有较强的团队协作意识、沟通能力及理解能力。
3.思维灵活,表达清晰流畅;拥有良好的职业素养和责任感。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁有序;
2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作;
3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程;
4.筹备和协调公司各类会议,确保会议高效有序进行;
5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜;
任职要求:
1.具备3-5年相同岗位工作经验,拥有扎实的文字表达能力;
2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧;
3.工作责任心强,具备一定的管理能力和领导意识;
4.熟练操作常用办公软件及办公设备;
5.富有团队协作精神,能有效激励并带领团队完成目标;
6.具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对各类突发情况。
权证专员(文职岗)+供食堂+五险
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上提供食堂缴纳五险带薪年假带薪培训师徒带教
岗位职责:
1、根据工作流程前往政府房产交易中心,为公司客户办理房屋产权过户相关业务;
2、向客户讲解房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关流程与法规,提供专业咨询;
3、与销售门店保持密切联系,跟进客户动态,做好配套服务,及时回应客户疑问;
4、主动对接政府房产交易中心及银行相关部门,推动过户及贷款手续高效完成。
任职资格:
1、年龄23-30岁以内,大专及以上学历,接受无经验者;
2、形象良好,具备较强的沟通表达能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的职业素养,踏实认真,细致耐心,富有责任心和团队合作意识。
薪酬福利:
1、底薪3000+高额提成
2、一年2次晋级涨薪机会;
3、优秀员工享受免费国内外旅游;
4、公司设有员工食堂,提供早餐、午餐(四菜一汤)
(此岗位需外出办公,负责与银行及房管局对接工作)
办公室文员,工资3000到4000
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
一、工作内容:办公室日常,商务接待,朝九晚五、周末双休、加班有费。
二、虚位条件:身体健康、品行端正,无不良嗜好、无不好记录;形象气质较好,年龄在20-40岁之间;有着眼长远、长期工作之打算,短期行为、临时过度者免。
三、其他事项:会开车、能做少人家常饭者优先。
管培生(人力资源+药学+市场推广+统计)
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上市场营销数据分析人资管理管培生商品计划
岗位职责:
1、定期开展培训:内容涵盖企业文化与历史、业务领域介绍,以及沟通表达技巧、领导力发展、团队协作与协调能力提升。
2、实施轮岗机制:通常采用跨部门轮岗方式,帮助培训生全面了解公司运作流程。轮岗阶段需参与并支持跨部门项目推进,落实既定能力培养计划。
3、实操岗位锻炼:完成轮岗后,结合个人意向与公司实际需要确定最终岗位,专注深耕专业领域。依据岗位职责达成业绩目标,并接受周期性绩效评估。
通过系统的业务学习与实践历练,加速成长为公司重点储备的中层管理人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业包括但不限于市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向;
2、具备勤奋务实的工作态度,富有责任心和坚韧不拔的意志,能迅速适应团队环境,积极面对工作挑战及各项培养安排
栏目概述
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