岗位职责： 1. 带领团队开展售前支持、项目实施及售后维护，统筹软硬件系统调试等相关工作。 2. 全面把控医院类项目的交付质量，主导需求调研、系统配置、安装部署、测试验证、人员培训、上线支持及验收等环节的执行与评估。 3. 推动团队高效运作与项目顺利落地，建立并完善项目交付流程规范，形成标准化文档体系。 4. 组织开展团队内部培训，提升成员专业技术水平与综合能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息工程、通信等相关理工科专业背景； 2. 具备5年以上医疗行业项目管理经验，有完整主导项目从启动到交付全过程的成功案例； 3. 拥有管理10人以上团队的实际经验，具备清晰且成熟的团队管理方法论； 4. 具备较强的客户导向意识，能够及时识别项目实施中的问题，并提出切实可行的解决方案。

岗位职责: 1. 制定并落实项目计划，保障项目按期交付； 2. 统筹调配项目资源，提升项目运作效率； 3. 与团队成员密切协作，推动项目目标顺利实现； 4. 跟踪项目进展，及时处理执行过程中的各类问题； 5. 参与市场调研工作，为项目决策提供数据依据和可行性建议。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和领导才能，能有效带领团队完成任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，善于协调多方关系； 3. 具备扎实的市场分析及项目管理技能； 4. 能够适应变化，积极应对项目中的突发状况； 5. 熟悉快消品行业，对该领域具备一定认知和兴趣。

诚招一名办公室主任，要求:年龄30岁到45岁之间，懂电脑操作，男女不限，形象气质佳。

岗位职责： 1、负责项目工程中材料、设备的技术参数制定、选型及数量确认。 2、协助设计团队开展项目前期的技术对接与方案筹备。 3、承担工程开工前的各项准备工作及施工图纸的审核任务。 4、协调与建设单位、监理单位及相关协作方的工作关系。 5、管控施工过程中的工程质量、进度安排及现场管理执行。 6、对工程实施期间产生的各类文件资料进行系统化管理，协助完成竣工验收及项目移交。 7、编制技防评审、竣工验收等环节所需的技术文档资料。 任职要求： 1、具备3年以上智能化弱电工程施工管理相关工作经验； 2、熟练操作CAD等制图软件及常用办公软件； 3、掌握施工现场作业流程及项目管理规范； 4、了解弱电智能化系统在评审、检测、验收等环节的操作流程； 5、熟悉各子系统的方案设计、预算报价、投标文件编制等全流程工作，并能独立承担； 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·电子/半导体/集成电路·工程施工

任职要求 1.本岗位从事土方开挖夯（回）填，拱涵施工。 2.专业能力强、有责任心、有较强的沟通能力、维护公司利益、工作上自我要求严谨。 3.从事8年及以上水利及相关工作经验。 4.年龄30岁-50岁 5.指导现场施工、现场管理、人员调配及对上下沟通。

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岗位职责： 1.全面负责一个或多个项目的交付管理，编制项目计划，推动项目落地执行，识别潜在风险并制定相应应对方案 2.维护客户关系，合理引导客户需求与期望，及时响应并解决交付过程中客户提出的问题，提升客户满意度 3.组织交付团队与各项目甲方对接业务需求，并将其有效转化为可执行的IT系统需求 4.作为项目负责人，主导项目全流程执行，协调各方相关方沟通协作，确保项目按时、按预算、按质量要求上线交付 任职要求： 具备数字化工厂、工业信息化、工业物联网领域工作经验，掌握企业智能制造整体解决方案、战略规划方法及相关管理系统；熟悉生产制造流程、精益管理理念，以及数字化工厂的架构设计与分阶段实施路径

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

专业知识：具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历，掌握项目管理理论体系，熟悉施工技术、质量管控、安全监管等方面的专业技能，了解行业相关法律法规及标准规范。 工作经验：具有5年以上项目施工管理经历，其中至少3年以上政府类或大型市场化项目现场管理经验，具备多个同类项目成功交付的实际案例；或具备2年以上售后服务岗位经验，客户服务意识强，沟通表达流畅，具备独立处理常见问题的能力。 技能要求：熟练操作常用办公软件及售后管理信息系统，具备优秀的组织协调能力、资源整合能力和问题应对能力，能高效推动跨部门协作，保障项目有序实施；能够快速响应客户需求与投诉，妥善解决客户反馈事项。 素质要求：具备高度的服务责任感，工作认真细致，应变能力强，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏，始终以提升客户满意为目标开展工作。

岗位职责： 1、负责甘青宁地区办公场所的空间运营与资产管理工作，具备空间资源调配、使用监管、职场环境5S维护、A类资产管控、仓库管理及办公氛围建设等实操经验； 2、支持甘青宁职场各项业务运行需求，作为业务协作方及时响应并提供有效服务，涵盖办公区域规划、会议活动保障、商务事务协助（如印章使用、合同处理、快递收发等）、租赁事务配合、资源统筹协调及突发事项应对等； 3、主导甘青宁办公场地的退租、改造、缩减、置换等全流程操作，具备良好的服务思维与应变能力，可独立完成空间配置调整与日常管理，确保办公环境高效运转； 4、承担甘青宁职场日常行政事务执行，依制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台接待等基础运营内容，组织节日活动与团队文化建设，熟悉行政工作流程； 5、负责甘青宁职场预算执行与费用管控，处理职场相关财务支出及基础数据统计工作； 6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场管理任务。 任职资格： 1、三年以上综合行政全模块工作经验，有接待服务经验者优先，具备办公空间调整与运维实操经历者优先； 2、具备扎实的服务意识和团队合作精神，能以业务需求为导向，目标明确且执行力强； 3、沟通协调能力强，适应灵活多变的工作节奏，能承受压力并接受在甘肃、青海、宁夏三地频繁出差； 4、文字表达能力较强，熟练掌握并能独立运用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、本科及以上学历，累计全职工作年限不少于五年。

夏河需要贴砖工人联系电话工作地址：甘南

甘南藏族自治州迭部县招工地小工/、工地厨师

甘南藏族自治州夏河县招带车75挖机司机 岗位职责： 找带车司机一个人，需要培训7天，每天200工资，管吃管住，必须要有证。

着急，需要四个小工联系电话

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一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

岗位职责: 1.负责输变电工程的整体策划与执行管理，保障项目有序推进。 2.统筹调配项目所需资源，及时应对并解决实施中的各类问题。 3.全程监控项目进展，确保各项操作符合行业规范及相关法规要求。 4.保持与客户的高效沟通，推动项目按时高质量交付。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2.熟练掌握项目管理工具，可独立完成计划制定与资源调度。 3.对电力工程建设具备强烈的责任感，能有效把控安全、质量、进度与成本。 4.具备较强的组织协调能力，能够推动多方协作保障项目顺利实施。 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

矿场管理生产

1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控； 2、负责编制并落实所辖运维风电项目的服务任务计划，并推动实施； 3、负责与业主单位、施工单位及公司内部相关部门的沟通协调工作； 4、负责所管项目的人力资源调配与分工安排； 5、负责组织项目团队成员的培训、激励与发展计划的执行； 6、负责监督所辖项目在财务、仓储管理、过程资料等方面的流程执行情况； 7、负责所辖项目的安全管理工作，确保安全生产落实到位； 8、负责所辖项目的后勤支持与保障事务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，须具备3年以上大型风电项目经理岗位经验，电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业优先； 2、能独立主导50兆瓦以上风电项目运作，具备一定团队管理和项目统筹能力； 3、掌握风力发电系统的工作原理，熟悉风电机组安装调试或运行维护相关技术流程； 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及书面撰写能力，身体健康，可接受出差安排。

项目经理

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，监督项目质量、进度及成本控制，确保达成预定目标；组织并协调团队成员工作，提升现场检测水平和技术能力； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担阴极保护系统的安装、投运及调试任务； 3、熟悉CP干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评定工作； 5、熟悉阴极保护领域相关的国家标准和行业规范，审核本专业技术报告（含竣工资料），确保内容准确合规；对现场管道检测作业过程进行监督，落实质量管控措施； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与发展；科学配置项目人力资源，保障各项任务按时完成； 7、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有出色的团队管理与组织协调能力，能独立带队实施工程项目，确保进度与质量符合标准；具备良好的沟通表达与人际互动能力，可与客户及相关方建立良好合作关系，高效调配资源，解决实际问题；能够制定项目计划，识别并控制风险，管理预算与成本支出 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

招聘｜敦煌夜市更新项目经理】 一、项目背景 项目位于敦煌核心街区，总体规模约9000㎡，为老街更新型夜市项目，包含约100个外摆摊位及多类型文旅业态。 项目采用“设计 + 建设+运营一体化推进模式”，强调空间场景、商业结构与运营策略的协同落地。 二、岗位名称 夜市项目经理（文旅 / 运营导向） 三、岗位职责 项目整体统筹 负责项目从设计深化 → 施工 → 开业的全过程推进 制定项目计划及关键节点（施工、招商、开业） 协调设计、施工及运营团队 运营导向的空间管理 参与夜市业态规划与摊位结构设计 协同设计团队优化动线、停留空间及消费场景 确保空间方案服务于经营逻辑（人流 → 停留 → 转化） 招商与运营协同 协助制定商户结构与招商策略 对接运营团队，推进品牌与摊位落位 参与开业前运营筹备及策略调整 施工与开业管理 统筹现场施工进度及质量以及成本优化 把控关键开业节点 组织开业前整体联调（场景、灯光、动线、运营） 开业后优化与迭代 跟进开业初期运营情况 根据客流及经营反馈，推动空间及业态优化 支持项目持续迭代升级 四、任职要求 必备条件（硬性） 有文旅 / 夜市 / 商业街区 / 景区项目经验 至少参与过一个已开业运营的项目（非纯设计阶段） 理解商业运营基本逻辑（人流、租金、转化等） 核心能力 能同时与设计团队、施工团队、运营团队高效协同 具备较强现场判断与应变能力 能平衡“空间表达”与“商业结果”之间的关系 优先条件 有夜市、市集、街区类项目经验 有招商或运营经验 有活动策划 / 内容策划经验 熟悉文旅项目运作模式 五、岗位特点说明： 项目为强运营导向，非一次性交付型项目 需要深度参与项目全过程及开业后阶段 工作节奏快，节点要求明确 六、合作方式 全职 / 项目制均可 薪酬及激励方式面议（可与项目结果挂钩）

三、项目经理： 岗位职责： 1、全面负责项目的整体规划与执行管理； 2、以合同条款为核心，组织团队达成部门下达的经营任务，落实合同解读及续约相关工作； 3、配合部门主管完成考核目标的设定，并落实上级安排的其他工作任务； 4、根据既定管理方针，制定可落地的交付制度、标准化流程、操作指引及配套表单等实施文件； 5、对项目经营成果与最终绩效承担责任，通过提升项目质量与效率、协调资源配置、维护客户关系，实现降本增效，确保项目收益与盈利目标达成。 任职要求: 1、年龄******； 2、本科及以上学历； 3、认同企业核心价值观，忠诚于企业发展，遵守职业操守； 4、重点考察：分析判断能力、决策应变能力、抗压适应能力及个人职业发展方向； 5、具备良好的逻辑分析能力、数据处理能力以及跨部门沟通协作能力。 工作地点：银川市人民广场附近/兰州城关区万达中心/西宁市城西区银龙大厦

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议；承担公司行政事务的上传下达；管理公司印章使用；审核并规范通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准；协调各部门与管理层之间的工作对接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：制定并完善档案管理制度，监督制度落实，确保文件资料的规范性与保密性。 3、组织各类会议并督办会议决议落实：统筹会议场地布置与安排；协调会议相关活动事项；跟踪并推动会议决策的执行进度。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展：接待来访人员；拓展并维系公司外部公共关系网络。 职位要求： 1、大专及以上学历，符合岗位所需专业背景； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，专业能力突出，职业操守良好； 3、熟悉岗位相关的法律法规，掌握工作流程与各环节操作规范； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业经历者优先考虑。

工作内容 1、主导软件项目的全流程规划与实施，保障项目按期高质量交付。 2、统筹团队分工，跟踪项目进展，把控开发过程中的质量标准。 3、对接客户需求，准确把握业务意图，提供专业的项目管理服务。 4、有工业互联网项目经验者优先考虑。 任职要求 1、拥有优秀的项目管控能力及团队合作意识。 2、能及时识别并解决项目执行中的各类问题，确保进度有序推进。 3、具备较强的沟通表达能力，善于与客户及内部成员高效协作。

铁路桥梁除锈刷漆工程，项目在甘肃华亭，要求有山东省二级建造师证书，山东籍，年龄35岁到40岁左右