工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

一、【招聘要求】 年龄要求:24-38岁 驾龄满五年以上（有两年以上专职司机经验或有汽配、汽修等与车辆有关经验等可放宽要求） 三年内无重大交通事故、严重反犯罪等记录 二、【工作内容】 1，坐在自动行驶车辆，配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作 2，做好车辆日常保养，维修和清洁工作 3，在自动行驶过程中，提前识别危险，保护车辆以及人员安全 三、【工作时间】 早班:7:30-15:30 晚班:14:30-22:30 午休吃饭休息1小时(每工作1小时可安排10分钟休息)，每周安排休息一天 四、【薪资待遇】 1，试用期一个月：5000/月 2，转正后工资：6150+300全勤奖 五、【福利待遇】 1，年假：入职满一年享受带薪年假，工龄奖，年终奖等福利 2，社保：购买广州社保 3，入职满三月:如遇出差享受1000月出差补贴 4，包吃，提供一餐

登录员1.会ExcelWord基本操作。2.好学、吃苦耐劳、态度好。3有驾照优先。引车员1.开车从a区到b区去检测，检测完交付手续。2.态度好、好学、吃苦耐劳。3.有驾照者优先。

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

薪资待遇：5500-7000元/月，购买社保。 工作内容：远程监控无人车在道路上安全行驶。 岗位要求： 1.年龄22岁-42岁；中专以上学历； 2.持有C1及以上驾照，驾龄3年及以上； 3.熟练使用电脑； 4.能适应倒班； 5.具有良好的身体素质，身体健康强壮，无重大疾病史。 工作地点：资阳市临空经济区清泉智能产业园 上班时间：8小时工作制，排班制，月休4天，夜班轮流制。

岗位职责: 1.负责组织和执行汽车试驾活动 2.确保试驾活动的顺利进行，包括车辆准备和安全检查 3.与客户进行有效沟通，提供专业的试驾体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作试驾车辆，确保试驾的安全性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

岗位职责 1. 负责跟进公司分配的车主客户，根据车主提供的位置，上门或约定地点进行二手车实地检测。 2. 精准检查车辆外观、内饰、发动机、底盘等关键部位，判断车况（如是否事故、泡水、火烧等）。 3. 与车主沟通车辆价格，结合市场行情给出合理报价，促成车辆收购或帮车主匹配买家，推进合作达成。 岗位福利 • 客户保障：无需自己找客户，公司直接分配稳定车主资源，专注评估核心工作。 • 团队氛围：全员年轻化团队，无职场内耗，工作交流轻松高效。 • 基础福利：入职购买社保，工作日免费提供午餐，减少生活成本。 任职要求 1. 熟悉二手车检测流程、车况判断标准， 2. 具备良好的沟通能力，能清晰向车主解释评估结果与价格依据，建立信任。 3. 能接受外勤工作，有驾照、会开车，具备较强的责任心与服务意识。

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招聘：汽车DQE工程师 薪资：10000元以上/月 项目前期产品品质控制的策划、设计及制定

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招聘：产品研发工程师-高强钢 薪资：30-60K/月 职责： 1. 负责汽车用高强钢新产品开发。 2. 针对客户要求对产品性能进行优化，确保产品满足不同客户要求。 3. 负责汽车用高强钢钢种管理，指导监督生产过程，解决产品性能问题。 4. 为汽车用高强钢产品认证提供技术支持。 要求： 1. 3年以上相关工作经验，具有1年以上汽车用高强钢产品研发工作经验者优先。 2.材料科学与工程（金属材料方向）、金属材料、材料成型及控制工程、冶金工程相关专业。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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岗位目的: 1、为客户提供专业且高效的技术支持，提升公司技术服务形象 2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障 3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行 4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求 工作内容: 1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求，设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品，协助客户完成方案验证与试产流程 2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通，参与新业务拓展，组织并实施密封技术相关的培训与交流活动 3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享 4、与工厂各职能单位保持良好协作，确保项目任务按时推进与交付 5、协助市场团队优化公司技术宣传材料，跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展，挖掘市场新兴应用机会 6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作 7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题 8、完成日常部门事务（包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等） 9、完成上级交办的其他工作任务 10、处理与岗位职责相关的其他事务 11、出差频率约15% 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件设计工作经验，有密封行业背景者优先 2、熟练掌握CAD及三维设计软件，具备FEA软件使用经验者更佳 3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑 4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感 5、拥有出色的团队协作意识

1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作； 2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制； 3、具备较强的沟通协调能力，思维积极正向，富有团队合作意识。

1.淮安市各区及所辖县城就近安排工作，为客户车辆提供搭电，充气， 2.认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有赚钱欲望， 3、学习期第一个月工资5000元，第二个月7000元，第三个月1万元。 4、岗前有培训，简单易学，时间自由，工作轻松。 5.需要自带车辆。

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

一、职位描述 机动车检测授权签字人 二、职位信息 1.报告审核与签发： -对机动车安全技术检验、环保检测等报告的完整性和准确性进行最终审核； -依据国家标准（如GB38900、GB18285）及检测站质量管理体系要求，确认检测数据符合性，签署检测报告并承担法律责任。 2.技术监督与决策： -监督检测流程的规范性，对争议性检测结果或复杂技术问题提出专业判定意见； -组织对不合格车辆的复检结果进行最终确认。 3.合规性管理： -确保检测活动符合国家法律法规、行业标准及检测机构资质认定（CMA）要求； -配合监管部门完成现场评审、能力验证或飞行检查。 4.风险控制与改进： -识别检测过程中的技术风险和管理漏洞，提出改进建议； -参与制定检测站技术文件更新及内部质量监督计划。 5.客户沟通与投诉处理： -对车主或客户提出的检测结果异议进行专业解释，必要时协调复检； -处理重大投诉事件，维护检测站公信力。 三、任职要求： 1.专业背景： -大专及以上学历，车辆工程、机械电子、汽车检测或相关专业； -持有中级及以上专业技术职称（如工程师）优先。 2.资质与经验： -必须通过市场监管部门或行业主管部门组织的授权签字人考核并取得资格； -5年以上机动车检测领域技术或质量管理经验，熟悉检测设备原理及操作流程。 3.法规与标准掌握： -精通机动车检测相关国家标准（如GB38900、GB18285、GB7258）及地方性政策； -熟悉检测机构管理体系（如ISO/IEC17025）运行要求。 4.核心能力： -具备独立判断检测数据有效性的技术能力； -责任心强，严守职业道德，无不良从业记录； -优秀的沟通协调能力和法律风险意识。 四、特殊说明： -授权签字人需在检测站资质认定证书中明确列名，且不得同时在多个检测机构兼职； -需定期参加监管部门组织的继续教育及技术培训。 本岗位：做六休一