岗位职责: 1.负责房产销售流程的推进与日常管理 2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3.持续维护客户关系，提升服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作精神 2.能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3.具有较强的客户服务意识和职业操守

【薪酬福利】 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成20%-50%+绩效奖金（1000-6000元） 2. 提供带薪岗前培训，系统化教学支持，资深员工一对一指导 3. 工作区域可按居住地就近分配，公司可协助提供住宿 4. 本公司直接招聘，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1. 为客户提供二手房产（包括住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的租赁与买卖服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，陪同看房，推动交易顺利完成 3. 负责所在商圈内业主与客户的长期关系维护与跟进 【任职要求】 1. 年龄要求：22-40岁，不限学历与工作经验 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，富有责任心，积极进取，愿意接受挑战

爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，大专以上学历。工资面议。

4000元+提成50%+奖励（1000-6000元/月） 前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！ 【工作内容】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业顾问服务； 3、深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助推动房屋租售交易达成； 5、跟进业务后续流程，包括签约、过户等全流程服务； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期信赖度； 【任职要求】 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，认同团队协作价值，乐于配合协作。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排序，凭能力说话 晋升路径：客户经理→店长→区域总监→中心总 【福利待遇】 1、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，另有10-12天带薪年假） 2、丰富多彩的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等，节日惊喜礼包不断，优秀员工享有特别嘉奖 上班时间：上午9:30至下午6:00， occasional加班，每周单休，法定节假日正常休息，春节享受10-15天带薪假期

薪酬福利： 1、工资：底薪4000元（长期）+业绩提成（租赁35%，买卖20%-50%） 岗位职责： 为客户提供二手房产的租售服务：通过58安居客等渠道发布房源信息，主动联系客户，与买卖双方或租客业主进行线上对接，精准匹配房源需求，安排实地带看，协助洽谈并促成合同签署。 工作地点：城关、七里河、安宁、西固共计150多家直营门店可就近安排入职。

每月10号发薪！不压工资~ 学历不限/经验不限/热爱销售行业/22-45周岁之间均可报名 【基本工资】 1、固定底薪4000元（转正后薪资不变）； 2、租赁业务享35%通提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成； 3、每年组织2次国内外旅游，春节享受15天带薪假期； 4、晋升通道全程内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监； 5、兰州市区拥有140多家门店，可按住址就近分配，支持提供住宿。 【岗位职责】前半年统一专注租赁业务！ 负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务，日常通过58安居客等网络端口发布房源信息并获取客户资源，接待咨询客户，提供专业的房产咨询服务，与客户及业主进行线上沟通，精准匹配房源，安排实地看房，协助完成签约等全流程服务。

【基本工资】： 1、固定底薪4000元，长期保障； 2、提成：租赁35%全渠道提成，买卖20%-50%阶梯式提成； 【福利待遇】 1、配备专人导师一对一指导，提供系统化专业培训，新人零基础快速入门； 2、每年组织2次国内外团队旅行，并享有10~15天带薪春节假期； 3、内部晋升通道畅通，职级发展路径：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 4、兰州市城关、安宁、七里河、西固区域共设150余家门店，可就近分配 （意向区域自由选择，按个人意愿灵活安排）； 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产买卖与租赁全流程服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，开展深入沟通； 3、陪同客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易达成； 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、具备积极进取心态，愿意突破自我； 4、具有良好的服务意识和客户导向思维。

工作内容 1、负责房屋买卖及租赁相关业务的对接与落实 2、定期与客户保持有效交流，建立并维护长期稳定的客户关系 3、开展房源开拓与日常管理，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备积极进取意识和团队协作精神

我们提供的不只是工作，更是一个实现价值的平台！ 岗位：房产销售顾问 薪资待遇： •无责底薪3000元+1000元绩效奖金（开单更容易！） •行业领先的高额提成，收入上不封顶，月入过万不是梦！ •清晰的晋升体系：给你广阔的成长空间！

新区职教中心食堂招勤杂工数名，有责任心，包吃住，月休6-8天，节假日正常休息能长期干的，工资面议

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一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

房产中介销售人员招聘，综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 任职要求 - 年龄22岁及以上，性别不限，有无房产销售相关经验均可，新手可快速上手。 - 责任心强，沟通表达流畅，有积极的工作态度和赚钱欲望，愿意主动拓展客户。 - 认可房产行业，能适应行业节奏，具备基本的服务意识和抗压能力。 岗位职责 - 负责房屋销售、租赁相关业务，对接客户需求，匹配合适的房源，促成交易达成。 - 维护现有客户资源，主动开发新客户，跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务。 - 完成房屋带看、洽谈、签约等相关流程，做好客户跟进记录。 - 工作氛围轻松，流程简单，专人指导，上手快速。 工作时间 1. 日常工作：9:00-19:00（合理安排休息，工作自由灵活） 2. 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 薪资待遇 - 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 各类补贴（全勤补贴、交通补贴等） - 综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 - 福利补充：可提供住宿，解决住宿顾虑，让你安心工作。 招聘说明 无需经验，简单易上手，工作自由，晋升空间广阔，适合想突破自我、追求高收入的你！ 有意者可直接联系咨询，诚邀你的加入，一起共创高薪！

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

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