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游戏俱乐部5K—8K 要求熟悉热门游戏如LOL、CF、绝地求生、三角洲等 岗位：游戏接待、游戏运营助理，男女不限 1.与玩家保持顺畅交流，理解客户需求，提供优质服务体验 2.提供游戏相关咨询与建议，营造轻松愉快的互动氛围 任职要求： 1.具备中等游戏水平，擅长沟通互动，普通话清晰流畅 2.具有良好的团队协作意识，了解主流游戏环境，能灵活应对不同客户情况 福利待遇： 薪资按个人能力定档，另有奶茶补贴及节日红包

岗位职责: 1. 负责游戏产品日常运营管理工作，涵盖游戏推广、活动策划及落地执行等环节。 2. 跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营方案。 3. 与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏使用感受。 4. 管理游戏社群，策划并开展线上或线下互动活动。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 适应快节奏工作环境，拥有良好的统筹规划与执行推进能力。 3. 对游戏运营工作具备一定认知和实践经验。 4. 工作积极主动，具备责任心，可独立承担并完成各项工作任务。

**招聘启事** 开年招聘：带薪学习人员3位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）非诚勿扰

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

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上船作业，清理达尔宗湖宝瓶

一、核心职责 1. 渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2. 渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3. 渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4. 渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5. 渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6. 渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2. 能力要求 - 深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 - 掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 - 具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3. 素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

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二、详细岗位内容 工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：日结50到100（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。 •薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

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招聘: 合作市甘南津街一地摊火锅店招聘后厨一名，打杂一名，要求有责任心，25岁～40岁之间，有经验者优先。 工资:底薪+全勤奖+补助 月休:4个半天 咨询电话:

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高速公路上部结构简支箱梁桥面系施工，活在桥面上干，干的快可计件，年纪不能超过55岁，必须有应急管理局证，看清楚待遇，一天是10小时，管吃住，必须会二保焊，不会的和二把刀勿扰，项目部每月固定发生活费，剩余年前付清

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重点：优先韩语能力佳候选人，需要韩语作为工作语言 岗位1：二次元韩语游戏本地化 岗位职责： 1. 负责游戏的本地化运营工作，包括但不限于翻译、内容审校、文化适配等。 2. 协助项目经理进行项目计划、进度跟踪及相关文档的撰写和管理。 3. 协助进行团队之间的沟通和协调，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1. 1-3年游戏行业工作经历，韩语优秀； 2. 热爱ACGN文化，深度体验过至少2款二次元游戏（深度体验：活跃天数30天+）； 3. 能够熟练使用Microsoft办公软件及AI翻译，其中Excel能熟练使用常用函数（如vlookup等）； 4. 具备良好的合作&沟通能力，细心仔细，交付的工作能够主动跟进。 岗位2：游戏发行运营 岗位职责： 1. 定期监控高热度游戏的基础数据/活动/版本情况，并收集玩家反馈； 2. 协助开展游戏玩家调研和数据分析相关工作； 3. 进行游戏产品反馈/需求的收集整理相关工作； 岗位要求： 1. 热爱游戏，熟悉市面上主流的二次元游戏。有一定游戏设计拆解能力； 2. 对数据波动敏感，能熟练运用excel进行数据清洗/分析/可视化； 3. 熟悉用户调研流程，有过完整用研经历者优先； 4. 工作细心，有较好的抗压和沟通能力； 岗位要求： 加分项：具备英/韩语办公能力者 岗位3：游戏营销运营 岗位职责： 1.负责大型二次元射击游戏在韩国的营销推广工作，传播策略及内容营销工作，配合核心发行策略，制造事件，创造贴近用户有传播力的营销线上或线下创意内容； 2.能够有效分析产品玩法内核，筛选并明确目标用户、分析用户诉求、提炼核心卖点，并结合市场环境、产品阶段协助组内输出市场营销方案 3.负责创作者的整体规模增长与创作内容方向，把控KOL/KOC的分层管理和运营维护，负责内容平台&MCN机构合作对接 4.基于传播视角，与产品、社区、创意等团队配合，设计传播方案，推进游戏内外资源整合与落地执行，并给予复盘宣传效果，不断优化后续推广工作。 岗位要求（硬性）： 1、精通韩语，韩语可作为工作语言； 2、1-2年以上游戏工作经验，熟悉PC射击品类者或具有PC射击项目经验者优先； 3、对游戏市场有热情，了解韩国本地文化与玩家习惯； 4、有市场营销或游戏相关项目经验者优先，逻辑清晰，执行力强者优先。可接受韩国应届毕业生。 岗位要求（附加）： 熟悉PC射击品类者或具有PC射击项目经验者优先 有市场营销或游戏相关项目经验者优先，逻辑清晰，执行力强者优先 岗位4：韩语游戏翻译 岗位职责： 1）负责对韩业务资料的翻译工作及资料库的管理。 2）完成对韩业务跨国会议组织及会议现场口译工作。 3）跨国合作游戏项目相关事务性工作沟通及管理；通过跨国合作技巧或沟通能力、有效推动相关方执行落地。 岗位要求： 1）TOPIK6级水平，或韩语为母语，拥有商务水平可作为日常工作语言使用。 2）拥有优秀的中韩、韩中笔译能力或口译能力。 3）2年以上工作经验或韩国留学经验。 4）4级或以上英语水平。 5）要求具备良好的沟通能力及执行力，具有项目管理意识。 岗位要求（附加）： 1）拥有游戏行业从业经验优先。 2）拥有PMP或其他国家或国际认证的项目管理类相关证书者优先。

岗位需求：1游戏客服岗位 2游戏运营岗位/gs. 岗位职责：（岗位不同职责不同） 1、与玩家互动交流，成为连接玩家与游戏世界的重要桥梁，在线解答玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提供及时有效的帮助； 2、收集并反馈玩家意见和建议，协助优化游戏体验； 3、维护游戏社区秩序，处理玩家投诉，确保良好互动环境； 4、与玩家保持良好沟通，提升玩家满意度和忠诚度。 任职要求： 1、热爱游戏行业，对游戏有热情和了解； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应玩家需求； 3、有较强的解决问题能力，能够独立处理玩家反馈的问题； 4、良好的文字表达能力，具备良好的沟通协调能力。 不外出 不打电话 纯文字沟通 有相应流程沟通模板 新人有主管带 不用担心 包教包会 朝九晚五点半，周天固定休，法定节假日全休 有需求欢迎各位问询！

日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

岗位职责： 负责公司游戏运营及GS公会服务相关岗位的面试 任职要求： 1. 热爱互联网与游戏行业，对GS公会生态、游戏运营模式有一定了解或强烈学习意愿 2. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与跨部门协作能力 3.性格外向，形象好气质佳。 工作时间：9：00-18：30

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

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员工 年龄25周岁—55周岁，全日制大专及以上学历，学历可面议。在小说阅读器中沉浸阅读（此处信息可能有误，推测为正常公司岗位工作） 薪资福利:具体面议 招工人数:5名 工作地址:中国人寿迭部县支公司（电信局隔壁龙湾国际三楼）

未提及 （一）2026年度的应届高校毕业生，具有全日制大学本科及以上学历，个别岗位为全日制研究生及以上(具体学历要求以人保系统招聘页面公告为主)；（二）服从公司工作地安排，户籍或长期居住地在拟应聘区县机构所在地辖内的优先；（三）符合人保集团公司亲属回避有关规定；（四）认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，事业心，责任感强的优先录用。未提及 经审核符合条件者，公司将通过电话，电子邮件方式与应聘者联系安排笔试，面试等事宜，条件不符者不再通知。应聘者个人信息仅用于本次招聘，公司对应聘者个人信息将严格保密。同时应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，未如实告知的，公司有权取消其录用资格。 工作地址:甘南州合作市当周街507号4栋人保大厦

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